検索結果
【長野県諏訪市沖田町５－１１
諏訪ステーションパーク
好日山荘 諏訪ステーションパーク店】店舗アルバイト（好日山荘 諏訪ステーションパーク店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,061円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,061円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗アルバイト（好日山荘 諏訪ステーションパーク店） |
| 勤務地 |
長野県諏訪市沖田町５－１１
諏訪ステーションパーク
好日山荘 諏訪ステーションパーク店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフトにより決定いたします。曜日等ご相談可能です。
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【奈良県大和郡山市小泉町１２７９－１
『ホテル郷』
】レジャーホテルのフロント – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジャーホテルのフロント |
| 勤務地 |
奈良県大和郡山市小泉町１２７９－１
『ホテル郷』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 週２日以上
◇育児休業: なし
|
【兵庫県宝塚市
】天然石販売及び販売後の事務作業 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
ライブ配信の売上高１ヶ月５００万円までは歩合２％を
支給
５００万超えると歩合率３％の支給。
（詳しい歩合計算方法については面接時に説明します）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
天然石販売及び販売後の事務作業 |
| 勤務地 |
兵庫県宝塚市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ、お盆、年末年始
◇育児休業: なし
|
【京都府亀岡市西別院町万願寺大堂２１－１７２
】車両仕入れ販売・修理 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
186,930円～233,663円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
186,930円～233,663円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊月額換算額は時給×７．７５時間×２０．１日で算出
（時間給制の為、毎月の出勤日数により月額は異なりま
す）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
車両仕入れ販売・修理 |
| 勤務地 |
京都府亀岡市西別院町万願寺大堂２１－１７２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊お盆正月休み有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: 該当者なし
|
【香川県丸亀市中津町７７番地１
】自動車販売の営業スタッフ【未経験歓迎】＊ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
235,000円～355,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～305,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 25,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊業績手当：３，０００円～５０，０００円
（販売による歩合）
＊資格手当：５，０００円～１５，０００円
＊昼食補助有（社内規定有）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
自動車販売の営業スタッフ【未経験歓迎】＊ |
| 勤務地 |
香川県丸亀市中津町７７番地１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊水曜日は店休日、土曜日・日曜日の何れか（交代制）
＊年末・年始、ＧＷ、お盆
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: 該当者なし
|
【静岡県浜松市中央区東伊場２－１４－５５
（遠鉄ストア フードワン東伊場店）
】惣菜（東伊場店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,130円～1,130円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,130円～1,130円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土曜：時給＋６０円
日祝：時給＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜（東伊場店） |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区東伊場２－１４－５５
（遠鉄ストア フードワン東伊場店）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
元旦休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県新居浜市前田町８－８ イオンモール新居浜１Ｆ
＜中央コンタクト イオンモール新居浜店＞
】ンタクトレンズの販売職（地域職）週休３日制／新居浜市 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当：（配）３，０００円
（子）２，０００円
・役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～780,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ンタクトレンズの販売職（地域職）週休３日制／新居浜市 |
| 勤務地 |
愛媛県新居浜市前田町８－８ イオンモール新居浜１Ｆ
＜中央コンタクト イオンモール新居浜店＞
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・週休３日制（シフト制）※週休２日制の求人もございます。
・特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 162日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県越谷市南越谷２丁目５－１０
】南越谷店 寿司調理・販売接客業 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
271,853円～354,253円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,365円～284,765円
定額的に支払われる手当（ｂ）
ライフプラン手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
ライフプラン：５，０００～円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円～300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
南越谷店 寿司調理・販売接客業 |
| 勤務地 |
埼玉県越谷市南越谷２丁目５－１０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
１ヶ月シフト制 月間９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【栃木県宇都宮市今泉町２３７
福田屋ショッピングプラザ１Ｆ
】販売スタッフ／宇都宮店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,220円～1,220円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,220円～1,220円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・業績により報奨金制度有
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ／宇都宮店 |
| 勤務地 |
栃木県宇都宮市今泉町２３７
福田屋ショッピングプラザ１Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【栃木県真岡市台町２６６８
ザ・ビッグエクストラ真岡店】お肉売場担当／ザ・ビッグエクストラ真岡店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＜加給情報（内訳）＞
・５～７時は加給２００円
・１７～１９時は加給５０円
・１９～２２時は加給１５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
7,900円〜51,200円（前年度実績）
|
| 職種 |
お肉売場担当／ザ・ビッグエクストラ真岡店 |
| 勤務地 |
栃木県真岡市台町２６６８
ザ・ビッグエクストラ真岡店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日祝の半分以上勤務可能な方
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【静岡県静岡市葵区新伝馬３－１－１１
ザ・ビッグ静岡新伝馬店
】お惣菜・お寿司売り場担当／ザ・ビッグ静岡新伝馬店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,280円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円～1,280円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
加給内訳
・日祝 ＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
7,900円～51,200円（前年度実績）
|
| 職種 |
お惣菜・お寿司売り場担当／ザ・ビッグ静岡新伝馬店 |
| 勤務地 |
静岡県静岡市葵区新伝馬３－１－１１
ザ・ビッグ静岡新伝馬店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日祝を半分以上勤務可能な方
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市津山口２６２－１２
】販売業務 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
178,000円～210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売業務 |
| 勤務地 |
岡山県津山市津山口２６２－１２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる。水曜日が原則定休日（ただし祝日のある週
は出勤になります）お盆（３日）、年末年始（５日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: なし
|
【富山県富山市山室字東田割１８７－１５
テックランド富山山室店内
※就業場所は上記以外で近隣の店舗になる可能性があります。
】コンピュータコーナー受付及び販売（富山県富山市） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～205,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～205,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当・資格手当・車両手当・住宅手当・家族手当・
単身赴任手当・借上住宅手当
土日祝出勤手当
※その他当社規定による
※転勤時に引越補助、支度金制度（支給条件あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
40,000円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
コンピュータコーナー受付及び販売（富山県富山市） |
| 勤務地 |
富山県富山市山室字東田割１８７－１５
テックランド富山山室店内
※就業場所は上記以外で近隣の店舗になる可能性があります。
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
原則的に週休２日制
平日に交替で予め設定します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【富山県砺波市苗加６６４－２
スーパーセンターシマヤ砺波店２Ｆ『本部 砺波オフィス』
】ホームセンター部門バイヤースタッフ【本部砺波オフィス】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
270,000円～450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
役職手当 40,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・子供手当 １０，０００円／人＊１８歳まで扶養のみ
・資格手当 ５，０００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ホームセンター部門バイヤースタッフ【本部砺波オフィス】 |
| 勤務地 |
富山県砺波市苗加６６４－２
スーパーセンターシマヤ砺波店２Ｆ『本部 砺波オフィス』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原２７０６
『ＴＲＩＡＬｓｍａｒｔ 粕屋店内 当社事務所』
】惣菜担当／５７粕屋店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝 時給１００円ＵＰ
６～９時 時給５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜担当／５７粕屋店 |
| 勤務地 |
福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原２７０６
『ＴＲＩＡＬｓｍａｒｔ 粕屋店内 当社事務所』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【福井県吉田郡永平寺町】レストラン厨房補助、物販レジ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,100円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給（月額平均）又は時間額 1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
◇賞与: なし
|
| 職種 |
レストラン厨房補助、物販レジ |
| 勤務地 |
福井県吉田郡永平寺町 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【埼玉県所沢市大字上安松８１３－３
所沢松井店
】ヤオコー所沢松井店 青果部門（地域限定正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,900円～336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円～336,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー所沢松井店 青果部門（地域限定正社員） |
| 勤務地 |
埼玉県所沢市大字上安松８１３－３
所沢松井店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【徳島県徳島市庄町５丁目６番地１
】くすりのレデイ 庄町店におけるレジ・商品補充等 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円～1,240円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円～1,240円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
１７時まで：時給１０６０円、日祝１１９０円
１７時から：時給１１１０円、日祝１２４０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
くすりのレデイ 庄町店におけるレジ・商品補充等 |
| 勤務地 |
徳島県徳島市庄町５丁目６番地１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【福島県いわき市小名浜字辰巳町７９番地
イオンモールいわき小名浜３Ｆ マクドナルド
】ハンバーガーショップスタッフ（販売、製造） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,230円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ハンバーガーショップスタッフ（販売、製造） |
| 勤務地 |
福島県いわき市小名浜字辰巳町７９番地
イオンモールいわき小名浜３Ｆ マクドナルド
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
【・ＭＥＧＡドン・キホーテＵＮＹ石和店
・アピタ双葉店
】クレジットカードの受付 笛吹市・甲斐市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
クレジットカードの受付 笛吹市・甲斐市 |
| 勤務地 |
・ＭＥＧＡドン・キホーテＵＮＹ石和店
・アピタ双葉店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる 休日については相談に応じます。
有給は、週の所定労働日数により法定通り付与します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: なし
|
お探しの求人は見つかりましたか？
「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
-
「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
-
川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
-
愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中！
学生からシニアまで幅広い年代活躍中！
Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
-
「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
