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【沖縄県那覇市長田1-17-9 「丸大 長田店」 】スーパーマーケットでのレジ業務/丸大 長田店 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円~1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円~1,080円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
0時から5時までは深夜時給1,350円支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 スーパーマーケットでのレジ業務/丸大 長田店
勤務地 沖縄県那覇市長田1-17-9
「丸大 長田店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし

【沖縄県浦添市西洲3-1-1 「サンエー 食品館パルコシティ店」 】スーパーで商品の品出し業務/サンエー食品館パルコシティ店 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 スーパーで商品の品出し業務/サンエー食品館パルコシティ店
勤務地 沖縄県浦添市西洲3-1-1
「サンエー 食品館パルコシティ店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇育児休業: なし

【沖縄県国頭郡金武町字金武322 】記念写真の撮影・販売スタッフ(リゾートゴルフ場) – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,350円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,350円~1,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 記念写真の撮影・販売スタッフ(リゾートゴルフ場)
勤務地 沖縄県国頭郡金武町字金武322
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
◇育児休業: なし

【帯広市稲田町南9線西11-1「エディオン帯広本店」または 帯広市西22条南2丁目10番地11「エディオン帯広西店」 いずれか 】(契)携帯販売員(帯広市) – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,200円~302,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
235,200円~302,400円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
〈月額目安〉時給×8時間×21日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 (契)携帯販売員(帯広市)
勤務地 帯広市稲田町南9線西11-1「エディオン帯広本店」または
帯広市西22条南2丁目10番地11「エディオン帯広西店」
いずれか
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休2日(週5日勤務、シフトに基づき指定する)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【北海道旭川市西御料5条1丁目1-5 「エディオン 旭川本店」 】(契)携帯販売員(旭川市) – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,200円~302,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
235,200円~302,400円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
〈月額目安〉時給×8時間×21日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 (契)携帯販売員(旭川市)
勤務地 北海道旭川市西御料5条1丁目1-5
「エディオン 旭川本店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休2日(週5日勤務、シフトに基づき指定する)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【北海道釧路市鳥取南4-1-83 「ヤマダデンキ テックランド ジョイフルタウン釧路店」 】(契)携帯販売員(釧路市) – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,200円~302,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
235,200円~302,400円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
〈月額目安〉時給×8時間×21日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 (契)携帯販売員(釧路市)
勤務地 北海道釧路市鳥取南4-1-83
「ヤマダデンキ テックランド ジョイフルタウン釧路店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休2日(週5日勤務、勤務表に基づき指定する)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【北海道北斗市七重浜2丁目45番5号 】文房具・事務用品の販売スタッフ – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,000円~216,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円~160,000円

定額的に支払われる手当(b)
諸手当 25,000円~35,000円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
*賃金は、経験・年齢等を考慮の上決定

*燃料手当(11月支給)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
職種 文房具・事務用品の販売スタッフ
勤務地 北海道北斗市七重浜2丁目45番5号
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし

【北海道富良野市字学田三区 】自動車部品の販売、管理 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~250,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
※賃金は経験等を考慮し決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
職種 自動車部品の販売、管理
勤務地 北海道富良野市字学田三区
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
第2土曜日、年末年始・夏季休暇 他、会社カレンダーによる
祝日のない月は日曜日以外に2日間の休日があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 90日
◇育児休業: なし

【北海道釧路市鳥取大通8丁目7番16号 合同会社クシロバコ 】正/総合職(営業・販売・管理)(クシロバコ) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,000円~248,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,000円~248,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*扶養手当     :5000円~30,000円
*住宅手当(世帯主): 20,000円
 (扶養手当・住宅手当については社内規定により支給
  いたします)
*通勤手当は社内規定により支給いたします
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 正/総合職(営業・販売・管理)(クシロバコ)
勤務地 北海道釧路市鳥取大通8丁目7番16号
合同会社クシロバコ
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*勤務表によるシフト制(月単位) *原則土日祝休み
*年末年始         
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【北海道帯広市西5条南28丁目1-1 アストロプロダクツ帯広店 】店舗販売スタッフ/アストロプロダクツ帯広店 – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,760円~185,760円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,760円~185,760円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
日・祝日の時給:1,175円


※月額換算=時給×就業時間8h×月平均労働日数
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~50,000円(前年度実績)
職種 店舗販売スタッフ/アストロプロダクツ帯広店
勤務地 北海道帯広市西5条南28丁目1-1
アストロプロダクツ帯広店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【北海道函館市東山2丁目6番1号 South Cedar DR IVEINN 】【正社員】アパレル販売員(東山) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,000円~260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
187,000円~260,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*賃金考慮します(経験・能力・資格・役職等、
 会社規定による:詳細は面接にて)

*通勤手当は規定により3km以上で支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 【正社員】アパレル販売員(東山)
勤務地 北海道函館市東山2丁目6番1号 South Cedar DR
IVEINN
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
夏季・冬季休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし

【北海道旭川市神楽岡14条7丁目1番19号 】営業スタッフ(自動車販売) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~280,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*販売台数、車検入庫数、保険契約により報奨金あり
・役職手当
  5,000~10,000円
・家族手当  ~10,000円
・資格手当
  5,000~10,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 営業スタッフ(自動車販売)
勤務地 北海道旭川市神楽岡14条7丁目1番19号
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
GW・お盆・年末年始・4週6休シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 103日
◇育児休業: なし

【北海道帯広市西19条南3丁目4番地12 レインボーヴィレッジ 1F 「HEART 2 HEART」 「子供服YCYN」 】レディースカジュアル・子ども服の販売員/正社員 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,000円~200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
176,000円~200,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
勤続手当 10,000円
目標手当 10,000円
職務手当 10,000円~
燃料手当 38,000円
皆勤手当  5,000円
住宅手当 10,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
230,000円~550,000円(前年度実績)
職種 レディースカジュアル・子ども服の販売員/正社員
勤務地 北海道帯広市西19条南3丁目4番地12
レインボーヴィレッジ 1F 「HEART 2 HEART」
「子供服YCYN」
休日・休暇
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
お盆(3日程度)年末年始(12/30~1/2)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 85日
◇育児休業: なし

【北海道小樽市色内1丁目1番6号                「大正硝子館」 】販売員(主任候補・大正硝子館/正社員) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円~240,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
150,000円~1,000,000円(前年度実績)
職種 販売員(主任候補・大正硝子館/正社員)
勤務地 北海道小樽市色内1丁目1番6号               
「大正硝子館」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 4週6休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 78日
◇育児休業: あり

【北海道小樽市色内1丁目1番6号                「大正硝子館」 】販売員(大正硝子館/週休三日制/正社員) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
163,000円~163,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
153,000円~153,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
150,000円~1,000,000円(前年度実績)
職種 販売員(大正硝子館/週休三日制/正社員)
勤務地 北海道小樽市色内1丁目1番6号               
「大正硝子館」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 週休三日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇年間休日数: 156日
◇育児休業: あり

【北海道小樽市色内1丁目1番6号                「大正硝子館」 】販売員(大正硝子館/正社員) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~220,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
150,000円~1,000,000円(前年度実績)
職種 販売員(大正硝子館/正社員)
勤務地 北海道小樽市色内1丁目1番6号               
「大正硝子館」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 4週6休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 78日
◇育児休業: あり

【北海道富良野市中御料  新富良野プリンスホテル内 売店 】販売員【新富良野プリンスホテル内】 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~210,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
300,000円~900,000円(前年度実績)
職種 販売員【新富良野プリンスホテル内】
勤務地 北海道富良野市中御料
 新富良野プリンスホテル内 売店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 4週6休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 78日
◇育児休業: あり

【北海道虻田郡ニセコ町東山温泉 「ヒルトンニセコビレッジ店」 「ザ・グリーンリーフ・ニセコビレッジ店」 】販売員(ヒルトンニセコビレッジ店、等) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~210,000円

定額的に支払われる手当(b)
地域手当 30,000円~30,000円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
主任手当0~20,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~600,000円(前年度実績)
職種 販売員(ヒルトンニセコビレッジ店、等)
勤務地 北海道虻田郡ニセコ町東山温泉
「ヒルトンニセコビレッジ店」
「ザ・グリーンリーフ・ニセコビレッジ店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 4週6休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 78日
◇育児休業: あり

【北海道富良野市麓郷市街地の3   「グラス フォレスト イン フラノ」 】販売員(グラスフォレストインフラノ/富良野市) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~210,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~350,000円(前年度実績)
職種 販売員(グラスフォレストインフラノ/富良野市)
勤務地 北海道富良野市麓郷市街地の3
  「グラス フォレスト イン フラノ」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制  4週6休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 79日
◇育児休業: あり

【北海道深川市3条16番28    お菓子のほんだ 深川店 】販売員【深川店】 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,835円~200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,835円~200,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*能力給

*通勤手当…片道2km以上から支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 販売員【深川店】
勤務地 北海道深川市3条16番28
   お菓子のほんだ 深川店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 *1月1日休み
*土日祝日の休日希望も月1~2日程度相談可能
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: 該当者なし

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    マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円

    愛知県名古屋市千種区の マックスバリュグランド千 種若宮大通店にて ≪アルバイト・パート≫の 【食品レジ】スタッフを募集します♪ グローバル人材活躍中! 学生からシニアまで幅広い年代活躍中! Wワークや扶養内勤務OK! ■主な作業内容 <スーパーの食品レジ業務> POSレジ(セミセルフ)なので 基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ! お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。 ■勤務時 ・10:00~15:00 ・14:00~23:00 ・18:00~23:00 上記の時間帯で、 週2日~勤務できる方募集中です! 平日のみや土日のみでもOK! ■給与 [時給1,300円] ※研修時給1,140円(50時間) 50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。 レジのお仕事が初めてでもご安心ください! 少しでもご興味ありましたら、 お気軽にご応募ください☆彡

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    食品レジスタッフ/マルイファミリー溝口店/丁寧な研修あり

    川崎市高津区にある ≪マルイファミリー溝口店≫で アルバイト・パートの 【食品レジスタッフ】を募集中です!   主な業務内容 ・商品スキャン ・金銭授受 マニュアル完備・研修制度あり 分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、 未経験の方も安心できる仕組みです。 ご興味をお持ちいただけましたら、 まずはお気軽ご応募ください!

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    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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