検索結果
【香川県高松市国分寺町新居４０２－５
バイク館高松店
】バイク（自動二輪車）販売／バイク館高松店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,472円～295,073円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,253円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
バイク（自動二輪車）販売／バイク館高松店 |
| 勤務地 |
香川県高松市国分寺町新居４０２－５
バイク館高松店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（定休日の他２日～４日）
その他会社カレンダーに定める日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県川崎市中原区中丸子１３－２１ ＬＲＯＣＫＳ１Ｆ】販売スタッフ／ぱぱす 武蔵小杉店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,225円〜1,225円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,225円〜1,225円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜36,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ／ぱぱす 武蔵小杉店 |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市中原区中丸子１３－２１ ＬＲＯＣＫＳ１Ｆ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は契約内容による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【佐賀県鳥栖市弥生が丘８ー１ 鳥栖プレミアムアウトレット
『マークジェイコブス』
】バッグ、雑貨の接客販売／鳥栖プレミアムアウトレット – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
207,360円～207,360円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
207,360円～207,360円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
バッグ、雑貨の接客販売／鳥栖プレミアムアウトレット |
| 勤務地 |
佐賀県鳥栖市弥生が丘８ー１ 鳥栖プレミアムアウトレット
『マークジェイコブス』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【秋田県鹿角市花輪字上花輪２３７
ハッピー・ドラッグ 鹿角花輪店
】店内販売員（鹿角花輪店／４時間パート） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
951円～1,029円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
951円～1,029円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※学生アルバイトは時給９５１円、その他は１０２９円
※１７時以降は時給プラス１００円
（高校生アルバイトは対象外）
※賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
店内販売員（鹿角花輪店／４時間パート） |
| 勤務地 |
秋田県鹿角市花輪字上花輪２３７
ハッピー・ドラッグ 鹿角花輪店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる（月８～１５日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【鳥取県米子市夜見町２９２１－１０
「フーズマーケットホック夜見店」
】（米子市／夜見店）海鮮寿司係 ８：００～１２：００ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,033円～1,033円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,033円～1,033円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（米子市／夜見店）海鮮寿司係 ８：００～１２：００ |
| 勤務地 |
鳥取県米子市夜見町２９２１－１０
「フーズマーケットホック夜見店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフトは相談のうえ。
＊年次有給休暇は所定労働日数等による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【高知県宿毛市押ノ川５１－１
「業務スーパーあるね屋宿毛店」
】販売（業務スーパーあるね屋宿毛店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賞与は寸志程度（年２回）あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円～（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（業務スーパーあるね屋宿毛店） |
| 勤務地 |
高知県宿毛市押ノ川５１－１
「業務スーパーあるね屋宿毛店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフトによる週２日休み
＊１月１日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【福岡県北九州市小倉北区吉野町１０－１９
業務スーパー 三萩野店
】業務スーパー レジ・品出し業務 「業務スーパー三萩野店」 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,280円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,280円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊土日祝 時給５０円ｕｐ
＊～９：００まで 時給５０円ｕｐ
＊高校生：１１５０円～
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
業務スーパー レジ・品出し業務 「業務スーパー三萩野店」 |
| 勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区吉野町１０－１９
業務スーパー 三萩野店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
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【埼玉県越谷市東大沢２丁目３３番地１０ アタック越谷店】ワークウェアショップの店舗スタッフ（アタック越谷店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.45ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ワークウェアショップの店舗スタッフ（アタック越谷店） |
| 勤務地 |
埼玉県越谷市東大沢２丁目３３番地１０ アタック越谷店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダー
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県藤沢市遠藤６４２－１
『やまか 遠藤店』】夜間管理者（遠藤店）◆Ｗワーク可◆ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,230円〜1,230円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
（１）日曜・祝日勤務の場合：時給プラス１００円
（２）１７時以降 ：時給プラス１００円
※但し（１）は（２）に加算されません
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
夜間管理者（遠藤店）◆Ｗワーク可◆ |
| 勤務地 |
神奈川県藤沢市遠藤６４２－１
『やまか 遠藤店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（曜日固定）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【栃木県宇都宮市インターパーク４－１－３
インターパークビレッジ１Ｆ ハイダウェイ
】販売・接客業【ハイダウェイ・インターパークビレッジ】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売・接客業【ハイダウェイ・インターパークビレッジ】 |
| 勤務地 |
栃木県宇都宮市インターパーク４－１－３
インターパークビレッジ１Ｆ ハイダウェイ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（要相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
|
【千葉県船橋市習志野２－１１－５
バイク館船橋習志野店
】バイク（自動二輪車）販売／バイク館船橋習志野店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
233,430円～295,073円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
197,773円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
バイク（自動二輪車）販売／バイク館船橋習志野店 |
| 勤務地 |
千葉県船橋市習志野２－１１－５
バイク館船橋習志野店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（定休日の他２日～４日）
その他会社カレンダーに定める日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【千葉県千葉市美浜区ひび野２－１０－３
】寿司 お弁当 デリバリー 配送 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
寿司 お弁当 デリバリー 配送 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市美浜区ひび野２－１０－３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日勤務を希望
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【秋田県潟上市
】新車・中古車販売員 【トライアル雇用併用求人】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～270,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
精勤手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
歩合制（売却した金額の１０％）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
300,000円～950,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
新車・中古車販売員 【トライアル雇用併用求人】 |
| 勤務地 |
秋田県潟上市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 99日
◇育児休業: なし
|
【青森県弘前市末広１－３－６
はるやま弘前店
】販売（正社員）／はるやま弘前店【 急募 】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～246,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～231,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
150,000円～900,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（正社員）／はるやま弘前店【 急募 】 |
| 勤務地 |
青森県弘前市末広１－３－６
はるやま弘前店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日休暇：年間休日１１０日（シフト制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県川越市大字藤間２１８番地３
川越藤間店
】ヤオコー川越藤間店 鮮魚部門（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
251,000円～409,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
251,000円～409,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー川越藤間店 鮮魚部門（正社員） |
| 勤務地 |
埼玉県川越市大字藤間２１８番地３
川越藤間店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県狭山市大字南入曽６２８－１
当社「生鮮＆業務スーパー入曽店」】業務スーパーの店舗運営スタッフ［入曽店］ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,790円〜374,960円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
184,800円〜286,200円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
あり
45,990円〜68,760円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外３０時間分とします。時間外労働の有無にか
かわらず支給し、３０時間を超える場合は別途支給します。
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当（対象者のみ）
家族手当（対象者のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
業務スーパーの店舗運営スタッフ［入曽店］ |
| 勤務地 |
埼玉県狭山市大字南入曽６２８－１
当社「生鮮＆業務スーパー入曽店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日の公休（シフトによる）
有給休暇は入社時最大１０日付与（入社月により日数は異なる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【福岡県糟屋郡宇美町光正寺２丁目２－１
「ドコモショップ 宇美店」
】販売員（宇美店）／糟屋郡 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～258,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
145,000円～207,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 30,000円～36,000円
フレキシブル手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養手当１０，０００円～２０，０００円
資格手当 ２，５００円～５７，５００円
地域手当（福岡）１０，０００円
住宅手当（配偶者有）１０，０００円
達成手当 業績により変動する
＊年齢によって基本給は決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.63ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（宇美店）／糟屋郡 |
| 勤務地 |
福岡県糟屋郡宇美町光正寺２丁目２－１
「ドコモショップ 宇美店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制 ＊慶弔休暇あり
＊有給休暇計画的付与（５日）あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県西宮市高松町１４番１号
】店頭販売（パート）西宮市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,333円～1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,333円～1,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店頭販売（パート）西宮市 |
| 勤務地 |
兵庫県西宮市高松町１４番１号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区江崎６９０－１
ハローズ 江崎店
】（岡山市中区）鮮魚売り場スタッフ：江崎店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,185円～1,185円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,185円～1,185円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
参考
５時～１２時 １１８５円
１２時～１７時 １０８５円
１７時～２１時 １１２５円
２１時～２２時 １３８５円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（岡山市中区）鮮魚売り場スタッフ：江崎店 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区江崎６９０－１
ハローズ 江崎店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【石川県鳳珠郡能登町字宇出津新港２丁目２４
ホームセンタームサシＦＣ能登店】事務スタッフ（経理補助・店内サポート）【能登店／能登町】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
事務スタッフ（経理補助・店内サポート）【能登店／能登町】 |
| 勤務地 |
石川県鳳珠郡能登町字宇出津新港２丁目２４
ホームセンタームサシＦＣ能登店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
※会社カレンダーによるローテーション休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
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髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中！
学生からシニアまで幅広い年代活躍中！
Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
