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【東京都世田谷区玉川３－１７－１ 本館２階
当社「ユキトリヰショップ」高島屋玉川店
】販売スタッフ（高島屋 玉川店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,749円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
201,524円～202,506円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売スタッフ（高島屋 玉川店） |
| 勤務地 |
東京都世田谷区玉川３－１７－１ 本館２階
当社「ユキトリヰショップ」高島屋玉川店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８日休み シフト制 夏期・冬期休暇それぞれ３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
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【北海道札幌市中央区北１２条西２０丁目２－１ 水産棟北口
】水産物販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
95,000円～130,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 70,000円～75,000円
その他手当 35,000円～35,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
食券支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
水産物販売 |
| 勤務地 |
北海道札幌市中央区北１２条西２０丁目２－１ 水産棟北口
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる（市場休あり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: 該当者なし
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【茨城県小美玉市部室１１８９－４
】園芸店販売業務（レジ・花の販売・水やり等） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,074円～1,074円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,074円～1,074円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
園芸店販売業務（レジ・花の販売・水やり等） |
| 勤務地 |
茨城県小美玉市部室１１８９－４
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフト制による週休２日
元旦、１／２、１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【長野県長野市川中島町御厨４１－３
ＤＣＭ川中島店
】園芸植物販売店員《園芸・お花が好きな方大歓迎》 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,072円～1,072円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,061円～1,061円
定額的に支払われる手当（ｂ）
組合協定時給手当 11円～11円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土・日・祝日は時給＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
園芸植物販売店員《園芸・お花が好きな方大歓迎》 |
| 勤務地 |
長野県長野市川中島町御厨４１－３
ＤＣＭ川中島店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日（曜日）は応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
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【熊本県菊池郡大津町室１３９９
『メガセンタートライアル 大津店』
】レジ担当／３８４大津店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,034円～1,034円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,034円～1,034円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝 時給１００円ＵＰ
１７～２２時 時給２００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ担当／３８４大津店 |
| 勤務地 |
熊本県菊池郡大津町室１３９９
『メガセンタートライアル 大津店』
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。
◇育児休業: あり
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【京都府宇治市五ケ庄折坂６３－２
ラポート折坂１Ｆ
】一般販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※扶養範囲内での勤務相談：可
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
一般販売 |
| 勤務地 |
京都府宇治市五ケ庄折坂６３－２
ラポート折坂１Ｆ
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
※年末年始
※曜日相談：可 ※労働日数相談：可
◇育児休業: なし
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【（株）三越伊勢丹 日本橋本店
東京都中央区日本橋室町１ー４ー１ 当社リビング用品売場
】商品販売（日本橋三越本店）／週３～５日／未経験可 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,350円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,350円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
商品販売（日本橋三越本店）／週３～５日／未経験可 |
| 勤務地 |
（株）三越伊勢丹 日本橋本店
東京都中央区日本橋室町１ー４ー１ 当社リビング用品売場
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
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【山形県鶴岡市西新斎町９－１８
】【ドコモショップ鶴岡新斎店】★未経験歓迎★／携帯電話販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
【ドコモショップ鶴岡新斎店】★未経験歓迎★／携帯電話販売 |
| 勤務地 |
山形県鶴岡市西新斎町９－１８
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊会社カレンダーによる （月８日～９日程度の休日）
＊希望休 ３日程度取得可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【＊勤務地は、採用後に決定します。
候補：愛媛県、香川県、徳島県、高知県、広島県、岡山県、兵庫県
の各店舗※詳細はホームページでご確認ください
】登録販売者 正社員（リージョナル社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
203,000円～275,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～265,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
登録販売者手当 3,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
経験、能力により決定
※登録販売者手当（月額表記に含む）
管理者要件あり：１０，０００円
管理者要件なし：３，０００円
管理栄養士手当／時間外手当／深夜割増別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.10ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
登録販売者 正社員（リージョナル社員） |
| 勤務地 |
＊勤務地は、採用後に決定します。
候補：愛媛県、香川県、徳島県、高知県、広島県、岡山県、兵庫県
の各店舗※詳細はホームページでご確認ください
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日～（２月は８日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【宮城県栗原市築館宮野中央一丁目４－５／
栗原築館
】ベビー用品／販売／栗原築館／１１１２ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,038円～1,038円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,038円～1,038円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ベビー用品／販売／栗原築館／１１１２ |
| 勤務地 |
宮城県栗原市築館宮野中央一丁目４－５／
栗原築館
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
＊土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【【首都圏エリアの直営店舗】
東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県
配属店舗により従業員数は異なります
】医薬・日用品販売及び店舗運営業務【首都圏エリア】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
207,390円～289,090円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
177,020円～238,720円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 12,000円～32,000円
自己育成手当 5,000円～5,000円
調整手当 13,370円～13,370円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【調整手当】５０００～１３３７０円
＊居住地の最低賃金により上記の金額で変動
【登録販売者手当】５０００～２００００円
【転勤者手当】＊転居を伴う転勤時に支給
ナショナル社員：７０００～６００００円
広域エリア社員：７０００～２３０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.29ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
医薬・日用品販売及び店舗運営業務【首都圏エリア】 |
| 勤務地 |
【首都圏エリアの直営店舗】
東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県
配属店舗により従業員数は異なります
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
平均休日日数月９．８日
出勤予定により休憩時間に変動あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり
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【山梨県甲府市丸の内１－１６－２０ ココリ１Ｆ
パパス・マドモアゼルノンノン岡島店
】＜アパレル販売＞パパス・マドモアゼルノンノン甲府岡島店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
＜アパレル販売＞パパス・マドモアゼルノンノン甲府岡島店 |
| 勤務地 |
山梨県甲府市丸の内１－１６－２０ ココリ１Ｆ
パパス・マドモアゼルノンノン岡島店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月８日）
夏期休暇・冬期休暇 各７日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【東京都台東区浅草橋１ー２３ー１
ウエストファイブ浅草橋店
】店頭販売（ウエストファイブ浅草橋店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
退職金
入社時４０歳以下＋勤続１年以上が対象
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店頭販売（ウエストファイブ浅草橋店） |
| 勤務地 |
東京都台東区浅草橋１ー２３ー１
ウエストファイブ浅草橋店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトにより、年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【東京都豊島区上池袋４－９－１
ファミリーマート上池袋店（当社店舗）】コンビニ店員（店長候補）／上池袋店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜480,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜480,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
コンビニ店員（店長候補）／上池袋店 |
| 勤務地 |
東京都豊島区上池袋４－９－１
ファミリーマート上池袋店（当社店舗） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【山口県岩国市錦見６丁目１４ー３４
ウォンツ 西岩国店
】販売（ドラッグストア）／ウォンツ 西岩国店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
179,322円～179,322円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
179,322円～179,322円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※月額換算式は求人に関する特記事項欄を参照
１７：００まで一律 １０６０円
１７：００以降一律 １１６０円
＊日曜・祝日勤務：時給１００円ＵＰ
＊医薬品登録販売者資格手当あり（１万円）
＊年２回のミニボーナスあり：賞与欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～100,000円（前年度実績）
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| 職種 |
販売（ドラッグストア）／ウォンツ 西岩国店 |
| 勤務地 |
山口県岩国市錦見６丁目１４ー３４
ウォンツ 西岩国店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【北海道根室市
】情報通信機器メンテナンス及び販売【未経験者歓迎】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,000円～185,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
精勤手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金は経験や技術により決定。
家族手当：配偶者１０，０００円、子５，０００円／人
他、営業手当等あります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
情報通信機器メンテナンス及び販売【未経験者歓迎】 |
| 勤務地 |
北海道根室市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーにより決定 ※土曜は待機番あり
年末年始１２／３１～１／３まで
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【山形県山形市七日町１－２－３９
アズ七日町１Ｆ
】無印良品の販売、接客員【正社員】（アズ七日町） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
188,000円～188,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～185,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
通勤手当 3,000円～3,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
賞与は業績により支給
通勤手当は必ず支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
無印良品の販売、接客員【正社員】（アズ七日町） |
| 勤務地 |
山形県山形市七日町１－２－３９
アズ七日町１Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【山形県山形市香澄町１丁目１６－３４
山形駅東ロ交通センタ－２階
】調理補助・接客・レジ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
売上に応じ特別手当支給あり 時給＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
調理補助・接客・レジ |
| 勤務地 |
山形県山形市香澄町１丁目１６－３４
山形駅東ロ交通センタ－２階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制
＊週２～３日でも可
◇育児休業: なし
|
【兵庫県神戸市中央区小野柄通８－１－８
神戸阪急Ｂ１
】【御座候神戸阪急店】あなたの手で広めたい！回転焼の販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,120円～1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,085円～1,085円
定額的に支払われる手当（ｂ）
技能手当 35円～35円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・技能手当は評価により５段階のランク評価を行います
６０００円～３５０００円支給
時間額換算
（３５円～２０２円）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
【御座候神戸阪急店】あなたの手で広めたい！回転焼の販売員 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区小野柄通８－１－８
神戸阪急Ｂ１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
希望する公休がある場合は、
シフト作成時に店長に申し出れば考慮します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
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【千葉県成田市ウイング土屋２４ イオンモール成田１Ｆ
「ハミルトンエッセンス成田店」
】セレクトショップ販売スタッフ（成田店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,350円～1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,350円～1,350円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～500,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
セレクトショップ販売スタッフ（成田店） |
| 勤務地 |
千葉県成田市ウイング土屋２４ イオンモール成田１Ｆ
「ハミルトンエッセンス成田店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日、時間ともに全て面談にて決定させて頂きます。
◇育児休業: あり
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
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【食品レジ】スタッフを募集します♪
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学生からシニアまで幅広い年代活躍中！
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■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
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平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
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≪主な作業内容≫
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ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
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主な業務内容
・商品スキャン
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マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
