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【神奈川県小田原市中里２９６－１
小田原ダイナシティー イースト１Ｆ
横浜くりこ庵 小田原店
】社員（一般職）たい焼き製造・販売（小田原ダイナシティ店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～225,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通信手当 ３，０００円
能力手当 ０～４９，５００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
社員（一般職）たい焼き製造・販売（小田原ダイナシティ店） |
| 勤務地 |
神奈川県小田原市中里２９６－１
小田原ダイナシティー イースト１Ｆ
横浜くりこ庵 小田原店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月９日休 夏季リフレッシュ休暇連休取得可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【愛知県長久手市中央土地区画整理事業地内５・１０・１１街区イオ
ンモール長久手３階
】製造・調理・販売 そば匠 十兵衛 イオンモール長久手 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
製造・調理・販売 そば匠 十兵衛 イオンモール長久手 |
| 勤務地 |
愛知県長久手市中央土地区画整理事業地内５・１０・１１街区イオ
ンモール長久手３階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
２週間ごとの希望シフト申告制 なので、家事やプライベートの両
立がしやすいです。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市港区西茶屋２－１１
イオンモール名古屋茶屋１】ファッションウィッグアドバイザー／イオンモール名古屋茶屋 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜238,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜238,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当
（１）配偶者：１０，０００円
（１）その他：一人につき５，０００円
住宅手当：世帯主３，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
160,000円〜450,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ファッションウィッグアドバイザー／イオンモール名古屋茶屋 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区西茶屋２－１１
イオンモール名古屋茶屋１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による完全週休２日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【神奈川県小田原市小八幡４－５－７
〒２５０－０８７５
神奈川県小田原市南鴨宮３－１６－２０】コンビニ店員（店長）／小田原市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円〜600,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
300,000円〜600,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
コンビニ店員（店長）／小田原市 |
| 勤務地 |
神奈川県小田原市小八幡４－５－７
〒２５０－０８７５
神奈川県小田原市南鴨宮３－１６－２０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【愛知県瀬戸市西本地町２丁目２５０番地
】レジ部門（バロー瀬戸西店）短時間 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,160円～1,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,160円～1,160円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ部門（バロー瀬戸西店）短時間 |
| 勤務地 |
愛知県瀬戸市西本地町２丁目２５０番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日祝は勤務できる方歓迎
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市北区志賀南通２－５２
「自転車ジョイ 黒川店」（黒川交差点北東角）
ＴＥＬ０５２－９３８－３３３０
】自転車販売スタッフ☆自転車ジョイ 黒川店☆ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～249,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～213,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.10ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
自転車販売スタッフ☆自転車ジョイ 黒川店☆ |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市北区志賀南通２－５２
「自転車ジョイ 黒川店」（黒川交差点北東角）
ＴＥＬ０５２－９３８－３３３０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛知県小牧市大字間々原新田上新池８７９番地
ホームセンターコーナン 新小牧パワーズ店】売場スタッフ（新小牧パワーズ店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,290円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,290円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
売場スタッフ（新小牧パワーズ店） |
| 勤務地 |
愛知県小牧市大字間々原新田上新池８７９番地
ホームセンターコーナン 新小牧パワーズ店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県刈谷市南桜町２－５６ アピタ刈谷店２階
レディスアパレルブランド『ｍｏｎａｃａ』
】レディスアパレル販売［アピタ刈谷店］ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レディスアパレル販売［アピタ刈谷店］ |
| 勤務地 |
愛知県刈谷市南桜町２－５６ アピタ刈谷店２階
レディスアパレルブランド『ｍｏｎａｃａ』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（勤務日数はご相談ください）
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊橋市野依町字落合１－１２ イオン豊橋南１Ｆ
＜中央コンタクト イオン豊橋南店＞
※他、全国の店舗のいずれか
】コンタクトレンズの販売職（総合職）週休３日制／豊橋市 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～270,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・都市手当：東京都、神奈川県、愛知県、
大阪府在住者は１０，０００円支給
・家族手当：（配）３，０００円
（子）２，０００円
・役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～780,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
コンタクトレンズの販売職（総合職）週休３日制／豊橋市 |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市野依町字落合１－１２ イオン豊橋南１Ｆ
＜中央コンタクト イオン豊橋南店＞
※他、全国の店舗のいずれか
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・週休３日制（シフト制）※週休２日制の求人もございます。
・特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 162日
◇育児休業: あり
|
【愛知県弥富市鯏浦町南前新田１２３ ウィングプラザパディ２Ｆ
モード・タカギ
】婦人服の販売【弥富】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
販売促進手当
１，０００～３，０００円店舗売り上げの達成金として
１９時以降プラス２００円／時
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
婦人服の販売【弥富】 |
| 勤務地 |
愛知県弥富市鯏浦町南前新田１２３ ウィングプラザパディ２Ｆ
モード・タカギ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市中区栄１丁目３－３ ヒルトン内
ＪＵＮ ＧＩＮＺＡ 名古屋店
】販売員（眼鏡ショップ）／名古屋 【マネージャー】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
270,000円～450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
270,000円～450,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（眼鏡ショップ）／名古屋 【マネージャー】 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄１丁目３－３ ヒルトン内
ＪＵＮ ＧＩＮＺＡ 名古屋店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊月単位で希望を考慮したシフト制
＊年末年始休暇・夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: なし
|
【愛知県海部郡蟹江町城３丁目３４８番
Ｙストア蟹江食品舘
】販売（Ｙストア蟹江食品舘） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売（Ｙストア蟹江食品舘） |
| 勤務地 |
愛知県海部郡蟹江町城３丁目３４８番
Ｙストア蟹江食品舘
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
◇育児休業: あり
|
【愛知県犬山市東古券７５
飛騨牛にぎり寿司 犬山牛太郎
】寿司、ピザ、ドリンクなどの販売接客 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土・日・祝日 時給１２００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
寿司、ピザ、ドリンクなどの販売接客 |
| 勤務地 |
愛知県犬山市東古券７５
飛騨牛にぎり寿司 犬山牛太郎
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
|
【愛知県岡崎市石神町５－２
ソフトバンク岡崎北
】携帯販売スタッフ（ソフトバンク岡崎北） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当 ６，０００円～２０，０００円
家族手当 扶養１人当たり５，０００円
資格手当 １０，０００円～８０，０００円
☆未経験でも入社半年目で最大６万円給与ＵＰ☆
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
0円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
携帯販売スタッフ（ソフトバンク岡崎北） |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市石神町５－２
ソフトバンク岡崎北
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【愛知県江南市松竹町上野２０５ アピタ江南店２Ｆ
シュベール江南西店
】婦人服の販売（江南西） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
販売促進手当１，０００～３，０００円
店舗売上金の達成金として
１９時以降遅番手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
婦人服の販売（江南西） |
| 勤務地 |
愛知県江南市松竹町上野２０５ アピタ江南店２Ｆ
シュベール江南西店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【愛知県新城市片山５４０－５
イエローハット新城店
】レジ・販売／イエローハット新城店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ・販売／イエローハット新城店 |
| 勤務地 |
愛知県新城市片山５４０－５
イエローハット新城店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
就業日数、時間は相談に応じます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
|
【東京都港区南青山５丁目３－１０ フロムファーストＧフロア
ＨＡＫＵＳＡＮ ＳＨＯＰ 白山陶器東京ショールーム
】接客販売／東京ショールーム（契約社員） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※時間外手当（割増）
※賃金形態は日給月給制：月額が決められ、欠勤した場
合は日割り計算で賃金を控除します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客販売／東京ショールーム（契約社員） |
| 勤務地 |
東京都港区南青山５丁目３－１０ フロムファーストＧフロア
ＨＡＫＵＳＡＮ ＳＨＯＰ 白山陶器東京ショールーム
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
※年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市西区中小田井４丁目３２４番地
自転車ジョイ 名古屋西店
】自転車販売スタッフ（自転車ジョイ 名古屋西店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
246,000円～255,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～218,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.10ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
自転車販売スタッフ（自転車ジョイ 名古屋西店） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市西区中小田井４丁目３２４番地
自転車ジョイ 名古屋西店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛知県半田市有楽町７丁目３７－１２
】自動販売機オペレーター（半田） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
247,650円～258,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
食事手当 3,000円～3,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当 ２００００円
住宅手当 ２００００円
コミッション手当
５０００～１５０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
自動販売機オペレーター（半田） |
| 勤務地 |
愛知県半田市有楽町７丁目３７－１２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダー
ＧＷ・夏季・年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛知県半田市十一号地１８－２８
半田市役所バス停から徒歩１５分
】惣菜製造（半田） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜製造（半田） |
| 勤務地 |
愛知県半田市十一号地１８－２８
半田市役所バス停から徒歩１５分
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
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「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
