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【鹿児島県鹿児島市和田1-23-1
「谷山和田店」
】販売職(谷山和田店)【正社員】【未経験者歓迎】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,880円~216,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
178,880円~216,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※扶養手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売職(谷山和田店)【正社員】【未経験者歓迎】 |
| 勤務地 |
鹿児島県鹿児島市和田1-23-1
「谷山和田店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月9日公休(2月のみ8日公休)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル16F
】【iOS】POSレジシステム/アプリ開発 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
350,000円~500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
302,700円~432,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【iOS】POSレジシステム/アプリ開発 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル16F
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
年末年始、GW、夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市須磨区中落合2丁目2-4
「大丸須磨店」
】おこわ専門店でのお弁当製造・販売スタッフ/大丸須磨 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~350,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
おこわ専門店でのお弁当製造・販売スタッフ/大丸須磨 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市須磨区中落合2丁目2-4
「大丸須磨店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日(シフト制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【福島県福島市黒岩字浜井場5-5
】セルフ給油所燃料販売管理 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円~210,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円~210,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
交通費規定支給、車通勤OK(駐車料金会社負担)、制
服貸与、家族手当有、資格手当有、危険物資格取得制度
有
*賃金は経験・能力等により決定します
*資格手当 5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
60,000円~379,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
セルフ給油所燃料販売管理 |
| 勤務地 |
福島県福島市黒岩字浜井場5-5
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【*農産物加工所:下地字来間259-2
*カフェ&おみやげ館:下地字来間476-1
】ホールスタッフ、販売コーナー、仕入れ、レジ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~280,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*時間外手当支給あり
※能力や経験等により時給を決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ホールスタッフ、販売コーナー、仕入れ、レジ |
| 勤務地 |
*農産物加工所:下地字来間259-2
*カフェ&おみやげ館:下地字来間476-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*月8日休(シフト制)
※ただし、状況により休日出勤可能性あり⇒別途手当支給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: なし
|
【鳥取県米子市東町234 米子開発ビル1F
】販売(アドバイザー)【均等法適用除外:女性限定】《急募》 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*オーダー手当 1件につき
(1セット以上のオーダーで5,000円)
*業績給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~500,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(アドバイザー)【均等法適用除外:女性限定】《急募》 |
| 勤務地 |
鳥取県米子市東町234 米子開発ビル1F
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
年末年始・お盆・GW
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県深谷市白草台2909-50
】商社卸売販売事務員(業販課) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,145円~1,145円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,145円~1,145円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
商社卸売販売事務員(業販課) |
| 勤務地 |
埼玉県深谷市白草台2909-50
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
*有給休暇は法定通り付与いたします。
◇育児休業: あり
|
【千葉県市川市田尻一丁目6番18号
市川田尻店
】ヤオコー市川田尻店 青果部門(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
251,000円~409,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー市川田尻店 青果部門(正社員) |
| 勤務地 |
千葉県市川市田尻一丁目6番18号
市川田尻店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【北海道虻田郡倶知安町南7条西1丁目10-2-3
ソフトバンクようてい倶知安
】【SBようてい倶知安】携帯販売/働く勤務地を選べる – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~210,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~210,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族住宅手当10000円
家族手当(配偶者)10000円(子)3000円
役職手当 14000円~265000円
社内インナー ~20000円
ソフトバンクの資格取得手当10000円~80000
円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
100,000円~500,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
【SBようてい倶知安】携帯販売/働く勤務地を選べる |
| 勤務地 |
北海道虻田郡倶知安町南7条西1丁目10-2-3
ソフトバンクようてい倶知安
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(月9日~11日休み)※希望休のヒアリングをします
★土日や連休の希望も遠慮なく相談できます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【富山県滑川市常盤町181-17 株式会社大阪屋ショップエール
店
】レジ部門スタッフ【食品スーパー/エール店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円~1,265円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円~1,265円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
<時給について>
18時以降 1265円(+200円の時間手当)
土・日・祝 1265円(+200円の曜日手当)
※70歳以上は上記の手当は無し(一律) 1065円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~35,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ部門スタッフ【食品スーパー/エール店】 |
| 勤務地 |
富山県滑川市常盤町181-17 株式会社大阪屋ショップエール
店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月毎シフトによる
希望休日についてはご相談ください
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【山梨県上野原市上野原697
クスリのサンロード 上野原店
】販売[上野原店] – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,000円~240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,000円~240,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※基本給は年齢により加算あり。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売[上野原店] |
| 勤務地 |
山梨県上野原市上野原697
クスリのサンロード 上野原店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【島根県出雲市今市町字半ケ沢139番1
マックスバリュ 今市店
】惣菜(デリカ)スタッフ/マックスバリュ今市店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,053円~1,053円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,053円~1,053円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日曜日・祝日は時給に50円/Hの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
|
| 職種 |
惣菜(デリカ)スタッフ/マックスバリュ今市店 |
| 勤務地 |
島根県出雲市今市町字半ケ沢139番1
マックスバリュ 今市店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県入間市宮寺228-9
】営業事務(足場資材販売・買取り) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
営業事務(足場資材販売・買取り) |
| 勤務地 |
埼玉県入間市宮寺228-9
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季、年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
|
【滋賀県守山市千代町110-5
】【急募】ネット販売事務および商品梱包・配達補助 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,000円~362,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~350,000円
定額的に支払われる手当(b)
売上手当 4,000円~12,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*家族手当:2000~8000円
*資格手当:4000~8000円
*職務手当:8000~12000円
*売上手当:~60000円(最低保証はb欄参照)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
【急募】ネット販売事務および商品梱包・配達補助 |
| 勤務地 |
滋賀県守山市千代町110-5
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
当社カレンダーあり 年末年始・ゴールデンウイーク・夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
|
【秋田県南秋田郡八郎潟町字中田8-1
】菓子製造・販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
170,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
7時間を超えた分は残業として支給されます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
170,000円~500,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
菓子製造・販売 |
| 勤務地 |
秋田県南秋田郡八郎潟町字中田8-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
その他
その他
第1・3水曜日のほか、カレンダーによるシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 80日
◇育児休業: 該当者なし
|
【富山県富山市桜町1-6-11
】パン販売員/フルタイム【早出】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*賃金は経験により決定
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
パン販売員/フルタイム【早出】 |
| 勤務地 |
富山県富山市桜町1-6-11
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏期休暇(盆)、その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: なし
|
【岐阜県瑞穂市穂積1676
WECARS瑞穂店
】営業職(販売/買取営業)/瑞穂店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
269,600円~269,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円~185,000円
定額的に支払われる手当(b)
LD手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
インセンティブ:社内規定に準ずる
家族手当:最大35,000円
社宅補助:社内規定に準ずる
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
営業職(販売/買取営業)/瑞穂店 |
| 勤務地 |
岐阜県瑞穂市穂積1676
WECARS瑞穂店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【秋田県秋田市御所野湯本6丁目2番40号
「ナイス プロセスセンター」
】ベーカリー・プロセスセンター(契約社員)商品加工ほか – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
170,496円~170,496円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,496円~170,496円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【基本給(月額換算額)】
時給@×8時間×22.2日で計算
(月の勤務時間により変動します)
*通勤手当は片道4Km以上から、当社規定によります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ベーカリー・プロセスセンター(契約社員)商品加工ほか |
| 勤務地 |
秋田県秋田市御所野湯本6丁目2番40号
「ナイス プロセスセンター」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 98日
◇育児休業: あり
|
【新潟県新潟市秋葉区小須戸80-1
ドラッグセイムス小須戸店
】登録販売者(新潟市秋葉区)ドラッグセイムス小須戸店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円~1,145円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円~1,145円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*土日祝日 時給+50円
*17:00~22:00
時給+50円
*登録販売者資格有り
時給+30~90円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
~30,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
登録販売者(新潟市秋葉区)ドラッグセイムス小須戸店 |
| 勤務地 |
新潟県新潟市秋葉区小須戸80-1
ドラッグセイムス小須戸店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表によるシフト制
休日等について相談可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【愛知県瀬戸市高根町2丁目85番地
自転車ジョイ 瀬戸店
】自転車販売スタッフ☆自転車ジョイ 瀬戸店☆ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~249,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円~213,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.10ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
自転車販売スタッフ☆自転車ジョイ 瀬戸店☆ |
| 勤務地 |
愛知県瀬戸市高根町2丁目85番地
自転車ジョイ 瀬戸店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
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【食品レジ】スタッフを募集します♪
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■主な作業内容
<スーパーの食品レジ業務>
POSレジ(セミセルフ)なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ!
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時
・10:00~15:00
・14:00~23:00
・18:00~23:00
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週2日~勤務できる方募集中です!
平日のみや土日のみでもOK!
■給与
[時給1,300円]
※研修時給1,140円(50時間)
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
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■主な作業内容
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■勤務時間
10:00~18:00(休憩1時間)
上記時間帯で週4日~勤務可能な方、大歓迎です!
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◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。