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【群馬県邑楽郡千代田町大字萱野813-1ジョイフル本田千代田1
階
】コンタクトレンズ販売・受付 – (アルバイト・パート)
【大阪府交野市私部西1丁目33-20(暫定)
】品出し/新店/MEGAドン・キホーテ交野店(仮称) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※土曜日・日曜日・祝日は時給+50円 ※能力次第で毎月昇給可 ※22時~翌5時までは時給25%UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 品出し/新店/MEGAドン・キホーテ交野店(仮称) |
| 勤務地 | 大阪府交野市私部西1丁目33-20(暫定) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 ◇育児休業: あり
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【兵庫県養父市八鹿町朝倉字上台1265-1 『スーパーセンタートライアル 養父店』 】登録販売者/422養父店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,220円~1,220円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,220円~1,220円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝 時給100円UP 17~18時 時給100円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 登録販売者/422養父店 |
| 勤務地 | 兵庫県養父市八鹿町朝倉字上台1265-1 『スーパーセンタートライアル 養父店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。 ◇育児休業: あり
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【島根県出雲市大社町杵築南字鹿蔵山837-2 福乃和 】店舗販売スタッフ(出雲大社店)/正社員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~180,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 160,000円~160,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 20,000円~20,000円 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗販売スタッフ(出雲大社店)/正社員 |
| 勤務地 | 島根県出雲市大社町杵築南字鹿蔵山837-2 福乃和 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【徳島県徳島市鮎喰町2丁目55番地の34 】接客・販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~240,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~50,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 接客・販売スタッフ |
| 勤務地 | 徳島県徳島市鮎喰町2丁目55番地の34 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ・正月・夏休み(8月) ・ゴールデンウィーク後(5月) ・休日の曜日は相談に応じます 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【埼玉県さいたま市中央区新都心1-1 さいたま新都心合同庁舎1号館 】割賦販売法執行専門職員(前払分野) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
307,000円~307,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 307,000円~307,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 《賃金計算式》月額=日給×20日 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 割賦販売法執行専門職員(前払分野) |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区新都心1-1 さいたま新都心合同庁舎1号館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 124日
◇育児休業: なし
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【長野県長野市 】農業機械の販売・修理・整備 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~350,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 農業機械の販売・修理・整備 |
| 勤務地 | 長野県長野市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 お盆・年末年始 *5月のGW明け~6月末、8月のお盆明け~1 0月末の農繁期以外は基本的に土日休みです。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: 該当者なし
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【埼玉県川越市小仙波898-1 川越店 】(契)自動車販売(川越店) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~295,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~235,000円 定額的に支払われる手当(b) 住宅手当 10,000円~20,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ・資格手当10000~20000円 ・家族手当 5000~20000円 ・役職手当 *b欄の住宅手当は全員に1万円以上の支給有 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | (契)自動車販売(川越店) |
| 勤務地 | 埼玉県川越市小仙波898-1 川越店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日,その他 週休二日制 その他 その他 ・木曜の他 月4日の自由休暇 ・年末年始休暇、夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【兵庫県西脇市小坂町大歳180-1 マックスバリュ 西脇小坂店 】惣菜(デリカ)スタッフ/マックスバリュ西脇小坂店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,117円~1,117円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,117円~1,117円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *日曜日・祝日は時給に50円/Hの加給あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 惣菜(デリカ)スタッフ/マックスバリュ西脇小坂店 |
| 勤務地 | 兵庫県西脇市小坂町大歳180-1 マックスバリュ 西脇小坂店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによって決定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【埼玉県さいたま市大宮区錦町630ルミネ2 1F 】販売スタッフ/ルミネ大宮ショップ – (アルバイト・パート)
【滋賀県栗東市六地蔵1082番地
】タイヤ販売交換【経験者】★1年目!年収450万円以上 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
228,000円~278,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 158,000円~176,000円 定額的に支払われる手当(b) 住宅手当 20,000円~40,000円 技能手当 15,000円~25,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ○職務手当 0円~30000円 〇皆勤手当 15000円 〇家族手当 配偶者20000円 子10000円 〇資格手当 5000円~20000円 ※勤務4年目より大型・リフト・小型クレーン・玉掛け 免許に対して一資格5000円を支給します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | タイヤ販売交換【経験者】★1年目!年収450万円以上 |
| 勤務地 | 滋賀県栗東市六地蔵1082番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
祝日,その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる休日設定。日祝・5~8月の第2・4と9月 第2土曜は完全休業日。繁忙期の日曜は月1回程度交代出勤有り 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 112日
◇育児休業: なし
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【愛知県名古屋市天白区植田南2丁目901 グランパフィオ ソフトバンク天白 】携帯販売スタッフ(ソフトバンク天白) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 住宅手当 6,000円~20,000円 家族手当 扶養1人当たり5,000円 資格手当 10,000円~80,000円 育児手当 最大40,000円 ☆未経験でも入社半年目で最大6万円給与UP☆ ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年4回 賞与金額 0円~600,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 携帯販売スタッフ(ソフトバンク天白) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市天白区植田南2丁目901 グランパフィオ ソフトバンク天白 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダーによるシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【長崎県長崎市城山町5-23 ツルハドラッグ 城山店 】販売(ドラッグストア)/ツルハドラッグ 城山店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円~1,040円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,040円~1,040円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *日曜・祝日勤務:時給100円UP *医薬品登録販売者資格手当あり (社会保険加入者1万円、その他6千円) *年2回のミニボーナスあり:賞与欄参照 (※業績による※社会保険加入者のみ) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 100,000円~100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売(ドラッグストア)/ツルハドラッグ 城山店 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市城山町5-23 ツルハドラッグ 城山店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
|
【広島県福山市大門町2-23-46 】ザグザグ大門店/レジフルタイム – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,060円~190,060円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,060円~190,060円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ◆平日16時以降:時給100円アップ (16時以降、3時間以上勤務する場合に限る) ◆土曜日(終日):時給50円アップ ◆日曜日・祝日(終日):時給100円アップ ◆22時以降深夜手当あり:社内規定あり ◆交通費:社内規定あり ◆社員購入割引あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | ザグザグ大門店/レジフルタイム |
| 勤務地 | 広島県福山市大門町2-23-46 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可 ◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【埼玉県川越市豊田町3-12-7 イエローハット 川越インター店 】カー用品の販売(川越市:川越インター店)/未経験者歓迎 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,160円~1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,160円~1,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝日は時給50円アップ ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 5,000円~50,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | カー用品の販売(川越市:川越インター店)/未経験者歓迎 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市豊田町3-12-7 イエローハット 川越インター店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 2日以上の就業で応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区平田396-16
モリシタ化学産業 株式会社 岡山営業所
】配送・ルート販売(岡山市北区) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~180,000円 定額的に支払われる手当(b) 住宅手当 10,000円~10,000円 諸手当 14,000円~14,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ・家族手当:5,000円~10.000円 (社内規定あり) ・資格手当:3,000円(乙種第4類) ・住宅手当:試用期間中は5,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 配送・ルート販売(岡山市北区) |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区平田396-16 モリシタ化学産業 株式会社 岡山営業所 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 隔週土曜日休み 年末年始休暇・夏季休暇・その他会社が認める休日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【神奈川県横浜市戸塚区戸塚町10 当社「おこわ米八・戸塚モディ店」 】おこわ専門店でのお弁当製造・販売スタッフ/戸塚モディ – (アルバイト・パート)
【愛知県春日井市勝川新町1-27 株式会社 西友 勝川店 】惣菜スタッフ/パート – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,140円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日加算給+20円(1時間当り) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜スタッフ/パート |
| 勤務地 | 愛知県春日井市勝川新町1-27 株式会社 西友 勝川店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
|
【長野県松本市高宮西1-1 駐屯地内
ファミリーマート松本駐屯地/S店】コンビニスタッフ/松本駐屯地/S店 – (パート労働者)
23,324件中581~600件表示
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マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

