検索結果
【愛知県名古屋市天白区原3-105
バイク館天白店
】バイク(自動二輪車)販売/バイク館天白店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,430円~295,073円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
197,773円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
バイク(自動二輪車)販売/バイク館天白店 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市天白区原3-105
バイク館天白店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(定休日の他2日~4日)
その他会社カレンダーに定める日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県一宮市両郷町1-2
テラスウォーク一宮2階
くまざわ書店一宮店
】書籍販売スタッフ(くまざわ書店一宮店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,000円~225,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
149,000円~163,000円
定額的に支払われる手当(b)
住宅(固定)手当 47,000円~52,000円
読書手当 8,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当(配)10000円
(子) 5000円
役職手当、役職能力給
店長手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
書籍販売スタッフ(くまざわ書店一宮店) |
| 勤務地 |
愛知県一宮市両郷町1-2
テラスウォーク一宮2階
くまざわ書店一宮店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【愛知県岡崎市日名北町4-46
アピタ岡崎北店2階
くまざわ書店岡崎北店
】書籍販売スタッフ(くまざわ書店岡崎北店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,000円~225,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
149,000円~163,000円
定額的に支払われる手当(b)
住宅(固定)手当 47,000円~52,000円
読書手当 8,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当(配)10000円
(子) 5000円
役職手当、役職能力給
店長手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
書籍販売スタッフ(くまざわ書店岡崎北店) |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市日名北町4-46
アピタ岡崎北店2階
くまざわ書店岡崎北店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市南区豊田4-9-47
アピタ名古屋南店1階
くまざわ書店名古屋南店
】書籍販売スタッフ(くまざわ書店名古屋南店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,000円~225,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
149,000円~163,000円
定額的に支払われる手当(b)
住宅(固定)手当 47,000円~52,000円
読書手当 8,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当(配)10000円
(子) 5000円
役職手当、役職能力給
店長手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
書籍販売スタッフ(くまざわ書店名古屋南店) |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市南区豊田4-9-47
アピタ名古屋南店1階
くまざわ書店名古屋南店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市名東区本郷2-173-4
名古屋インタービル5F 当社 名古屋営業所
】セールスエンジニア(消波ブロック等土木関連製品の販売) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
284,500円~392,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
227,500円~317,500円
定額的に支払われる手当(b)
職位・職務手当 40,000円~50,000円
自己啓発手当 5,000円~5,000円
転任手当手当 12,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
規程の条件に該当する方は、別途、福祉手当10,00
0円/月および家賃補助最大64,000円/月を支給
します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
セールスエンジニア(消波ブロック等土木関連製品の販売) |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市名東区本郷2-173-4
名古屋インタービル5F 当社 名古屋営業所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇、年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
|
【愛知県稲沢市天池五反田町1
アピタ稲沢店2階
くまざわ書店稲沢店
】書籍販売スタッフ(くまざわ書店稲沢店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,000円~225,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
149,000円~163,000円
定額的に支払われる手当(b)
住宅(固定)手当 47,000円~52,000円
読書手当 8,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当(配)10000円
(子) 5000円
役職手当、役職能力給
店長手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
書籍販売スタッフ(くまざわ書店稲沢店) |
| 勤務地 |
愛知県稲沢市天池五反田町1
アピタ稲沢店2階
くまざわ書店稲沢店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【静岡県袋井市上山梨字宮西167番地
イオン袋井店内
】婦人服の販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
婦人服の販売員 |
| 勤務地 |
静岡県袋井市上山梨字宮西167番地
イオン袋井店内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県岡崎市舞木町金森200 三井アウトレットパーク岡崎
】販売/愛知県岡崎市/マイヤー/フルタイム – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
223,564円~243,004円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
店長・マネージャーに昇格した場合、手当があります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売/愛知県岡崎市/マイヤー/フルタイム |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市舞木町金森200 三井アウトレットパーク岡崎
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: なし
|
【静岡県御殿場市深沢1312御殿場POヒルサイドエリア
】チョコレート販売・カフェスタッフ/御殿場 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,350円~1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,350円~1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
チームインセンティブ支給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
チョコレート販売・カフェスタッフ/御殿場 |
| 勤務地 |
静岡県御殿場市深沢1312御殿場POヒルサイドエリア
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【静岡県静岡市葵区昭和町10-6 富士岡第一ビル7F
静岡支店
】販売職/静岡 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
214,417円~326,287円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売職/静岡 |
| 勤務地 |
静岡県静岡市葵区昭和町10-6 富士岡第一ビル7F
静岡支店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【静岡県周智郡森町一宮3822
】販売員(土・日・祝日のみ) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員(土・日・祝日のみ) |
| 勤務地 |
静岡県周智郡森町一宮3822
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による
◇育児休業: あり
|
【静岡県磐田市高見丘1200番地ららぽーと磐田1階
】販売店員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
平日のみ勤務の方、時給1,150円
土日どちらか勤務の方、時給1,200円
土日両方勤務の方、時給1,250円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売店員 |
| 勤務地 |
静岡県磐田市高見丘1200番地ららぽーと磐田1階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による。
◇育児休業: あり
|
【静岡県浜松市中央区入野町6491-3
【株式会社 アマノ 営業技術部 入野営業所】
遠鉄バス 入野東バス停から徒歩5分
】オフィス機器販売営業職(営業技術部入野営業所) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
253,000円~347,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
208,000円~302,000円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 6,000円~6,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
※賃金は経験等により決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
オフィス機器販売営業職(営業技術部入野営業所) |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区入野町6491-3
【株式会社 アマノ 営業技術部 入野営業所】
遠鉄バス 入野東バス停から徒歩5分
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日
週休二日制
その他
その他
月に1度土曜出勤があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【静岡県浜松市中央区中田島町 545
】自動車タイヤ販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当:5000円
インセンティブ 毎月支給
家族手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
500,000円~1,000,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
自動車タイヤ販売 |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区中田島町 545
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月6日休みのローテーション
夏期休暇 年末年始 GW休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 85日
◇育児休業: なし
|
【静岡県浜松市中央区天王町字諏訪1981-3 イオンモール浜松
市野内【セレクトショップCramet】
】レディース、メンズアパレル、ファッション雑貨等の販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円~245,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円~195,000円
定額的に支払われる手当(b)
販売手当 10,000円~50,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
目標達成手当・・・20,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円~(前年度実績)
|
| 職種 |
レディース、メンズアパレル、ファッション雑貨等の販売 |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区天王町字諏訪1981-3 イオンモール浜松
市野内【セレクトショップCramet】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制、隔週週休二日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 84日
◇育児休業: あり
|
【静岡県御殿場市深沢1312御殿場POヒルサイドエリア
】チョコレート販売・カフェスタッフ/御殿場 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,400円~190,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
チームインセンティブ支給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
0円~(前年度実績)
|
| 職種 |
チョコレート販売・カフェスタッフ/御殿場 |
| 勤務地 |
静岡県御殿場市深沢1312御殿場POヒルサイドエリア
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(休日は月7~10日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【静岡県藤枝市横内2138
】接客販売・店舗運営および管理/取付作業等/静岡県藤枝市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円~400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
149,600円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 8,000円~8,000円
職能手当 122,400円~192,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
配偶者 10,000円
第1子 5,000円
第2子 3,000円
役職手当 5,000円~30,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~1,000,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
接客販売・店舗運営および管理/取付作業等/静岡県藤枝市 |
| 勤務地 |
静岡県藤枝市横内2138
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県高山市
】セルフ宿泊施設清掃・施設内小物販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当 当社規定により2キロ以上より支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
セルフ宿泊施設清掃・施設内小物販売スタッフ |
| 勤務地 |
岐阜県高山市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,木曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
ご相談下さい
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与します。
◇育児休業: なし
|
【静岡県藤枝市上青島432-1
バイク館 藤枝西店
】バイク(自動二輪車)販売/バイク館藤枝西店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,430円~295,073円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
197,773円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
バイク(自動二輪車)販売/バイク館藤枝西店 |
| 勤務地 |
静岡県藤枝市上青島432-1
バイク館 藤枝西店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(定休日の他2日~4日)
その他会社カレンダーに定める日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【静岡県浜松市中央区有玉北町1167-1
バイク館浜松有玉店
】バイク(自動二輪車)販売/バイク館浜松有玉店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,430円~295,073円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
197,773円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
バイク(自動二輪車)販売/バイク館浜松有玉店 |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区有玉北町1167-1
バイク館浜松有玉店
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| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(定休日の他2日~4日)
その他会社カレンダーに定める日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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主な業務内容
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■主な作業内容
<シュークリーム作り・販売>
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
[平日]16:00 ~ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間~OK
※勤務時間により、規定休憩あり
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■主な作業内容
[スーパーマーケットのレジスタッフ]
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■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
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新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。