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新着求人 【奈良県磯城郡田原本町阪手620 奈良2りんかん(当社店舗) 】女性限定・販売(バイク用品)/磯城郡/奈良2りんかん – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
242,440円~247,190円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
203,775円~207,765円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
・家族手当・住宅手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
職種 女性限定・販売(バイク用品)/磯城郡/奈良2りんかん
勤務地 奈良県磯城郡田原本町阪手620
奈良2りんかん(当社店舗)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
【シフト制】実質お休みは年間106日あります。(年間休日に加
えて任意に取得できる休暇4日。有給とは別に取得出来ます。)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり

新着求人 【兵庫県宝塚市東洋町5番13号 】レジスタッフ(パート) – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円~1,130円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,130円~1,130円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*曜日・時間帯での割増あり
 6時~9時/17時~ 時間給+100円
 土日祝(終日)    時間給+100円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジスタッフ(パート)
勤務地 兵庫県宝塚市東洋町5番13号
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり

新着求人 【兵庫県加古川市平岡町二俣659番26  マックスバリュ 平岡店 】レジ業務/マックスバリュ平岡店 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,117円~1,117円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,117円~1,117円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり 
 時間帯加給      
  16時~20時 100円/H
  20時~24時 100円/H
*日曜日・祝日は、時給に50円/Hの加給あり
*22時~23時55分 深夜割増別途あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
職種 レジ業務/マックスバリュ平岡店
勤務地 兵庫県加古川市平岡町二俣659番26
 マックスバリュ 平岡店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり

新着求人 【兵庫県神戸市中央区三宮町1-3-26  「ユザワヤ神戸店」 】服地手芸用品の販売/ユザワヤ神戸店 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,250円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
A:就業時間(1)1,150円~1,200円
B:就業時間(1)(2)1,200円~1,250円

※仕事内容によって異なります

※経験等により優遇します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 服地手芸用品の販売/ユザワヤ神戸店
勤務地 兵庫県神戸市中央区三宮町1-3-26 
「ユザワヤ神戸店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土・日いずれか勤務出来る方 ※応相談
◇育児休業: あり

新着求人 【兵庫県伊丹市西台1-1-1 阪急伊丹駅リータ3階 西尾呉服 伊丹店 】店内での呉服販売/伊丹市 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 店内での呉服販売/伊丹市
勤務地 兵庫県伊丹市西台1-1-1 阪急伊丹駅リータ3階
西尾呉服 伊丹店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月に8日間の休日設定です(シフト制)
◇育児休業: あり

新着求人 【兵庫県川西市栄町20-1 ベルフローラ・かわにしウエスト2階 西尾呉服 川西店 】店内での呉服販売/兵庫県川西市 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 店内での呉服販売/兵庫県川西市
勤務地 兵庫県川西市栄町20-1 ベルフローラ・かわにしウエスト2階
西尾呉服 川西店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月に8日間の休日設定です(シフト制)
◇育児休業: あり

新着求人 【兵庫県姫路市飾磨区加茂312-1    ビッグエムワン 姫路飾磨店 】衣料品の販売/カジュアル服とオーダースーツ 姫路飾磨店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円~400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
236,000円~338,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
賞与の代わりとして年2回(4月・10月)
報奨金を支給しております。
頑張った分は報奨金に還元されます!
【支給条件】
個人目標達成・店舗目標達成・オーダースーツ販売・
販売ランキング上位者などその他条件多数。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 衣料品の販売/カジュアル服とオーダースーツ 姫路飾磨店
勤務地 兵庫県姫路市飾磨区加茂312-1
   ビッグエムワン 姫路飾磨店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

新着求人 【兵庫県西宮市大島町6-11 西宮2りんかん(当社店舗) 】販売(レジ・品出し)・整備等スタッフ/西宮2りんかん – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売(レジ・品出し)・整備等スタッフ/西宮2りんかん
勤務地 兵庫県西宮市大島町6-11
西宮2りんかん(当社店舗)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務日数・曜日応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり

新着求人 【兵庫県神戸市垂水区名谷町室山1400-135 神戸垂水2りんかん(当社店舗) 】販売(レジ・品出し)、整備等スタッフ/神戸垂水2りんかん – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売(レジ・品出し)、整備等スタッフ/神戸垂水2りんかん
勤務地 兵庫県神戸市垂水区名谷町室山1400-135
神戸垂水2りんかん(当社店舗)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
時間や曜日については応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり

新着求人 【兵庫県姫路市花田町加納原田931-1 《フレッシュバザール姫路花田店》 】鮮魚担当(フレッシュバザール姫路花田店) – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・日曜日、祝日は時間給100円アップ
・時間給は勤務時間帯によって異なります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 鮮魚担当(フレッシュバザール姫路花田店)
勤務地 兵庫県姫路市花田町加納原田931-1
《フレッシュバザール姫路花田店》
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり

新着求人 【兵庫県姫路市花田町加納原田931-1 《フレッシュバザール姫路花田店》 】惣菜担当(フレッシュバザール姫路花田店) – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・日曜日、祝日は時間給100円アップ
・時間給は勤務時間帯によって異なります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜担当(フレッシュバザール姫路花田店)
勤務地 兵庫県姫路市花田町加納原田931-1
《フレッシュバザール姫路花田店》
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり

新着求人 【兵庫県神戸市中央区港島6丁目1番 】中古コンテナの修理・整備、販売等 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~300,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・出張手当
・宿泊手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 中古コンテナの修理・整備、販売等
勤務地 兵庫県神戸市中央区港島6丁目1番
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始(12/30~1/4) ・夏季休暇5日間
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり

新着求人 【兵庫県姫路市大津区勘兵衛町4丁目33-1 】自動車部品の販売、部品梱包および軽作業 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
187,000円~300,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
家族手当(配偶者10,000円、子供5,000円)
皆勤手当
業務手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 自動車部品の販売、部品梱包および軽作業
勤務地 兵庫県姫路市大津区勘兵衛町4丁目33-1
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
会社スケジュールによる その他、大型連休あり
*第2土曜日と第4土曜日(会社カレンダーによる)休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 98日
◇育児休業: なし

新着求人 【兵庫県美方郡香美町香住区七日市136-1 】直売店「海鮮マーケット海の蔵」販売スタッフ – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
191,800円~222,625円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
191,800円~222,625円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
50,000円~200,000円(前年度実績)
職種 直売店「海鮮マーケット海の蔵」販売スタッフ
勤務地 兵庫県美方郡香美町香住区七日市136-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制。
*勤務スケジュールは1ヶ月毎に決定。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 91日
◇育児休業: なし

新着求人 【兵庫県明石市大久保町大窪599-1    ビッグエムワン 明石大久保店 】衣料品の販売/カジュアル服とオーダースーツ 明石大久保店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円~400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
236,000円~338,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
・賞与の代わりとして年2回(4月・10月)
 報奨金を支給しております。
 頑張った分は報奨金に還元されます!
 【支給条件】
 個人目標達成・店舗目標達成・オーダースーツ販売・
 販売ランキング上位者などその他条件多数。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 衣料品の販売/カジュアル服とオーダースーツ 明石大久保店
勤務地 兵庫県明石市大久保町大窪599-1
   ビッグエムワン 明石大久保店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

新着求人 【兵庫県西宮市大島町6-11 西宮2りんかん(当社店舗) 】販売(バイク用品)/西宮市/西宮2りんかん – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
255,200円~260,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
214,500円~218,700円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
・家族手当・住宅手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
職種 販売(バイク用品)/西宮市/西宮2りんかん
勤務地 兵庫県西宮市大島町6-11
西宮2りんかん(当社店舗)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
【シフト制】実質お休みは年間106日あります。(年間休日に加
えて任意に取得できる休暇4日。有給とは別に取得出来ます。)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり

新着求人 【兵庫県姫路市駅前町188番1ピオレ姫路6階 】検査、窓口業務及びコンタクトレンズ販売等の付随業務 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,300円~185,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,300円~180,400円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 2,000円~2,000円
職責手当 3,000円~3,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・OMA手当3,000円
 (講習会受講後)
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 検査、窓口業務及びコンタクトレンズ販売等の付随業務
勤務地 兵庫県姫路市駅前町188番1ピオレ姫路6階
休日・休暇
◇休日
木曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
木曜日は隔週で休日出勤あり(午前中診療)
年末年始、お盆、施設の休館日(年2回)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり

新着求人 【兵庫県宝塚市売布東の町21-22 ダイエー宝塚中山店 2階 モバイルショップ ダイエー宝塚中山店 】小売販売(店長/宝塚市) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
320,000円~320,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
320,000円~320,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
その他毎月の販売に応じて給料とは別に
以下奨励金(インセンティブ)支給あり
販売奨励金1(70000円~150000円)
販売奨励金2(40000円~110000円)
台数奨励金3(50000円~250000円)
近距離住宅手当あり(規定あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 小売販売(店長/宝塚市)
勤務地 兵庫県宝塚市売布東の町21-22
ダイエー宝塚中山店 2階
モバイルショップ ダイエー宝塚中山店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月9日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし

新着求人 【兵庫県川西市栄町11-1-15 パルティK2ビル1F モバイルショップ 川西能勢口駅前店 】小売販売(店長/川西市) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
320,000円~320,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
320,000円~320,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
その他毎月の販売に応じて給料とは別に
以下奨励金(インセンティブ)支給あり
販売奨励金1(70000円~150000円)
販売奨励金2(40000円~110000円)
台数奨励金3(50000円~250000円)
近距離住宅手当あり(規定あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 小売販売(店長/川西市)
勤務地 兵庫県川西市栄町11-1-15
パルティK2ビル1F
モバイルショップ 川西能勢口駅前店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月9日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし

新着求人 【大阪府大阪市平野区喜連東1丁目4-52 スーパーサンコー平野店 】スーパーマーケットの食品業務(平野店) – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円~1,180円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,180円~1,180円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 スーパーマーケットの食品業務(平野店)
勤務地 大阪府大阪市平野区喜連東1丁目4-52
スーパーサンコー平野店
休日・休暇
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇育児休業: なし

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  • マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円 イメージ

    マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円

    愛知県名古屋市千種区の マックスバリュグランド千 種若宮大通店にて ≪アルバイト・パート≫の 【食品レジ】スタッフを募集します♪ グローバル人材活躍中! 学生からシニアまで幅広い年代活躍中! Wワークや扶養内勤務OK! ■主な作業内容 <スーパーの食品レジ業務> POSレジ(セミセルフ)なので 基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ! お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。 ■勤務時間 ・10:00~15:00 ・14:00~23:00 ・18:00~23:00 上記の時間帯で、 週2日~勤務できる方募集中です! 平日のみや土日のみでもOK! ■給与 [時給1,300円] ※研修時給1,140円(50時間) 50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。 レジのお仕事が初めてでもご安心ください! 少しでもご興味ありましたら、 お気軽にご応募ください☆彡

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    食品レジスタッフ/マルイファミリー溝口店/丁寧な研修あり

    川崎市高津区にある ≪マルイファミリー溝口店≫で アルバイト・パートの 【食品レジスタッフ】を募集中です!   主な業務内容 ・商品スキャン ・金銭授受 マニュアル完備・研修制度あり 分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、 未経験の方も安心できる仕組みです。 ご興味をお持ちいただけましたら、 まずはお気軽ご応募ください!

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    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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