検索結果
【東京都青梅市河辺町７－５－６
イエローハット河辺店
】レジ・受付／イエローハット河辺店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,230円～1,330円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,230円～1,330円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日曜・祝日の勤務は、時給１００円ＵＰ！
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ・受付／イエローハット河辺店 |
| 勤務地 |
東京都青梅市河辺町７－５－６
イエローハット河辺店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※シフト制
※平日のみの勤務も相談可
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区江崎６９０－１
】ザグザグ江崎店／レジアルバイト – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,070円～1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円～1,070円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◆土曜日（終日）：時給５０円アップ
◆日曜日・祝日（終日）：時給１００円アップ
◆交通費：社内規定あり
◆社員購入割引あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ザグザグ江崎店／レジアルバイト |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区江崎６９０－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市旭区
】接客・販売／店舗責任者／二俣川ジョイナステラス３店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
214,000円～250,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
214,000円～250,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援（随時受けられる通信教育）など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
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| 職種 |
接客・販売／店舗責任者／二俣川ジョイナステラス３店 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市旭区
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【京都府久世郡久御山町森南大内１５６－１
京都京阪バス まちの駅イオンモール久御山バス停下車 徒歩１分
】畜産売場での販売・加工・品出し – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,185円～1,185円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,185円～1,185円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円～30,000円（前年度実績）
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| 職種 |
畜産売場での販売・加工・品出し |
| 勤務地 |
京都府久世郡久御山町森南大内１５６－１
京都京阪バス まちの駅イオンモール久御山バス停下車 徒歩１分
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
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【宮崎県串間市
】【パート】レジスタッフ ※週３～５日 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,023円～1,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,023円～1,030円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
【パート】レジスタッフ ※週３～５日 |
| 勤務地 |
宮崎県串間市
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊希望をシフト調整。店休は１月１日。
※有給休暇は週労働日数により法令通り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【埼玉県東松山市松葉町３－３６０９－２４
】業務スーパー内での野菜・果物販売（業務スーパー東松山店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,145円～1,145円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,145円～1,145円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日曜祭日５０円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
5,000円～10,000円（前年度実績）
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| 職種 |
業務スーパー内での野菜・果物販売（業務スーパー東松山店） |
| 勤務地 |
埼玉県東松山市松葉町３－３６０９－２４
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
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【鳥取県米子市東町２３４ 米子開発ビル１Ｆ
】パートアドバイザー（販売）【均等法適用除外：女性限定】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊＠６，６００円／６Ｈ 換算
（時間額表示金額は、端数切捨て表示としています。）
＊オーダー手当：５，０００円
（１セット以上のオーダー）
＊業績給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
パートアドバイザー（販売）【均等法適用除外：女性限定】 |
| 勤務地 |
鳥取県米子市東町２３４ 米子開発ビル１Ｆ
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊日・祝・その他
＊年末年始、ＧＷ、お盆
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【埼玉県春日部市・久喜市・幸手市・白岡市の店舗
店舗については特記事項をご参照ください。
】ドラッグストア販売［埼玉県春日部・久喜・幸手・白岡市］ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,500円～303,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,500円～288,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
管理登販者手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養手当
子／１４，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ドラッグストア販売［埼玉県春日部・久喜・幸手・白岡市］ |
| 勤務地 |
埼玉県春日部市・久喜市・幸手市・白岡市の店舗
店舗については特記事項をご参照ください。
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本的に４週９休 シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
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【北海道北斗市七重浜７丁目１２－１
業務スーパー上磯店
】レジチェッカー（業務スーパー上磯店／週１９時間内） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【習熟時給】
・採用１年毎に５円加給
・最大３年で１５円加給
・経験者は時給応相談
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジチェッカー（業務スーパー上磯店／週１９時間内） |
| 勤務地 |
北海道北斗市七重浜７丁目１２－１
業務スーパー上磯店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト交代制・元日休業
※週１９時間以内で調整いたします。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【埼玉県戸田市
】カルディコーヒーファームでの販売 ビーンズ戸田公園店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
270,000円～320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
232,500円～273,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
都市圏手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
遅番手当
１９時から２２時の勤務に対して＋２００円／時間を
支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.01ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
カルディコーヒーファームでの販売 ビーンズ戸田公園店 |
| 勤務地 |
埼玉県戸田市
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇４日、冬期休暇３日を特別休暇として付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【奈良県橿原市曲川町７－２０－１
イオンモール橿原 １Ｆ
「Ｖｉｎ（ヴァン）」
】レディースアパレルの接客販売／イオンモール橿原店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～225,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～225,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・月間店舗予算達成手当
・年間優秀販売者手当
・年間優秀実績店舗手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
レディースアパレルの接客販売／イオンモール橿原店 |
| 勤務地 |
奈良県橿原市曲川町７－２０－１
イオンモール橿原 １Ｆ
「Ｖｉｎ（ヴァン）」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１．２．５．７．８．９．１１月は月１０日、それ以外は月９日
公休。土日祝の公休、連休の相談可。有給休暇の積極利用推奨。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【東京都新宿区
】厨房設備の企画販売の営業職／西新宿駅徒歩２分 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
256,700円～306,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円～150,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 12,000円～12,000円
技能手当 7,000円～32,000円
地域手当 30,000円～30,000円
調整手当 6,400円～6,400円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当 ７，０００～２８，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
100,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
厨房設備の企画販売の営業職／西新宿駅徒歩２分 |
| 勤務地 |
東京都新宿区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏期休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 126日
◇育児休業: 該当者なし
|
【ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地から車で片道４時間以内、県外の場合有
ローカル社員＝本拠地から車で片道６０分以内、転居を伴う転勤無】鮮魚担当（総合職）愛媛２四国中央市・今治市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円〜222,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給はキャリア手当、遅番手当、
転勤手当（ナショナル・リージョナル社員限定）を含む
【総合職区分別：月給例】
ナショナル：２２．２～２７．７万円
リージョナル：２０．７～２６．７万円
ローカル：１９．２～２５．７万円※調整手当等を含む
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
鮮魚担当（総合職）愛媛２四国中央市・今治市 |
| 勤務地 |
ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地から車で片道４時間以内、県外の場合有
ローカル社員＝本拠地から車で片道６０分以内、転居を伴う転勤無 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月９日以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【福岡県福岡市博多区榎田２－２－５２ 徳重ビル
株式会社ハウステック 福岡営業所
】営業職（住宅設備機器販売／福岡） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
208,700円～366,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
197,700円～330,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 6,000円～6,000円
年齢手当 5,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊扶養手当（２０，０００～２８，０００円）
＊時間外手当
＊役職手当
＊資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
営業職（住宅設備機器販売／福岡） |
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区榎田２－２－５２ 徳重ビル
株式会社ハウステック 福岡営業所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇、年末年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
22日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【富山県富山市山室字東田割１８７－１５
テックランド富山山室店内
※就業場所は上記以外で近隣の店舗になる可能性があります。
】コンピュータコーナー受付及び販売（富山県富山市） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～205,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～205,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当・資格手当・車両手当・住宅手当・家族手当・
単身赴任手当・借上住宅手当
土日祝出勤手当
※その他当社規定による
※転勤時に引越補助、支度金制度（支給条件あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
40,000円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
コンピュータコーナー受付及び販売（富山県富山市） |
| 勤務地 |
富山県富山市山室字東田割１８７－１５
テックランド富山山室店内
※就業場所は上記以外で近隣の店舗になる可能性があります。
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
原則的に週休２日制
平日に交替で予め設定します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊田市浄水町四丁目１番地１７
（株）オーレンジ「ソフトバンク豊田浄水駅前」
】携帯電話販売スタッフ（ソフトバンク豊田浄水駅前） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
225,218円～450,436円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
キャリア資格手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
携帯電話販売スタッフ（ソフトバンク豊田浄水駅前） |
| 勤務地 |
愛知県豊田市浄水町四丁目１番地１７
（株）オーレンジ「ソフトバンク豊田浄水駅前」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制。定休日あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【山口県光市木園１７５６－１
「イオン光店」
】販売職（イオン光店）【未経験者歓迎】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円～1,110円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円～1,110円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※平日の１７：００以降及び土・日・祝日に出勤した場
合は、プラス５０円になります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売職（イオン光店）【未経験者歓迎】 |
| 勤務地 |
山口県光市木園１７５６－１
「イオン光店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
交代制による。有給休暇は法定通り付与。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県西条市新田１８０－２
その他：新居浜７ヶ所（すべて新居浜駅から車で８分以内）
】【西条市】販売・事務スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当は、自宅から職場まで片道５ｋｍ以内は支給無
、５～６ｋｍ代は月３千円、７ｋｍ代は月４千円と距離
によって規定があります
また、例えば新居浜市在住の方で四国中央市など遠方へ
通勤する場合、１ｋｍ１５円計算でお支払します
給与の日払い対応も可能です
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【西条市】販売・事務スタッフ |
| 勤務地 |
愛媛県西条市新田１８０－２
その他：新居浜７ヶ所（すべて新居浜駅から車で８分以内）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制なので、休みに関してはご相談下さい
◇育児休業: あり
|
【佐賀県杵島郡大町町大字福母１１９６－２
】中古車販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
中古車販売スタッフ |
| 勤務地 |
佐賀県杵島郡大町町大字福母１１９６－２
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊お盆休み（５日間程度）、年末年始（７日間程度）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: 該当者なし
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【兵庫県姫路市飾磨区加茂３１２－１
ビッグエムワン 姫路飾磨店
】衣料品の販売／カジュアル服とオーダースーツ 姫路飾磨店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
280,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
236,000円～338,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
賞与の代わりとして年２回（４月・１０月）
報奨金を支給しております。
頑張った分は報奨金に還元されます！
【支給条件】
個人目標達成・店舗目標達成・オーダースーツ販売・
販売ランキング上位者などその他条件多数。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
衣料品の販売／カジュアル服とオーダースーツ 姫路飾磨店 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市飾磨区加茂３１２－１
ビッグエムワン 姫路飾磨店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
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■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
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シフト例
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■勤務時間
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・14：00～23：00
・18：00～23：00
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■給与
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主な業務内容
・商品スキャン
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・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
