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【宮城県塩竈市舟入1-7-16
業務スーパー塩釜店
】【新規】地域正社員(塩釜店)〔惣菜調理スタッフ〕 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,500円~245,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,500円~245,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
役職手当 5,000円~10,000円
*役職に応じて支給
店長手当 15,000円
*店長昇格時より支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
【新規】地域正社員(塩釜店)〔惣菜調理スタッフ〕 |
| 勤務地 |
宮城県塩竈市舟入1-7-16
業務スーパー塩釜店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による 月10~11回
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【大分県大分市横田2-1-11
「breadstation 大在店」
】パンの販売(ブレッドステーション大在店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,500円~240,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~230,000円
定額的に支払われる手当(b)
大在手当 10,500円~10,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*経験者優遇いたします。
*通勤手当は規定により支給
※b欄の大在手当は21日分の支給額を記載
(1日あたり 500円を支給)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
パンの販売(ブレッドステーション大在店) |
| 勤務地 |
大分県大分市横田2-1-11
「breadstation 大在店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,火曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
店休日:毎週月・火曜日 年末年始4日、盆休暇3日
*土・日曜の両日は勤務となります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: なし
|
【新潟県三条市興野2丁目3-1
】鮮魚係(パート) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚係(パート) |
| 勤務地 |
新潟県三条市興野2丁目3-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による月7日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【宮城県仙台市若林区】ファミリーマート店舗運営:店長職[仙台/仙台三百人町店] – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
239,710円〜315,407円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
店長手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
あり
49,710円〜65,407円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外の有無にかかわらず時間外労働36時間分の
残業代として支給します。超過した分は追加支給します。
その他の手当等付記事項(d)
深夜手当 0円 ~ 46,859円
扶養手当 0円 ~ 25,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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| 職種 |
ファミリーマート店舗運営:店長職[仙台/仙台三百人町店] |
| 勤務地 |
宮城県仙台市若林区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【広島県福山市神辺町新徳田(番地未定)
】(仮称)ザグザグ新徳田店/レジパート – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,105円~1,105円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,105円~1,105円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆平日16時以降:時給100円アップ
(16時以降、3時間以上勤務する場合に限る)
◆土曜日(終日):時給50円アップ
◆日曜・祝日(終日):時給100円アップ
◆22時以降深夜手当あり:社内規定あり
◆交通費:社内規定あり ◆社員購入割引あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
(仮称)ザグザグ新徳田店/レジパート |
| 勤務地 |
広島県福山市神辺町新徳田(番地未定)
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市瑞穂区二野町9番11号
UNIVERSE名古屋
】プライム上場企業/車の接客販売/ユニバース名古屋/中域 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
267,000円~267,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
就業区分手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当(配偶者:月1万円、子供1人につき:3千
円)
・住宅手当(月5千~2万円)
・通勤手当(上限月5万円)
・転勤一時金(7万円~※家族帯同の場合20万円)
・結婚祝い金(3万円~10万円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
プライム上場企業/車の接客販売/ユニバース名古屋/中域 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区二野町9番11号
UNIVERSE名古屋
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月8から13日の休日
(計画年休5日含めると計125日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【千葉県市川市大野町1-32-1
健デポ 市川大野店
】販売スタッフ(地域限定正社員)/市川市(市川大野店)等 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,750円~347,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
270,750円~347,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当(世帯主に対して、扶養あり月8,000円、
単身月2,500円)、家族手当(配偶者を除く扶養家
族あり月7,500円/名)、別居手当(転勤時)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
65,000円~120,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ(地域限定正社員)/市川市(市川大野店)等 |
| 勤務地 |
千葉県市川市大野町1-32-1
健デポ 市川大野店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】・年末年始休暇・夏季休暇・転勤休暇
・慶弔休暇・出産休暇・生理休暇・介護休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【青森県十和田市東三番町35-29
十和田営業所
】地域営業(十和田:業務用厨房機器の販売) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,438円~308,183円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
161,300円~204,200円
定額的に支払われる手当(b)
職能給手当 32,000円~32,000円
地域手当 4,000円~4,000円
運転手当 3,000円~3,000円
特別手当 500円~500円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
*運転手当は運転開始月より支給
*家族手当・住宅手当(社内規定による)
*c欄に記載された時間数は固定残業代の
積算根拠となるもの。
実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を
示すものではない。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
地域営業(十和田:業務用厨房機器の販売) |
| 勤務地 |
青森県十和田市東三番町35-29
十和田営業所
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*年間会社カレンダーあり
*冬期10日休日あり(※有給休暇積極取得推進中)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
14日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【新冠郡新冠町字中央町5-28
「スズキアリーナ新冠」または
日高郡新ひだか町静内山手町1―4―3「スズキ新ひだか」
】自動車販売スタッフ【未経験者歓迎】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,000円~380,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
188,000円~350,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 5,000円~30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*住宅手当:0~10,000円
*扶養手当:0~30,000円
*販売成績に応じて手当支給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 5.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
自動車販売スタッフ【未経験者歓迎】 |
| 勤務地 |
新冠郡新冠町字中央町5-28
「スズキアリーナ新冠」または
日高郡新ひだか町静内山手町1―4―3「スズキ新ひだか」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
なし
その他
*休日:日曜 定休日:第2土曜 GW:2日 夏期休暇:2日
年末年始休暇:5日 その他会社規定の休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 93日
◇育児休業: 該当者なし
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【香川県三豊市高瀬町下勝間1647-1
マルヨシセンター高瀬店
】惣菜部門スタッフ・午後(高瀬店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,085円~1,185円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,085円~1,185円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*16:30までの時給は1,085円、16:30以
降
22:00までが1,185円
*日祝日勤務は、時給100円加算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.40ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
惣菜部門スタッフ・午後(高瀬店) |
| 勤務地 |
香川県三豊市高瀬町下勝間1647-1
マルヨシセンター高瀬店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制による週休2日
*1月1日は店休日となります
◇育児休業: あり
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【兵庫県豊岡市福田1521-1
『ローソン豊岡福田店』
】接客業務等(レジ・商品陳列・清掃等)【福田店】【急募】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円~1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,120円~1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時間帯別賃金】
22時~5時 1400円(深夜割増を含む。)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
接客業務等(レジ・商品陳列・清掃等)【福田店】【急募】 |
| 勤務地 |
兵庫県豊岡市福田1521-1
『ローソン豊岡福田店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*ローテーションによる。
※出勤日・日数・休日等ご相談ください※
◇育児休業: なし
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【京都府長岡京市神足芦原12-1
】【夜勤】おにぎりやお寿司の製造 – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
237,540円~237,540円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
237,540円~237,540円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*月額=時給×8時間×21.4日で試算表示
(深夜時間割増5時間/日を含む)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
【夜勤】おにぎりやお寿司の製造 |
| 勤務地 |
京都府長岡京市神足芦原12-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(希望休 月2日提出可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【京都府京田辺市多々羅都谷1-3 同志社大学京田辺校内
】調理・盛り付け・接客、レジ、洗い場、炊飯 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,160円~1,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,160円~1,160円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
9時までの勤務は時給+100円
18時以降の勤務は時給+50円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理・盛り付け・接客、レジ、洗い場、炊飯 |
| 勤務地 |
京都府京田辺市多々羅都谷1-3 同志社大学京田辺校内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始7日 夏期7日・土曜日は月2回程度
就業日相談可
◇育児休業: あり
|
【秋田県秋田市御所野湯本6丁目2番40号
「ナイス プロセスセンター」
】ベーカリー・プロセスセンター(契約社員)商品加工ほか – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
170,496円~170,496円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,496円~170,496円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【基本給(月額換算額)】
時給@×8時間×22.2日で計算
(月の勤務時間により変動します)
*通勤手当は片道4Km以上から、当社規定によります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ベーカリー・プロセスセンター(契約社員)商品加工ほか |
| 勤務地 |
秋田県秋田市御所野湯本6丁目2番40号
「ナイス プロセスセンター」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 98日
◇育児休業: あり
|
【東京都練馬区豊玉南1-1-14
】惣菜スタッフ(アシスタントパートナー社員) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円~1,230円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,230円~1,230円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日曜日勤務:時給100円アップ
*交通費全額支給(規定有り)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜スタッフ(アシスタントパートナー社員) |
| 勤務地 |
東京都練馬区豊玉南1-1-14
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都港区
】接客・販売/店舗責任者/東京タワー店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,000円~250,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
214,000円~250,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援(随時受けられる通信教育)など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
|
| 職種 |
接客・販売/店舗責任者/東京タワー店 |
| 勤務地 |
東京都港区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【青森県八戸市根城9丁目5ー3
ハッピー・ドラッグ八戸売市店
】店内販売員(八戸売市店/4時間パート) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,029円~1,029円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,029円~1,029円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※17時以降は時給プラス100円
(高校生アルバイトは対象外)
※賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店内販売員(八戸売市店/4時間パート) |
| 勤務地 |
青森県八戸市根城9丁目5ー3
ハッピー・ドラッグ八戸売市店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる(月8~15日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【福島県西白河郡西郷村大字米字西原7番1外
クスリのアオキ 白河西郷店店内】精肉のパック詰め作業及び陳列/白河西郷店【在籍出向】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉のパック詰め作業及び陳列/白河西郷店【在籍出向】 |
| 勤務地 |
福島県西白河郡西郷村大字米字西原7番1外
クスリのアオキ 白河西郷店店内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【長崎県西彼杵郡時津町日並郷開田1300-12
(株)コメリ パワー時津店
】レジ担当(コメリ時津店)〈夕方アルバイト〉 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当(コメリ時津店)〈夕方アルバイト〉 |
| 勤務地 |
長崎県西彼杵郡時津町日並郷開田1300-12
(株)コメリ パワー時津店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【奈良県内のレッドバロン営業店
(奈良市、橿原市)
】【オートバイ販売スタッフ】 未経験の方も丁寧にサポート! – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,000円~320,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,000円~320,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当
役職手当
都住手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.40ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
【オートバイ販売スタッフ】 未経験の方も丁寧にサポート! |
| 勤務地 |
奈良県内のレッドバロン営業店
(奈良市、橿原市)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休二日制。土日祝休暇取得制度。
スキルアップ休暇(有休取得促進制度)。年末年始7日間。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
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シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
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経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
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・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
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サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
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