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【秋田県秋田市御所野湯本6丁目2番40号】正社員 販売職 中途採用・既卒採用 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*家族手当
*通勤手当は片道4Km以上当社規定によります。
※基本給は経験等を考慮し相談の上決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
正社員 販売職 中途採用・既卒採用 |
| 勤務地 |
秋田県秋田市御所野湯本6丁目2番40号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【山形県西置賜郡白鷹町大字荒砥乙字田中道535-1】ナイトスタッフ/17:30~22:30/副業可 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円〜1,040円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
22:00以降は、時給×1.25を支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
10,000円〜(前年度実績)
|
| 職種 |
ナイトスタッフ/17:30~22:30/副業可 |
| 勤務地 |
山形県西置賜郡白鷹町大字荒砥乙字田中道535-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*交替で休みをとっています。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【青森県八戸市諏訪3-2-1】惣菜担当(諏訪店)【8:00~16:00】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,029円〜1,029円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,029円〜1,029円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*通勤手当は距離に応じて支給となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜担当(諏訪店)【8:00~16:00】 |
| 勤務地 |
青森県八戸市諏訪3-2-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8日・休日は毎月のシフトによる・お盆休み(8/14~8/1
6)・正月休み(1/1~1/4)・(市場カレンダーによる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【青森県八戸市諏訪3-2-1】惣菜担当(諏訪店)【12:00~15:00】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,029円〜1,029円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,029円〜1,029円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*通勤手当は距離に応じて支給となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜担当(諏訪店)【12:00~15:00】 |
| 勤務地 |
青森県八戸市諏訪3-2-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8日・休日は毎月のシフトによる・お盆休み(8/14~8/1
6)・正月休み(1/1~1/4)・(市場カレンダーによる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【宮城県石巻市広渕字焼巻212
コメリハード&グリーン河南店】レジアルバイト コメリハード&グリーン河南店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,038円〜1,038円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,038円〜1,038円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジアルバイト コメリハード&グリーン河南店 |
| 勤務地 |
宮城県石巻市広渕字焼巻212
コメリハード&グリーン河南店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【宮城県宮城郡松島町高城動伝三8-1
コメリハード&グリーン松島店】夕方レジアルバイト コメリ松島店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,038円〜1,038円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,038円〜1,038円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
夕方レジアルバイト コメリ松島店 |
| 勤務地 |
宮城県宮城郡松島町高城動伝三8-1
コメリハード&グリーン松島店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【北海道上川郡美瑛町扇町421―41
コメリ ハード&グリーン 美瑛店】レジアルバイト(美瑛店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,090円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円〜1,090円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジアルバイト(美瑛店) |
| 勤務地 |
北海道上川郡美瑛町扇町421―41
コメリ ハード&グリーン 美瑛店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
休日応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【北海道苫小牧市明徳町2丁目7-1
コメリ パワー 苫小牧西店】積み込みアルバイト(苫小牧西店)【明徳町】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円〜1,075円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
積み込みアルバイト(苫小牧西店)【明徳町】 |
| 勤務地 |
北海道苫小牧市明徳町2丁目7-1
コメリ パワー 苫小牧西店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
休日応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【北海道苫小牧市明徳町2丁目7-1
コメリ パワー 苫小牧西店】レジアルバイト(苫小牧西店)【明徳町】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,105円〜1,105円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,105円〜1,105円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジアルバイト(苫小牧西店)【明徳町】 |
| 勤務地 |
北海道苫小牧市明徳町2丁目7-1
コメリ パワー 苫小牧西店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
休日応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【北海道岩内郡共和町宮丘14-11】コンビニエンスストア店員(60歳以上歓迎求人) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円〜1,075円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニエンスストア店員(60歳以上歓迎求人) |
| 勤務地 |
北海道岩内郡共和町宮丘14-11 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制。
※固定の曜日休み相談可能
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【旭川市内及び近郊(当麻町、東川町)の23店舗いずれか】部門担当者(青果担当) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜291,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜291,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・こども手当 1人につき12,000円
*通勤手当は規定により支給となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.93ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
部門担当者(青果担当) |
| 勤務地 |
旭川市内及び近郊(当麻町、東川町)の23店舗いずれか |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフトによる4週8休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【北海道千歳市美々新千歳空港内国内線ターミナル2階
三方六スタジオ店】販売スタッフ(三方六スタジオ店)/準社員 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,875円〜204,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
198,875円〜204,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【月額概算】日給×21.5日で算出
(就業日数により金額の変動があります)
*通勤手当は当社規定により片道2km以上より支給
(当社規定支給)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
100,000円〜150,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ(三方六スタジオ店)/準社員 |
| 勤務地 |
北海道千歳市美々新千歳空港内国内線ターミナル2階
三方六スタジオ店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
※交替シフト制のため休日の曜日は変動します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【旭川市内及び近郊(当麻町、東川町)の23店舗いずれか】部門担当者《旭川市及び近郊/未経験者歓迎》 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜267,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜267,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・こども手当 1人つき12,000円
*通勤手当は規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.93ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
部門担当者《旭川市及び近郊/未経験者歓迎》 |
| 勤務地 |
旭川市内及び近郊(当麻町、東川町)の23店舗いずれか |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフトによる4週8休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【空知管内(深川・滝川・砂川・奈井江町)
スーパーアークス店舗のいずれか】部門担当者《空知管内/未経験者歓迎》 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜267,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜267,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・こども手当 1人つき12,000円
*通勤手当は規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.93ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
部門担当者《空知管内/未経験者歓迎》 |
| 勤務地 |
空知管内(深川・滝川・砂川・奈井江町)
スーパーアークス店舗のいずれか |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフトによる4週8休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【滋賀県守山市小島町1376-1】鮮魚部門(バロー守山小島店)短時間※急募!※ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚部門(バロー守山小島店)短時間※急募!※ |
| 勤務地 |
滋賀県守山市小島町1376-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日祝の月半分程度勤務ができる方
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【滋賀県守山市小島町1376-1】精肉部門(バロー守山小島店)短時間※急募!※ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉部門(バロー守山小島店)短時間※急募!※ |
| 勤務地 |
滋賀県守山市小島町1376-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日祝は月半分程度勤務できる方
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岐阜県 関市、美濃加茂市、可児市、郡上市、八百津町、御嵩町周
辺のスーパーマーケットバロー各店】スーパーでの販売員(岐阜県中濃地区 引越無し) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・職場手当
・残業手当
・社内資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
スーパーでの販売員(岐阜県中濃地区 引越無し) |
| 勤務地 |
岐阜県 関市、美濃加茂市、可児市、郡上市、八百津町、御嵩町周
辺のスーパーマーケットバロー各店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月公休9日~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県 多治見市、土岐市、瑞浪市、恵那市、中津川市周辺のスー
パーマーケットバロー各店舗】スーパーでの販売員(岐阜県東濃地域 引越なし) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・職場手当
・残業手当
・社内資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
スーパーでの販売員(岐阜県東濃地域 引越なし) |
| 勤務地 |
岐阜県 多治見市、土岐市、瑞浪市、恵那市、中津川市周辺のスー
パーマーケットバロー各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月公休9日~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【愛知県刈谷市高倉町2丁目601】レジ部門(バロールビットタウン刈谷店)短時間 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,170円〜1,170円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,170円〜1,170円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ部門(バロールビットタウン刈谷店)短時間 |
| 勤務地 |
愛知県刈谷市高倉町2丁目601 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日祝の勤務ができる方歓迎
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【新潟県刈羽郡刈羽村大字刈羽3889番地】青果担当(13時~18時) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
青果担当(13時~18時) |
| 勤務地 |
新潟県刈羽郡刈羽村大字刈羽3889番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・勤務表によるシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
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ご提供しています。
子会社に人材派遣会社もあります。
【主な業務内容】
≪新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし≫
インサイドセールスは、
営業担当がスムーズに契約できることを目的に、
企業様へ事前アプローチを行うことで
質の高い商談を獲得する職種です。
外回りの営業活動はほとんどありません。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
基本的に室内での営業活動のため、
快適な環境で業務できます。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
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神奈川県横浜市戸塚にある戸塚モディにて、
食品フ
ロアのレジスタッフを募集中です!
【主な作業内容】
・食品レジ業務
商品をスキャンしてカゴに詰める
簡単なお仕事です。
レジにお金を入れたら、
お釣りが自動で出てくるので、
お金の渡し間違いはありません!
人間関係が自慢の店舗!
50時間の研修があるため
レジのお仕事が未経験の方でも安心です!
初めてのアルバイト、パートをする方大歓迎!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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新部門立ち上げのため
一緒に「新しいことに挑戦す
る方」を
募集します!
~未経験から『新しい業務』を作り上げる!~
新設部門だからこそ業務プロセスを
ゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、
仕組みを作る意欲があれば、
部門の立ち上げメンバーとして、
貴重な経験を積んでいただけます。
【当社の主な事業内容】
≪レジ業務のアウトソーシング≫
スーパーやドラッグストア、百貨店などの小売業へ
レジ業務をアウトソーシングしている会社です。
自社スタッフをレジ業務のプロとして育て、
お取引先様の店舗でレジ業務を代行しています。
レジ業務を当社が請負うことにより、
顧客企業様が店頭の最前線で
売上につながる「コア業務」に
集中していただくためのサービスを
ご提供しています。
子会社に人材派遣会社もあります。
【主な業務内容】
≪新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし≫
インサイドセールスは、
営業担当がスムーズに契約できることを目的に、
企業様へ事前アプローチを行うことで
質の高い商談を獲得する職種です。
外回りの営業活動はほとんどありません。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
基本的に室内での営業活動のため、
快適な環境で業務できます。
年に数回、展示会へ赴いて、
出展企業の方へご挨拶・ニーズ伺いなど
業界の動向調査することがあります。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。