検索結果
【愛知県名古屋市緑区南大高
】化粧品販売スタッフ（名古屋／ピアスショップワーク） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
238,000円～375,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
238,000円～375,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※職種未経験の方もご経験を踏まえて優遇・決定
※月９～１０日休みを選択した場合の固定給と
職種手当、基本賞与分割支給の総額を記載
※上記月給以外に業績賞与・特別賞与の支給あり
※交通費全額支給、残業代別途支給。
※入社後は定期昇給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
450,000円～450,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
化粧品販売スタッフ（名古屋／ピアスショップワーク） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区南大高
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休２日（月９または１０日・年間休日１１７日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市西区則武新町三丁目１番１７号
イオンモール Ｎａｇｏｙａ Ｎｏｒｉｔａｋｅ Ｇａｒｄｅｎ
Ｇａｒｄｅｎ Ｍａｒｃｈｅ内店舗
】食品（精肉）販売スタッフ（イオンモールＮａｇｏｙａ） – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
食品（精肉）販売スタッフ（イオンモールＮａｇｏｙａ） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市西区則武新町三丁目１番１７号
イオンモール Ｎａｇｏｙａ Ｎｏｒｉｔａｋｅ Ｇａｒｄｅｎ
Ｇａｒｄｅｎ Ｍａｒｃｈｅ内店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は派遣先スケジュールに準じます。
◇育児休業: あり
|
【和歌山県田辺市宝来町１７－１４
本社営業所
】総合職（営業販売及びＬＰガス業務全般） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～480,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～380,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
労務手当 10,000円～100,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当
・新規獲得手当（年１回）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
総合職（営業販売及びＬＰガス業務全般） |
| 勤務地 |
和歌山県田辺市宝来町１７－１４
本社営業所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社の指定する日・年末年始・お盆・ＧＷ
隔週の土曜日は出勤となります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 103日
◇育児休業: なし
|
【福岡県北九州市八幡西区相生町８番
ダイレックス相生店
】スーパー内の青果（売場）スタッフ／残業少なめ（相生店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円～290,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当
・エリアマネージャー：＋６万円
・店長：＋３万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
スーパー内の青果（売場）スタッフ／残業少なめ（相生店） |
| 勤務地 |
福岡県北九州市八幡西区相生町８番
ダイレックス相生店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
◇月９日休みのシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: 該当者なし
|
【神奈川県横浜市西区南幸１－５－１ 横浜ジョイナスＢ１Ｆ
ＴＨＥ ＢＯＤＹ ＳＨＯＰ 横浜ジョイナス店（当社店舗）
】化粧品販売／横浜市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
化粧品販売／横浜市 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市西区南幸１－５－１ 横浜ジョイナスＢ１Ｆ
ＴＨＥ ＢＯＤＹ ＳＨＯＰ 横浜ジョイナス店（当社店舗）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【秋田県秋田市土崎港西３丁目２－１８】サポート部門（１１：００～１８：００） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,060円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円〜1,060円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
サポート部門（１１：００～１８：００） |
| 勤務地 |
秋田県秋田市土崎港西３丁目２－１８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制のため曜日の固定はできません
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【宮城県仙台市若林区卸町東５丁目６－１５
】製紙原料用の古紙の回収 および 販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
深夜手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
製紙原料用の古紙の回収 および 販売 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市若林区卸町東５丁目６－１５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
当社カレンダーにて取得。他に年末年始・お盆・ゴールデンウィー
ク休暇があります。
◇育児休業: なし
|
【新潟県新潟市中央区八千代１－６－１ 新潟伊勢丹５階
ホットマン 新潟伊勢丹店】販売【新潟市／新潟伊勢丹】 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
172,515円〜172,515円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
172,515円〜172,515円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額＝時給×７．７５時間×２１．２日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
販売【新潟市／新潟伊勢丹】 |
| 勤務地 |
新潟県新潟市中央区八千代１－６－１ 新潟伊勢丹５階
ホットマン 新潟伊勢丹店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日８～１０日／月（ローテーション制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【富山県高岡市下伏間江３８３イオンモール高岡店 東館１階
】【口福堂イオンモール高岡店】美味しい和菓子作りと販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日手当支給あり＋５０円／時間
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【口福堂イオンモール高岡店】美味しい和菓子作りと販売 |
| 勤務地 |
富山県高岡市下伏間江３８３イオンモール高岡店 東館１階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる交代制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【千葉県船橋市滝台２－２－２８
宗家源吉兆庵 直営／船橋滝台店
】【宗家源吉兆庵 直営／船橋滝台店】菓子販売 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
202,725円～202,725円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
198,750円～198,750円
定額的に支払われる手当（ｂ）
複合店手当 3,975円～3,975円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時給×７．５Ｈ×２１．２日で月額例示（基本給）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【宗家源吉兆庵 直営／船橋滝台店】菓子販売 |
| 勤務地 |
千葉県船橋市滝台２－２－２８
宗家源吉兆庵 直営／船橋滝台店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制：休日 月８～９日程度（年間１１０日程度）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区築港元町１３－２８】商品管理スタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,060円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円〜1,060円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日・祝日出勤：時給単価５０円増
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
商品管理スタッフ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区築港元町１３－２８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【北海道函館市昭和２丁目１番２０号
】販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊通勤手当社規定による
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～700,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ |
| 勤務地 |
北海道函館市昭和２丁目１番２０号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
毎週水曜の他、月曜または木曜日が休みになります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【千葉県白井市冨士１２－５
】新車中古車販売店での整備【２級メカニック】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
300,000円～400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
新車中古車販売店での整備【２級メカニック】 |
| 勤務地 |
千葉県白井市冨士１２－５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
定休日（毎週火曜日と第三月曜日）以外に月１～２日シフト制休日
有り。日・祝月１休み可、年末年始・夏季・ＧＷ休日有り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 90日
◇育児休業: 該当者なし
|
【北海道函館市豊川町１１－５ＢＡＹはこだて１号館
】アパレル販売セレクトショップ【デザインプラス】【函館市】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,550円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,550円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◆時給補足 土日祝日：１，３００円～１，５５０円
・洋服手当：７，０００円～１２，０００円／月
・売上手当：１５，０００円～以上
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
アパレル販売セレクトショップ【デザインプラス】【函館市】 |
| 勤務地 |
北海道函館市豊川町１１－５ＢＡＹはこだて１号館
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト、休日は相談に応じます
◇育児休業: あり
|
【山形県天童市芳賀タウン南３丁目１２－３２
】衣料品販売スタッフ（パート）『急募求人』 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊通勤手当は当社規定による。
（往復４ｋｍ以上から支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
衣料品販売スタッフ（パート）『急募求人』 |
| 勤務地 |
山形県天童市芳賀タウン南３丁目１２－３２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
毎週、週休２日又は３日 シフト制
◇育児休業: あり
|
【北海道帯広市西二十三条南三丁目５４－１１／帯広白樺通
】ベビー用品／販売／帯広白樺通／０８９０ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,075円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ベビー用品／販売／帯広白樺通／０８９０ |
| 勤務地 |
北海道帯広市西二十三条南三丁目５４－１１／帯広白樺通
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
＊土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県尼崎市潮江１－３－１
あまがさきキューズモール２Ｆ
「帽子屋 フレイヴァ」
】帽子の接客販売（あまがさき） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～340,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
店長手当 10,000円～40,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
店長手当 １０，０００円～４０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
70,000円～390,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
帽子の接客販売（あまがさき） |
| 勤務地 |
兵庫県尼崎市潮江１－３－１
あまがさきキューズモール２Ｆ
「帽子屋 フレイヴァ」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月８日間休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: なし
|
【秋田県秋田市河辺北野田高屋字黒沼下堤下１０８－３
「たまごの樹 河辺店」
】レジ「たまごの樹 河辺店」【期間社員】 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
172,800円～207,360円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
172,800円～207,360円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月給＝時給×８ｈ×月平均労働日数２１．６日（金額は
勤務状況によって変動します。）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ「たまごの樹 河辺店」【期間社員】 |
| 勤務地 |
秋田県秋田市河辺北野田高屋字黒沼下堤下１０８－３
「たまごの樹 河辺店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，金曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制土日出勤有ります。土日出勤出来る方。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【長崎県大村市幸町２５番３５号
】メンズ・レディーススーツやビジネス関連アイテムの販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,080円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
メンズ・レディーススーツやビジネス関連アイテムの販売 |
| 勤務地 |
長崎県大村市幸町２５番３５号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【長崎県佐世保市大塔町６－１
「ビッグマン エレナ大塔店」
】ハンバーガー製造及び販売員／ビッグマン エレナ大塔店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ハンバーガー製造及び販売員／ビッグマン エレナ大塔店 |
| 勤務地 |
長崎県佐世保市大塔町６－１
「ビッグマン エレナ大塔店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフトによる。
＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務の場合で表示）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
お探しの求人は見つかりましたか？
「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
-
三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です！
■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
-
「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
-
川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
-
「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
