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【岡山県岡山市北区青江1-17-21
はるやま岡山青江店
】販売(正社員)/はるやま岡山青江本店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~246,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~231,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
150,000円~900,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(正社員)/はるやま岡山青江本店 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区青江1-17-21
はるやま岡山青江店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日休暇:年間休日110日(シフト制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県鹿児島市与次郎2丁目2295(KKB鹿児島放送隣)
JA鹿児島県経済連おいどん市場与次郎館
】(契)惣菜販売員及び調理【鹿児島市】 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
168,472円~168,472円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
168,472円~168,472円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*土・日・祝日出勤は時給+50円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
(契)惣菜販売員及び調理【鹿児島市】 |
| 勤務地 |
鹿児島県鹿児島市与次郎2丁目2295(KKB鹿児島放送隣)
JA鹿児島県経済連おいどん市場与次郎館
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 99日
◇育児休業: あり
|
【千葉県四街道市・佐倉市・八街市内の店舗
店舗については特記事項をご参照ください。
】ドラッグストア販売[千葉県四街道市・佐倉市・八街市] – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,500円~303,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,500円~288,500円
定額的に支払われる手当(b)
管理登販者手当 15,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
扶養手当
子/14,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ドラッグストア販売[千葉県四街道市・佐倉市・八街市] |
| 勤務地 |
千葉県四街道市・佐倉市・八街市内の店舗
店舗については特記事項をご参照ください。
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本的に4週9休 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【大分県豊後大野市三重町赤嶺1822-3
(株)コメリ パワー三重店
】レジ担当(コメリ三重店)〈早朝アルバイト〉 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ担当(コメリ三重店)〈早朝アルバイト〉 |
| 勤務地 |
大分県豊後大野市三重町赤嶺1822-3
(株)コメリ パワー三重店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県志木市
】スーパーマーケットでの精肉加工・販売/埼玉県志木市 – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,200円~246,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
213,200円~246,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金は時給×8H×20.5日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
スーパーマーケットでの精肉加工・販売/埼玉県志木市 |
| 勤務地 |
埼玉県志木市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による週休2日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: なし
|
【岡山県倉敷市連島町西之浦401-3
マルナカ 連島店
】惣菜(デリカ)スタッフ/マルナカ連島店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円~1,075円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円~1,075円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
5時~ 8時 50円/H
*日曜日・祝日は、時給に50円/Hの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
|
| 職種 |
惣菜(デリカ)スタッフ/マルナカ連島店 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市連島町西之浦401-3
マルナカ 連島店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市中央区南11条西21丁目4-21
ラルズマート啓明店 1階
】(契)店舗従業員(登録販売者)/中央区啓明 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円~290,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円~750,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
(契)店舗従業員(登録販売者)/中央区啓明 |
| 勤務地 |
北海道札幌市中央区南11条西21丁目4-21
ラルズマート啓明店 1階
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間休日107日(1ヶ月8日以上、シフト制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【長野県松本市中央4丁目9番51号 イオンモール松本晴庭1F
「ハミルトンエッセンス松本店」
】セレクトショップ販売スタッフ(松本店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
245,000円~245,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
245,000円~245,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円~1,000,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
セレクトショップ販売スタッフ(松本店) |
| 勤務地 |
長野県松本市中央4丁目9番51号 イオンモール松本晴庭1F
「ハミルトンエッセンス松本店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み(2月は8日休み)産前産後・育休・慶弔休暇
※ローテーションにより土日祝日のお休み有
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区洲崎2丁目5-29
総社タイヤ株式会社 岡山南営業所
】(岡山南/正社員)タイヤ・ホイール・カー用品の販売・取付 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,370円~332,990円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,500円~310,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
※本人が世帯主のとき
・扶養手当
配偶者 20000円
子(1人につき)5000円
※各種諸手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(岡山南/正社員)タイヤ・ホイール・カー用品の販売・取付 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区洲崎2丁目5-29
総社タイヤ株式会社 岡山南営業所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
※休日については、求人に関する特記事項参照
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【富山県南砺市野田52
Aコ-プなんとセフレ店
】スーパーマーケット 寿司製造スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,062円~1,062円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,062円~1,062円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーマーケット 寿司製造スタッフ |
| 勤務地 |
富山県南砺市野田52
Aコ-プなんとセフレ店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交代制(シフトによる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【静岡県静岡市駿河区南町2-4
】眼鏡の小売り販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,000円~194,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,000円~194,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当
住宅手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
眼鏡の小売り販売 |
| 勤務地 |
静岡県静岡市駿河区南町2-4
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
月9日・シフト制
夏季休暇・年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: 該当者なし
|
【広島県広島市中区基町6-27
】販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
174,000円~191,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
174,000円~191,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ |
| 勤務地 |
広島県広島市中区基町6-27
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
他のメンバーとシフトを調整します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【滋賀県大津市
】接客・販売/店舗責任者/フォレオ大津一里山店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,600円~250,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,600円~250,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援(随時受けられる通信教育)など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
|
| 職種 |
接客・販売/店舗責任者/フォレオ大津一里山店 |
| 勤務地 |
滋賀県大津市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【大阪府羽曳野市はびきの5丁目626番地
】ルート営業(超硬圧造工具類、超硬刻印の製造販売) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,960円~290,270円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
225,960円~290,270円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・皆勤手当:2000円
・精勤手当:1000円
・家族手当:(配)4000円
(子)3000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ルート営業(超硬圧造工具類、超硬刻印の製造販売) |
| 勤務地 |
大阪府羽曳野市はびきの5丁目626番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
・年末年始 ・夏季休暇 ・GW
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 126日
◇育児休業: あり
|
【東京都江戸川区東瑞江1丁目24-3
】みずえ店 寿司調理・販売接客業 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
271,853円~354,253円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,365円~284,765円
定額的に支払われる手当(b)
ライフプラン手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
ライフプラン:5,000~円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円~300,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
みずえ店 寿司調理・販売接客業 |
| 勤務地 |
東京都江戸川区東瑞江1丁目24-3
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
1ヶ月シフト制 月間9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県三田市三輪4丁目1番14号
マックスバリュ 三輪店】総務/マックスバリュ三輪店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,117円〜1,117円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,117円〜1,117円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日曜日・祝日は、時給に50円/Hの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
|
| 職種 |
総務/マックスバリュ三輪店 |
| 勤務地 |
兵庫県三田市三輪4丁目1番14号
マックスバリュ 三輪店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岐阜県高山市
】おみやげ販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
能力手当(取組姿勢・能力に応じて付与)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
おみやげ販売 |
| 勤務地 |
岐阜県高山市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休二日対応、勤務に数については応談の上対応します
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与します。
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県薩摩川内市中郷1-10-13:「川内店」
】自動車販売営業スタッフ[薩摩川内市] – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,240円~254,970円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,240円~254,970円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
自動車販売営業スタッフ[薩摩川内市] |
| 勤務地 |
鹿児島県薩摩川内市中郷1-10-13:「川内店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
その他
その他
*会社カレンダーによる
(水曜日は固定休み 火曜日は一部出勤有り)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
13日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【愛知県岡崎市美合町つむぎ南1番1 1階108
(株)オーレンジ ソフトバンクイオンタウン岡崎美合
】携帯電話販売スタッフ(ソフトバンクイオンタウン岡崎美合) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
225,218円~450,436円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
キャリア資格手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
携帯電話販売スタッフ(ソフトバンクイオンタウン岡崎美合) |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市美合町つむぎ南1番1 1階108
(株)オーレンジ ソフトバンクイオンタウン岡崎美合
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
定休日あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【茨城県桜川市友部765-1
『トライウェル 桜川店』
】登録販売者/361桜川店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給50円UP
17~22時 時給150円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
登録販売者/361桜川店 |
| 勤務地 |
茨城県桜川市友部765-1
『トライウェル 桜川店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇育児休業: あり
|
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先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です!
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20~60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております!
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豊田市駅から徒歩1分!
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です!
■主な作業内容
[スーパーマーケットのレジスタッフ]
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です!
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。