検索結果
【山口県下関市大坪本町３５－３
「オートバックス下関西店」
】自動車用品の販売員（下関西店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
191,500円～226,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,500円～226,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊家族手当 配偶者 １０，０００円
その他扶養 ４，０００円／人
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.15ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
自動車用品の販売員（下関西店） |
| 勤務地 |
山口県下関市大坪本町３５－３
「オートバックス下関西店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊年間カレンダーあり
＊シフトにより
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【高知県香南市赤岡町１８９３－６
株式会社 暁産業
】鋼材・鋼板加工販売等営業スタッフ【未経験者大歓迎】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 20,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊皆勤手当５，０００円
基本給、職務手当は経験等により決定
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
鋼材・鋼板加工販売等営業スタッフ【未経験者大歓迎】 |
| 勤務地 |
高知県香南市赤岡町１８９３－６
株式会社 暁産業
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
＊第２・第３・第４土曜日、年末年始 夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町
ヨーグルトフォーシーズンズ ＪＲ京都伊勢丹店内
】【ヨーグルトフォーシーズンズ／ＪＲ京都伊勢丹店】菓子販売 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
198,750円～198,750円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
198,750円～198,750円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時給×７．５Ｈ×２１．２日で月額例示
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
【ヨーグルトフォーシーズンズ／ＪＲ京都伊勢丹店】菓子販売 |
| 勤務地 |
京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町
ヨーグルトフォーシーズンズ ＪＲ京都伊勢丹店内
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【千葉県市川市
】レジ・商品陳列／欠真間店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,160円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
２２時以降は深夜手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～24,896円（前年度実績）
|
| 職種 |
レジ・商品陳列／欠真間店 |
| 勤務地 |
千葉県市川市
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
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【愛媛県新居浜市政枝町３－２－１１
】惣菜盛付・屋内清掃／日中勤務 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,040円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
15,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
惣菜盛付・屋内清掃／日中勤務 |
| 勤務地 |
愛媛県新居浜市政枝町３－２－１１
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
※土日祝は基本的にお休みですが、繁忙期は出勤をお願いする場合
があります。相談に応じます。
◇育児休業: あり
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【埼玉県ふじみ野市大原二丁目１番３２号
ヤオコーふじみ野大原店
】ヤオコーふじみ野大原店 鮮魚部門（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
251,000円～409,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
251,000円～409,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコーふじみ野大原店 鮮魚部門（正社員） |
| 勤務地 |
埼玉県ふじみ野市大原二丁目１番３２号
ヤオコーふじみ野大原店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【三重県松阪市松崎浦町１５１－１
ネクステージ松阪店
】プライム上場企業／車の接客販売／松阪店／中域 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
267,000円～267,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
就業区分手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当（配偶者：月１万円、子供１人につき：３千
円）
・住宅手当（月５千～２万円）
・通勤手当（上限月５万円）
・転勤一時金（７万円～※家族帯同の場合２０万円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
プライム上場企業／車の接客販売／松阪店／中域 |
| 勤務地 |
三重県松阪市松崎浦町１５１－１
ネクステージ松阪店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月８から１３日の休日
（計画年休５日含めると計１２５日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【福岡県京都郡苅田町幸町６－８５
苅田店
】レジ業務／苅田店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ業務／苅田店 |
| 勤務地 |
福岡県京都郡苅田町幸町６－８５
苅田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日等については相談に応じます
◇育児休業: あり
|
【次の７店舗のいずれか（『本店』『烏丸店』『小川店』『大丸京都
店』『高島屋京都店』『ＪＲ京都伊勢丹（２店舗）』）
】和菓子の販売スタッフ｜俵屋吉富 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
194,000円～194,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
194,000円～194,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当５，５００円
住宅手当３，０００円
資格手当１，０００～１０，０００円
家族手当３，０００～１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
和菓子の販売スタッフ｜俵屋吉富 |
| 勤務地 |
次の７店舗のいずれか（『本店』『烏丸店』『小川店』『大丸京都
店』『高島屋京都店』『ＪＲ京都伊勢丹（２店舗）』）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月８～１０日程度休み）勤務時間は配属先店舗の営業時
間に準ずる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【新潟県長岡市豊１－６０８ パルス内
川崎店
】食肉加工・販売員【川崎店】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円～350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
食肉加工・販売員【川崎店】 |
| 勤務地 |
新潟県長岡市豊１－６０８ パルス内
川崎店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
○勤務表（シフト）有り 土日休み希望考慮可
＊休日：月８日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: なし
|
【広島県福山市木之庄町３丁目５－２４ ハート木之庄店】食品スーパースタッフ「品出しスタッフ」／ハート木之庄店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,085円〜1,185円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給（月額平均）又は時間額 1,085円〜1,185円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
その他の手当等付記事項(d) :
早朝夜間手当：１時間あたり１００円 日祝手当：１時間あたり１００円
◇賞与: あり
|
| 職種 |
食品スーパースタッフ「品出しスタッフ」／ハート木之庄店 |
| 勤務地 |
広島県福山市木之庄町３丁目５－２４ ハート木之庄店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は曜日によって決定します（シフト制）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市中京区高倉通四条上ル帯屋町５９０
】包装・販売（週５日勤務） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,320円～1,320円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,320円～1,320円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
包装・販売（週５日勤務） |
| 勤務地 |
京都府京都市中京区高倉通四条上ル帯屋町５９０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
※曜日相談：可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
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【東京都青梅市今寺５－１４－１
ヤオコー青梅今寺店
】ヤオコー青梅今寺店 鮮魚部門（地域限定正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,900円～336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円～336,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー青梅今寺店 鮮魚部門（地域限定正社員） |
| 勤務地 |
東京都青梅市今寺５－１４－１
ヤオコー青梅今寺店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【新潟県燕市吉田上町２－１６
本店
】販売店員（本店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
187,000円～188,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
187,000円～188,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 １０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.12ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売店員（本店） |
| 勤務地 |
新潟県燕市吉田上町２－１６
本店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区野殿西町２９８－６
】自動車販売（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊経験や資格などを考慮して賃金決定します。
＊販売手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
自動車販売（正社員） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区野殿西町２９８－６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにより週休二日制。年末年始・お盆・ＧＷ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: なし
|
【青森県十和田市東三番町２６－１３
】配達兼販売【正社員】ミドルシニア世代歓迎求人 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
196,350円～196,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
196,350円～196,350円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額は時給×７時間×２５．５日で計算し算出していま
す。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
配達兼販売【正社員】ミドルシニア世代歓迎求人 |
| 勤務地 |
青森県十和田市東三番町２６－１３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
お盆・正月・ＧＷは交替で勤務あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 58日
◇育児休業: なし
|
【新潟県魚沼市須原１６４３番地
】接客・販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
会社就業規則により、休日出勤手当、残業手当、家族手
当等の手当があります。
会社で定めた月ごとの売上目標を達成すると、社員全員
に売上達成手当がつきます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
接客・販売 |
| 勤務地 |
新潟県魚沼市須原１６４３番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制です。土日祝に出勤した場合は１日当たり２０００円の手
当が付与されます。土日祝に出て頂ける方は大歓迎です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【栃木県那須郡那須町高久甲５７６０
】レジャー施設の事務スタッフ【正社員】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～255,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～235,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金については、能力・経験等を考慮の上決定。
＊新卒者は基本給が変わります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.09ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
レジャー施設の事務スタッフ【正社員】 |
| 勤務地 |
栃木県那須郡那須町高久甲５７６０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊希望休申請できます（土・日も可。但し月２回程度）
＊シフト制による休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【新潟県村上市新町１１－２４
ソフトバンク村上
】携帯販売職（ソフトバンク村上）※経験者採用 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当 ６，０００円～２０，０００円
家族手当 扶養１人当たり５，０００円
資格手当 １０，０００円～８０，０００円
育児手当 最大４０，０００円
※給与に関しては面接を通して決定致します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
0円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
携帯販売職（ソフトバンク村上）※経験者採用 |
| 勤務地 |
新潟県村上市新町１１－２４
ソフトバンク村上
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【高知県高知市瀬戸南町一丁目１３番４２号】販売員（高知長浜店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,023円〜1,023円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給（月額平均）又は時間額 1,023円〜1,023円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
その他の手当等付記事項(d) :
＊１７時～２２時１００円増し ＊土日祝は５０円増し ＊土日祝の１７時～２２時１５０円増し
◇賞与: あり
|
| 職種 |
販売員（高知長浜店） |
| 勤務地 |
高知県高知市瀬戸南町一丁目１３番４２号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる週２日～４日の休み
土日祝出勤可能な方優遇。 休みは相談に応じます。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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お探しの求人は見つかりましたか？
「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
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新宿区若松町にあるスーパーマーケットにて、
レジ
部門スタッフを募集中です！
■主な作業内容
・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
10:00～18:00（休憩1時間）
上記時間帯で週4日～勤務可能な方、大歓迎です！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中！
学生からシニアまで幅広い年代活躍中！
Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
