検索結果
【兵庫県加古川市野口町坂井１１５－１
力丸 加古川店
】回転寿司チェーン店スタッフ（加古川店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,120円～1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円～1,120円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊土・日・祝日は時給５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
回転寿司チェーン店スタッフ（加古川店） |
| 勤務地 |
兵庫県加古川市野口町坂井１１５－１
力丸 加古川店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県明石市二見町西二見１８６４
力丸 明石二見店
】回転寿司チェーン店スタッフ（明石二見店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊土・日・祝日は時給５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
回転寿司チェーン店スタッフ（明石二見店） |
| 勤務地 |
兵庫県明石市二見町西二見１８６４
力丸 明石二見店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬４０７－２
力丸 大蔵谷店
】回転寿司チェーン店スタッフ（大蔵谷店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,120円～1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円～1,120円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊土・日・祝日は時給５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
回転寿司チェーン店スタッフ（大蔵谷店） |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬４０７－２
力丸 大蔵谷店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市飾磨区構４丁目９０
力丸 中地店
】回転寿司チェーン店スタッフ（中地店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊土・日・祝日は時給５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
回転寿司チェーン店スタッフ（中地店） |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市飾磨区構４丁目９０
力丸 中地店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市
】回転寿司チェーン店スタッフ（大津店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,120円～1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円～1,120円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊土・日・祝日は時給５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
回転寿司チェーン店スタッフ（大津店） |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県高砂市伊保東２丁目２９０－１
力丸 高砂店
】回転寿司チェーン店スタッフ（高砂店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,120円～1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円～1,120円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊土・日・祝日は時給５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
回転寿司チェーン店スタッフ（高砂店） |
| 勤務地 |
兵庫県高砂市伊保東２丁目２９０－１
力丸 高砂店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県揖保郡太子町蓮常寺２９４－１
力丸 太子店
】回転寿司チェーン店スタッフ（太子店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,120円～1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円～1,120円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊土・日・祝日は時給５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
回転寿司チェーン店スタッフ（太子店） |
| 勤務地 |
兵庫県揖保郡太子町蓮常寺２９４－１
力丸 太子店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市東山２３９－１
力丸 東山店
】回転寿司チェーン店スタッフ（東山店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,120円～1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円～1,120円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊土・日・祝日は時給５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
回転寿司チェーン店スタッフ（東山店） |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市東山２３９－１
力丸 東山店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市辻井３丁目１１９３－１
力丸 辻井店
】回転寿司チェーン店スタッフ（辻井店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,120円～1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円～1,120円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊土・日・祝日は時給５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
回転寿司チェーン店スタッフ（辻井店） |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市辻井３丁目１１９３－１
力丸 辻井店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市東灘区本山中町４－１３－２６
】酒類販売／６０歳以上歓迎／ＪＲ摂津本山駅から徒歩５分 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,120円～1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円～1,120円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
酒類販売／６０歳以上歓迎／ＪＲ摂津本山駅から徒歩５分 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区本山中町４－１３－２６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
お正月休み有り。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県西宮市
】フローリスト（生花販売）〈パート〉 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,116円～1,116円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,116円～1,116円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
フローリスト（生花販売）〈パート〉 |
| 勤務地 |
兵庫県西宮市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: なし
|
【兵庫県丹波篠山市杉２６５
《バザールタウン篠山ニュース館》
】鮮魚担当（バザールタウン篠山ニュース館） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・日曜日、祝日は時間給１００円アップ
・時間給は勤務時間帯によって異なります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚担当（バザールタウン篠山ニュース館） |
| 勤務地 |
兵庫県丹波篠山市杉２６５
《バザールタウン篠山ニュース館》
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【兵庫県三木市志染町広野１丁目１２１番
《フレッシュバザール三木志染店》
】ベーカリー担当（フレッシュバザール三木志染店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,120円～1,170円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円～1,170円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・日曜日、祝日は時間給１００円アップ
・時間給は勤務時間帯によって異なります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ベーカリー担当（フレッシュバザール三木志染店） |
| 勤務地 |
兵庫県三木市志染町広野１丁目１２１番
《フレッシュバザール三木志染店》
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市香寺町香呂９６－１
《フレッシュバザール香寺店》
】レジ担当（フレッシュバザール香寺店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,290円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,290円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・日曜日、祝日は時間給１００円アップ
・時間給は勤務時間帯によって異なります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当（フレッシュバザール香寺店） |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市香寺町香呂９６－１
《フレッシュバザール香寺店》
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【兵庫県三木市志染町広野１丁目１２１番
《フレッシュバザール三木志染店》
】事務所・レジ担当（フレッシュバザール三木志染店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円～1,230円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・日曜日、祝日は時間給１００円アップ
・時間給は勤務時間帯によって異なります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
事務所・レジ担当（フレッシュバザール三木志染店） |
| 勤務地 |
兵庫県三木市志染町広野１丁目１２１番
《フレッシュバザール三木志染店》
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県豊岡市宮島字上柳２６１番地１
《バザールタウン豊岡メガ・フレッシュ館》
】惣菜担当（バザールタウン豊岡メガ・フレッシュ館） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,120円～1,170円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円～1,170円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・日曜日、祝日は時間給１００円アップ
・時間給は勤務時間帯によって異なります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜担当（バザールタウン豊岡メガ・フレッシュ館） |
| 勤務地 |
兵庫県豊岡市宮島字上柳２６１番地１
《バザールタウン豊岡メガ・フレッシュ館》
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県豊岡市九日市上町８１－１
《フレッシュバザール豊岡九日市店》
】レジ担当（フレッシュバザール豊岡九日市店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,130円～1,469円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,130円～1,469円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・日曜日、祝日は時間給１００円アップ
・時間給は勤務時間帯によって異なります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当（フレッシュバザール豊岡九日市店） |
| 勤務地 |
兵庫県豊岡市九日市上町８１－１
《フレッシュバザール豊岡九日市店》
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県三木市平田二丁目９番地の５
《フレッシュバザール三木平田店》
】鮮魚担当（フレッシュバザール三木平田店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円～1,230円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・日曜日、祝日は時間給１００円アップ
・時間給は勤務時間帯によって異なります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚担当（フレッシュバザール三木平田店） |
| 勤務地 |
兵庫県三木市平田二丁目９番地の５
《フレッシュバザール三木平田店》
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県三木市平田二丁目９番地の５
《フレッシュバザール三木平田店》
】惣菜担当（フレッシュバザール三木平田店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・日曜日、祝日は時間給１００円アップ
・時間給は勤務時間帯によって異なります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜担当（フレッシュバザール三木平田店） |
| 勤務地 |
兵庫県三木市平田二丁目９番地の５
《フレッシュバザール三木平田店》
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【兵庫県丹波市氷上町横田２８７－２
《フレッシュバザール氷上インター店》
】レジ担当（フレッシュバザール氷上インター店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,290円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,290円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・日曜日、祝日は時間給１００円アップ
・時間給は時間帯によって異なります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当（フレッシュバザール氷上インター店） |
| 勤務地 |
兵庫県丹波市氷上町横田２８７－２
《フレッシュバザール氷上インター店》
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
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※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
