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【栃木県芳賀郡茂木町大字茂木178 もぴあ店
】青果担当(もぴあ店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,068円~1,068円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,068円~1,068円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日・祭日手当:時給+100円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果担当(もぴあ店) |
| 勤務地 |
栃木県芳賀郡茂木町大字茂木178 もぴあ店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談いたします
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【福島県郡山市松木町2-88
「milkrromイオンタウン郡山店」
福島県郡山市長者1-1-56「ザ・モール郡山店」のいずれか
】販売スタッフ「milkroom」(松木町・長者) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,180円~225,225円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,180円~225,225円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【月額換算】
時給×7.5h×23.1日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ「milkroom」(松木町・長者) |
| 勤務地 |
福島県郡山市松木町2-88
「milkrromイオンタウン郡山店」
福島県郡山市長者1-1-56「ザ・モール郡山店」のいずれか
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトにより月6日以上の休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 87日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市北区堂島1丁目5番17号 堂島グランドビル9階
】企画営業(新築マンションの販売) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,930円~298,090円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
231,400円~256,000円
定額的に支払われる手当(b)
営業手当 10,000円~15,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
■役職手当 ■職能手当あり
■宅地建物取引士手当:20,000円
*営業成績に応じて別途歩合支給
例 1件契約 約80,000円
3件契約 約240,000円
(歩合給と同額をボーナス時に支給)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円~2,000,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
企画営業(新築マンションの販売) |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島1丁目5番17号 堂島グランドビル9階
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*平日の火水・もしくは水木(祝日の場合はシフト制)
*隔月1回3連休有・年末年始・夏季10日前後の連休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【福岡県飯塚市
】フロアスタッフ(接客販売 正社員)/飯塚店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円~338,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円~338,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金は経験等によります
・資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
フロアスタッフ(接客販売 正社員)/飯塚店 |
| 勤務地 |
福岡県飯塚市
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 128日
◇育児休業: あり
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【神奈川県横浜市都筑区荏田東1-9-4
バイク館港北ニュータウン店
】バイク(自動二輪車)販売(経験者)/バイク館港北NT店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,820円~324,580円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,507円~275,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
バイク(自動二輪車)販売(経験者)/バイク館港北NT店 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区荏田東1-9-4
バイク館港北ニュータウン店
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| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(定休日の他2日~4日)
その他カレンダーに定める日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【広島県広島市南区松原町3番1-1号
】レジ・販売・品出し等のサービス業務 ※未経験者大歓迎※ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
週30時間以上勤務の方
時給1,100円~1,200円
(日祝、17時以降勤務)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ・販売・品出し等のサービス業務 ※未経験者大歓迎※ |
| 勤務地 |
広島県広島市南区松原町3番1-1号
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【青森県弘前市大字高田3丁目3-1
アップガレージ弘前店
】【幹部候補】中古カー用品の販売と買取スタッフ/弘前 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
【幹部候補】中古カー用品の販売と買取スタッフ/弘前 |
| 勤務地 |
青森県弘前市大字高田3丁目3-1
アップガレージ弘前店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
元日休業・シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: 該当者なし
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【神奈川県小田原市前川120「クイーンズマートヤオマサ店」
】販売職(クイーンズマートヤオマサ店青果) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,225円~1,375円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,225円~1,375円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売職(クイーンズマートヤオマサ店青果) |
| 勤務地 |
神奈川県小田原市前川120「クイーンズマートヤオマサ店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【北海道稚内市中央3丁目6番1号 キタカラビル1F
「ワッカナイセレクト」
】土産品ショップ販売員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,160円~204,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
204,160円~204,160円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
土産品ショップ販売員 |
| 勤務地 |
北海道稚内市中央3丁目6番1号 キタカラビル1F
「ワッカナイセレクト」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
日程表により2~3日の曜日変更あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: なし
|
【静岡県沼津市三枚橋竹ノ岬701ー1
】自動車販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~262,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
202,000円~259,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格(保険)手当 3,000円~3,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
顧客紹介制度によるインセンティブあります
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
自動車販売スタッフ |
| 勤務地 |
静岡県沼津市三枚橋竹ノ岬701ー1
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| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,その他
週休二日制
その他
その他
公休日は、2月は8日間 1月12月は10日 その他は9日間で
す。日曜日を公休にする事もできます。勤務カレンダー
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: 該当者なし
|
【群馬県桐生市境野町2丁目657-1 サイクルショップ タジマ
(栃木県足利市にある同系列店輪娯館に応援の場合あり)
】自転車販売(スポーツサイクル、シティーサイクル)・修理 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円~1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円~1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・通勤手当は会社規定により算出します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
自転車販売(スポーツサイクル、シティーサイクル)・修理 |
| 勤務地 |
群馬県桐生市境野町2丁目657-1 サイクルショップ タジマ
(栃木県足利市にある同系列店輪娯館に応援の場合あり)
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| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
年次有給休暇は週の勤務日数に応じて法定通り付与
◇育児休業: なし
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【熊本県玉名市横島町横島3858
「マル工イ横島店」】ナイトマネージャー(横島店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円〜1,040円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※18時以降時給40円UP
※日・祝時給50円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ナイトマネージャー(横島店) |
| 勤務地 |
熊本県玉名市横島町横島3858
「マル工イ横島店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【埼玉県越谷市
】接客・販売/店舗責任者/越谷レイクタウン店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~250,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円~250,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援(随時受けられる通信教育)など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
|
| 職種 |
接客・販売/店舗責任者/越谷レイクタウン店 |
| 勤務地 |
埼玉県越谷市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県西宮市大島町6-11
西宮2りんかん(当社店舗)
】販売(バイク用品)/西宮市/西宮2りんかん – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
255,200円~260,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
214,500円~218,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当・住宅手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(バイク用品)/西宮市/西宮2りんかん |
| 勤務地 |
兵庫県西宮市大島町6-11
西宮2りんかん(当社店舗)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
【シフト制】実質お休みは年間106日あります。(年間休日に加
えて任意に取得できる休暇4日。有給とは別に取得出来ます。)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【長崎県佐世保市吉井町大渡30-1
まつばや吉井店
】食品スーパー生鮮部門 加工販売スタッフ(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,200円~200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,200円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*昇給は人事評価(毎年)により異なります。
*賃金は、経験・能力により決定します。
※日給月給制(欠勤控除)となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
食品スーパー生鮮部門 加工販売スタッフ(正社員) |
| 勤務地 |
長崎県佐世保市吉井町大渡30-1
まつばや吉井店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*公休は本人と相談の上決定します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市中区舟入南1丁目6番18号
エブリイ舟入南店
】生鮮・惣菜・食品・レジサービス(舟入南店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円~1,240円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円~1,240円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝または17時以降150円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
生鮮・惣菜・食品・レジサービス(舟入南店) |
| 勤務地 |
広島県広島市中区舟入南1丁目6番18号
エブリイ舟入南店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8日以上(シフト制)
年始1月1日~3日休み
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市西区
】接客・販売/店舗責任者/神戸学園都市店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~250,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円~250,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援(随時受けられる通信教育)など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
|
| 職種 |
接客・販売/店舗責任者/神戸学園都市店 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市西区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【滋賀県湖南市中央3丁目20-1
オールドギア滋賀湖南店
】自動車用品の販売、取付作業 【滋賀湖南店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,260円~1,550円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,260円~1,550円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
自動車用品の販売、取付作業 【滋賀湖南店】 |
| 勤務地 |
滋賀県湖南市中央3丁目20-1
オールドギア滋賀湖南店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,その他
週休二日制
その他
その他
土日のお休みも応相談!お正月休み有ります!
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【愛知県春日井市
】お肉の直売市 レジ・商品補充 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・規定交通費
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
お肉の直売市 レジ・商品補充 |
| 勤務地 |
愛知県春日井市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,水曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※休日は応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県さいたま市緑区太田窪3-1-25
リユースのサカイ浦和店
】リユースショップでの販売・買取スタッフ(浦和店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,100円~308,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
204,100円~308,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
●平均残業時間は約20時間です。
・基本給20,4万円 残業20時間の場合
=233,000円
・基本給30.8万円 残業20時間の場合
=352,400円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~400,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
リユースショップでの販売・買取スタッフ(浦和店) |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区太田窪3-1-25
リユースのサカイ浦和店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 希望休取りやすいです
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
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≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ!とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし!
研修時間30時間あり!
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫!
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です!
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20~60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております!
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豊田市駅から徒歩1分!
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です!
■主な作業内容
[スーパーマーケットのレジスタッフ]
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。