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3,452件中561~580件表示


【鹿児島県鹿児島市真砂本町3-57 「 ファミリーマート 真砂本町店 」 (真砂中央バス停から徒歩1分)】販売[真砂本町:ファミリーマート真砂本町店] – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜235,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*資格手当(規定による):2,000~5,000円
*深夜割増分は別途支給
*通勤手当:当社社員給与規定を適用(距離規程あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜300,000円(前年度実績)
職種 販売[真砂本町:ファミリーマート真砂本町店]
勤務地 鹿児島県鹿児島市真砂本町3-57
「 ファミリーマート 真砂本町店 」
(真砂中央バス停から徒歩1分)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休2日制(毎週)
*シフトによる交代制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有】店舗スタッフ(総合職) 千葉3柏市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 15,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円

会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職) 千葉3柏市
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【青森県八戸市大字糠塚字狐森18番地10 『スーパーセンタートライアル 八戸店』】早朝担当/330八戸店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,029円〜1,029円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,029円〜1,029円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
5~9時 時給50円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 早朝担当/330八戸店
勤務地 青森県八戸市大字糠塚字狐森18番地10
『スーパーセンタートライアル 八戸店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町 ジェイアール京 都伊勢丹地下1階 『ジェイアール京都伊勢丹店』】販売員(ジェイアール京都伊勢丹店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
215,000円〜215,000円

定額的に支払われる手当(b)
奨励手当 7,000円〜7,000円
食事手当 8,000円〜8,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
■勤勉手当:2,500円(※皆勤時のみ)
■家族手当(※条件あり)
■資格手当(※資格による)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分(前年度実績)
職種 販売員(ジェイアール京都伊勢丹店)
勤務地 京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町 ジェイアール京
都伊勢丹地下1階 『ジェイアール京都伊勢丹店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【宮崎県都城市郡元町2丁目20-11 ドラッグストアモリ都城郡元店】販売員/フルタイムパート(都城郡元店) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,080円〜190,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,080円〜190,080円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
賃金の算出
時給×8H×21.6日

日曜出勤の場合は時給+50円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売員/フルタイムパート(都城郡元店)
勤務地 宮崎県都城市郡元町2丁目20-11
ドラッグストアモリ都城郡元店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
土、日、祝日は交替で勤務可能な方
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【島根県大田市長久町長久イ309番地2 『スーパーセンタートライアル 大田店内当社事務所』】惣菜担当/751大田店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
5~7時 時給200円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜担当/751大田店
勤務地 島根県大田市長久町長久イ309番地2
『スーパーセンタートライアル 大田店内当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【沖縄県石垣市字新川2484番地】ホテル内直営店の販売スタッフ【正社員】 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,600円〜269,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
207,600円〜259,500円

定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 5,000円〜5,000円
給食手当 5,000円〜5,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*基本給=時給×173Hで表記
*通勤手当
*深夜割増
*早朝割増
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜400,000円(前年度実績)
職種 ホテル内直営店の販売スタッフ【正社員】
勤務地 沖縄県石垣市字新川2484番地
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【岐阜県各務原市那加萱場町3-8 イオン各務原店内 イギンフォーマルコーナー】販売社員(イオン各務原店) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,600円〜187,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,600円〜187,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
1ヶ月22日出勤(要相談)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売社員(イオン各務原店)
勤務地 岐阜県各務原市那加萱場町3-8
イオン各務原店内 イギンフォーマルコーナー
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職) 三重4 津市・伊賀市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職) 三重4 津市・伊賀市
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【香川県綾歌郡宇多津町浜四番丁42番1 宇多津店(地図) イオンタウン宇多津店/坂出京町店/坂出駒止店/林田店】ザグザグ/店長候補【正社員】坂出市・綾歌郡 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,000円〜310,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務調整手当 20,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
◎経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定
◆大卒以上:月額225,000円以上
◆短大・専門学校卒:月額210,000円以上
◆高卒:月額201,000円以上
※資格手当については「求人に関する特記事項」参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ザグザグ/店長候補【正社員】坂出市・綾歌郡
勤務地 香川県綾歌郡宇多津町浜四番丁42番1 宇多津店(地図)
イオンタウン宇多津店/坂出京町店/坂出駒止店/林田店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(3月シフトのみ8回)
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【広島県大竹市 】新聞販売管理業務 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~350,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 新聞販売管理業務
勤務地 広島県大竹市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 60日
◇育児休業: なし

【山梨県韮崎市穂坂町三ツ澤650 東京エレクトロン山梨事業所内】売店スタッフ – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売店スタッフ
勤務地 山梨県韮崎市穂坂町三ツ澤650
東京エレクトロン山梨事業所内
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーに準ずるので、祝日営業の場合出勤をお願いする場
合もあります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【三重県四日市市大字茂福771番1 『スーパーセンタートライアル 四日市富田店』】青果担当/299四日市富田店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 青果担当/299四日市富田店
勤務地 三重県四日市市大字茂福771番1
『スーパーセンタートライアル 四日市富田店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【新潟県新潟市中央区湖南5-10 チャレンジャー 新潟中央インター店】接客リーダー/チャレンジャー新潟中央インター店/正社員 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,300円〜218,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,300円〜218,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
シフト超過分は1分単位で残業代を支給
(1日8hをベースとしたシフト制)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 接客リーダー/チャレンジャー新潟中央インター店/正社員
勤務地 新潟県新潟市中央区湖南5-10
チャレンジャー 新潟中央インター店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【山梨県笛吹市御坂町夏目原字前の木1254-1 コメリハードアンドグリーン御坂店】売場担当・レジ(山梨県・コメリ御坂店)パート(午後) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,069円〜1,069円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,069円〜1,069円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』『土・祝・日加給』基本給にプラス
・14時~17時:+97円
・土曜・祝日:+78円
・日曜 :+145円
★月収例:月21日(平日12日、土曜祝日5日、日曜
4日)出勤で99787円(時給平均1187円)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当・レジ(山梨県・コメリ御坂店)パート(午後)
勤務地 山梨県笛吹市御坂町夏目原字前の木1254-1
コメリハードアンドグリーン御坂店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【茨城県龍ケ崎市中里2-1ホームセンター山新龍ケ崎店 その他、栃木県茨城県内各店舗】販売職(ホームセンター・エクステリアセンター)龍ヶ崎市他 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
家族手当
世帯主手当
資格手当
時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.70ヶ月分(前年度実績)
職種 販売職(ホームセンター・エクステリアセンター)龍ヶ崎市他
勤務地 茨城県龍ケ崎市中里2-1ホームセンター山新龍ケ崎店
その他、栃木県茨城県内各店舗
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
原則週休2日のシフト制、月8~10日の休日
(1月1日、1月2日は年始休暇)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【鹿児島県阿久根市波留605 「エーコープ あくね店」】店舗スタッフ[阿久根市:Aコープ あくね店] – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,026円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,026円〜1,030円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
パート:日曜・祝祭日時給+50円 17時以降時給+
100円
アルバイト:17時以降時給1050円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 店舗スタッフ[阿久根市:Aコープ あくね店]
勤務地 鹿児島県阿久根市波留605
「エーコープ あくね店」
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*有給休暇については、週の労働時間や日数等により6ヶ月経過後
法定どおり付与いたします。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【福岡県春日市宝町2-35 「マルキョウ宝町店」】【夕方からの短時間】夜間店内業務/マルキョウ宝町店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
深夜割増別途支給(22時以降)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 【夕方からの短時間】夜間店内業務/マルキョウ宝町店
勤務地 福岡県春日市宝町2-35
「マルキョウ宝町店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【北海道北斗市七重浜7丁目14-1 『スーパーセンタートライアル 上磯店』】商品管理担当/110上磯店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円〜1,075円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給50円UP
8~9時 時給150円UP
14~16時 時給50円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 商品管理担当/110上磯店
勤務地 北海道北斗市七重浜7丁目14-1
『スーパーセンタートライアル 上磯店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【東京都葛飾区小菅3-11-7 「コモディイイダ 小菅店」】商品管理等(衣料品部/午後)(小菅店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,226円〜1,226円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,226円〜1,226円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
賃金は、当社規定による
また、規定により加給の場合あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円〜60,000円(前年度実績)
職種 商品管理等(衣料品部/午後)(小菅店)
勤務地 東京都葛飾区小菅3-11-7
「コモディイイダ 小菅店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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