検索結果
【宮城県名取市増田９丁目３－３６
業務スーパー 名取増田店
】販売員（業務スーパー名取増田店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,040円～1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円～1,080円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※土日祝勤務手当として１時間あたり１００円加算
※全日１７時以降は１時間あたり５０円加算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（業務スーパー名取増田店） |
| 勤務地 |
宮城県名取市増田９丁目３－３６
業務スーパー 名取増田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる。原則として土日祝の勤務が発生します。
行事などの際は希望休として対応します。
◇育児休業: 該当者なし
|
【静岡県御殿場市
】カー用品店 自動車・保険販売員（店長候補）／御殿場市 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,320円～281,320円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
共済会手当 1,320円～1,320円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
３級自動車整備士手当 ５０００円
２級自動車整備士手当 １００００円
１級自動車整備士手当 ２００００円
自動車検査員手当 １００００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
カー用品店 自動車・保険販売員（店長候補）／御殿場市 |
| 勤務地 |
静岡県御殿場市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本週休２日制シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市緑区乗鞍１丁目３０１番地
リオネットセンター緑
】総合職（販売・営業・事務）／名古屋市緑区 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
194,000円～204,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
194,000円～204,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
総合職（販売・営業・事務）／名古屋市緑区 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区乗鞍１丁目３０１番地
リオネットセンター緑
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土曜日シフト制（平日に振替休日あり）
年末年始・夏季休暇・ＧＷ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【佐賀県鹿島市大字高津原字三本松３１９１番地１外１９筆
】レジャーアミューズメント施設運営・接客業（鹿島店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～215,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
189,000円～189,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・住宅手当 ２０，０００～３０，０００円
（支給要件有、試用期間後）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 1.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
レジャーアミューズメント施設運営・接客業（鹿島店） |
| 勤務地 |
佐賀県鹿島市大字高津原字三本松３１９１番地１外１９筆
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日公休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【茨城県常総市本石下４４２１－１
『メガセンタートライアル 石下店』
】レジ担当／３６８石下店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,074円～1,074円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,074円～1,074円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土祝 時給５０円ＵＰ
日 時給１００円ＵＰ
１７～２２時 時給５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当／３６８石下店 |
| 勤務地 |
茨城県常総市本石下４４２１－１
『メガセンタートライアル 石下店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。
◇育児休業: あり
|
【三重県津市藤方１８９４番地の１
コメリ プロ 藤方店
】レジ担当≪午後４Ｈ≫ Ａ（コメリプロ藤方店）アルバイト – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
★月収例：月１４日出勤で、６１，６００円です。
月１０日出勤で、４４，０００円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当≪午後４Ｈ≫ Ａ（コメリプロ藤方店）アルバイト |
| 勤務地 |
三重県津市藤方１８９４番地の１
コメリ プロ 藤方店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
基本週休二日制ですが、繁忙期等は異なる場合があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市垂水区東舞子町１０－１－３０１
】小売販売（１６時３０分～２０時）＜未経験者歓迎＞ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,116円～1,116円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,116円～1,116円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
小売販売（１６時３０分～２０時）＜未経験者歓迎＞ |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区東舞子町１０－１－３０１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休三日制 休日の曜日は応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【福岡県福岡市博多区博多駅東３－１－１ ＺＥＮＮＯ筑紫通ビル４
Ｆ
】営業職（販売企画スタッフ）／九州支店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
290,164円～337,535円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
241,000円～280,345円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
営業手当 ３００００円 営業業務従事後より支給開始
家族手当
扶養１人目 １４０００円 ２人目以降４０００円
住宅手当
世帯主（扶養無） ５０００円
世帯主（扶養有）１００００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
営業職（販売企画スタッフ）／九州支店 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東３－１－１ ＺＥＮＮＯ筑紫通ビル４
Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【千葉県香取市佐原イ３４１２
「ギフトショップわこう」
】販売 他 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売 他 |
| 勤務地 |
千葉県香取市佐原イ３４１２
「ギフトショップわこう」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【福岡県糟屋郡久山町大字久原９５５
】園芸店での植物の管理や接客販売／正社員登用有 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
188,320円～188,320円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
188,320円～188,320円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
《月額目安》
時給×８時間×２１．４日
家族手当：扶養家族１人につき２，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
園芸店での植物の管理や接客販売／正社員登用有 |
| 勤務地 |
福岡県糟屋郡久山町大字久原９５５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊年始（１／１～１／３）休み
＊土曜日・日曜日に出勤可能な方歓迎
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
|
【大阪府摂津市東別府３－５－１３
『スーパーセンタートライアル 摂津南店』
】レジ担当／７２摂津南店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当／７２摂津南店 |
| 勤務地 |
大阪府摂津市東別府３－５－１３
『スーパーセンタートライアル 摂津南店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。
◇育児休業: あり
|
【福島県白河市大桜岡８１
株式会社薬王堂 白河桜岡店（２０２６年２月オープン予定）
】ドラッグストアでの販売（白河桜岡店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,033円～1,033円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,033円～1,033円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊土、日、祝日の８時から１７時及び全日の８時以前
時給５０円増し
＊全日の１７時から２２時まで時給１００円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
35,000円～95,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ドラッグストアでの販売（白河桜岡店） |
| 勤務地 |
福島県白河市大桜岡８１
株式会社薬王堂 白河桜岡店（２０２６年２月オープン予定）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
有給休暇は勤務日数により法定通り付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【石川県小松市清六町３１５番地
】登録販売者（薬局） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,195円～1,395円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,195円～1,395円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
８時～１７時：時給１１９５円 ※左記は各時間帯の
１７時～２０時：時給１２９５円 時給を記載してい
２０時～２３時：時給１３９５円 ます
日曜・祝日加給：１００円／時給に加算
※２２時以降深夜割増あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
登録販売者（薬局） |
| 勤務地 |
石川県小松市清六町３１５番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【青森県青森市本町２丁目１１－１２
「津軽海峡鮮魚店」
】調理「津軽海峡鮮魚店」 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
226,000円～345,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
100,000円～100,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 77,080円～170,330円
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
調理「津軽海峡鮮魚店」 |
| 勤務地 |
青森県青森市本町２丁目１１－１２
「津軽海峡鮮魚店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【本社 または
諫早工場（諫早市栗面町３０３－２）のいずれか
】自動車整備・機器の製造および販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
187,800円～290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
167,800円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 10,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊生産手当 ＊残業手当
＊住宅手当 ＊皆勤手当
＊扶養手当 ＊役付手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
自動車整備・機器の製造および販売 |
| 勤務地 |
本社 または
諫早工場（諫早市栗面町３０３－２）のいずれか
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 98日
◇育児休業: 該当者なし
|
【埼玉県所沢市日吉町１２－１
西武所沢ＳＣ７階
】販売／埼玉県所沢市／西川 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,141円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,141円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売／埼玉県所沢市／西川 |
| 勤務地 |
埼玉県所沢市日吉町１２－１
西武所沢ＳＣ７階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: なし
|
【青森県弘前市新里字東里見１７－２
】惣菜製造に関わるパック詰め他（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
177,811円～177,811円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
177,811円～177,811円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※月額換算は時間額×８時間×２１．６日で計算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
惣菜製造に関わるパック詰め他（正社員） |
| 勤務地 |
青森県弘前市新里字東里見１７－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
|
【京都府京都市右京区太秦開日町８ー３
コープさがの】総菜担当 （コープさがの） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,122円〜1,122円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,122円〜1,122円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※扶養の範囲内での勤務相談：可
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
総菜担当 （コープさがの） |
| 勤務地 |
京都府京都市右京区太秦開日町８ー３
コープさがの |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制
＊会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【山梨県南アルプス市戸田５５－１
Ａコープ 甲西店
】レジで商品登録・接客／甲西店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円～1,190円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円～1,190円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～80,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
レジで商品登録・接客／甲西店 |
| 勤務地 |
山梨県南アルプス市戸田５５－１
Ａコープ 甲西店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
要相談
◇育児休業: あり
|
【大阪府高槻市大畑町２６－８
ａｕ Ｓｔｙｌｅ摂津富田
】ａｕショップ／携帯販売スタッフ（摂津富田） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
241,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
196,500円～244,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・役職手当
・資格手当（最大４０，０００円／月）
＊資格取得支援制度があり、当社の「教育部」が
取得に向けてサポートを行います。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ａｕショップ／携帯販売スタッフ（摂津富田） |
| 勤務地 |
大阪府高槻市大畑町２６－８
ａｕ Ｓｔｙｌｅ摂津富田
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８～１０日の公休 ※シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
お探しの求人は見つかりましたか？
「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
-
豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
-
川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
-
愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中！
学生からシニアまで幅広い年代活躍中！
Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
-
「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
