検索結果
【広島県福山市神辺町川北１４３５
】ザグザグ神辺店／レジアルバイト – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,105円～1,105円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,105円～1,105円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◆土曜日（終日）：時給５０円アップ
◆日曜日・祝日（終日）：時給１００円アップ
◆交通費：社内規定あり
◆社員購入割引あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ザグザグ神辺店／レジアルバイト |
| 勤務地 |
広島県福山市神辺町川北１４３５
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇育児休業: あり
|
【愛媛県新居浜市郷５丁目９－１１
ハローズ 新居浜郷店
】（新居浜市）青果売り場スタッフ（新居浜郷店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,120円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
参考
５時～ ９時 １１８０円
９時～１７時 １０８０円
１７時～２１時 １１２０円
２１時～２２時 １３８０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
（新居浜市）青果売り場スタッフ（新居浜郷店） |
| 勤務地 |
愛媛県新居浜市郷５丁目９－１１
ハローズ 新居浜郷店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
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【大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋１－１－４３
近鉄あべのハルカス店
】調理と販売員（あべのハルカス店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
265,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
100,000円～800,000円（前年度実績）
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| 職種 |
調理と販売員（あべのハルカス店） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋１－１－４３
近鉄あべのハルカス店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
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【千葉県市原市八幡海岸通１９３２番２３
三協フロンテア株式会社 市原店／展示場
】販売店長候補（市原店／展示場）【６０歳以上】年休１２６日 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～270,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・基本給は業界経験により考慮いたします。
・入社半年は基本給２２万円～２７万円、半年経過後は
基本給２０万円～２５万円＋売り上げに応じた
インセンティブ（０～３０万円程度）を支給します。
※インセンティブの全国平均：９万円／月
・時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売店長候補（市原店／展示場）【６０歳以上】年休１２６日 |
| 勤務地 |
千葉県市原市八幡海岸通１９３２番２３
三協フロンテア株式会社 市原店／展示場
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 126日
◇育児休業: あり
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【宮城県名取市植松字田野部５４－１
仙台南２りんかん（当社店舗）
】女性限定・販売（バイク用品）／仙台南２りんかん – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
242,440円～247,190円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
203,775円～207,765円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当・住宅手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
女性限定・販売（バイク用品）／仙台南２りんかん |
| 勤務地 |
宮城県名取市植松字田野部５４－１
仙台南２りんかん（当社店舗）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
【シフト制】実質お休みは年間１０６日あります。（年間休日に加
えて任意に取得できる休暇４日。有給とは別に取得出来ます。）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
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【秋田県大館市片山町３－６－２６
】婦人服販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
160,300円～160,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,300円～160,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※基本給額は、時給＠×１日７時間×月２２．９日勤務
した場合で計算表示しています
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～100,000円（前年度実績）
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| 職種 |
婦人服販売 |
| 勤務地 |
秋田県大館市片山町３－６－２６
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
※休日は勤務表によります（土・日曜日休み希望調整可能です）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 90日
◇育児休業: あり
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【富山県高岡市昭和町３－１－１３
『高岡金網 株式会社』
】営業（金網製品、建設資材、土木資材の販売）★未経験者歓迎 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 ９，０００円
副食手当 ＠２６０×出勤日数
家族手当 ５，０００円×扶養人数
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.70ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
営業（金網製品、建設資材、土木資材の販売）★未経験者歓迎 |
| 勤務地 |
富山県高岡市昭和町３－１－１３
『高岡金網 株式会社』
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
週休二日制
年末年始休暇、お盆休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区撫川１４５７番地２
くすりのレデイ撫川店など、岡山県の各店舗※店舗の詳細につきま
しては、ホームページでご確認ください
】登録販売者 正社員（エリア社員）岡山県地区 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
193,000円～275,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～265,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
登録販売者手当 3,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
経験、能力により決定
※登録販売者手当（月額表記に含む）
管理者要件あり：１０，０００円
管理者要件なし：３，０００円
管理栄養士手当／時間外手当／深夜割増別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.10ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
登録販売者 正社員（エリア社員）岡山県地区 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区撫川１４５７番地２
くすりのレデイ撫川店など、岡山県の各店舗※店舗の詳細につきま
しては、ホームページでご確認ください
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日（２月は８日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【山口県岩国市多田１００－９
ウォンツ 岩国多田店
】販売（ドラッグストア）／ウォンツ 岩国多田店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,592円～185,592円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,592円～185,592円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※月額換算式は求人に関する特記事項欄を参照
１７：００まで一律 １０６０円
１７：００以降一律 １１６０円
＊日曜・祝日勤務：時給１００円ＵＰ
＊医薬品登録販売者資格手当あり（１万円）
＊年２回のミニボーナスあり：賞与欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（ドラッグストア）／ウォンツ 岩国多田店 |
| 勤務地 |
山口県岩国市多田１００－９
ウォンツ 岩国多田店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【北海道帯広市西２０条南５丁目１－３
】接客販売及び事務業務 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～2,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊通勤手当は、規定により支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
接客販売及び事務業務 |
| 勤務地 |
北海道帯広市西２０条南５丁目１－３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
|
【石川県河北郡津幡町北中条１丁目１
『‘超’寝具店ヌノヤ 津幡店』
】販売員【津幡店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員【津幡店】 |
| 勤務地 |
石川県河北郡津幡町北中条１丁目１
『‘超’寝具店ヌノヤ 津幡店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で応相談。基本、火曜日・水曜日休み（但し、祝日の場
合は出勤）＊祝日のある週は火曜日出勤
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: 該当者なし
|
【大阪府貝塚市東山４丁目２番１
コーナンＰＲＯ 貝塚東山店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
】相談販売スタッフ（ＰＲＯ貝塚東山店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,000円～237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～237,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談販売スタッフ（ＰＲＯ貝塚東山店） |
| 勤務地 |
大阪府貝塚市東山４丁目２番１
コーナンＰＲＯ 貝塚東山店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９～１１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【静岡県賀茂郡西伊豆町仁科１７１－１
ハード＆グリーン西伊豆店
の他、自宅から２００Ｋｍ以内の各店舗（転居を伴う転勤あり）
】販売・店舗運営職（リージョナル社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,000円～241,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
197,000円～226,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.12ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・店舗運営職（リージョナル社員） |
| 勤務地 |
静岡県賀茂郡西伊豆町仁科１７１－１
ハード＆グリーン西伊豆店
の他、自宅から２００Ｋｍ以内の各店舗（転居を伴う転勤あり）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で９～１２日
月により所定日数が異なります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【新潟県柏崎市上田尻１０３５番地
セブンイレブン上田尻店
】販売員【セブンイレブン柏崎上田尻店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員【セブンイレブン柏崎上田尻店】 |
| 勤務地 |
新潟県柏崎市上田尻１０３５番地
セブンイレブン上田尻店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表によるシフト制（１週間単位）
※休日の相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【東京都福生市加美平２－１３－１７
（株）もち吉 福生店
】米菓販売（福生店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,728円～217,728円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,728円～217,728円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊月額の目安
時給×８時間×２１．６日として計算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
米菓販売（福生店） |
| 勤務地 |
東京都福生市加美平２－１３－１７
（株）もち吉 福生店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊ローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【北海道江別市角山１６８番地１６
】建設車両販売スタッフ（江別市） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
213,000円～243,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
171,720円～195,906円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
販売報奨金制度あり
２０，０００円～上限なし（参考実績）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
建設車両販売スタッフ（江別市） |
| 勤務地 |
北海道江別市角山１６８番地１６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
休日は年間休日カレンダーにより決定（月７～９日程度休み）
年末年始、ＧＷ、夏季休業、リフレッシュ休暇制度あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【静岡県藤枝市志太１丁目６－５０
】インテリア用品や雑貨商品管理・レジ業務■週３日～■４Ｈ～ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
インテリア用品や雑貨商品管理・レジ業務■週３日～■４Ｈ～ |
| 勤務地 |
静岡県藤枝市志太１丁目６－５０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
※応相談致します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市南区駈上１丁目１０－１９
サイクルジョイ 新瑞店
０５２－６０２－８８１１
】自転車販売スタッフ（自転車ジョイ 新瑞店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
自転車販売スタッフ（自転車ジョイ 新瑞店） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市南区駈上１丁目１０－１９
サイクルジョイ 新瑞店
０５２－６０２－８８１１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
話し合いによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県川崎市川崎区富士見１－５－６
建デポ 川崎競馬場店
】販売スタッフ（正社員）／川崎市（川崎競馬場店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,500円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
201,500円～400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当（世帯主に対して、扶養あり月１６，０００円
単身月５，０００円）、家族手当（配偶者を除く扶養家
族あり月１５，０００円／名）、別居手当（転勤時）
帰宅旅費／月２回往復分※会社規定により
大卒：２４６，５００円以上
専門卒：２１２，７００円以上
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（正社員）／川崎市（川崎競馬場店） |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区富士見１－５－６
建デポ 川崎競馬場店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】転勤／慶弔／忌引き／夏季
年末年始／永年勤続／出産／生理／看護 等の休暇有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【福島県福島市渡利字平内町８３
】販売職（いちい渡利店チェッカー部門） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,033円～1,033円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,033円～1,033円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日曜日加給有り 全時間帯 ＋１１０円
時間帯別加給有り １７～１９時 ＋４０円
１９～２１時 ＋６０円
＊賃金当月末日払い
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
2,000円～8,000円（前年度実績）
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| 職種 |
販売職（いちい渡利店チェッカー部門） |
| 勤務地 |
福島県福島市渡利字平内町８３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
毎月のシフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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POSレジ（セミセルフ）なので
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・14：00～23：00
・18：00～23：00
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週2日～勤務できる方募集中です！
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■給与
［時給1,300円］
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［土曜日］10:00 ～ 17:00
または 13:00 ～ 17:00
または 17:00 ～ 21:00
［日曜日・祝日］12:00 ～ 16:00
または 16:00 ～ 21:00
上記時間帯内で4時間～
※勤務時間により規定休憩あり
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経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
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