検索結果
【秋田県秋田市御所野地蔵田１－１－１
イオンモール秋田１Ｆ
ｃｏｅｎ
】アパレル販売スタッフ／ｃｏｅｎ／イオンモール秋田店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,380円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,380円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
未経験者：１，０８０円～
経験者 ：１，１８０円～
※土日祝日終日、平日の１７：００以降の勤務は時給１
００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
アパレル販売スタッフ／ｃｏｅｎ／イオンモール秋田店 |
| 勤務地 |
秋田県秋田市御所野地蔵田１－１－１
イオンモール秋田１Ｆ
ｃｏｅｎ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月毎のシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【和歌山県和歌山市島崎町３丁目１
ソフトバンク和歌山屋形通り
】携帯販売職（ソフトバンク和歌山屋形通り）経験者採用 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当 ６，０００円～２０，０００円
家族手当 扶養１人当たり５，０００円
資格手当 １０，０００円～８０，０００円
育児手当 最大４０，０００円
※給与に関しては面接を通して決定致します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
0円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
携帯販売職（ソフトバンク和歌山屋形通り）経験者採用 |
| 勤務地 |
和歌山県和歌山市島崎町３丁目１
ソフトバンク和歌山屋形通り
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【長崎県西海市西彼町小迎郷１０４５－２（エレナ西海店）
】商品陳列・発注担当（エレナ西海店）／短時間・週３日～ＯＫ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,040円～1,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円～1,040円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊日・祝は＋５０円／Ｈ
～１７時 ＠１，０４０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
商品陳列・発注担当（エレナ西海店）／短時間・週３日～ＯＫ |
| 勤務地 |
長崎県西海市西彼町小迎郷１０４５－２（エレナ西海店）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊ローテーションによる ◆６ヶ月経過後の年次有給休暇について
は、週の所定労働日数により法定通り付与（週３日の場合で表示）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【山形県南陽市宮内３５１－１
】建材等の店舗販売・配達等 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
175,000円～180,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当：５，０００円
技能手当：６，０００円
残業代目安：約２０，０００円～２５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
建材等の店舗販売・配達等 |
| 勤務地 |
山形県南陽市宮内３５１－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
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【富山県高岡市米島３４８－１ 株式会社大阪屋ショップ万葉店
】レジ部門スタッフ【食品スーパー／万葉店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,065円～1,265円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円～1,265円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＜時給について＞
１８時以降 １２６５円（＋２００円の時間手当）
土・日・祝 １２６５円（＋２００円の曜日手当）
※７０歳以上は上記の手当は無し（一律） １０６５円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～35,000円（前年度実績）
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| 職種 |
レジ部門スタッフ【食品スーパー／万葉店】 |
| 勤務地 |
富山県高岡市米島３４８－１ 株式会社大阪屋ショップ万葉店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月毎シフトによる
希望休日についてはご相談ください
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【奈良県大和郡山市下三橋町７４１
「イオンモール大和郡山店」
】アパレルファッションの販売（イオンモール大和郡山店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
アパレルファッションの販売（イオンモール大和郡山店） |
| 勤務地 |
奈良県大和郡山市下三橋町７４１
「イオンモール大和郡山店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により交替して休日を決める
◇育児休業: あり
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【岐阜県中津川市苗木４８９２
】レジ部門（バロー苗木店） 短時間 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,080円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ部門（バロー苗木店） 短時間 |
| 勤務地 |
岐阜県中津川市苗木４８９２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日祝は月半分程度勤務ができる方
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【大分県別府市京町１３４５番地１
「セブン－イレブン 別府京町店」
】コンビニ販売員（京町店／シフト制） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊深夜割増手当は別途支給
＊基本給は入社時の経験等を考慮
＊勤務年数により昇給有り
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～100,000円（前年度実績）
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| 職種 |
コンビニ販売員（京町店／シフト制） |
| 勤務地 |
大分県別府市京町１３４５番地１
「セブン－イレブン 別府京町店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊お休みは店舗ローテーションによる
（曜日不定の週休２日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
|
【山形県上山市仙石梅ノ木７７０番地
コメリパワー上山店
】販売員（準社員／パワー上山店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,048円～1,380円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,048円～1,380円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給 １０４８円
５時から８時は＋１９０円・１４時から１７時は＋９５
円
１７時からは＋１１４円さらに土・祝は＋７６円
日曜は＋１４２円、時給最高額が１３８０円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（準社員／パワー上山店） |
| 勤務地 |
山形県上山市仙石梅ノ木７７０番地
コメリパワー上山店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は応相談（基本土日祝日出勤、月一度日曜等休み可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県藤沢市辻堂神台１―３―１
テラスモール湘南店 当社直営売場
】婦人服販売スタッフ／フォルムフォルマ テラスモール湘南店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
204,000円～271,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
204,000円～271,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
婦人服販売スタッフ／フォルムフォルマ テラスモール湘南店 |
| 勤務地 |
神奈川県藤沢市辻堂神台１―３―１
テラスモール湘南店 当社直営売場
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制
＊基本は土日祝日は出勤 ＊月に９～１１日公休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
|
【滋賀県大津市蓮池町１０－２０
愛和ライフサポート
】福祉用具販売及びレンタル・住宅改修（営業） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
福祉用具販売及びレンタル・住宅改修（営業） |
| 勤務地 |
滋賀県大津市蓮池町１０－２０
愛和ライフサポート
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
９日休日（１カ月）シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県高梁市中原町１０８４－１ ポルカ２Ｆ 「パル」
】婦人服販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
60,000円～60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
婦人服販売スタッフ |
| 勤務地 |
岡山県高梁市中原町１０８４－１ ポルカ２Ｆ 「パル」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月１４日程度
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
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【広島県三次市粟屋町２６３７－２
】建設機械（油圧ショベル）の新車や中古販売の営業 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
★営業担当にはその月の販売実績に基づいた成果給も
付与されます！
※年収実態の例：４００万円～７００万円以上
●外勤手当（営業職） ●家族手当
●資格手当（建設機械整備士・自動車整備士等）
●役付手当 ●催事出勤手当等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
建設機械（油圧ショベル）の新車や中古販売の営業 |
| 勤務地 |
広島県三次市粟屋町２６３７－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日は隔週休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: 該当者なし
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【香川県高松市上福岡町７６９－１
】ザグザグ上福岡店／レジパート – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,070円～1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円～1,070円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◆平日１６時以降：時給１００円アップ
（１６時以降、３時間以上勤務する場合に限る）
◆土曜日（終日）：時給５０円アップ
◆日曜・祝日（終日）：時給１００円アップ
◆２２時以降深夜手当あり：社内規定あり
◆交通費：社内規定あり ◆社員購入割引あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ザグザグ上福岡店／レジパート |
| 勤務地 |
香川県高松市上福岡町７６９－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中川区伏屋５－１０２８
】人造氷の製造販売に係る業務 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
187,000円～199,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
187,000円～199,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当：０円から２０，０００円
・技能手当：０円から３０，０００円
・特別手当：０円から５０，０００円
◎以上個々のスキルや状況に応じての支給有り
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
人造氷の製造販売に係る業務 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中川区伏屋５－１０２８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本的には週休２日。
休日シフトに関しては業務習得状況に応じて都度策定。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: なし
|
【愛媛県西予市宇和町下松葉３４０－２
】精肉加工販売員（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
176,676円～177,676円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 1,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
経験者は実技を確認して給与は考慮します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
200,000円～700,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
精肉加工販売員（正社員） |
| 勤務地 |
愛媛県西予市宇和町下松葉３４０－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【愛媛県松山市湊町
】受付・接客販売 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
193,536円～193,536円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
193,536円～193,536円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＠１，１２０円×８ｈ×２１．６日
時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
受付・接客販売 |
| 勤務地 |
愛媛県松山市湊町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休二日シフト制 ※希望休の相談も可能です
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【広島県尾道市向島町５５３３番地４７
ハローズ 向島店
】（尾道市）レジスタッフ：向島店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
参考
５時～ ９時 １２００円
９時～１７時 １１００円
１７時～２１時 １２００円
２１時～２２時 １４００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（尾道市）レジスタッフ：向島店 |
| 勤務地 |
広島県尾道市向島町５５３３番地４７
ハローズ 向島店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【山形県東根市宮崎２－１－７
】生花販売・業務スタッフ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
182,000円～182,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円～182,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
生花販売・業務スタッフ |
| 勤務地 |
山形県東根市宮崎２－１－７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【新潟県燕市佐渡４５０－１
】販売員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員 |
| 勤務地 |
新潟県燕市佐渡４５０－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です！
■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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新宿区若松町にあるスーパーマーケットにて、
レジ
部門スタッフを募集中です！
■主な作業内容
・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
10:00～18:00（休憩1時間）
上記時間帯で週4日～勤務可能な方、大歓迎です！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
