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【愛知県名古屋市中区栄3-7-13 コスモ栄ビル7F
】接客・販売・ラウンダー業務 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
252,000円~252,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 252,000円~252,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時給×8時間×20日で算出 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 接客・販売・ラウンダー業務 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄3-7-13 コスモ栄ビル7F |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *シフト制による。 *月8日休み。 ◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【愛知県新城市野田西町屋敷75
】鮮魚部門(バロー新城店)短時間 – (アルバイト・パート)
【静岡県富士市中之郷1800
クミアイ化学工業(株)静岡工場内
】(請)構内の原材料受入、運搬及び製品出荷業務 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,600円~225,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 217,600円~225,600円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | (請)構内の原材料受入、運搬及び製品出荷業務 |
| 勤務地 | 静岡県富士市中之郷1800 クミアイ化学工業(株)静岡工場内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 124日
◇育児休業: なし
|
【静岡県浜松市中央区砂山町320―2 3階
当社「ユキトリヰショップ」遠鉄百貨店
】販売スタッフ(遠鉄百貨店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *賃金は当月末日払い ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ(遠鉄百貨店) |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区砂山町320―2 3階 当社「ユキトリヰショップ」遠鉄百貨店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトに準ずる、月16日勤務 ◇育児休業: あり
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【静岡県静岡市葵区御幸町10-2 本館4階
当社「ユキトリヰショップ」松坂屋 静岡店
】販売スタッフ(松坂屋 静岡店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,266円~1,266円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,266円~1,266円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時間額=日給÷7.5時間にて換算 *賃金は当月末日払い ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ(松坂屋 静岡店) |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区御幸町10-2 本館4階 当社「ユキトリヰショップ」松坂屋 静岡店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトに準ずる 月16日勤務 ◇育児休業: あり
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【静岡県牧之原市静波2100-1
】鮮魚部門(バロー静波店)短時間 – (アルバイト・パート)
【岐阜県揖斐郡池田町本郷917-1
】鮮魚部門(バロー池田店)短時間 – (アルバイト・パート)
【岐阜県岐阜市岩田東3丁目180番
】鮮魚部門(バロー岩田店)短時間 – (アルバイト・パート)
【静岡県焼津市石津1171-1
スーパーマーケットバロー石津店
】スーパーの青果担当者 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円~318,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 212,000円~318,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・職場手当 ・赴任手当 ・残業手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | スーパーの青果担当者 |
| 勤務地 | 静岡県焼津市石津1171-1 スーパーマーケットバロー石津店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【静岡県浜松市中央区流通元町16-3
】販売業務 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~245,000円 定額的に支払われる手当(b) 食事(一律)手当 5,000円~5,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 皆勤手当:5000円 家族手当:2000円/人 その他評価・役職手当有り ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 5.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売業務 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区流通元町16-3 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 7月8月の土曜休みは月2日とする 会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 119日
◇育児休業: なし
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【長野県長野市松代町西寺尾1214「ツルヤ 松代店」
】青果部門(松代店)<夕方アルバイト> – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円~1,065円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,065円~1,065円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は会社規定に基づき支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 青果部門(松代店)<夕方アルバイト> |
| 勤務地 | 長野県長野市松代町西寺尾1214「ツルヤ 松代店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 月6日以上 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【岐阜県飛騨市
】製造・販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 皆勤手当 12000円 家族手当 資格手当 ・賃金は資格等を考慮し決定します ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 製造・販売 |
| 勤務地 | 岐阜県飛騨市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダーによる(お盆、年末年始) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【岐阜県大垣市鶴見町上渡瀬641番地の2 アルプラザ鶴見
】惣菜の調理、陳列 – (アルバイト・パート)
【岐阜県土岐市下石町304-91
】鮮魚部門(バロー笠原下石店)短時間 – (アルバイト・パート)
【岐阜県多治見市若松町1丁目34
】レジ部門(バロー多治見店)短時間 – (アルバイト・パート)
【長野県長野市松代町西寺尾1214「ツルヤ 松代店」
】青果部門(松代店)<フルタイマー> – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円~1,150円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 交通費は会社規程に基づき支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 青果部門(松代店)<フルタイマー> |
| 勤務地 | 長野県長野市松代町西寺尾1214「ツルヤ 松代店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 年間休日86日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
|
【長野県長野市松代町西寺尾1214「ツルヤ 松代店」
】青果部門(松代店)<ショートタイマー> – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円~1,080円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,080円~1,080円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は会社規定に基づき支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 青果部門(松代店)<ショートタイマー> |
| 勤務地 | 長野県長野市松代町西寺尾1214「ツルヤ 松代店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 年間休日125日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
|
【長野県長野市松代町西寺尾1214「ツルヤ 松代店」
】青果部門(松代店)〈アルバイト〉 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円~1,065円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,065円~1,065円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は会社規定に基づき支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 青果部門(松代店)〈アルバイト〉 |
| 勤務地 | 長野県長野市松代町西寺尾1214「ツルヤ 松代店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月6日以上 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
|
【長野県長野市松代町西寺尾1214「ツルヤ 松代店」
】青果部門(松代店)<早朝アルバイト> – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は会社規定に基づき支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 青果部門(松代店)<早朝アルバイト> |
| 勤務地 | 長野県長野市松代町西寺尾1214「ツルヤ 松代店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 月6日以上 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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16,468件中581~600件表示
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

