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【東京都八王子市越野２２－７
アストロプロダクツ多摩八王子店】店舗販売スタッフ／アストロプロダクツ多摩八王子店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,226円〜1,226円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,226円〜1,226円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝日の時給：１，３２６円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売スタッフ／アストロプロダクツ多摩八王子店 |
| 勤務地 |
東京都八王子市越野２２－７
アストロプロダクツ多摩八王子店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
・有給休暇は法定通り付与いたします。
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【（雇入れ直後）宮崎県東諸県郡国富町大字木脇２８０－２
「セブンイレブン国富木脇店」
（変更範囲）宮崎市近郊に他３店舗：国富町・宮崎市】コンビニスタッフ（交替制）／セブンイレブン国富木脇店 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,774円〜176,774円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
176,774円〜176,774円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【月額基本給換算例】
１，０２３円×８時間×２１．６日
※深夜割増分は別途支給
深夜割増：１，０２３円×０．２５＝２５６円／時間
＜労働時間（３）２２時～７時勤務の場合＞
時給×８時間＋（深夜時間×時給×０．２５）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニスタッフ（交替制）／セブンイレブン国富木脇店 |
| 勤務地 |
（雇入れ直後）宮崎県東諸県郡国富町大字木脇２８０－２
「セブンイレブン国富木脇店」
（変更範囲）宮崎市近郊に他３店舗：国富町・宮崎市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務時間表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【神奈川県藤沢市遠藤２０２３－３
（株）ライズ・アップ 神奈川営業所
】自動販売機設置・修理・整備いずれか（藤沢） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
272,134円～334,765円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
203,228円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
職務手当：１，０００～５０，０００円
皆勤手当： １０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
300,000円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
自動販売機設置・修理・整備いずれか（藤沢） |
| 勤務地 |
神奈川県藤沢市遠藤２０２３－３
（株）ライズ・アップ 神奈川営業所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
夏期、年末年始休暇 会社カレンダーによる
＊面接時相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
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【大阪府大東市寺川３丁目８－２３ ダイエー大東寺川店】【３／２３面接会】品出し（ピッキング）（早朝スタッフ） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,238円〜1,238円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,238円〜1,238円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・日、祝は時給１００円ＵＰ
・０時～５時は深夜割増の時給＝１２３８円×１．２５
・５時～７時は時給５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
【３／２３面接会】品出し（ピッキング）（早朝スタッフ） |
| 勤務地 |
大阪府大東市寺川３丁目８－２３ ダイエー大東寺川店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（１１日～翌月１０日まで）
月末にシフトの希望をおうかがいします。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市西区】洋菓子販売員／相鉄ジョイナス店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,350円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,350円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
洋菓子販売員／相鉄ジョイナス店 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市西区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
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【山梨県上野原市四方津３－１５－６ 四方津店】クリーニング受付［四方津店／交替制］ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,052円〜1,052円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,052円〜1,052円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
クリーニング受付［四方津店／交替制］ |
| 勤務地 |
山梨県上野原市四方津３－１５－６ 四方津店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（週３～６日程度勤務）
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【静岡県湖西市鷲津７５７－１３】店舗スタッフ（正社員）／湖西店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
245,000円〜275,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
245,000円〜275,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
450,000円〜1,700,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗スタッフ（正社員）／湖西店 |
| 勤務地 |
静岡県湖西市鷲津７５７－１３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
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【東京都中央区銀座３－６－１】和洋菓子接客・販売★黒船／松屋銀座店デパ地下★研修充実 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
店長手当
家族手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
和洋菓子接客・販売★黒船／松屋銀座店デパ地下★研修充実 |
| 勤務地 |
東京都中央区銀座３－６－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトに準ずる
休日 月８～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
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【長野県北佐久郡立科町大字芦田１１２５－１「ツルヤ 立科店」】日配部門（立科店）〈アルバイト〉 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
日配部門（立科店）〈アルバイト〉 |
| 勤務地 |
長野県北佐久郡立科町大字芦田１１２５－１「ツルヤ 立科店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月６日以上
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【山口県山口市中市町３－３－３Ｆ
（株）アデランス
井筒屋山口店 フォンテーヌクチュールコーナー】急募★未経験可★ウィッグアドバイザー／井筒屋山口店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
229,000円〜247,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
229,000円〜247,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
規定に則り、下記手当が支給される場合があります。
◆家族手当
（配偶者：月１．４万円・子：月６千円／人～）
◆住宅手当（月５千円～）
◆その他手当（役割・社宅・資格・異動勤務手当）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.26ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
急募★未経験可★ウィッグアドバイザー／井筒屋山口店 |
| 勤務地 |
山口県山口市中市町３－３－３Ｆ
（株）アデランス
井筒屋山口店 フォンテーヌクチュールコーナー |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休２日（シフト制）、年末年始（５日）
＊有給休暇（初年度最大１５日）※入社日当日から取得可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【香川県高松市屋島西町字百石１９０７－１
マルナカ パワーシティ屋島店】日配食品他品出しスタッフ／マルナカパワーシティ屋島店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,036円〜1,036円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,036円〜1,036円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
１６時以降 １００円／Ｈ
＊日曜日・祝日は時給に５０円／Ｈの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
日配食品他品出しスタッフ／マルナカパワーシティ屋島店 |
| 勤務地 |
香川県高松市屋島西町字百石１９０７－１
マルナカ パワーシティ屋島店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長崎県平戸市生月町壱部浦１６８－７
※しおかぜ】スーパーマーケット店員（フロア） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,222円〜180,752円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
179,222円〜180,752円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
積立特別手当５，１００円（ＪＦ共助会）退職積立掛金
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
スーパーマーケット店員（フロア） |
| 勤務地 |
長崎県平戸市生月町壱部浦１６８－７
※しおかぜ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト表による・年末、年始３日間
・週休２日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【セブンイレブン各店舗
・寿駅前店 ・おひめ坂通り店 ・旭３丁目店
・山中湖インター店 ・富士急ハイランド店】コンビニエンスストア店員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,052円〜1,052円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,052円〜1,052円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・早朝（５時～９時）の勤務は時給１００円増
・夕方（１７時～２２時）の勤務は時給１００円増
・土日祝日に５時間以上勤務した場合５００円支給
・夜勤（２２時～５時）は２．５割増
・通勤費は２ｋｍ以上の場合のみ、エリアごとに決めた
金額を支給（日額１００円、３００円など）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニエンスストア店員 |
| 勤務地 |
セブンイレブン各店舗
・寿駅前店 ・おひめ坂通り店 ・旭３丁目店
・山中湖インター店 ・富士急ハイランド店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は事前にシフトで通知
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【香川県東かがわ市湊１９０９－１
】【パ】パン店スタッフ（製造・販売・カフェ） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※能力に応じ時給改定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【パ】パン店スタッフ（製造・販売・カフェ） |
| 勤務地 |
香川県東かがわ市湊１９０９－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，水曜日
週休二日制
その他
その他
・火曜日、水曜日は定休日です
・お休みについても個別に相談に応じます。
◇育児休業: なし
|
【北海道札幌市中央区大通西１丁目１３ ルトロワ２階
「ｓｅｖｅｎ’ｓ ＦＬＯＷＥＲ ルトロワ店」
】造花及びアパレル販売員（中央区大通西） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,075円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
造花及びアパレル販売員（中央区大通西） |
| 勤務地 |
北海道札幌市中央区大通西１丁目１３ ルトロワ２階
「ｓｅｖｅｎ’ｓ ＦＬＯＷＥＲ ルトロワ店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
営業日カレンダーによるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: 該当者なし
|
【福岡県久留米市三潴町西牟田６５５２
「天然田園温泉 ふかほり邸」敷地内
「内田商店 ｆｕｋａｈｏｒｉ ｃａｆｅ」】スイーツ製造スタッフ（正社員／久留米） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
130,000円〜150,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 50,000円〜70,000円
職種手当 15,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊賃金は経験等による
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
スイーツ製造スタッフ（正社員／久留米） |
| 勤務地 |
福岡県久留米市三潴町西牟田６５５２
「天然田園温泉 ふかほり邸」敷地内
「内田商店 ｆｕｋａｈｏｒｉ ｃａｆｅ」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月９日休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県藤沢市藤沢５５５ さいか屋藤沢店２Ｆ
グレープ藤沢店
】婦人服販売員（さいか屋藤沢） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～226,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円～226,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養家族手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
婦人服販売員（さいか屋藤沢） |
| 勤務地 |
神奈川県藤沢市藤沢５５５ さいか屋藤沢店２Ｆ
グレープ藤沢店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 89日
◇育児休業: あり
|
【京都府福知山市字多保市小字手次１１４－１３】鮮魚売場担当者【ＰＬＡＮＴー３福知山店】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
236,450円〜300,950円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
236,450円〜300,950円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.11ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
鮮魚売場担当者【ＰＬＡＮＴー３福知山店】 |
| 勤務地 |
京都府福知山市字多保市小字手次１１４－１３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊会社スケジュール
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【呉エリア店舗
呉市・安芸区・安芸郡海田町・安芸郡熊野町の各店舗】惣菜部門スタッフ（呉エリア） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
188,000円〜317,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
42,000円〜83,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外労働の有無によらず支給。
基本給により時間数を設定（約２９～３５ｈ分）
超過分は別途支給。
その他の手当等付記事項(d)
役職・ご経験に応じて対応
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
惣菜部門スタッフ（呉エリア） |
| 勤務地 |
呉エリア店舗
呉市・安芸区・安芸郡海田町・安芸郡熊野町の各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション（９日／月）
年始１月１日～３日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【新潟県妙高市大字中川４－２１
コメリ ハードアンドグリーン新井店】販売員（コメリハード＆グリーン新井店）アルバイト – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（コメリハード＆グリーン新井店）アルバイト |
| 勤務地 |
新潟県妙高市大字中川４－２１
コメリ ハードアンドグリーン新井店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
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【食品レジスタッフ】を募集中です！
学生のアルバイトスタッフが活躍中のお店です！
主な業務内容
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マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できます。
土日のどちらか勤務できる方、大歓迎！
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神奈川県海老名市にあるマルイ海老名店にて、
食品
レジスタッフを募集中です！
≪主な作業内容≫
食品レジ業務
・商品のスキャン
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研修時間が50時間あるので、
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
レジのお仕事が初めての方でも
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
