検索結果
【北海道小樽市色内１丁目１５－１４
アルカヤ靴店小樽
】店頭販売員（小樽）契約期間１カ月～３カ月 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,800円～1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,800円～1,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店頭販売員（小樽）契約期間１カ月～３カ月 |
| 勤務地 |
北海道小樽市色内１丁目１５－１４
アルカヤ靴店小樽
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトにより決定
◇育児休業: あり
|
【静岡県浜松市中央区砂山町６－１
【杏林堂薬局 メイワンエキチカ店】
※エキマチ店ではございませんのでご注意ください
】店内販売業務（杏林堂薬局 メイワンエキチカ店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,130円～1,260円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,130円～1,260円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
社会保険加入対象者は通常時給３０円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店内販売業務（杏林堂薬局 メイワンエキチカ店） |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区砂山町６－１
【杏林堂薬局 メイワンエキチカ店】
※エキマチ店ではございませんのでご注意ください
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日の勤務必須
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【宮城県本吉郡南三陸町
】店舗販売スタッフ （無期雇用） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※賃金は、経験・技能等により決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
店舗販売スタッフ （無期雇用） |
| 勤務地 |
宮城県本吉郡南三陸町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制
＊休日出勤した場合は振替で対応（祝日、連休は出勤の可能性有）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【長崎県長崎市葉山一丁目２８－１５
「業務スーパー 葉山店」
】ベーカリー担当（業務スーパー葉山店）／週３日～ＯＫ！ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,040円～1,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円～1,040円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊日・祝は＋５０円／１時間あたり
＊～１７時：１０４０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ベーカリー担当（業務スーパー葉山店）／週３日～ＯＫ！ |
| 勤務地 |
長崎県長崎市葉山一丁目２８－１５
「業務スーパー 葉山店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇については、週の
所定労働日数により法定通り付与（労働日数３日の場合で表示）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【高知県高知市北本町３－８－１７
サンシャイン クレア店】青果係（クレア店）（７：３０～１１：３０） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,030円〜1,030円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給（月額平均）又は時間額 1,030円〜1,030円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
◇賞与: あり
|
| 職種 |
青果係（クレア店）（７：３０～１１：３０） |
| 勤務地 |
高知県高知市北本町３－８－１７
サンシャイン クレア店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる、勤務曜日応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【千葉県習志野市茜浜２－２－１
ミスターマックス新習志野１階
ＢＡＮＫＡＮ新習志野店
】【未経験者歓迎】きもの・和雑貨の販売接客／千葉県習志野市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
【未経験者歓迎】きもの・和雑貨の販売接客／千葉県習志野市 |
| 勤務地 |
千葉県習志野市茜浜２－２－１
ミスターマックス新習志野１階
ＢＡＮＫＡＮ新習志野店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交代制
月に８～９日程度の公休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【岐阜県本巣市三橋１１００
クローバー モレラ岐阜店
】雑貨・コスメの販売／本巣市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
雑貨・コスメの販売／本巣市 |
| 勤務地 |
岐阜県本巣市三橋１１００
クローバー モレラ岐阜店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
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【青森県八戸市卸センター１丁目３－１
八戸低温物流センター 低温物流課
】パック詰め作業（青果）【低温物流課】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,045円～1,045円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,045円～1,045円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
50,000円～150,000円（前年度実績）
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| 職種 |
パック詰め作業（青果）【低温物流課】 |
| 勤務地 |
青森県八戸市卸センター１丁目３－１
八戸低温物流センター 低温物流課
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
●休日はシフト制です。
希望の休日は、事前申請でとることができます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
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【静岡県藤枝市清里１－１－１
【杏林堂薬局 藤枝清里店】
】店内販売業務（杏林堂薬局 藤枝清里店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,130円～1,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,130円～1,230円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
社会保険加入対象者は通常時給３０円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
店内販売業務（杏林堂薬局 藤枝清里店） |
| 勤務地 |
静岡県藤枝市清里１－１－１
【杏林堂薬局 藤枝清里店】
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・土日どちらか勤務必須
・土日両日勤務できる方歓迎
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【山口県下関市阿弥陀寺町２－９
】生花配達及び販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,400円～201,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
197,400円～197,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
運転手当 4,000円～4,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
早出・残業・食事・家族手当
＊月額は、日給×２３．５日＋運転手当で参考表示
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円～（前年度実績）
|
| 職種 |
生花配達及び販売 |
| 勤務地 |
山口県下関市阿弥陀寺町２－９
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による、
１ヶ月を通じて７日休日（うるう年以外の２月は６日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 83日
◇育児休業: なし
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【茨城県水戸市元吉田町１０４８－１
（当組合） コープ水戸店
】ベーカリー〔水戸店〕／水戸市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,135円～1,135円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,135円～1,135円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日・祝日手当 ＋１００円／時給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ベーカリー〔水戸店〕／水戸市 |
| 勤務地 |
茨城県水戸市元吉田町１０４８－１
（当組合） コープ水戸店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
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【富山県富山市下大久保２５１３－１ 株式会社大阪屋ショップキャ
ロット１店
】青果部門スタッフ【食品スーパー／キャロット１店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,065円～1,235円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円～1,235円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＜時給について＞
・１８時以降 １２３５円（＋１７０円の時間手当）
・土・日・祝 １２３５円（＋１７０円の曜日手当）
※７０歳以上は上記の手当は無し（一律）１０６５円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～35,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
青果部門スタッフ【食品スーパー／キャロット１店】 |
| 勤務地 |
富山県富山市下大久保２５１３－１ 株式会社大阪屋ショップキャ
ロット１店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月毎シフトによる
希望休日についてはご相談ください
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【大阪府豊能郡能勢町栗栖６１－３
コメリ ハード＆グリーン能勢店
】レジ担当（能勢店）パート（午前）リニューアルオープン – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,194円～1,489円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,194円～1,489円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
★基本時給（１１９４円）に下記の加給があります
土曜祝日：８８円、日曜：１６４円、１４時～１７時：
１０９円、１７～２２時：１３１円
★オープンから１か月間は時給２００円アップ
（アルバイトは除く）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ担当（能勢店）パート（午前）リニューアルオープン |
| 勤務地 |
大阪府豊能郡能勢町栗栖６１－３
コメリ ハード＆グリーン能勢店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【青森県弘前市大字駅前３－２－１／シーナシーナ弘前店
】ベビー用品／販売／シーナシーナ弘前店／１５８７ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ベビー用品／販売／シーナシーナ弘前店／１５８７ |
| 勤務地 |
青森県弘前市大字駅前３－２－１／シーナシーナ弘前店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
＊土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【群馬県前橋市文京町２－１－１
けやきウォーク前橋 １Ｆ
「ＭＥＤＯＣ（メドック）」
】レディースアパレルの接客販売／けやきウォーク前橋店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・月間店舗予算達成手当
・年間優秀販売者手当
・年間優秀実績店舗手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
レディースアパレルの接客販売／けやきウォーク前橋店 |
| 勤務地 |
群馬県前橋市文京町２－１－１
けやきウォーク前橋 １Ｆ
「ＭＥＤＯＣ（メドック）」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１．２．５．７．８．９．１１月は月１０日、それ以外は月９日
公休。土日祝の公休、連休の相談可。有給休暇の積極利用推奨。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【京都府舞鶴市字伊佐津２００－５
《バザールタウン舞鶴》
】惣菜担当（バザールタウン舞鶴） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,125円～1,175円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,125円～1,175円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・日曜日、祝日は時間給１００円アップ
・時間給は勤務時間帯によって異なります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜担当（バザールタウン舞鶴） |
| 勤務地 |
京都府舞鶴市字伊佐津２００－５
《バザールタウン舞鶴》
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【東京都新宿区新宿３－２２－１２
新宿サンパークビル本館５階
当社直営「レストランはやしや」
】ホール・レジスタッフ／新宿３丁目 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
213,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
213,000円～260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ホール・レジスタッフ／新宿３丁目 |
| 勤務地 |
東京都新宿区新宿３－２２－１２
新宿サンパークビル本館５階
当社直営「レストランはやしや」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
週休二日換算（年間１０５日） 平日曜日固定のシフト制
慶忌特別休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県宇和島市津島町岩松６８２
】惣菜部門スタッフ（７ｈ） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,033円～1,033円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,033円～1,033円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜部門スタッフ（７ｈ） |
| 勤務地 |
愛媛県宇和島市津島町岩松６８２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる、月９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【長野県塩尻市
】営業部販売【在宅勤務】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
266,980円～290,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
セールス手当 36,980円～40,180円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当：２，６００円
家族手当 配偶者：３，４００円
第一子：２，２００円
第二子～第四子：１，１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
営業部販売【在宅勤務】 |
| 勤務地 |
長野県塩尻市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
休日については当社カレンダーによる
年末年始、夏期休暇、ＧＷ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: なし
|
【広島県廿日市市大野５３０３
株式会社 藤三 大野店
】レジ業務（大野店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土曜日・祝日 ２０円増
日曜日 １００円増
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ業務（大野店） |
| 勤務地 |
広島県廿日市市大野５３０３
株式会社 藤三 大野店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフトによる
平日のみの勤務可（基本時給は異なります）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
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-
新宿区若松町にあるスーパーマーケットにて、
レジ
部門スタッフを募集中です！
■主な作業内容
・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
10:00～18:00（休憩1時間）
上記時間帯で週4日～勤務可能な方、大歓迎です！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
-
豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中！
学生からシニアまで幅広い年代活躍中！
Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
