検索結果
【新潟県長岡市千秋２丁目２７８
ソフトバンク リバーサイド千秋
】携帯販売スタッフ（ソフトバンクリバーサイド千秋） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当 ６，０００円～２０，０００円
家族手当 扶養１人当たり５，０００円
資格手当 １０，０００円～８０，０００円
育児手当 最大４０，０００円
☆未経験でも入社半年目で最大６万円給与ＵＰ☆
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
0円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
携帯販売スタッフ（ソフトバンクリバーサイド千秋） |
| 勤務地 |
新潟県長岡市千秋２丁目２７８
ソフトバンク リバーサイド千秋
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【山形県東根市中央東３丁目７－１６
よってけ ポポラ
】レジ業務、及び果樹・野菜販売員 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
181,500円～189,750円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
181,500円～189,750円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊土日祝日は時給１，１５０円
＊月給は時給（平日）×７．５Ｈ×２２日で計算した目
安です。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
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| 職種 |
レジ業務、及び果樹・野菜販売員 |
| 勤務地 |
山形県東根市中央東３丁目７－１６
よってけ ポポラ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる（定休日 １月～３月 第２・第４水曜日）
年末年始休暇（１２／３１～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
|
【長崎県長崎市浜町８－３
】販売員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
174,000円～182,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職種手当 2,000円～2,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 ２，０００円
住宅手当 ５，０００円
家族手当
（配偶者） ６，０００円
（その他） ２，５００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.28ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
販売員 |
| 勤務地 |
長崎県長崎市浜町８－３
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
祭日・繁忙日（お盆、おくんち、ランタンフェスティバルなど）を
除き、月・火曜日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市阿倍野区】おもちゃ子供用品の販売／大阪府阿倍野＜週２～３日勤務＞ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,180円〜1,180円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給（月額平均）又は時間額 1,180円〜1,180円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
◇賞与: なし
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| 職種 |
おもちゃ子供用品の販売／大阪府阿倍野＜週２～３日勤務＞ |
| 勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※年次有給休暇は法定通り付与
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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【埼玉県さいたま市岩槻区美園東２－１６－９
】【年間休日１２０日】土木・建築資材販売および工事の営業 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
225,743円～263,367円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当１万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
700,000円～1,200,000円（前年度実績）
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| 職種 |
【年間休日１２０日】土木・建築資材販売および工事の営業 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区美園東２－１６－９
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・夏季休暇・ゴールデンウイーク休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: なし
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【東京都豊島区西池袋１－１－２５
東武百貨店池袋店Ｂ２
】チーズ販売員／豊島区西池袋（東武池袋店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
チーズ販売員／豊島区西池袋（東武池袋店） |
| 勤務地 |
東京都豊島区西池袋１－１－２５
東武百貨店池袋店Ｂ２
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
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【鹿児島県南九州市川辺町清水６９１０番地
】物産館レジ係（６時間） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,030円～1,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円～1,030円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
20,000円～（前年度実績）
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| 職種 |
物産館レジ係（６時間） |
| 勤務地 |
鹿児島県南九州市川辺町清水６９１０番地
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による（希望日を優先して調整）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
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【富山県富山市上袋１００番６８ アピタ富山１Ｆ
ソフトバンクアピタ富山
】【富山市・アピタ富山】携帯販売／転勤無し／手当賞与充実 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族住宅手当 １００００円
家族手当（配偶者）１００００円 （子）３０００円
役職手当 １４０００円～ ２６５０００円
社内インナー手当 ～２００００円
ソフトバンクの資格取得手当 １万円～８万円
・資格取得支援充実（社員の約９割が有資格）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
100,000円～500,000円（前年度実績）
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| 職種 |
【富山市・アピタ富山】携帯販売／転勤無し／手当賞与充実 |
| 勤務地 |
富山県富山市上袋１００番６８ アピタ富山１Ｆ
ソフトバンクアピタ富山
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日～１１日のシフト制
希望休制度あり・連休取得可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【山口県宇部市厚南中央二丁目１番２７号
『スーパーセンタートライアル 際波店』
】青果担当／７４際波店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
青果担当／７４際波店 |
| 勤務地 |
山口県宇部市厚南中央二丁目１番２７号
『スーパーセンタートライアル 際波店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります
◇育児休業: あり
|
【山口県山口市平井９０
エディオン山口本店
】販売・接客／山口市平井 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・接客／山口市平井 |
| 勤務地 |
山口県山口市平井９０
エディオン山口本店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
原則平日休み、シフト制（希望休あり）
土日祝・大型連休は出勤（冠婚葬祭は休めます）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【沖縄県南城市佐敷字新里４６３－１】店内販売員兼配達スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
212,630円〜240,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給（月額平均）又は時間額 178,500円〜190,000円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
あり 34,130円〜50,300円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給。２６～３６時間を超える分は別途支給します。
その他の手当等付記事項(d) :
通信手当
◇賞与: なし
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| 職種 |
店内販売員兼配達スタッフ |
| 勤務地 |
沖縄県南城市佐敷字新里４６３－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊月２回、土曜日休日出勤有り（割増手当で対応）
＊祝日２回につき一回休み ＊お盆・年末年始
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
【和歌山県和歌山市湊５６
】◆経験者優遇◆事務スタッフ│自動車販売業の経理、総務など – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
192,100円～269,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,100円～269,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当については会社規定（通勤距離）により支給し
ます
昇給・賞与は全体の平均額を表示しています
役職手当：０円～４５，０００円
※給与は年齢給と職能給で決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 5.65ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
◆経験者優遇◆事務スタッフ│自動車販売業の経理、総務など |
| 勤務地 |
和歌山県和歌山市湊５６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
日曜、祝日、土曜日は月２回（第２土曜一斉休日）、年末年始休暇
、夏季休暇、誕生日休暇２日、ローテーション休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【北海道増毛郡増毛町稲葉町１丁目１７番地
】酒類製品管理業務（瓶詰め、在庫管理、製品出荷） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
酒類製品管理業務（瓶詰め、在庫管理、製品出荷） |
| 勤務地 |
北海道増毛郡増毛町稲葉町１丁目１７番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
基本的には土、日、祝の休日ですが、土曜日出勤は年に数回あり。
ＧＷ、年末年始休暇あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【新潟県新潟市西区寺尾台１丁目６番４５号
ラ・ムー寺尾台店
】深夜レジ・品出し／今春オープン！『ラ・ムー寺尾台店』 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,370円～1,370円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,370円～1,370円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・２２時～翌６時の間は深夜手当を含み時給１３７０円
日曜日出勤は時給＋１５０円加給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
深夜レジ・品出し／今春オープン！『ラ・ムー寺尾台店』 |
| 勤務地 |
新潟県新潟市西区寺尾台１丁目６番４５号
ラ・ムー寺尾台店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
個人別に設定（シフト制）
◇有給休暇は法令に沿って付与します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県熊毛郡中種子町野間５１４２番地
】販売スタッフ 準社員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,130円～1,135円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,130円～1,135円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当（当社規定による）
ベビーシッター補助（小学校３年生までのお子様対象）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ 準社員 |
| 勤務地 |
鹿児島県熊毛郡中種子町野間５１４２番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【東京都渋谷区渋谷二丁目２４番１２号 渋谷スクランブルスクエア
８階
】アパレル販売 ジョンブル（渋谷スクランブルスクエア店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
235,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
235,000円～270,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
アパレル販売 ジョンブル（渋谷スクランブルスクエア店） |
| 勤務地 |
東京都渋谷区渋谷二丁目２４番１２号 渋谷スクランブルスクエア
８階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間１１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【青森県青森市新町１－１３－２
さくら野青森本店５階
すずのき青森店
】営業販売（着物販売）／青森 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
営業販売（着物販売）／青森 |
| 勤務地 |
青森県青森市新町１－１３－２
さくら野青森本店５階
すずのき青森店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【神奈川県大和市
】メンズシャツ販売スタッフ（イオン大和鶴間店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,544円～221,184円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
212,544円～221,184円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝時給×８時間×２１．６日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
メンズシャツ販売スタッフ（イオン大和鶴間店） |
| 勤務地 |
神奈川県大和市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，金曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【石川県白山市倉光１０－１４０
≪ タイヤ館松任 ≫
】販売・ピット作業（タイヤ交換等）◆タイヤ館松任◆ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
245,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円～255,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 80,000円～145,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・ピット作業（タイヤ交換等）◆タイヤ館松任◆ |
| 勤務地 |
石川県白山市倉光１０－１４０
≪ タイヤ館松任 ≫
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
※水曜定休日 ※当社カレンダーによる休日
※交代休は土曜・日曜・祝日も休めます（ローテーションあり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【大分県竹田市大字拝田原７６９－１
「とりｔｏたまご本店」
】菓子販売店での接客レジ【とりとたまご本店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・時給は経験等を考慮し決定いたします。
・交通費支給（上限１５０００円）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
菓子販売店での接客レジ【とりとたまご本店】 |
| 勤務地 |
大分県竹田市大字拝田原７６９－１
「とりｔｏたまご本店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
希望休を聞き取りの上シフト作成します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
|
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接客・販売スタッフを募集中です！
■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
