検索結果
【高知県高知市若松町1510
コーナンPRO 高知青柳店
(もしくは近隣店舗になる可能性があります)
】相談販売スタッフ(PRO高知青柳店) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円~237,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,000円~237,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談販売スタッフ(PRO高知青柳店) |
| 勤務地 |
高知県高知市若松町1510
コーナンPRO 高知青柳店
(もしくは近隣店舗になる可能性があります)
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(月9~11日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【山口県萩市大字堀内89
】販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ |
| 勤務地 |
山口県萩市大字堀内89
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*ご相談の上勤務予定表を作成します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【青森県青森市新町1丁目13-2 さくら野青森本店5階
株式会社 すずのき 青森店
】販売員 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,163円~187,163円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
187,163円~187,163円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※月額:時給×7.5h×21.7日で算出
※通勤手当は当社規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円~200,000円(前年度実績)
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| 職種 |
販売員 |
| 勤務地 |
青森県青森市新町1丁目13-2 さくら野青森本店5階
株式会社 すずのき 青森店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【宮崎県宮崎市宮崎駅東2丁目4-12
「auショップ日向学院前」
】auショップ販売スタッフ(時短)/auショップ日向学院前 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~230,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当:4万円~6万円/月
住宅手当:1万円/月
子ども手当:1人あたり5,000円/月
別途、歩合給・キャンペーン給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.20ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
auショップ販売スタッフ(時短)/auショップ日向学院前 |
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市宮崎駅東2丁目4-12
「auショップ日向学院前」
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
各月のシフト表による
※連休可、希望休可、店休あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【京都府京都市中京区壬生天池町35-1
『卸売ひろばタカギ三条店』
】販売職(卸売ひろばタカギ三条店)★2/12説明会用求人★ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
レジ業務に限り
*土日祝勤務手当:100円/H
*夕刻勤務(16:00以降)手当:50円/H
上限100円
※通勤手当は原則フルタイム勤務(40h/週)の方
のみ支給あり(上限10,000円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~100,000円(前年度実績)
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| 職種 |
販売職(卸売ひろばタカギ三条店)★2/12説明会用求人★ |
| 勤務地 |
京都府京都市中京区壬生天池町35-1
『卸売ひろばタカギ三条店』
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる(年始)
※曜日相談:可
◇育児休業: 該当者なし
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【北海道小樽市堺町4番14号
『小樽 茶和々(さわわ)』
】販売員(抹茶スイーツ専門店・小樽店) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~225,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
202,293円~202,293円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
採用から3か月後、精勤手当6000円支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売員(抹茶スイーツ専門店・小樽店) |
| 勤務地 |
北海道小樽市堺町4番14号
『小樽 茶和々(さわわ)』
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト交代制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【香川県高松市多肥上町1018番地
ハローズ 多肥店】(高松市)夜間・早朝業務:多肥店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,380円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,380円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
参考
21時~22時 時間給1380円
22時~ 5時 1380円
基本給(1080円)+300円
(深夜割増手当含む)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
(高松市)夜間・早朝業務:多肥店 |
| 勤務地 |
香川県高松市多肥上町1018番地
ハローズ 多肥店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【広島県福山市坪生町4丁目3番9号 ハート坪生店
】食品スーパースタッフ「青果部門」/ハート坪生店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,085円~1,185円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,085円~1,185円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早朝夜間手当:1時間あたり100円
日祝手当:1時間あたり100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
5,000円~100,000円(前年度実績)
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| 職種 |
食品スーパースタッフ「青果部門」/ハート坪生店 |
| 勤務地 |
広島県福山市坪生町4丁目3番9号 ハート坪生店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は曜日によって決定します(シフト制)
◇育児休業: あり
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【高知県高知市河ノ瀬町14
】接客販売・ハンバーガー製造(土佐バイパス店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,025円~1,120円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,025円~1,120円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*時給は経験等による
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
接客販売・ハンバーガー製造(土佐バイパス店) |
| 勤務地 |
高知県高知市河ノ瀬町14
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【兵庫県豊岡市城崎町湯島506
アルカヤ靴店 城崎温泉
】店頭販売員(アルカヤ靴店城崎)※契約期間1カ月~3カ月 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,800円~1,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,800円~1,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店頭販売員(アルカヤ靴店城崎)※契約期間1カ月~3カ月 |
| 勤務地 |
兵庫県豊岡市城崎町湯島506
アルカヤ靴店 城崎温泉
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトにより決定。
◇育児休業: あり
|
【福井県福井市中央3丁目9番1号 オーモリビル1F
越前鮮魚と炭火焼き 炭と魚
】調理業務及び接客[新規店舗:越前鮮魚と炭火焼き 炭と魚] – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
237,991円~450,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,200円~325,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当 配偶者10,000円、子5,000円
・役職手当 30,000円~150,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
調理業務及び接客[新規店舗:越前鮮魚と炭火焼き 炭と魚] |
| 勤務地 |
福井県福井市中央3丁目9番1号 オーモリビル1F
越前鮮魚と炭火焼き 炭と魚
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
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【北海道日高郡新ひだか町静内末広町2-1-1
ミスタードーナツ 静内イオンショップ
】製造販売スタッフ(ミスタードーナツ)【静内イオン】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
製造販売スタッフ(ミスタードーナツ)【静内イオン】 |
| 勤務地 |
北海道日高郡新ひだか町静内末広町2-1-1
ミスタードーナツ 静内イオンショップ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制。希望に応じて決定します。
◇育児休業: あり
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【京都府京都市東山区清水3-340-3
京都蒟蒻しゃぼん 清水本店
】販売スタッフ/京都蒟蒻しゃぼん 清水本店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円~1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円~1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
0円~(前年度実績)
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| 職種 |
販売スタッフ/京都蒟蒻しゃぼん 清水本店 |
| 勤務地 |
京都府京都市東山区清水3-340-3
京都蒟蒻しゃぼん 清水本店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
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【埼玉県鴻巣市鴻巣950-1 ヤオコー鴻巣免許センター前店
】ヤオコー鴻巣免許センター前店 青果部門(地域限定正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円~336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円~336,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー鴻巣免許センター前店 青果部門(地域限定正社員) |
| 勤務地 |
埼玉県鴻巣市鴻巣950-1 ヤオコー鴻巣免許センター前店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【東京都世田谷区玉川2-21-1 東急二子玉川
当社「おこわ米八」
】おこわ専門店でのお弁当製造・販売スタッフ/東急二子玉川 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
187,650円~235,050円
定額的に支払われる手当(b)
職能(固定)手当 12,350円~14,950円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・店長手当20,000
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~350,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
おこわ専門店でのお弁当製造・販売スタッフ/東急二子玉川 |
| 勤務地 |
東京都世田谷区玉川2-21-1 東急二子玉川
当社「おこわ米八」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表に準じる月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【東京都練馬区
】カルディコーヒーファームでの販売 グランエミオ大泉学園店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円~320,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
232,500円~273,500円
定額的に支払われる手当(b)
都市圏手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
遅番手当 19時から22時の勤務に対して
+200円/時間 を支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.01ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
カルディコーヒーファームでの販売 グランエミオ大泉学園店 |
| 勤務地 |
東京都練馬区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇4日、冬期休暇3日を特別休暇として付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【福岡県久留米市新合川1-2-1
ゆめタウン久留米「プティ マイン」
】子ども服の接客販売/ゆめタウン久留米 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,360円~207,360円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
207,360円~207,360円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
子ども服の接客販売/ゆめタウン久留米 |
| 勤務地 |
福岡県久留米市新合川1-2-1
ゆめタウン久留米「プティ マイン」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
勤務曜日についてはご相談ください
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県東松山市大字新郷88ー93
新郷工場
】排気ブレーキ組立後の製品出荷前検査 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,264円~210,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
188,264円~210,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
試用期間終了後
・皆勤手当 10,185円~11,133円
・月額賃金=時給×労働時間(8時間)×
月平均労働日数(20.2日)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~190,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
排気ブレーキ組立後の製品出荷前検査 |
| 勤務地 |
埼玉県東松山市大字新郷88ー93
新郷工場
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
休日は会社が定めたカレンダーよる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【佐賀県伊万里市二里町八谷搦1120/アイケアレジデンス伊万里
】准看護師(アイケアレジデンス伊万里) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
164,000円~179,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 5,000/月
ベースアップ手当 10,000/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
准看護師(アイケアレジデンス伊万里) |
| 勤務地 |
佐賀県伊万里市二里町八谷搦1120/アイケアレジデンス伊万里
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
※勤務表により月9回の休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【福岡県筑後市大字長浜2364
「ドコモショップ筑後店」
】販売員(筑後店/正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,000円~275,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
164,000円~225,000円
定額的に支払われる手当(b)
等級手当 33,000円~50,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*賃金は経験等により決定
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売員(筑後店/正社員) |
| 勤務地 |
福岡県筑後市大字長浜2364
「ドコモショップ筑後店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9~11日、シフト制、定休日・・・第2木曜日
*内3日程度は土日祝含め希望休が出せます。3連休も可能です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
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・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
[平日]16:00 ~ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間~OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます!!
未経験の方やブランクのある方も大歓迎!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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豊田市駅から徒歩1分!
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です!
■主な作業内容
[スーパーマーケットのレジスタッフ]
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です!
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ!とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし!
研修時間30時間あり!
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫!
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です!
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20~60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。