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【大阪府高石市西取石8丁目4番8号
はるやま高石店
】販売(正社員)/はるやま高石店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~246,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~231,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
150,000円~900,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(正社員)/はるやま高石店 |
| 勤務地 |
大阪府高石市西取石8丁目4番8号
はるやま高石店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日休暇:年間休日110日(シフト制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市四郷町見野788番地
『スーパーセンタートライアル 姫路四郷店』
】登録販売者/806姫路四郷店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円~1,180円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,180円~1,180円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
登録販売者/806姫路四郷店 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市四郷町見野788番地
『スーパーセンタートライアル 姫路四郷店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇育児休業: あり
|
【埼玉県川口市
】インストアベーカリーのお仕事/埼玉県川口市 – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,200円~246,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
213,200円~246,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
給与は 時給×8H×20.5日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
インストアベーカリーのお仕事/埼玉県川口市 |
| 勤務地 |
埼玉県川口市
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休2日、シフト制 休日希望の申し出あり
繁忙期は勤務をお願い致します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: なし
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【静岡県榛原郡吉田町浜田土地区画整理事業施行地内24街区1番
パワー吉田店
の他、自宅から200Km以内の各店舗(転居を伴う転勤あり)
】販売・店舗運営職(リージョナル社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円~241,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
197,000円~226,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.12ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
販売・店舗運営職(リージョナル社員) |
| 勤務地 |
静岡県榛原郡吉田町浜田土地区画整理事業施行地内24街区1番
パワー吉田店
の他、自宅から200Km以内の各店舗(転居を伴う転勤あり)
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で9~12日
月により所定日数が異なります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【広島県福山市引野町3丁目23-8
ラブバイク 福山店
】自転車販売、接客、組立、修理/福山店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円~100,000円(前年度実績)
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| 職種 |
自転車販売、接客、組立、修理/福山店 |
| 勤務地 |
広島県福山市引野町3丁目23-8
ラブバイク 福山店
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| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
その他
その他
*盆・年末年始休暇 *火曜日定休+月2回休み
*火曜日が祝日の場合は勤務となります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: 該当者なし
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【大阪府大阪市北区梅田3丁目1-1
「大丸梅田店」
】おこわ専門店でのお弁当製造・販売スタッフ/大丸梅田 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~350,000円(前年度実績)
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| 職種 |
おこわ専門店でのお弁当製造・販売スタッフ/大丸梅田 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田3丁目1-1
「大丸梅田店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日(シフト制)・元旦
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【福岡県春日市下白水北3-91-1
】惣菜コーナースタッフ/店舗運営・商品管理/春日店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
247,300円~270,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~190,000円
定額的に支払われる手当(b)
住宅(一律)手当 10,000円~20,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
家族手当
配偶者は10,000円
子供は1人につき15,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
0円~(前年度実績)
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| 職種 |
惣菜コーナースタッフ/店舗運営・商品管理/春日店 |
| 勤務地 |
福岡県春日市下白水北3-91-1
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: 該当者なし
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【北海道小樽市稲穂2丁目22番地15号 JR小樽駅構内
】店内の品出し・レジ・接客スタッフ(小樽駅) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,095円~1,095円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,095円~1,095円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早朝手当あります(AM5時~8時に勤務した場合、
250円/時の手当を別途支給)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
店内の品出し・レジ・接客スタッフ(小樽駅) |
| 勤務地 |
北海道小樽市稲穂2丁目22番地15号 JR小樽駅構内
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
年次有給休暇日数は、週所定労働日数により変動します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【新潟県小千谷市千谷川4丁目437
コメリパワー小千谷店
】品出し アルバイト(コメリパワー小千谷店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
品出し アルバイト(コメリパワー小千谷店) |
| 勤務地 |
新潟県小千谷市千谷川4丁目437
コメリパワー小千谷店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
ご相談で休日決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
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【神奈川県横浜市西区高島2-18-1
そごう横浜店
5階紳士フォーマル
】紳士服販売員/そごう横浜 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,000円~264,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
203,000円~264,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
紳士服販売員/そごう横浜 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市西区高島2-18-1
そごう横浜店
5階紳士フォーマル
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により完全週休2日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【奈良県奈良市法華寺町882
】受付・販売【7時間×月6~10日(行事月は11日ほど)】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,051円~1,051円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,051円~1,051円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
受付・販売【7時間×月6~10日(行事月は11日ほど)】 |
| 勤務地 |
奈良県奈良市法華寺町882
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
年末年始の出勤あり
◇育児休業: なし
|
【愛知県刈谷市中手町2丁目110(中手町交差点より南にすぐ)
サイクルジョイ 刈谷店
0566-70-8555
】自転車販売スタッフ☆自転車ジョイ 刈谷店☆ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~249,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円~213,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.10ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
自転車販売スタッフ☆自転車ジョイ 刈谷店☆ |
| 勤務地 |
愛知県刈谷市中手町2丁目110(中手町交差点より南にすぐ)
サイクルジョイ 刈谷店
0566-70-8555
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【東京都足立区入谷5-15-17
】タイヤ販売・取付作業・ルート営業 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~310,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
145,000円~160,000円
定額的に支払われる手当(b)
能力手当 10,000円~30,000円
営業手当 10,000円~30,000円
職務手当 10,000円~30,000円
住宅(固定)手当 30,000円~30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※b定額的手当 職能手当:10000~30000円
※dその他手当
・皆勤手当 15,000円
・家族手当(配)10,000円(子)5,000円
・達成賞 (成果手当あり)
*賃金20日締め当月末払い
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
250,000円~650,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
タイヤ販売・取付作業・ルート営業 |
| 勤務地 |
東京都足立区入谷5-15-17
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによるローテーションの休日
夏季休暇 年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
【鳥取県鳥取市徳尾186-1
鳥取営業所
】【鳥取】営業職(お取引先へ食材の提案販売と納品) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,441円~273,529円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
218,000円~248,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
*家族手当:0~8,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
【鳥取】営業職(お取引先へ食材の提案販売と納品) |
| 勤務地 |
鳥取県鳥取市徳尾186-1
鳥取営業所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
*基本的には水曜日・日曜日
*会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県所沢市大字上安松813-3
所沢松井店
】ヤオコー所沢松井店 鮮魚部門(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
251,000円~409,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー所沢松井店 鮮魚部門(正社員) |
| 勤務地 |
埼玉県所沢市大字上安松813-3
所沢松井店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【大阪府泉佐野市りんくう往来南3-28 りんくうプレミアムアウ
トレット 2F(当社店舗)
】ジュエリー販売【りんくうプレミアム・アウトレット】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,000円~306,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
213,000円~266,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 10,000円~40,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ジュエリー販売【りんくうプレミアム・アウトレット】 |
| 勤務地 |
大阪府泉佐野市りんくう往来南3-28 りんくうプレミアムアウ
トレット 2F(当社店舗)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制月9日ー12日の定休がございます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市北原町9番地
】エリア配送・販売(賞与型)*急募* – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
206,200円~206,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
171,200円~171,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
役職手当 5,000円~
★販売実績に応じてインセンティブもつきます!
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
エリア配送・販売(賞与型)*急募* |
| 勤務地 |
群馬県高崎市北原町9番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
・会社カレンダーによる※年1~2回程度土曜出勤有
・お盆、年末年始、GW
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【石川県金沢市福久2丁目58 イオン金沢店 3F
100円ショップ ワッツ イオン金沢店
】100円ショップの販売スタッフ(ワッツ イオン金沢店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円~1,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,060円~1,160円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時給】
月曜~金曜 1,060円
月曜~金曜18時以降 1,160円
土曜・日曜・祝日 1,160円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
100円ショップの販売スタッフ(ワッツ イオン金沢店) |
| 勤務地 |
石川県金沢市福久2丁目58 イオン金沢店 3F
100円ショップ ワッツ イオン金沢店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【高知県須崎市西崎町6-15
】販売スタッフ(mac須崎店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,288円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,288円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝+100円
登録販売者見習い+40円 管理者+60円
*時間額は経験等により決定
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ(mac須崎店) |
| 勤務地 |
高知県須崎市西崎町6-15
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
1か月のシフト制
◇育児休業: なし
|
【長野県中野市大字岩船311-4
】お茶の販売・接客 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円~1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円~1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
お茶の販売・接客 |
| 勤務地 |
長野県中野市大字岩船311-4
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
|
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-
豊田市駅から徒歩1分!
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です!
■主な作業内容
[スーパーマーケットのレジスタッフ]
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です!
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください!
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です!
■主な作業内容
<シュークリーム作り・販売>
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
[平日]16:00 ~ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間~OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます!!
未経験の方やブランクのある方も大歓迎!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。