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【北海道標津郡中標津町東39条南1丁目1番地6 セブンイレブン中標津東店】コンビニ店員(中標津東店)14時~22時又は16時~0時 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
175,000円〜175,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円〜175,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
22時~0時 深夜割増
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 コンビニ店員(中標津東店)14時~22時又は16時~0時
勤務地 北海道標津郡中標津町東39条南1丁目1番地6
セブンイレブン中標津東店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休2日制(曜日は相談に応じます)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: なし

新着求人 【鹿児島県鹿児島市真砂本町3-57 「 ファミリーマート 真砂本町店 」 (真砂中央バス停から徒歩1分)】販売[真砂本町:ファミリーマート真砂本町店] – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜235,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*資格手当(規定による):2,000~5,000円
*深夜割増分は別途支給
*通勤手当:当社社員給与規定を適用(距離規程あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜300,000円(前年度実績)
職種 販売[真砂本町:ファミリーマート真砂本町店]
勤務地 鹿児島県鹿児島市真砂本町3-57
「 ファミリーマート 真砂本町店 」
(真砂中央バス停から徒歩1分)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休2日制(毎週)
*シフトによる交代制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり

新着求人 【佐賀県武雄市山内町大字鳥海1784-1】販売員(セブンイレブン佐賀山内バイパス店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円〜1,030円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売員(セブンイレブン佐賀山内バイパス店)
勤務地 佐賀県武雄市山内町大字鳥海1784-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務シフトによる
*年次有給休暇は法定のとおり(表示は週4日の例)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

【高知県香美市香北町下野尻212ー6番地 コメリハード&グリーン香北店】売場担当(コメリ香北店)パート(店長代行者候補) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,038円〜1,367円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,038円〜1,367円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★基本時給(1038円)に下記の加給があります
土曜祝日:75円、日曜:141円、14時~17時:
94円、17~22時:113円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(コメリ香北店)パート(店長代行者候補)
勤務地 高知県香美市香北町下野尻212ー6番地
コメリハード&グリーン香北店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【兵庫県芦屋市宮塚町15ー4ー1 芦屋店 】(正社員)海苔製品の販売店舗 エリアマネージャー – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,060円~350,044円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
232,870円~325,980円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
給与に関しては前職考慮
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 (正社員)海苔製品の販売店舗 エリアマネージャー
勤務地 兵庫県芦屋市宮塚町15ー4ー1
芦屋店
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
◎年末年始、夏季休暇4~5日◎11~3月の
祝日営業日 ◎他会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり

【神奈川県横浜市戸塚区戸塚町116 《戸塚店》 他 「仕事内容」欄記載の店舗】食品フロア担当(業務スーパー) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,271円〜400,007円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務給手当 500円〜82,000円


固定残業代(c)
あり
4,771円〜98,007円

固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず3時間~45時間分を
支給し、超過分は法定通り追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.30ヶ月分(前年度実績)
職種 食品フロア担当(業務スーパー)
勤務地 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町116 《戸塚店》 他
「仕事内容」欄記載の店舗
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

【福岡県朝倉市屋永字西原4272番1 『スーパーセンタートライアル 甘木店内 当社事務所』】寿司担当/100甘木店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給50円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 寿司担当/100甘木店
勤務地 福岡県朝倉市屋永字西原4272番1
『スーパーセンタートライアル 甘木店内 当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【北海道釧路市川端町1番7号 『スーパーセンタートライアル 釧路川端店内 当社事務所』】鮮魚担当/327釧路川端店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
7~8時 時給300円UP
8~9時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 鮮魚担当/327釧路川端店
勤務地 北海道釧路市川端町1番7号
『スーパーセンタートライアル 釧路川端店内 当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【山口県下関市清末五毛1-4-1 『ドラッグ&フレッシュトライアル 小月店内当社事務所』】惣菜担当/41小月店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
6~7時 時給200円UP
7~8時 時給100円UP
8~9時 時給50円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜担当/41小月店
勤務地 山口県下関市清末五毛1-4-1
『ドラッグ&フレッシュトライアル 小月店内当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【福井県越前市稲寄町第24号12番地 「コメリ パワー武生店」】売場担当(コメリパワー武生店)パート – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,071円〜1,334円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,071円〜1,334円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります
※基本時給:@1,071
※例:日曜日の17時以降の場合:@1,334

≪※特記事項欄参照≫
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(コメリパワー武生店)パート
勤務地 福井県越前市稲寄町第24号12番地
「コメリ パワー武生店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8~10日平日休み、月1回日曜日休みも可
◎応相談も可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【福岡県古賀市、飯塚市及び近郊地域の店舗のうちいずれかの店舗 (ドラッグストア ツルハドラッグ)】店舗運営スタッフ(限定正社員)/福岡県 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜223,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜223,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者手当:10000円

時間外手当、深夜手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.93ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗運営スタッフ(限定正社員)/福岡県
勤務地 福岡県古賀市、飯塚市及び近郊地域の店舗のうちいずれかの店舗
(ドラッグストア ツルハドラッグ)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~10日休み
休み希望をシフト作成時に確認します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【宮城県仙台市青葉区一番町4丁目8-15 仙台三越本館6F】ギフト商品の販売・接客(仙台三越) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
27,000円〜70,000円(前年度実績)
職種 ギフト商品の販売・接客(仙台三越)
勤務地 宮城県仙台市青葉区一番町4丁目8-15 仙台三越本館6F
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
平日2日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり

【広島県東広島市、広島市安芸区、安芸郡 及び近郊地域の店舗のうちいずれかの店舗 (ドラッグストア ウォンツ)】店舗運営スタッフ(限定正社員)/広島県 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,000円〜223,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜223,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者手当:10000円

時間外手当、深夜手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.93ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗運営スタッフ(限定正社員)/広島県
勤務地 広島県東広島市、広島市安芸区、安芸郡
及び近郊地域の店舗のうちいずれかの店舗
(ドラッグストア ウォンツ)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~10日休み
休み希望をシフト作成時に確認します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有】店舗スタッフ(総合職)【選択区分有】千葉8茂原市・長柄町 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 15,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円

会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職)【選択区分有】千葉8茂原市・長柄町
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【富山県砺波市庄川町示野395 「コメリ ハード&グリーン 庄川店」】売場担当(コメリ庄川店)パート – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,081円〜1,346円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,081円〜1,346円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります
※基本時給:@1,081
※例:日曜日の17時以降の場合:@1,346
≪※特記事項欄参照≫
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(コメリ庄川店)パート
勤務地 富山県砺波市庄川町示野395
「コメリ ハード&グリーン 庄川店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8~10平日休み、月1回日曜日休みも可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【和歌山県田辺市上の山2丁目17-22 エバグリーン田辺元町店】化粧品スタッフ(田辺元町店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,070円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円〜1,070円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
◆時給について
・日曜出勤:120円増
・盆年末出勤:特別手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 化粧品スタッフ(田辺元町店)
勤務地 和歌山県田辺市上の山2丁目17-22
エバグリーン田辺元町店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
年次有給休暇は法定通り付与
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【新潟県加茂市大字加茂字馬寄2620 コメリ パワー加茂店】販売員(コメリパワー加茂店)準社員 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,410円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円〜1,410円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
基本給 1070円
5時~8時は+167円・14時~17時は+97円
17時~は+100円さらに土・祝は+67円
日曜は+125円、時給最高額が1410円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売員(コメリパワー加茂店)準社員
勤務地 新潟県加茂市大字加茂字馬寄2620
コメリ パワー加茂店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本土日出勤(月一回程度、日曜休み可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【熊本県上益城郡御船町 熊本県上益城郡益城町】精肉部門スタッフ(御船店、益城店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,802円〜310,969円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,882円〜170,882円

定額的に支払われる手当(b)
職能手当 3,000円〜43,000円
生鮮手当 5,000円〜50,000円


固定残業代(c)
あり
31,920円〜47,087円

固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外就労24時間の有無に関わらず支給する。2
4時間を超えた場合は、別途時間外手当を支給する。

その他の手当等付記事項(d)
*役付手当 *管理手当 *子供手当等


*C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠とな
るもの、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を
示すものではない。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜180,000円(前年度実績)
職種 精肉部門スタッフ(御船店、益城店)
勤務地 熊本県上益城郡御船町
熊本県上益城郡益城町
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月8休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: なし

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職) 長野19 下伊那郡豊丘村 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職) 長野19 下伊那郡豊丘村
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【岡山県倉敷市真備町有井100-13 コメリパワー真備店】売場担当(コメリ真備店)パート(グループリーダー候補) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,064円〜1,402円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,064円〜1,402円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★基本時給(1064円)に下記の加給があります
土曜祝日:77円、日曜:145円、14時~17時:
96円、17~22時:116円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(コメリ真備店)パート(グループリーダー候補)
勤務地 岡山県倉敷市真備町有井100-13
コメリパワー真備店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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