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【愛媛県八幡浜市白浜通１５７９
ローソン八幡浜白浜店】コンビニエンスストアスタッフ（八幡浜白浜店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円〜1,033円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,033円〜1,033円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
９時～２２時：＠１０３３円
２２時～５時：＠１２９１円（深夜手当含む）
５時～９時：＠１１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニエンスストアスタッフ（八幡浜白浜店） |
| 勤務地 |
愛媛県八幡浜市白浜通１５７９
ローソン八幡浜白浜店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県西尾市熊味町東平角５１－１
】自動販売機の管理 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
281,000円～410,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
135,000円～170,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
ルート手当 80,000円～130,000円
売上手当 66,000円～110,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当 配偶者 １００００円
子１人目 ８０００円
子２人目 ５０００円
住宅手当 （上限）１００００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
自動販売機の管理 |
| 勤務地 |
愛知県西尾市熊味町東平角５１－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始、ＧＷ、夏期休暇あり
・会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: なし
|
【大阪府東大阪市足代２丁目７－２２
】営業事務（建築資材・土木資材の販売サポート） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～265,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 10,000円～25,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤の場合のみ手当あり（月５０００円）
子ども手当あり（１人 ５０００円）１８歳までの子対
象
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
営業事務（建築資材・土木資材の販売サポート） |
| 勤務地 |
大阪府東大阪市足代２丁目７－２２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年間カレンダーによる。基本土曜日は休みですが、出勤の時は振替
休日取得可。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【福島県郡山市富田町字池ノ上３番３号
ザ・ビッグエクスプレス富田店】お肉売場担当／ザ・ビッグエクスプレス富田店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,260円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,090円〜1,260円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
［加給内訳］
・日、祝日： ＋１００円／時
・５～８時：＋７０円／時
・１７～１９時 ＋１００円／時
・１９～２２時 ＋１３０円／時
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
7,900円〜51,200円（前年度実績）
|
| 職種 |
お肉売場担当／ザ・ビッグエクスプレス富田店 |
| 勤務地 |
福島県郡山市富田町字池ノ上３番３号
ザ・ビッグエクスプレス富田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市西成区南津守５丁目２番１４号
コーナンＰＲＯ 南津守店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
】相談販売スタッフ（ＰＲＯ南津守店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,000円～237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～237,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談販売スタッフ（ＰＲＯ南津守店） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市西成区南津守５丁目２番１４号
コーナンＰＲＯ 南津守店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９～１１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県入間市大字仏子７８５－１
ヤオコー入間仏子店
】ヤオコー入間仏子店 青果部門（地域限定正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,900円～336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円～336,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー入間仏子店 青果部門（地域限定正社員） |
| 勤務地 |
埼玉県入間市大字仏子７８５－１
ヤオコー入間仏子店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市飯塚町１１５０－５
高崎飯塚店
】ヤオコー高崎飯塚店 鮮魚部門（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
251,000円～409,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
251,000円～409,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー高崎飯塚店 鮮魚部門（正社員） |
| 勤務地 |
群馬県高崎市飯塚町１１５０－５
高崎飯塚店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【広島県福山市内海町ハ３４０番地７ 内海フィッシャリーナ
】プレジャーボートの操縦 ≪急募≫ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
2,200円～2,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
2,200円～2,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当
時間換算式：
月給÷月平均労働日数１０日÷平均勤務時間５Ｈ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
プレジャーボートの操縦 ≪急募≫ |
| 勤務地 |
広島県福山市内海町ハ３４０番地７ 内海フィッシャリーナ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
出航日は、土日祝の場合があります。
◇育児休業: なし
|
【埼玉県深谷市
】不動産仲介・不動産販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～2,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
不動産仲介・不動産販売 |
| 勤務地 |
埼玉県深谷市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
|
【長崎県対馬市上対馬町比田勝８４３－１
】夜間レジ係（上対馬町） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円～200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
夜間レジ係（上対馬町） |
| 勤務地 |
長崎県対馬市上対馬町比田勝８４３－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊ローテーション：月９日休み
＊週２～３日でも可能です。ご相談ください。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【富山県富山市高木西１ー１の一部
】ベーカリー（パートナー）（７～１８時の間の４Ｈ又は６Ｈ） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,070円～1,231円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円～1,231円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊日曜日勤務手当 １５０円／時
＊初級検定に合格した場合、２０円増額となる
（基本は入社３月後）
※時給は時間帯により異なります（備考欄参照）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ベーカリー（パートナー）（７～１８時の間の４Ｈ又は６Ｈ） |
| 勤務地 |
富山県富山市高木西１ー１の一部
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【和歌山県新宮市橋本２丁目３９０６
】回転寿司スタッフ／週１日からＯＫ！シニア世代歓迎♪副業可 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊研修期間（１～１５０時間）は時給１，１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
回転寿司スタッフ／週１日からＯＫ！シニア世代歓迎♪副業可 |
| 勤務地 |
和歌山県新宮市橋本２丁目３９０６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
|
【静岡県下田市敷根３－４０
】菓子販売・製造補助 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,097円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,097円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
菓子販売・製造補助 |
| 勤務地 |
静岡県下田市敷根３－４０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
月に２～６日、土曜、日曜勤務があります。シフトに関しては応相
談です。
◇育児休業: なし
|
【北海道札幌市中央区北１条東４丁目８番１号
サッポロファクトリーフロンティア館１Ｆ
さすがやサッポロファクトリー店
】サッポロファクトリー店／アクセサリージュエリー買取、販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
アプライザー手当 20,000円～20,000円
顧客満足度手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
○役職手当：０～５，０００円
○階級手当：１０，０００円
○美容手当・非喫煙手当：５，０００円
※会社規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
サッポロファクトリー店／アクセサリージュエリー買取、販売 |
| 勤務地 |
北海道札幌市中央区北１条東４丁目８番１号
サッポロファクトリーフロンティア館１Ｆ
さすがやサッポロファクトリー店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【静岡県沼津市共栄町２１－１０
】婦人服販売員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
193,600円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
193,600円～350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
婦人服販売員 |
| 勤務地 |
静岡県沼津市共栄町２１－１０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
基本は、日曜定休日、その他シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【ハマ店（宮崎県延岡市浜町４８２１：ＨＩヒロセ入口）、
ホームワイド店（出北）、イオン多々良店（岡富町）、
イオン延岡店（旭町）の４店舗のいずれかに勤務
】販売員（４店舗いずれか） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（４店舗いずれか） |
| 勤務地 |
ハマ店（宮崎県延岡市浜町４８２１：ＨＩヒロセ入口）、
ホームワイド店（出北）、イオン多々良店（岡富町）、
イオン延岡店（旭町）の４店舗のいずれかに勤務
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフトによる週休二日制（希望休日は相談に応じます）
＊年末年始（１２／３１～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【新潟県糸魚川市上刈６丁目１－３８
】青果の補充陳列【マックスバリュ糸魚川店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,055円～1,145円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,055円～1,145円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝手当：時給１００円加給
早朝手当：時給５０円加給（５：００～９：００）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
青果の補充陳列【マックスバリュ糸魚川店】 |
| 勤務地 |
新潟県糸魚川市上刈６丁目１－３８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交替制
＊有給休暇は法定通り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【福岡県糸島市志摩初１９２－１
「Ａコープ志摩店」
】寿司調理補助・販売（Ａコープ志摩店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
187,000円～190,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
187,000円～190,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
寿司調理補助・販売（Ａコープ志摩店） |
| 勤務地 |
福岡県糸島市志摩初１９２－１
「Ａコープ志摩店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（２月のみ８日休み） シフト制
土・日は希望を考慮の上シフトを決定します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【熊本県熊本市西区春日７－２７－６０
コープ春日
】鮮魚コーナー《コープ春日》 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,080円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・日曜祝日手当：時給＋１００円
・時間帯手当（５時～８時、１７時以降）：時給＋１０
０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚コーナー《コープ春日》 |
| 勤務地 |
熊本県熊本市西区春日７－２７－６０
コープ春日
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替休表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【東京都稲城市若葉台二丁目４番２
ヤオコーフレスポ若葉台
】ヤオコーフレスポ若葉台店 鮮魚部門（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
251,000円～409,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
251,000円～409,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコーフレスポ若葉台店 鮮魚部門（正社員） |
| 勤務地 |
東京都稲城市若葉台二丁目４番２
ヤオコーフレスポ若葉台
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
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・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中！
学生からシニアまで幅広い年代活躍中！
Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
