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【宮崎県宮崎市
】青果店員／ウメコウジ佐土原本店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,023円～1,023円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,023円～1,023円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日曜、祝日は時給に１００円加算。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果店員／ウメコウジ佐土原本店 |
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
シフト制、月８回休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県熊毛郡屋久島町安房２３７１－８８
】製材・販売・船積 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当（当社規定による）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～（前年度実績）
|
| 職種 |
製材・販売・船積 |
| 勤務地 |
鹿児島県熊毛郡屋久島町安房２３７１－８８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊土曜日に当番出勤あり（月１回程度）
年末年始１２／３０～１／５、お盆休み８／１３～８／１５
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県薩摩川内市樋脇町市比野２４５４－１
】店内での販売・サービス業務 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店内での販売・サービス業務 |
| 勤務地 |
鹿児島県薩摩川内市樋脇町市比野２４５４－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【鹿児島県薩摩郡さつま町宮之城屋地１５０８
】食料品コーナーでのレジ担当 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,056円～1,056円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,026円～1,026円
定額的に支払われる手当（ｂ）
レジ手当 30円～30円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
食料品コーナーでのレジ担当 |
| 勤務地 |
鹿児島県薩摩郡さつま町宮之城屋地１５０８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊勤務表による。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県薩摩郡さつま町宮之城屋地１５０８
】（契）レジ接客・売場作業 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,026円～1,026円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,026円～1,026円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
割増手当（１７時以降）：プラス９０円／時給
日祝手当：プラス９０円／時給
※重複支給なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
（契）レジ接客・売場作業 |
| 勤務地 |
鹿児島県薩摩郡さつま町宮之城屋地１５０８
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊勤務表による。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県霧島市横川町上ノ３４１１－２
】（契）販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,026円～1,026円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,026円～1,026円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
（契）販売員 |
| 勤務地 |
鹿児島県霧島市横川町上ノ３４１１－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
土日・祝日交代で勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
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【鹿児島県枕崎市高見町２７５番地
ほっともっと松の尾店 又は駅前店
】調理・販売員（ほっともっと） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,180円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日曜日出勤の方 時給加給５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
調理・販売員（ほっともっと） |
| 勤務地 |
鹿児島県枕崎市高見町２７５番地
ほっともっと松の尾店 又は駅前店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
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【鹿児島県奄美市名瀬末広町４－１－１０３
ｏｋｕｒｕ ａｍａｍｉ（オクルアマミ）
】【ｏｋｕｒｕ ａｍａｍｉ（オクルアマミ）】販売・発送業務 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,026円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,026円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊日曜日・祝日 １，１００円
日曜日・祝日以外 １，０２６円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
【ｏｋｕｒｕ ａｍａｍｉ（オクルアマミ）】販売・発送業務 |
| 勤務地 |
鹿児島県奄美市名瀬末広町４－１－１０３
ｏｋｕｒｕ ａｍａｍｉ（オクルアマミ）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
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【沖縄県島尻郡南風原町字宮平２６４ イオン南風原店
当社運営 ペットプラス イオン南風原店
】ペットショップ【生体販売】ペットプラス南風原店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
165,375円～165,375円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
165,375円～165,375円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額（概算）＝時給×７．５時間×２１日
（月間労働時間１６５時間程度）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.25ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ペットショップ【生体販売】ペットプラス南風原店 |
| 勤務地 |
沖縄県島尻郡南風原町字宮平２６４ イオン南風原店
当社運営 ペットプラス イオン南風原店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市中央区南３条東１丁目（二条市場内）
「寿屋丸越商店」
】販売員（南３東１） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円～260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
昼食手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（南３東１） |
| 勤務地 |
北海道札幌市中央区南３条東１丁目（二条市場内）
「寿屋丸越商店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，木曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
お正月休み（３日間）、お盆休み（３日間）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: 該当者なし
|
【北海道北斗市七重浜４丁目４４－１
「珈琲焙煎工房 函館美鈴 イオン上磯店」
】販売スタッフ（イオン上磯店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,640円～185,640円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,640円～185,640円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊表示月額は
時給×７時間×２４日勤務の場合
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ（イオン上磯店） |
| 勤務地 |
北海道北斗市七重浜４丁目４４－１
「珈琲焙煎工房 函館美鈴 イオン上磯店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
シフト制（週１日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 53日
◇育児休業: あり
|
【北海道富良野市幸町１３番１号
】販売員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～273,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～273,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊その他、扶養手当、勤続給、資格手当（指定する資格
（日商簿記、販売士等）所有者で１項目１，０００～２
０，０００円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員 |
| 勤務地 |
北海道富良野市幸町１３番１号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
１２／３１～１／１が休日となります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【北海道河東郡士幌町字士幌西２－１５９
】青果部門／正社員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
○家族手当 配偶者：１３，０００円
他の扶養者１名： ６，５００円
○住宅手当：１２，０００円～１５，０００円
〇通勤手当は２ｋｍ以上支給、会社規定の範囲で支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 5.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
青果部門／正社員 |
| 勤務地 |
北海道河東郡士幌町字士幌西２－１５９
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制
＊年始（１／１・１／４・１／５）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 87日
◇育児休業: あり
|
【北海道河東郡士幌町字士幌西２線１６１番地
Ａコープ士幌店（アスポ）
】青果部門／契約社員 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
188,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
188,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◯家族手当 配偶者：１３，０００円
他の扶養者１名： ６，５００円
◯住宅手当：１２，０００円～１５，０００円
◯通勤手当は２ｋｍ以上支給、会社規定の範囲で支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
青果部門／契約社員 |
| 勤務地 |
北海道河東郡士幌町字士幌西２線１６１番地
Ａコープ士幌店（アスポ）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制
＊年始（１／１・１／４・１／５）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 87日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市東区
】倉庫内作業・品出し・梱包・発送 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
精勤手当：１０，０００円
皆勤手当：１０，０００円
住宅手当：１０，０００円
燃料手当：１０，０００円～２０，０００円
（１１月～４月）
家族手当：社内規定による支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
倉庫内作業・品出し・梱包・発送 |
| 勤務地 |
北海道札幌市東区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
第１・第２・第４土曜日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: なし
|
【北海道千歳市
北海道恵庭市
】販売員（千歳・恵庭）／正社員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～282,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円～282,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
交通費、住宅手当（条件による）
賃金は、年齢・経験に応じて個別に決定いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.42ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（千歳・恵庭）／正社員 |
| 勤務地 |
北海道千歳市
北海道恵庭市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
土日祝日の勤務もあります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり
|
【北海道江別市
北海道岩見沢市
】販売員（江別・岩見沢）／正社員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～282,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円～282,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
交通費、住宅手当（条件による）
賃金は、年齢・経験に応じて個別に決定いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.42ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（江別・岩見沢）／正社員 |
| 勤務地 |
北海道江別市
北海道岩見沢市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
土日祝日の勤務もあります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市清田区
北海道札幌市中央区
北海道札幌市東区
北海道札幌市北区
】販売員（札幌市東区・北区・中央区・平岡地区）／正社員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～282,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円～282,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
交通費、住宅手当（条件による）
賃金は、年齢・経験に応じて個別に決定いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.42ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（札幌市東区・北区・中央区・平岡地区）／正社員 |
| 勤務地 |
北海道札幌市清田区
北海道札幌市中央区
北海道札幌市東区
北海道札幌市北区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
土日祝日の勤務もあります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり
|
【北海道釧路市鳥取大通３丁目１１－１７
】正／自動車販売（営業職） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊歩合給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
正／自動車販売（営業職） |
| 勤務地 |
北海道釧路市鳥取大通３丁目１１－１７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・ＧＷ・お盆
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【北海道釧路市鳥取大通４丁目３番３号
】正／販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊基本給は、能力・年齢・勤続年数等に鑑み、当社規定
により付与します。
＊昇給は業績に鑑み付与します。
（過去３年間は実績あり！）
※採用当初の賃金は前職の経験等も考慮し決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
正／販売スタッフ |
| 勤務地 |
北海道釧路市鳥取大通４丁目３番３号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
勤務表により日・祝他調整休を付与。
年末年始７日程、お盆５日程。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: なし
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です！
■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
