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324件中21~40件表示


【愛知県名古屋市中区栄3-1-26 本町牧野ビル6階 】太陽光・蓄電池のインサイドセールスの販売責任者 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
525,000円~800,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
450,000円~600,000円

定額的に支払われる手当(b)
役職手当 75,000円~200,000円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 太陽光・蓄電池のインサイドセールスの販売責任者
勤務地 愛知県名古屋市中区栄3-1-26 本町牧野ビル6階
休日・休暇
◇休日
火曜日,水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休2日制
●GW●お盆●年末年始(各10日程度あり)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: 該当者なし

【愛知県名古屋市中村区名駅4丁目5-26 】多言語対応販売スタッフ/楽天モバイル名古屋ユニモール店 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,650円~2,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,650円~2,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 多言語対応販売スタッフ/楽天モバイル名古屋ユニモール店
勤務地 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目5-26
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり

【愛知県名古屋市港区西茶屋2-11  イオンモール名古屋茶屋2F  ほていや イオンモール名古屋茶屋店 】呉服販売パートスタッフ/名古屋市港区 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 呉服販売パートスタッフ/名古屋市港区
勤務地 愛知県名古屋市港区西茶屋2-11 
イオンモール名古屋茶屋2F
 ほていや イオンモール名古屋茶屋店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり

【愛知県名古屋市緑区滝ノ水一丁目101 当社「トレッド名古屋滝の水店」 】タイヤの接客販売/取付/通販業務/愛知県名古屋市 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,450円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,450円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 タイヤの接客販売/取付/通販業務/愛知県名古屋市
勤務地 愛知県名古屋市緑区滝ノ水一丁目101
当社「トレッド名古屋滝の水店」
休日・休暇
◇休日
火曜日,水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
火曜水曜定休
その他シフト制(1ヶ月ごと)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし

【愛知県北名古屋市徳重吉原90 auショップ西春徳重(当社店舗) 】auショップ西春徳重/携帯の販売受付スタッフ(正社員) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~330,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~330,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・残業手当(残業代は1分単位で支給)
・資格手当(auの社内資格保有に応じて支給有り)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
174,000円~652,000円(前年度実績)
職種 auショップ西春徳重/携帯の販売受付スタッフ(正社員)
勤務地 愛知県北名古屋市徳重吉原90
auショップ西春徳重(当社店舗)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・1ヶ月単位のシフト制/希望休相談可
・1ヶ月あたり8~10日※月毎の日数は社内規定有
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

【愛知県名古屋市中村区椿町3-19 ウイングビル1階 ダイコクドラッグ 名古屋新幹線口店 】登録販売者(名古屋新幹線口店)※2025年8月オープン! – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,900円~2,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,900円~2,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
~22:00 時給1,900円
22:00~ 時給2,500円

*登録販売者として採用された方は最大10万円の採用
祝い金を支給いたします
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 登録販売者(名古屋新幹線口店)※2025年8月オープン!
勤務地 愛知県名古屋市中村区椿町3-19 ウイングビル1階
ダイコクドラッグ 名古屋新幹線口店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
1週間ごとのシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり

【愛知県名古屋市千種区千種2-16-13 イオンタウン千種1階オンデーズ 】メガネの販売スタッフ/イオンタウン千種/アルバイト – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,600円~221,760円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
201,600円~221,760円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
月額:時給×8H×21,0日で表示

(通勤交通費、資格手当含まず)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 メガネの販売スタッフ/イオンタウン千種/アルバイト
勤務地 愛知県名古屋市千種区千種2-16-13
イオンタウン千種1階オンデーズ
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【愛知県名古屋市港区大西3-10-2 BEVE 港店 】中古車販売&買取スタッフ/名古屋市港区 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円~500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
300,000円~500,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 中古車販売&買取スタッフ/名古屋市港区
勤務地 愛知県名古屋市港区大西3-10-2
BEVE 港店
休日・休暇
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: 該当者なし

【愛知県名古屋市中川区新家3-1001 「自転車ジョイ アズパーク店」(アズパーク隣) 】自転車販売スタッフ(自転車ジョイ アズパーク店) – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円~1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,180円~1,250円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 自転車販売スタッフ(自転車ジョイ アズパーク店)
勤務地 愛知県名古屋市中川区新家3-1001
「自転車ジョイ アズパーク店」(アズパーク隣)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
話し合いによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり

【愛知県名古屋市緑区南大高二丁目450番 イオンモール大高3階 ドコモ携帯コーナー 】社)ドコモ携帯販売スタッフ/イオン大高 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円~310,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~280,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
・残業手当(所定時間を超える時間外労働が発生した場
合に支給有り)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
308,000円~652,000円(前年度実績)
職種 社)ドコモ携帯販売スタッフ/イオン大高
勤務地 愛知県名古屋市緑区南大高二丁目450番
イオンモール大高3階 ドコモ携帯コーナー
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・1か月単位のシフト制
・月8~10日休み(お休み希望提出可能)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

【愛知県名古屋市港区当知二丁目1501 ポートウォークみなと  2F  サンローズ港店 】婦人服の販売(港区) – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,340円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,340円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
販売促進手当 1,000~3,000円
店舗売り上げの達成金として支給

19時以降遅番手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~50,000円(前年度実績)
職種 婦人服の販売(港区)
勤務地 愛知県名古屋市港区当知二丁目1501 ポートウォークみなと 
2F  サンローズ港店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
◇育児休業: なし

【愛知県名古屋市中区栄3-16-1 松坂屋名古屋店北館3F紳士服エポカウォモ 】洋服の販売(紳士服エポカウォモ)/名古屋市中区 – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~270,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・売上目標達成報酬
・販売スタッフスタッフ紹介インセンティブ制度
・コーディネート投稿インセンティブ
・役職手当あり
(店長手当、エキスパート販売職手当など)
・残業代別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 洋服の販売(紳士服エポカウォモ)/名古屋市中区
勤務地 愛知県名古屋市中区栄3-16-1
松坂屋名古屋店北館3F紳士服エポカウォモ
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8~10日休み(火・水曜日の数)
希望日応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【愛知県名古屋市西区幅下1-11-14 当社 名古屋店 】法人営業・販売(オフィス専門商社)未経験[名古屋市西区] – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
224,200円~313,900円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
・各種社会保険完備
・通勤交通費全額支給
・達成ボーナス制度(配属部署の業績に連動して支給)
・インセンティブ(配属部署の業績に連動して支給)
・住宅手当
・子ども手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 法人営業・販売(オフィス専門商社)未経験[名古屋市西区]
勤務地 愛知県名古屋市西区幅下1-11-14
当社 名古屋店
休日・休暇
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休二日制 ※GW、夏季、年末年始、慶弔等有休休暇(入社
日に5日、6カ月経過時に5日付与)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

【愛知県名古屋市千種区千種2-16-13 イオンタウン千種1階 オンデーズ 】メガネの販売スタッフ/イオンタウン千種/正社員 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~290,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
225,000円~290,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
通勤交通費、勤続手当、資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 メガネの販売スタッフ/イオンタウン千種/正社員
勤務地 愛知県名古屋市千種区千種2-16-13
イオンタウン千種1階
オンデーズ
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
休日は月9日もしくは10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【愛知県名古屋市瑞穂区新開町24番55号 カインズ 名古屋堀田店 】販売・商品管理等(名古屋堀田店・リフォーム) – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,357円~203,357円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
203,357円~203,357円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・2級建築士
     (月額10,000円別途支給)
・2級建築施工管理技士
     (月額10,000円別途支給)

   〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~230,000円(前年度実績)
職種 販売・商品管理等(名古屋堀田店・リフォーム)
勤務地 愛知県名古屋市瑞穂区新開町24番55号
カインズ 名古屋堀田店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【愛知県名古屋市中区大須3-13-18 TOP to TOP 名古屋店 】シューズの販売スタッフ/接客業未経験OK/名古屋市中区 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
249,645円~362,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
214,200円~313,200円

定額的に支払われる手当(b)
地域手当 5,000円~5,000円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
役職手当1万~15万
扶養手当1万~3万
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
100,000円~500,000円(前年度実績)
職種 シューズの販売スタッフ/接客業未経験OK/名古屋市中区
勤務地 愛知県名古屋市中区大須3-13-18

TOP to TOP 名古屋店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 95日
◇育児休業: あり

【愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-2 ゲートウォーク地下街202 カスカード ゲートウォーク店 】パンの販売(店長候補) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
400,000円~400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
280,000円~280,000円

定額的に支払われる手当(b)
管理手当 10,000円~10,000円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
・残業手当
・家族手当
 配偶者:10,000円/月
 子:1人4,000円(3人まで)
・皆勤手当:6,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
職種 パンの販売(店長候補)
勤務地 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-2
ゲートウォーク地下街202
カスカード ゲートウォーク店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
4週8休(シフト制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

新着求人 【愛知県名古屋市昭和区御器所通3-12-1 御器所ステーション ビル1F 】販売スタッフ/マツモトキヨシ 御器所店 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,140円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~46,000円(前年度実績)
職種 販売スタッフ/マツモトキヨシ 御器所店
勤務地 愛知県名古屋市昭和区御器所通3-12-1 御器所ステーション
ビル1F
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は契約内容による
◇育児休業: あり

【愛知県名古屋市天白区元八事1丁目126番地  ソフトバンク島田橋 】企画・固定回線受付販売(ソフトバンク島田橋) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~220,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
住宅手当  6,000円~20,000円
家族手当  扶養1人当たり5,000円
資格手当  10,000円~80,000円
育児手当  最大40,000円
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◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年4回
賞与金額
0円~600,000円(前年度実績)
職種 企画・固定回線受付販売(ソフトバンク島田橋)
勤務地 愛知県名古屋市天白区元八事1丁目126番地
 ソフトバンク島田橋
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによるシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

【愛知県名古屋市中区栄3-5-1 名古屋栄三越地下1階洋菓子売場「ホテルズプログレス」 】焼き菓子・チョコレート菓子の販売社員/名古屋栄三越店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~280,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 焼き菓子・チョコレート菓子の販売社員/名古屋栄三越店
勤務地 愛知県名古屋市中区栄3-5-1
名古屋栄三越地下1階洋菓子売場「ホテルズプログレス」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制・相談可 ※繁忙期(毎年10月から3月)には月の勤務
日数を多く、それ以外の月は少なく調整いたします。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

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    Vdrug錦二丁目店のレジスタッフ/ドラッグストア/履歴書不要

    「Vdrug 錦二丁目店」にて、 「レジ」のアル バイト・パートを募集中です! ≪主な作業内容≫ ・レジ業務 ハンドスキャナーで商品をピッ!とするだけ。 自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし!   研修時間30時間あり! 「未経験だから心配...」とお考えの方も ゆっくり覚えていけば大丈夫! 先輩スタッフが1から丁寧に レクチャー・サポートいたします。 レジ経験がある方も大歓迎です! ≪勤務時間≫ (平日) ・8:00~22:00 上記時間帯内で週3日、4時間~ (土曜) ・10:00~14:00 ・10:00~17:00(休憩1時間) 週3日~ (日曜) ・12:00~21:00 上記時間帯内で週3日、4時間~ 平日のみの勤務ご希望の方も お気軽にご相談ください! ※Wワーク大歓迎 髪色自由、ネイル自由です。 グローバルスタッフさんや 20~60歳代の幅広い年代のスタッフさんが 活躍中です。 ご興味がございましたら、ぜひお気軽に ご応募・お問い合わせください。 お待ちしております!

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    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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