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【東京都港区
】レジ品出しスーパーマーケットのお仕事／白金台 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
276,480円～293,760円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
276,480円～293,760円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝時給×８ｈ×２１．６日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ品出しスーパーマーケットのお仕事／白金台 |
| 勤務地 |
東京都港区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【宮崎県宮崎市大島町原ノ前１４４５－１３２
】中古車販売事務 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
中古車販売事務 |
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市大島町原ノ前１４４５－１３２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: 該当者なし
|
【広島県福山市瀬戸町山北３００ ユーホー瀬戸店
】（福山市）事務担当・レジ業務／ユーホー瀬戸店＊急募＊ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,115円～1,115円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,115円～1,115円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（福山市）事務担当・レジ業務／ユーホー瀬戸店＊急募＊ |
| 勤務地 |
広島県福山市瀬戸町山北３００ ユーホー瀬戸店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
日程：面接時に決定します
◇育児休業: あり
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【新潟県新発田市内店舗・近郊市のいずれか
勤務エリアはお選びいただけます。】夜間店長（新発田市） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円〜265,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円〜245,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・深夜、残業等各種手当有
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
夜間店長（新発田市） |
| 勤務地 |
新潟県新発田市内店舗・近郊市のいずれか
勤務エリアはお選びいただけます。 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月９日休日：但し２月は８日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【愛知県岡崎市上地５－２－１
コバックカーズ岡崎店
】販売スタッフ／岡崎市／パート – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売スタッフ／岡崎市／パート |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市上地５－２－１
コバックカーズ岡崎店
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【青森県青森市羽白沢田３０６－１
県民生協 はまなす館】生協はまなす館の畜産部門◆週休２日／７時～１５時 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,055円〜1,055円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,055円〜1,055円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
15,000円〜70,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
生協はまなす館の畜産部門◆週休２日／７時～１５時 |
| 勤務地 |
青森県青森市羽白沢田３０６－１
県民生協 はまなす館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による４週８休となります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都日野市南平７丁目７番地の２２
「ヤオコー 日野南平店」】店舗マネジャー（地域限定正社員）／日野南平店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円〜336,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗マネジャー（地域限定正社員）／日野南平店 |
| 勤務地 |
東京都日野市南平７丁目７番地の２２
「ヤオコー 日野南平店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【山形県鶴岡市余慶町１番１号
コメリＰＲＯ鶴岡店】販売員（コメリ ＰＲＯ鶴岡店）早朝レジアルバイト – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売員（コメリ ＰＲＯ鶴岡店）早朝レジアルバイト |
| 勤務地 |
山形県鶴岡市余慶町１番１号
コメリＰＲＯ鶴岡店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【北海道北見市美芳町８丁目３－６
「ペンギンベーカリー北見店」
】パン製造・販売社員（美芳町） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
191,500円～191,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,500円～191,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
パン製造・販売社員（美芳町） |
| 勤務地 |
北海道北見市美芳町８丁目３－６
「ペンギンベーカリー北見店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市浪速区
】販売職 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～430,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～380,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 20,000円～30,000円
職務手当 10,000円～10,000円
みなし残業手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当
資格手当
＊時間外手当は別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～1,000,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売職 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市浪速区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
・当社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【群馬県太田市石原町８１ イオンモール太田１Ｆ
ＤＨＣイオンモール太田直営店
】美容部員／群馬県太田市／販売特定正社員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
246,000円～246,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
226,000円～226,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
賞与は１年目無し。２年目から支給対象となる。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
美容部員／群馬県太田市／販売特定正社員 |
| 勤務地 |
群馬県太田市石原町８１ イオンモール太田１Ｆ
ＤＨＣイオンモール太田直営店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８以上休み シフトによる交替制
入社時１０日間の有休付与
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【新潟県五泉市本田屋８６６
コメリハードアンドグリーン 村松店
】販売員（コメリハード＆グリーン村松店）アルバイト – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（コメリハード＆グリーン村松店）アルバイト |
| 勤務地 |
新潟県五泉市本田屋８６６
コメリハードアンドグリーン 村松店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【奈良県奈良市登美ヶ丘４－８－３
「ぽれぽれ学園前レジデンス」
】経理事務（ぽれぽれ学園前レジデンス）／週３日～５日 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
経理事務（ぽれぽれ学園前レジデンス）／週３日～５日 |
| 勤務地 |
奈良県奈良市登美ヶ丘４－８－３
「ぽれぽれ学園前レジデンス」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
週３日～５日でご相談に応じます。
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市中央区
】販売スタッフ【ＦＩＧＵＲＥ ＳＡＰＰＯＲＯ】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ【ＦＩＧＵＲＥ ＳＡＰＰＯＲＯ】 |
| 勤務地 |
北海道札幌市中央区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日は月９日以上
・休日の希望を伺います
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岡山県苫田郡鏡野町古川１０３８
】農業機械の販売及び修理 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～251,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～232,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
売上手当（業績に応じて）
修理手当
奨学金返還手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
500,000円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
農業機械の販売及び修理 |
| 勤務地 |
岡山県苫田郡鏡野町古川１０３８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
農繁期（春・秋）は休日出勤があります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【静岡県富士市松岡５６０－２６
】アドバイザー（営業販売） ☆ノルマは一切ありません☆ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
アポイント手当 １件×１００００円
役職手当
業績給（売上の５％～１０％の歩合給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～500,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
アドバイザー（営業販売） ☆ノルマは一切ありません☆ |
| 勤務地 |
静岡県富士市松岡５６０－２６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
日曜日の他に週１日休み・土日も可（完全週休２日）年末年始、夏
季休暇、ＧＷ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【鳥取県米子市車尾３丁目６－１
】販売担当（車尾店：アルバイト／パートナー） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売担当（車尾店：アルバイト／パートナー） |
| 勤務地 |
鳥取県米子市車尾３丁目６－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにより決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【香川県小豆郡小豆島町西村甲２１７１
】売店販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売店販売員 |
| 勤務地 |
香川県小豆郡小豆島町西村甲２１７１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
自社カレンダーによる
年次有給休暇は法定通り
◇育児休業: あり
|
【兵庫県明石市小久保５－７－１２
マツモトキヨシ鳥羽店
】販売スタッフ／マツモトキヨシ 鳥羽店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,116円～1,116円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,116円～1,116円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ／マツモトキヨシ 鳥羽店 |
| 勤務地 |
兵庫県明石市小久保５－７－１２
マツモトキヨシ鳥羽店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は契約内容による
◇育児休業: あり
|
【福岡県京都郡苅田町幸町５ー１
『スーパーセンタートライアル 苅田店内』
】惣菜担当／３１５苅田店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝 時給５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜担当／３１５苅田店 |
| 勤務地 |
福岡県京都郡苅田町幸町５ー１
『スーパーセンタートライアル 苅田店内』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
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・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
