検索結果
【静岡県浜松市浜名区新原２２３０－１
【杏林堂薬局 新原店】
】開店前早朝品出し（杏林堂薬局 新原店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※６時～７時の勤務は早朝手当３００円／日支給
※社会保険加入適用者は通常時給３０円アップとなりま
す
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
開店前早朝品出し（杏林堂薬局 新原店） |
| 勤務地 |
静岡県浜松市浜名区新原２２３０－１
【杏林堂薬局 新原店】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・火曜日、水曜日、金曜日の勤務必須
・日曜日勤務できる方歓迎
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【静岡県静岡市葵区柚木１０２６
ＭＡＲＫ ＩＳ静岡３Ｆ
マライカ 東静岡店
】販売スタッフ（静岡県静岡市葵区） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ（静岡県静岡市葵区） |
| 勤務地 |
静岡県静岡市葵区柚木１０２６
ＭＡＲＫ ＩＳ静岡３Ｆ
マライカ 東静岡店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【静岡県田方郡函南町間宮２０の１
】通信販売の運営サポート業務 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
通信販売の運営サポート業務 |
| 勤務地 |
静岡県田方郡函南町間宮２０の１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: 該当者なし
|
【ラスカ熱海店：静岡県熱海市田原本町１１－１ラスカ熱海１階
熱海店：静岡県熱海市咲見町９－２
】販売（フルタイムパート）【ラスカ熱海店・熱海店】 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
224,640円～224,640円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
224,640円～224,640円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
●時間額は経験によります。
※毎月の賃金は時間額×８ｈ×２１．６日で計算し表示
しています。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円～（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（フルタイムパート）【ラスカ熱海店・熱海店】 |
| 勤務地 |
ラスカ熱海店：静岡県熱海市田原本町１１－１ラスカ熱海１階
熱海店：静岡県熱海市咲見町９－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日の曜日は話し合いによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【静岡県静岡市葵区与一６－１６－１
】運転免許申請の受付、データ入力、証紙販売等／静岡市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,120円～1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円～1,120円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当は当協会の規程による
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
運転免許申請の受付、データ入力、証紙販売等／静岡市 |
| 勤務地 |
静岡県静岡市葵区与一６－１６－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／２９～１／３）
年次有給休暇：６ヶ月経過迄に１０日以上（１ヶ月経過後取得可）
◇育児休業: あり
|
【静岡県榛原郡吉田町浜田土地区画整理事業施行地内２４街区１番
パワー吉田店
の他、自宅から２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗
】店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
223,000円～227,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～214,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） |
| 勤務地 |
静岡県榛原郡吉田町浜田土地区画整理事業施行地内２４街区１番
パワー吉田店
の他、自宅から２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で９～１２日
月により所定日数が異なります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【静岡県湖西市駅南三丁目２番４６号
ハード＆グリーン湖西店
の他、自宅から２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗
】店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
223,000円～227,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～214,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） |
| 勤務地 |
静岡県湖西市駅南三丁目２番４６号
ハード＆グリーン湖西店
の他、自宅から２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で９～１２日
月により所定日数が異なります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【静岡県静岡市葵区紺屋町１７－１ 葵タワー１Ｆ
】キャリア系クレジットデータの抽出業務（ＳＱＬ） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～550,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
260,000円～550,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
キャリア系クレジットデータの抽出業務（ＳＱＬ） |
| 勤務地 |
静岡県静岡市葵区紺屋町１７－１ 葵タワー１Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 127日
◇育児休業: あり
|
【静岡県伊豆市
】自動車販売営業員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・皆勤手当：７，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
自動車販売営業員 |
| 勤務地 |
静岡県伊豆市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
隔週土曜日は出勤になります。年中無休のため土日祝日は当番制で
出勤することあり。振替休日あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: なし
|
【本 社・・・下田市東本郷１－１９－１７
営業センター・・・下田市中柳生５８０－３
】営業販売員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円～175,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
車両手当 15,000円～25,000円
精勤手当 28,000円～42,000円
主任手当 0円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
無事故手当：５０００円
賃金詳細は、面接にて職務経験等を伺ったうえで、ご提
案させていただきます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
150,000円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
営業販売員 |
| 勤務地 |
本 社・・・下田市東本郷１－１９－１７
営業センター・・・下田市中柳生５８０－３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始及びお盆休みあり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
|
【静岡県静岡市葵区御幸町１０番地の２ 松坂屋静岡店内
】青果物の接客販売（松坂屋静岡店）／新規オープン – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
193,080円～357,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
173,000円～173,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
接遇物価調整手当 20,080円～184,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
60,000円～700,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
青果物の接客販売（松坂屋静岡店）／新規オープン |
| 勤務地 |
静岡県静岡市葵区御幸町１０番地の２ 松坂屋静岡店内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９休（２８日の月は８休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県恵那市岩村町３４２
】オンライン通販受付業務・接客販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,065円～1,255円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円～1,255円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当
休日手当（法定割増）
家賃手当
※経理経験がある方は賃金面で優遇
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円～60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
オンライン通販受付業務・接客販売 |
| 勤務地 |
岐阜県恵那市岩村町３４２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
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【静岡県富士宮市神田川町１２－６
】販売アシスタント ／ 静岡県東部エリア – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,425円～217,425円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,425円～217,425円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売アシスタント ／ 静岡県東部エリア |
| 勤務地 |
静岡県富士宮市神田川町１２－６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
日曜日以外は、販売日程表をもとに店長と相談して休日を決める。
およそ４週７休です。
◇年間休日数: 97日
◇育児休業: なし
|
【【本社】 浜松市中央区新貝町 ２３９－１ 又は
【低温加工センター】浜松市中央区中ノ町３１４８－１のいずれか
】青果物の分荷・配送（新貝町又は中野町） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,500円～235,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
208,000円～231,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
食事手当 4,000円～4,000円
自保険補助手当 500円～500円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
早出勤務手当：３００００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
青果物の分荷・配送（新貝町又は中野町） |
| 勤務地 |
【本社】 浜松市中央区新貝町 ２３９－１ 又は
【低温加工センター】浜松市中央区中ノ町３１４８－１のいずれか
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
やま惣清水商店休日表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【静岡県伊東市吉田９８７－８
】営業販売員 【伊東営業所】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円～175,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
車両手当 15,000円～25,000円
精勤手当 28,000円～42,000円
主任手当 0円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
無事故手当：５０００円
賃金詳細については、面接にて職務経験等をお伺いし、
ご提案させていただきます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
150,000円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
営業販売員 【伊東営業所】 |
| 勤務地 |
静岡県伊東市吉田９８７－８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始及びお盆休みあり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県大垣市林町六丁目８０番２１ アクアウォーク大垣店２階
≪ ユーズボール アクアウオーク大垣店 ≫
】販売職 ≪ユーズボール アクアウオーク大垣店≫ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売職 ≪ユーズボール アクアウオーク大垣店≫ |
| 勤務地 |
岐阜県大垣市林町六丁目８０番２１ アクアウォーク大垣店２階
≪ ユーズボール アクアウオーク大垣店 ≫
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
原則週休２日以上。休日については相談できます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県下呂市萩原町上呂字十八相８６４
】ファッション衣料販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,270円～1,420円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,270円～1,420円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.95ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ファッション衣料販売スタッフ |
| 勤務地 |
岐阜県下呂市萩原町上呂字十八相８６４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊月２日程度は土日祝日の休日取得可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県岐阜市正木中１丁目２番１号
】衣料品の販売員（（コンフォートライフ マーサ２１店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
衣料品の販売員（（コンフォートライフ マーサ２１店） |
| 勤務地 |
岐阜県岐阜市正木中１丁目２番１号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週２日の勤務とし、他を休日とする（シフトによる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
|
【岐阜県多治見市前畑町５－１６１
】売店にて物品の販売（夕方） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,065円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売店にて物品の販売（夕方） |
| 勤務地 |
岐阜県多治見市前畑町５－１６１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 シフトは応相談
なるべく希望に添えられるように配慮します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: 該当者なし
|
【岐阜県岐阜市
】海外営業（海外取引先との関係構築、販売企画） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
280,000円～320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
280,000円～320,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
海外営業（海外取引先との関係構築、販売企画） |
| 勤務地 |
岐阜県岐阜市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: 該当者なし
|
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-
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・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中！
学生からシニアまで幅広い年代活躍中！
Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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新宿区若松町にあるスーパーマーケットにて、
レジ
部門スタッフを募集中です！
■主な作業内容
・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
10:00～18:00（休憩1時間）
上記時間帯で週4日～勤務可能な方、大歓迎です！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
