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【愛媛県今治市南日吉町１丁目２－５１
】ガス器具の販売営業、設置、メンテナンス及び付帯する工事 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ガス器具の販売営業、設置、メンテナンス及び付帯する工事 |
| 勤務地 |
愛媛県今治市南日吉町１丁目２－５１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊土曜日隔週休み
＊お盆・年末年始等の休みあり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
【愛知県日進市浅田町美濃輪６－１
テックランド日進店
※就業場所は上記以外で近隣の店舗になる可能性があります。
】コンピュータコーナー受付及び販売（愛知県日進市） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～205,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～205,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当・資格手当・車両手当
住宅手当・家族手当・単身赴任手当・借上住宅手当
土日祝出勤手当
※その他当社規定による
※転勤時に引越補助、支度金制度（支給条件あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
40,000円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
コンピュータコーナー受付及び販売（愛知県日進市） |
| 勤務地 |
愛知県日進市浅田町美濃輪６－１
テックランド日進店
※就業場所は上記以外で近隣の店舗になる可能性があります。
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
原則的に週休２日制
平日に交替で予め設定します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【宮崎県宮崎市清武町加納乙３４６－１番地
】店舗販売（加納店パート） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・子供手当：世帯主で扶養義務のある子のいる場合、
１人につき最大４，０００円／月
・ＤＩＹアドバイザー資格手当：５，０００円／月
・毒物劇物取扱者手当：５，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
63,417円～63,417円（前年度実績）
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| 職種 |
店舗販売（加納店パート） |
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市清武町加納乙３４６－１番地
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
公休日数によって週休一日の週が発生する場合があります。
年１回リフレッシュ休暇あり（５連休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【香川県綾歌郡綾川町萱原８２２－１イオンモール綾川３Ｆ
ＢＲＥＥＺＥイオンモール綾川店
】子ども服・雑貨の接客販売（香川県綾歌郡） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
176,000円～176,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円～176,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【月額換算】
時給×８時間×（３６５－１２５）日÷１２ヶ月
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
子ども服・雑貨の接客販売（香川県綾歌郡） |
| 勤務地 |
香川県綾歌郡綾川町萱原８２２－１イオンモール綾川３Ｆ
ＢＲＥＥＺＥイオンモール綾川店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトに準ずる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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【山口県下関市東大和町２丁目１４－１
マックスバリュ 東大和店
】レジ業務／マックスバリュ東大和店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,062円～1,062円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,062円～1,062円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
１６時～２０時 １００円／Ｈ
２４時～２４時 １００円／Ｈ
＊日曜日・祝日は時給に５０円／Ｈの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
レジ業務／マックスバリュ東大和店 |
| 勤務地 |
山口県下関市東大和町２丁目１４－１
マックスバリュ 東大和店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【長崎県長崎市尾上町１－１
アミュプラザ長崎２階
】婦人服・婦人服飾雑貨の接客及び販売／アミュプラザ長崎店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
222,100円～433,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,000円～350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
特別手当 3,000円～3,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・住宅手当
・店舗職制手当
・特別手当
・インセンティブ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～600,000円（前年度実績）
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| 職種 |
婦人服・婦人服飾雑貨の接客及び販売／アミュプラザ長崎店 |
| 勤務地 |
長崎県長崎市尾上町１－１
アミュプラザ長崎２階
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
３１日の月９日（３０日の月、２月は８日）夏季冬季休暇各３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
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【東京都大田区
】家庭電化製品の販売（営業職）【トライアル併用求人】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
235,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
235,000円～350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当：
家族手当：５０００円～２００００円
資格手当：（電気工事士等、普通自動車免許は除く）
販売歩合制あり：（詳細は面接時に説明いたします）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
470,000円～700,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
家庭電化製品の販売（営業職）【トライアル併用求人】 |
| 勤務地 |
東京都大田区
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊水曜日定休以外に１日休み（週休２日制）
＊年末年始休暇 ＊夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
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【福島県相馬市大字馬場野字雨田７４番地
コメリハード＆グリーン相馬店】売場担当 ７ｈ準社員 コメリ 相馬店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,049円〜1,189円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,049円〜1,189円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本時給（１０４９円）に下記の加給があります。
１４時～１７時：９４円
１７時～２２時：１１２円
更に土曜祝日は７５円、日曜は１４０円の加給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
売場担当 ７ｈ準社員 コメリ 相馬店 |
| 勤務地 |
福島県相馬市大字馬場野字雨田７４番地
コメリハード＆グリーン相馬店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月間シフトにより月８～１０回休み
日曜日休みは月１回可 ＊応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【大阪府高石市千代田３丁目２－５
三井化学千代田クラブシダックス店
】接客スタッフ（ホール・販売）／三井化学千代田クラブ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・食事補助
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
接客スタッフ（ホール・販売）／三井化学千代田クラブ |
| 勤務地 |
大阪府高石市千代田３丁目２－５
三井化学千代田クラブシダックス店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都青梅市新町９ー２０１９－１
ダイソーおうめ９丁目店 ２Ｆ
ビッグウッド青梅店
】家具の接客販売（青梅店・総合職） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
286,834円～286,834円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
215,060円～215,060円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 35,000円～35,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当：配偶者 １０，０００円
子 ３，０００円（第３子まで）
転勤時：社宅手当や単身赴任手当など
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～1,350,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
家具の接客販売（青梅店・総合職） |
| 勤務地 |
東京都青梅市新町９ー２０１９－１
ダイソーおうめ９丁目店 ２Ｆ
ビッグウッド青梅店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
勤務表により休日は１か月で９～１０日です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【千葉県松戸市八ヶ崎２－８－１ テラスモール松戸１Ｆ
】青果販売員／菜果善テラスモール松戸店／千葉県松戸市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,240円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,240円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝は時給１００円ＵＰの１，２４０円～
年２回昇給のチャンスあり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
青果販売員／菜果善テラスモール松戸店／千葉県松戸市 |
| 勤務地 |
千葉県松戸市八ヶ崎２－８－１ テラスモール松戸１Ｆ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【東京都武蔵野市御殿山１－１－３ クリスタルパークビル２Ｆ
】自社サービスの【販売促進】営業の仕組み作り／吉祥寺駅 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
270,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
218,000円～324,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
【初年度想定年収】
４００万円～６００万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
自社サービスの【販売促進】営業の仕組み作り／吉祥寺駅 |
| 勤務地 |
東京都武蔵野市御殿山１－１－３ クリスタルパークビル２Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊その他、会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 127日
◇育児休業: あり
|
【福島県二本松市若宮２丁目１６３－１
ＮＴＴ二本松ビル１Ｆ
】販売受付スタッフ／ドコモショップ二本松店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
204,000円～255,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・通勤手当（上限３万円／月）
※賃金は経験、年齢等を考慮し決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売受付スタッフ／ドコモショップ二本松店 |
| 勤務地 |
福島県二本松市若宮２丁目１６３－１
ＮＴＴ二本松ビル１Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表により月８～９日の休み
１ヶ月単位のシフト制（希望休相談可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【新潟県阿賀野市中央町１－１１－１７
】事務・販売 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
182,280円～182,280円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
182,280円～182,280円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時給×７．７５Ｈ×２２．４日で計算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
事務・販売 |
| 勤務地 |
新潟県阿賀野市中央町１－１１－１７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる。
シフト制。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
|
【岩手県宮古市】コンビニエンスストア店員【週末限定】副業可 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,031円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニエンスストア店員【週末限定】副業可 |
| 勤務地 |
岩手県宮古市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊有給休暇日数は契約内容により、法令に従い付与。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【新潟県見附市市野坪町字浦８３４
コメリパワー見附店】棚割り担当アルバイト（コメリパワー見附店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
棚割り担当アルバイト（コメリパワー見附店） |
| 勤務地 |
新潟県見附市市野坪町字浦８３４
コメリパワー見附店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【新潟県上越市加賀町３１３９
ドラッグトップス上越加賀町店
】レジ（パート・アルバイト）「上越加賀町店」（上越市） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,055円～1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,055円～1,070円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【パート※学生除く２０歳以上】
平日１０６０円、日祝日１０７０円
【アルバイト】
高校生除く１８歳以上：平日１０５５円、日祝日１０６
５円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ（パート・アルバイト）「上越加賀町店」（上越市） |
| 勤務地 |
新潟県上越市加賀町３１３９
ドラッグトップス上越加賀町店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（相談に応じます）
月に半分以上「土日祝」勤務できる方
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県四国中央市土居町入野４７番地
ハローズ 土居店
】（愛媛県四国中央市）惣菜売り場スタッフ：土居店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,080円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
参考
５時～ ９時 時間給１１８０円
９時～１７時 １０８０円
１７時～２１時 １１２０円
２１時～２２時 １３８０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（愛媛県四国中央市）惣菜売り場スタッフ：土居店 |
| 勤務地 |
愛媛県四国中央市土居町入野４７番地
ハローズ 土居店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【愛媛県四国中央市妻鳥町１２１７ー１
】リフォーム販売員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
270,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～185,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
車手当 20,000円～20,000円
ガソリン手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
※資格手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～1,000,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
リフォーム販売員 |
| 勤務地 |
愛媛県四国中央市妻鳥町１２１７ー１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【宮城県亘理郡山元町つばめの杜１丁目９
】レジ部門【山下駅前店パート】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,040円～1,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円～1,040円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊勤務時間・曜日加給あり
・８時まで：＋１００円
・１５時～１７時：＋５０円
・１７時～１９時：＋１００円
・１９時～：＋１５０円
・日祭日：＋５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
レジ部門【山下駅前店パート】 |
| 勤務地 |
宮城県亘理郡山元町つばめの杜１丁目９
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休日の変形労働時間制勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
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上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
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シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
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履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
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【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
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基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
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少しでもご興味ありましたら、
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
