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【愛知県岩倉市本町神明西20番】レジ部門(バロー岩倉店)短時間 – (パート労働者)
【愛知県瀬戸市西本地町2丁目250番地】レジ部門(バロー瀬戸西店)短時間 – (パート労働者)
【クスリのアオキ あま・海部・弥富エリア 各店舗】販売パート(クスリのアオキあま・海部・弥富エリア) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円〜1,140円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日祝手当:上記時給より+100円 登録販売者手当:上記時給より+30円 通勤手当:当社規定による(裏面「求人に関する特記事 項」をご参照ください) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売パート(クスリのアオキあま・海部・弥富エリア) |
| 勤務地 | クスリのアオキ あま・海部・弥富エリア 各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【愛知県岡崎市針崎町2丁目7-1】レジ部門(バロー岡崎店)短時間 – (パート労働者)
【愛知県西春日井郡豊山町豊場林先名古屋空港内
タリーズコーヒー名古屋空港店】カフェ接客(タリーズコーヒー名古屋空港店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円〜190,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 10,000円〜10,000円 地域手当 100,000円〜100,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 皆勤手当 6000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | カフェ接客(タリーズコーヒー名古屋空港店) |
| 勤務地 | 愛知県西春日井郡豊山町豊場林先名古屋空港内 タリーズコーヒー名古屋空港店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト勤務表による週休2日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 20日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【クスリのアオキ みよしエリア 各店舗】販売パート(クスリのアオキみよしエリア) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円〜1,140円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日祝手当:上記時給より+100円 登録販売者手当:上記時給より+30円 通勤手当:当社規定による(裏面「求人に関する特記事 項」をご参照ください) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売パート(クスリのアオキみよしエリア) |
| 勤務地 | クスリのアオキ みよしエリア 各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【愛知県新城市富岡字東川60-467】地域社員/山崎製パン系コンビニ勤務/新城PA(上り)店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜270,340円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,300円〜249,840円 定額的に支払われる手当(b) 都市手当 19,700円〜20,500円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・業務手当(固定残業代)76000円(最大46h分 )店長登用後、残業の有無に関わらず支給。残業手当が 業務手当を上回る場合に差額を残業手当として別途支給 ・住宅手当 0円~4000円 ・家族手当 満22歳未満の子に支給 ※1人目:20000円、2人目以降:5000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 5.34ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 地域社員/山崎製パン系コンビニ勤務/新城PA(上り)店 |
| 勤務地 | 愛知県新城市富岡字東川60-467 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 応相談、シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
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【静岡県伊豆の国市長岡260-1】ショップスタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円〜300,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ショップスタッフ |
| 勤務地 | 静岡県伊豆の国市長岡260-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【静岡県袋井市高尾3000番地】レジ部門(バロー袋井南店)短時間 – (パート労働者)
【静岡県袋井市高尾3000番地】精肉部門(バロー袋井南店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円〜1,150円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円〜240,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 精肉部門(バロー袋井南店) |
| 勤務地 | 静岡県袋井市高尾3000番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ※土日祝は月半分程度勤務できる方 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【静岡県袋井市高尾3000番地】べ―カリー部門(バロー袋井南店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円〜1,150円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円〜240,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | べ―カリー部門(バロー袋井南店) |
| 勤務地 | 静岡県袋井市高尾3000番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ※土日祝は月半分程度勤務できる方 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【クスリのアオキ 富士宮・富士エリア 各店舗】販売パート(クスリのアオキ富士宮・富士エリア) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,097円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,097円〜1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日祝手当:上記時給より+100円 登録販売者手当:上記時給より+30円 通勤手当:当社規定による(裏面「求人に関する特記事 項」をご参照ください) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売パート(クスリのアオキ富士宮・富士エリア) |
| 勤務地 | クスリのアオキ 富士宮・富士エリア 各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【クスリのアオキ 浜津エリア 各店舗】販売パート(クスリのアオキ浜松エリア) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,097円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,097円〜1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日祝手当:上記時給より+100円 登録販売者手当:上記時給より+30円 通勤手当:当社規定による(裏面「求人に関する特記事 項」をご参照ください) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売パート(クスリのアオキ浜松エリア) |
| 勤務地 | クスリのアオキ 浜津エリア 各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【岐阜県山県市高富米野2310】レジ部門(バロー高富店)短時間 – (パート労働者)
【静岡県駿東郡小山町】〈急募〉人気のお昼から足柄SA雑貨ショップスタッフ大募集 – (パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,250円〜1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 〈急募〉人気のお昼から足柄SA雑貨ショップスタッフ大募集 |
| 勤務地 | 静岡県駿東郡小山町 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 日数・曜日応相談(平日のみや土日のみもOK) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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【岐阜県郡上市八幡町小野211-1】レジ部門(バロー八幡店)短時間 – (パート労働者)
【岐阜県多治見市大畑町赤松98番地の10】レジ部門(バロー多治見南店) 短時間 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,065円〜1,065円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ部門(バロー多治見南店) 短時間 |
| 勤務地 | 岐阜県多治見市大畑町赤松98番地の10 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ※土日祝は月半分程度勤務できる方 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岐阜県土岐市肥田浅野梅ノ木町1ー23】レジ部門(バロー土岐店) 短時間 – (パート労働者)
【岐阜県恵那市長島町正家3丁目8-64-3】レジ部門(バロー正家店)短時間 – (パート労働者)
30,615件中581~600件表示
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マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円
愛知県名古屋市千種区の マックスバリュグランド千 種若宮大通店にて ≪アルバイト・パート≫の 【食品レジ】スタッフを募集します♪ グローバル人材活躍中! 学生からシニアまで幅広い年代活躍中! Wワークや扶養内勤務OK! ■主な作業内容 <スーパーの食品レジ業務> POSレジ(セミセルフ)なので 基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ! お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。 ■勤務時間 ・10:00~15:00 ・14:00~23:00 ・18:00~23:00 上記の時間帯で、 週2日~勤務できる方募集中です! 平日のみや土日のみでもOK! ■給与 [時給1,300円] ※研修時給1,140円(50時間) 50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。 レジのお仕事が初めてでもご安心ください! 少しでもご興味ありましたら、 お気軽にご応募ください☆彡
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

