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【長野県安曇野市豊科南穂高1251番
コメリパワー安曇野店
】レジ担当(長野県・コメリ安曇野店)パート(夕方) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,177円~1,177円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,177円~1,177円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ★『時間帯別加給』基本給にプラス ・14時~17時 :+98円 ・17時~22時 :+117円 ★『土・祝・日加給』基本給+時間帯別加給にプラス ・土曜祝日 :+78円 ・日曜 :+147円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ担当(長野県・コメリ安曇野店)パート(夕方) |
| 勤務地 | 長野県安曇野市豊科南穂高1251番 コメリパワー安曇野店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ・休日例:火・金など ・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
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【神奈川県横浜市港南区上大岡西1-16-23 富士ショッピングセンター3階 ユザワヤ上大岡店 】服地・手芸用品の販売/ユザワヤ上大岡店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円~1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,230円~1,250円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) (1)(2)1,230円~ (3)1,250円~ ※経験により優遇します ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 服地・手芸用品の販売/ユザワヤ上大岡店 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港南区上大岡西1-16-23 富士ショッピングセンター3階 ユザワヤ上大岡店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 土日いずれか勤務できる方 ※応相談 ◇育児休業: あり
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【神奈川県川崎市中原区 】接客・販売/店舗責任者/元住吉ブレーメン通店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,000円~250,900円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 214,000円~250,900円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手 当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度 ・自己啓発支援(随時受けられる通信教育)など福利厚 生も多数。 将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー としての独立も支援いたします。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 接客・販売/店舗責任者/元住吉ブレーメン通店 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【山形県上山市朝日台1丁目5番地1 「セブンイレブン上山朝日台1丁目店」】店舗スタッフ【セブンイレブン上山朝日台1丁目店】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,080円〜1,080円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 5時~ 9時:手当220円(時給1300円) 22時~ 5時:手当280円(時給1360円) *その他手当は求人に関する特記事項欄参照 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 店舗スタッフ【セブンイレブン上山朝日台1丁目店】 |
| 勤務地 | 山形県上山市朝日台1丁目5番地1 「セブンイレブン上山朝日台1丁目店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 休日は応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【宮崎県都城市高崎町大牟田1928番地6 「Aコープ 高崎店」 】店員(青果部門:準社員)/高崎店 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,940円~193,272円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 182,940円~193,272円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店員(青果部門:準社員)/高崎店 |
| 勤務地 | 宮崎県都城市高崎町大牟田1928番地6 「Aコープ 高崎店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制による 月9日休み(但し2月は8日休み) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【兵庫県神戸市長田区若松町5丁目2番地1-107 ecoeat 神戸新長田店 】販売店員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,116円~1,116円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,116円~1,116円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 5,000円~10,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売店員 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市長田区若松町5丁目2番地1-107 ecoeat 神戸新長田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: なし
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【徳島県三好市池田町州津西ノ久保296-1 ローソン池田町箸蔵店 】販売店員(ローソン池田町箸蔵店)/アルバイトも可 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,046円~1,046円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,046円~1,046円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *22:00~5:00の勤務時は深夜割増 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売店員(ローソン池田町箸蔵店)/アルバイトも可 |
| 勤務地 | 徳島県三好市池田町州津西ノ久保296-1 ローソン池田町箸蔵店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 ◇育児休業: なし
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【京都府京都市伏見区深草大亀谷万帖敷町83-1 レジメゾン ハレ 】看護師(レジメゾン ハレ) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
375,000円~458,333円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 375,000円~458,333円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 夜勤手当含む 基本給=年俸÷12か月で試算 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 看護師(レジメゾン ハレ) |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区深草大亀谷万帖敷町83-1 レジメゾン ハレ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【鹿児島県鹿児島市宇宿2丁目2-18 スクエアモール鹿児島宇宿2F 西海岸 鹿児島店 】西海岸 鹿児島店:販売スタッフ 【急募】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
206,800円~206,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 206,800円~206,800円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) a月額換算根拠 時給×8時間×23.5日(月平均労働日数) *通勤手当支給条件:片道2km以上が対象 *昇給・賞与は勤務評価により決定(前年度実績あり) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 西海岸 鹿児島店:販売スタッフ 【急募】 |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市宇宿2丁目2-18 スクエアモール鹿児島宇宿2F 西海岸 鹿児島店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 土・日・祝の勤務あり、希望休の調整相談可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 83日
◇育児休業: あり
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【香川県三豊市
】葬儀・法要に関するスタッフ(接客・販売) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~2,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円~2,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *資格手当 *休日手当 *ホール手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 葬儀・法要に関するスタッフ(接客・販売) |
| 勤務地 | 香川県三豊市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *希望に応じて休日取得可能です。 *土日祝に勤務可能な方優遇致します。 ◇育児休業: なし
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【富山県中新川郡立山町向新庄124-1 ハード&グリーン立山店 の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗 】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
218,000円~222,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 205,000円~209,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.17ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) |
| 勤務地 | 富山県中新川郡立山町向新庄124-1 ハード&グリーン立山店 の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 休日は平日で9~12日 月により所定日数が異なります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【沖縄県中頭郡西原町字池田184-3 】惣菜製造スタッフ – (アルバイト・パート)
【群馬県前橋市柏倉町819-1
】野菜苗・農産物の育苗から出荷・販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 0.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 野菜苗・農産物の育苗から出荷・販売 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市柏倉町819-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 繁忙期3月からGWまで週休1日。以降隔週2日休み。冬季週休2 日。 ◇年間休日数: 100日
◇育児休業: 該当者なし
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【山口県下関市竹崎町4丁目4-8 ソフトバンクシーモール下関 】携帯販売職(ソフトバンクシーモール下関)※経験者採用 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~240,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 住宅手当 6,000円~20,000円 家族手当 扶養1人当たり5,000円 資格手当 10,000円~80,000円 育児手当 最大40,000円 ※給与に関しては面接を通して決定致します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年4回 賞与金額 0円~600,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 携帯販売職(ソフトバンクシーモール下関)※経験者採用 |
| 勤務地 | 山口県下関市竹崎町4丁目4-8 ソフトバンクシーモール下関 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダーによるシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【沖縄県中頭郡嘉手納町字嘉手納463-14
】品出し【嘉手納町】No.2064_14時~19時 – ()
【大阪府松原市上田4-3-24【4713】
】販売スタッフ(カメラのキタムラ 松原/松原店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円~1,230円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,230円~1,230円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 30,000円~40,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ(カメラのキタムラ 松原/松原店) |
| 勤務地 | 大阪府松原市上田4-3-24【4713】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: なし
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【大阪府枚方市 】食品スーパーで品出し・レジスタッフ(船橋店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,177円~1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,177円~1,250円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 研修期間3か月後に給与見直しの可能性あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 食品スーパーで品出し・レジスタッフ(船橋店) |
| 勤務地 | 大阪府枚方市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制休日です。お正月(1/1~1/4)は店休日です。 ◇育児休業: なし
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【愛知県名古屋市守山区新守山2830 アピタパワー新守山1F とんかつ新宿さぼてん アピタパワー新守山店 】厳選食材を使った弁当の販売、調理/アピタパワー新守山 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円~1,250円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝 時給1250円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 厳選食材を使った弁当の販売、調理/アピタパワー新守山 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市守山区新守山2830 アピタパワー新守山1F とんかつ新宿さぼてん アピタパワー新守山店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
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【東京都足立区扇3-14-10
コーナンPRO 足立扇店
(もしくは近隣店舗になる可能性があります)
】相談販売スタッフ(PRO足立扇店) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円~237,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 217,000円~237,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 相談販売スタッフ(PRO足立扇店) |
| 勤務地 | 東京都足立区扇3-14-10 コーナンPRO 足立扇店 (もしくは近隣店舗になる可能性があります) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制(月9~11日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 11日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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25,366件中6141~6160件表示
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

