検索結果
【鹿児島県鹿屋市本町１１－１２
】農業資材販売 事務全般 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
172,497円～180,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
172,497円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
農業資材販売 事務全般 |
| 勤務地 |
鹿児島県鹿屋市本町１１－１２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
第１土曜日、第２土曜日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
|
【大阪府松原市三宅中５丁目１３－３
松原２りんかん（当社店舗）
】販売（レジ・品出し）、整備等スタッフ、松原２りんかん – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売（レジ・品出し）、整備等スタッフ、松原２りんかん |
| 勤務地 |
大阪府松原市三宅中５丁目１３－３
松原２りんかん（当社店舗）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務日数・曜日応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
【山口県下松市大字山田１５７－１
マックスバリュ 山田店】焼き立てパンのスタッフ／マックスバリュ山田店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円〜1,075円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
５時～ ８時 １００円／Ｈ
＊日曜日・祝日は時給に５０円／Ｈの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
焼き立てパンのスタッフ／マックスバリュ山田店 |
| 勤務地 |
山口県下松市大字山田１５７－１
マックスバリュ 山田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福島県喜多方市字清水台２－７７
「大和冷蔵」
】惣菜製造・販売（未経験可／労働時間．日数の相談可） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜製造・販売（未経験可／労働時間．日数の相談可） |
| 勤務地 |
福島県喜多方市字清水台２－７７
「大和冷蔵」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる（応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【群馬県前橋市関根町一丁目２番地３６
ヤオコー前橋関根店
】ヤオコー前橋関根店 鮮魚部門（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
251,000円～409,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
251,000円～409,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー前橋関根店 鮮魚部門（正社員） |
| 勤務地 |
群馬県前橋市関根町一丁目２番地３６
ヤオコー前橋関根店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市東区徳川２丁目１６一６
『メゾン・ド・マルシェ 名古屋店』
】インテリア雑貨・家具の販売（名古屋） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
インテリア雑貨・家具の販売（名古屋） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区徳川２丁目１６一６
『メゾン・ド・マルシェ 名古屋店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【福岡県福岡市東区香椎照葉５丁目２－２３
『スーパーセンタートライアル アイランドシティ店』
】登録販売者／４００アイランドシティ店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝 時給５０円ＵＰ
１８～２２時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
登録販売者／４００アイランドシティ店 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市東区香椎照葉５丁目２－２３
『スーパーセンタートライアル アイランドシティ店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
＊繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。
◇育児休業: あり
|
【茨城県笠間市旭町４３０番１
『スーパーセンタートライアル 笠間店内』
】惣菜・ベーカリー担当／３１２笠間店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,074円～1,074円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,074円～1,074円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝 時給５０円ＵＰ
５～７時 時給３００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜・ベーカリー担当／３１２笠間店 |
| 勤務地 |
茨城県笠間市旭町４３０番１
『スーパーセンタートライアル 笠間店内』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市中区
】作業服・事務服の営業販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
228,100円～292,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 15,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当有
職能手当有
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
作業服・事務服の営業販売 |
| 勤務地 |
広島県広島市中区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日休み（会社カレンダーにより変則）
年末年始・盆休み 年間休日１１８日（法定有給５日含む）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: なし
|
【大阪府大阪市天王寺区玉造元町２－２１
ダイコクドラッグ ＮＥＷ玉造店
】登録販売者（ＮＥＷ玉造店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,600円～2,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,600円～2,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
～２１：００ 時給１，６００円
２１：００～ 時給２，２００円
＊登録販売者として採用された方は最大１０万円の採用
祝い金を支給いたします
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
登録販売者（ＮＥＷ玉造店） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区玉造元町２－２１
ダイコクドラッグ ＮＥＷ玉造店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１週間ごとのシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
【北海道千歳市美々 新千歳空港国内線旅客ターミナルビル２Ｆ
「ＪＡＬ ＰＬＡＺＡ新千歳空港店」
】販売サービス＜新千歳空港＞ – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,466円～202,186円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,466円～202,186円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【時給制】
月額の概算：求人に関する特記事項を参照
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売サービス＜新千歳空港＞ |
| 勤務地 |
北海道千歳市美々 新千歳空港国内線旅客ターミナルビル２Ｆ
「ＪＡＬ ＰＬＡＺＡ新千歳空港店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
４週を通じて８日以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
【千葉県松戸市二ツ木１３０７
建デポ 松戸二ツ木店
】販売スタッフ（地域限定正社員）／松戸市（松戸二ツ木店）等 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
270,750円～347,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
270,750円～347,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当（世帯主に対して、扶養あり月８，０００円、
単身月２，５００円）、家族手当（配偶者を除く扶養
家族あり月７，５００円／名）、別居手当（転勤時）
帰宅旅費／月２回往復分支給※会社規定により
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
65,000円～120,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（地域限定正社員）／松戸市（松戸二ツ木店）等 |
| 勤務地 |
千葉県松戸市二ツ木１３０７
建デポ 松戸二ツ木店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】・年末年始休暇・夏季休暇・転勤休暇
・慶弔休暇・出産休暇・生理休暇・介護休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【栃木県小山市東城南１－１６－４
】自動車販売店の人事労務担当／小山市 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,800円～260,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
201,800円～260,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当（１５，０００円）
子供手当（１人につき１０，０００円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
自動車販売店の人事労務担当／小山市 |
| 勤務地 |
栃木県小山市東城南１－１６－４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
月に１、２度土曜日出社の週もございます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市中央区元町通５丁目８ー１
】販売員（書道用品） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円～188,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
販売手当 5,000円～5,000円
食事手当 7,000円～7,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当
住宅手当
皆勤手当；５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（書道用品） |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区元町通５丁目８ー１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
定休日（水曜日）＋月４日（シフト）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【東京都練馬区
】【副業可】事務職（販売補助を含む） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,226円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,226円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【副業可】事務職（販売補助を含む） |
| 勤務地 |
東京都練馬区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊応相談
＊毎月２１日から翌月２０日の間でシフトを組んでいます。
◇育児休業: なし
|
【大阪府豊中市新千里東町１丁目５番１号
千里阪急百貨店 婦人靴売場 ２Ｆ
Ｔｏｕｔ Ｌｅ Ｍｏｎｄｅ（トゥールモンド）
】婦人靴販売 千里阪急百貨店／Ｔｏｕｔ Ｌｅ Ｍｏｎｄｅ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
224,500円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
194,500円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊住宅手当は全員支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
婦人靴販売 千里阪急百貨店／Ｔｏｕｔ Ｌｅ Ｍｏｎｄｅ |
| 勤務地 |
大阪府豊中市新千里東町１丁目５番１号
千里阪急百貨店 婦人靴売場 ２Ｆ
Ｔｏｕｔ Ｌｅ Ｍｏｎｄｅ（トゥールモンド）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制です。月８日休みです。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
|
【広島県安芸高田市吉田町常友４６５番１
吉田店
】レジ業務（吉田店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,220円～1,220円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 120円～120円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土曜日、祝日 ２０円増
日曜日 １００円増
１７時以降 １２５円増
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ業務（吉田店） |
| 勤務地 |
広島県安芸高田市吉田町常友４６５番１
吉田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
＊日曜日勤務をお願いします
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【広島県福山市曙町６－４－１８
ダレン・アーモンド
】インテリア雑貨等 接客販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
達成手当：５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
インテリア雑貨等 接客販売スタッフ |
| 勤務地 |
広島県福山市曙町６－４－１８
ダレン・アーモンド
|
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊土日祝勤務できる方 ＊その他の休日はシフト制
＊木曜定休（祝日の場合は営業、繁忙期は営業の場合あり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【東京都豊島区東池袋１丁目９－８ 東葉ビル１Ｆ
池袋東口店
】【池袋東口店】アパレル販売経験者歓迎！オーダースーツ販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
239,670円～372,810円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
販売手当 16,000円～16,000円
地域手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
350,000円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
【池袋東口店】アパレル販売経験者歓迎！オーダースーツ販売 |
| 勤務地 |
東京都豊島区東池袋１丁目９－８ 東葉ビル１Ｆ
池袋東口店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
※月８～９日（シフト制）希望休３日制度
夏季休暇（５連休・全店一斉休暇）、年末年始（大晦日・元日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【大阪府柏原市清州２丁目３－２３
】八百屋と無添加のお店｜青果スタッフ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～270,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
八百屋と無添加のお店｜青果スタッフ |
| 勤務地 |
大阪府柏原市清州２丁目３－２３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊基本週休２日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
お探しの求人は見つかりましたか？
「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
-
豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
-
「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
-
川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
-
「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
