検索結果
13,184件中581~600件表示
【鹿児島県姶良市西餅田264-1】(契)惣菜コーナー – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,091円〜1,091円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,091円〜1,091円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 【時給加算あり】 8~9時まで +100円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10円〜20円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | (契)惣菜コーナー |
| 勤務地 | 鹿児島県姶良市西餅田264-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *勤務表による *シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福島県耶麻郡猪苗代町大字千代田字ドウフケ10 】販売店員:正社員(日章本店)(ガソリンスタンド) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,000円~201,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 201,000円~201,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ◆ 販売報奨制度あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.90ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売店員:正社員(日章本店)(ガソリンスタンド) |
| 勤務地 | 福島県耶麻郡猪苗代町大字千代田字ドウフケ10 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 なし その他 *会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 89日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県西宮市高松町14-1 西宮阪急1F 】京菓子の販売スタッフ【鼓月 阪急西宮店】 – (アルバイト・パート)
【鹿児島県鹿児島市東千石町15-10 「株式会社まきの商店 天文館店」 (市電)天文館電停から徒歩3分 】手芸店販売スタッフ パート|扶養内[天文館店] – (アルバイト・パート)
【神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-7 東急百貨店たまプラーザ店 1F】ジュエリーアドバイザー/東急たまプラーザ店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜2,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円〜2,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 夏と冬に実績に応じた業績給 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | ジュエリーアドバイザー/東急たまプラーザ店 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-7 東急百貨店たまプラーザ店 1F |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【佐賀県小城市小城町松尾4016-1
スーパーモリナガ小城店】店舗スタッフ:パート従業員(小城店ベーカリー) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,030円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,030円〜1,030円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・時間帯手当(時給加算額) 5~8時:40円加算 17~22時:50円加算 ・土日手当:時給50円加算 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 5,000円〜200,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗スタッフ:パート従業員(小城店ベーカリー) |
| 勤務地 | 佐賀県小城市小城町松尾4016-1 スーパーモリナガ小城店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 月9回、シフト制による休み ※年3回、8日休みの月があり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【北海道稚内市富岡2丁目1番21号 「ショッピングセンターユアーズ」】レジチェッカー業務 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円〜1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月額概算 @時給×2~8h×月8~20日= 17,600~192,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジチェッカー業務 |
| 勤務地 | 北海道稚内市富岡2丁目1番21号 「ショッピングセンターユアーズ」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *シフト制 *正月休(元日・2日・3日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【山梨県笛吹市御坂町夏目原字前の木1254-1
コメリハードアンドグリーン御坂店】売場担当・レジ(山梨県・コメリ御坂店)パート(午後) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,069円〜1,069円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,069円〜1,069円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ★『時間帯別加給』『土・祝・日加給』基本給にプラス ・14時~17時:+97円 ・土曜・祝日:+78円 ・日曜 :+145円 ★月収例:月21日(平日12日、土曜祝日5日、日曜 4日)出勤で99787円(時給平均1187円) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 売場担当・レジ(山梨県・コメリ御坂店)パート(午後) |
| 勤務地 | 山梨県笛吹市御坂町夏目原字前の木1254-1 コメリハードアンドグリーン御坂店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ・休日例:火・金など ・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【兵庫県朝来市和田山町枚田字キシノ下922-1
JAファーマーズ・たじまんま和田山店】レジ・接客サービス業務/和田山 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円〜230,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 50,000円〜(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レジ・接客サービス業務/和田山 |
| 勤務地 | 兵庫県朝来市和田山町枚田字キシノ下922-1 JAファーマーズ・たじまんま和田山店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
【沖縄県島尻郡南風原町字宮平251 『丸大 南風原店』】精肉(南風原店)8:00~16:00 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,030円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,030円〜1,030円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・日曜勤務手当:+50円 ・夕方加給+50円(17時~22時) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 0.20ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 精肉(南風原店)8:00~16:00 |
| 勤務地 | 沖縄県島尻郡南風原町字宮平251 『丸大 南風原店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【富山県砺波市庄川町金屋3531 庄川温泉観光ホテル「ゆめつづり」】サービス補助 *就業時間・休日の相談可 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円〜1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | サービス補助 *就業時間・休日の相談可 |
| 勤務地 | 富山県砺波市庄川町金屋3531 庄川温泉観光ホテル「ゆめつづり」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ローテーションによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福岡県筑紫野市針摺東3-3-1 「ゆめタウン筑紫野店」】土日はお休みの早朝品だし/ゆめタウン筑紫野店 – (パート労働者)
【富山県魚津市吉島2丁目10-17 業務スーパー魚津店】店舗業務スタッフ(業務スーパー魚津店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円〜1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝日出勤手当 +100円 17時以降出勤手当 +100円 勤続年数加算手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 店舗業務スタッフ(業務スーパー魚津店) |
| 勤務地 | 富山県魚津市吉島2丁目10-17 業務スーパー魚津店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【クスリのアオキ 千曲エリア 各店舗】販売パート(クスリのアオキ千曲エリア) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,061円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,061円〜1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日祝手当:上記時給より+100円 登録販売者手当:上記時給より+30円 通勤手当:当社規定による(裏面「求人に関する特記事 項」をご参照ください) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売パート(クスリのアオキ千曲エリア) |
| 勤務地 | クスリのアオキ 千曲エリア 各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【茨城県筑西市玉戸1086-5
『メガセンタートライアル 筑西店』】商品管理担当/231筑西店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,074円〜1,074円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,074円〜1,074円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝 時給100円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 商品管理担当/231筑西店 |
| 勤務地 | 茨城県筑西市玉戸1086-5 『メガセンタートライアル 筑西店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福岡県飯塚市芳雄町3-83 『ローソン飯塚病院店』】コンビニエンスストア店舗業務(ローソン飯塚病院店) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,536円〜183,536円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,536円〜180,536円 定額的に支払われる手当(b) レジ手当 3,000円〜3,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *深夜割増手当 【月額目安】 時給×7h×24.4日として ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | コンビニエンスストア店舗業務(ローソン飯塚病院店) |
| 勤務地 | 福岡県飯塚市芳雄町3-83 『ローソン飯塚病院店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 72日
◇育児休業: あり
|
【北海道函館市上湯川町327番地1
「市民の森売店」】売店内での販売業務/採用日:応相談/週3~相談可 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,080円〜1,080円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は通勤距離に応じて、1日につき50円~93 5円支給 当社規定により時間外手当あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 売店内での販売業務/採用日:応相談/週3~相談可 |
| 勤務地 | 北海道函館市上湯川町327番地1 「市民の森売店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制勤務、12月29日から1月3日、他に特別休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市兵庫区水木通四丁目1番6号 】医療機器販売の事務【管理職候補】(神戸本社)土日祝休み – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円~350,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 家族手当(規程で定める条件に該当した場合のみ支給し ます。) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 医療機器販売の事務【管理職候補】(神戸本社)土日祝休み |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区水木通四丁目1番6号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 完全週休二日制 夏季休暇3日、記念日休暇1日、年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 124日
◇育児休業: なし
|
【茨城県つくば市学園の森三丁目12番地6 『スーパーセンタートライアル つくば学園都市店』】夜間担当/326つくば学園都市店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,074円〜1,074円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,074円〜1,074円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝 時給100円UP 深夜割増賃金時給1.25倍(法定通り) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 夜間担当/326つくば学園都市店 |
| 勤務地 | 茨城県つくば市学園の森三丁目12番地6 『スーパーセンタートライアル つくば学園都市店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
13,184件中581~600件表示
お探しの求人は見つかりましたか? 「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?
-
インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

