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【山形県天童市南町1-1-15(新光堂本店)
他、県内4店舗
】販売接客職(正社員/山形市・天童市) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当:当社規定により支給
役職手当:10,000~80,000円
家族扶養手当:10,000~20,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売接客職(正社員/山形市・天童市) |
| 勤務地 |
山形県天童市南町1-1-15(新光堂本店)
他、県内4店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
【完全週休二日制】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【長崎県長崎市小江町2734-66
「生活協同組合ララコープ 長崎西支所」】積込業務スタッフ(長崎西支所) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,035円〜1,035円
定額的に支払われる手当(b)
積込手当 40円〜40円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日祭手当:時給+ 30円
*お盆手当:時給+ 50円
*年末手当:時給+ 50円(12月30日)
:時給+100円(12月31日)
*早出手当:時給+ 50円(8時以前)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
28,000円〜28,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
積込業務スタッフ(長崎西支所) |
| 勤務地 |
長崎県長崎市小江町2734-66
「生活協同組合ララコープ 長崎西支所」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【香川県高松市三条町608-1 ゆめタウン高松1階
オンワードクローゼットセレクト
】販売(衣料品・雑貨)/香川県高松市 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
189,114円~204,873円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
189,114円~204,873円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【月額換算】
時給×7時間20分×21.5日
遅番手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売(衣料品・雑貨)/香川県高松市 |
| 勤務地 |
香川県高松市三条町608-1 ゆめタウン高松1階
オンワードクローゼットセレクト
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月平均8~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市延末435-3
イオンタウン姫路1階
わものや姫路店
】【未経験者歓迎】きもの・和雑貨の販売接客/兵庫県姫路市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
211,200円~211,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
211,200円~211,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
半年間の営業成績に応じた、コンサルタント手当有り
毎月0万円~6万円/半年間
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~310,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
【未経験者歓迎】きもの・和雑貨の販売接客/兵庫県姫路市 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市延末435-3
イオンタウン姫路1階
わものや姫路店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交代制
月に8~9日程度の公休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県小田原市中里208 ダイナシティウエスト2F
100円ショップ ワッツ 小田原ダイナシティウエスト店
】100円ショップの販売員(ワッツ小田原ダイナシティ店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,225円~1,255円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,225円~1,255円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時給】
月曜~金曜 1,225円
土曜・日曜・祝日 1,255円
月曜~金曜17時以降 1,255円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
100円ショップの販売員(ワッツ小田原ダイナシティ店) |
| 勤務地 |
神奈川県小田原市中里208 ダイナシティウエスト2F
100円ショップ ワッツ 小田原ダイナシティウエスト店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県鹿屋市白崎町4-1
】小売店販売員 【パートナー社員】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*通勤手当は全額支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
小売店販売員 【パートナー社員】 |
| 勤務地 |
鹿児島県鹿屋市白崎町4-1
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフト制によって決定します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: 該当者なし
|
【愛知県東海市加木屋町西平子8番地
】鮮魚部門(バロー加木屋店)短時間 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
鮮魚部門(バロー加木屋店)短時間 |
| 勤務地 |
愛知県東海市加木屋町西平子8番地
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日祝は月半分程度勤務できる方歓迎
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【岩手県花巻市東宮野目第11地割3番
農家さんの味方 岩手本店
】農機具買取販売/安心研修制度/スキルアップ【岩手】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~225,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
営業手当 15,000円~15,000円
資格(一律)手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格取得支援あり:会社負担で取得可能
評価制度で昇給・昇格のチャンスあり!6か月以上の勤
務で知識・経験に応じた昇級可。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
農機具買取販売/安心研修制度/スキルアップ【岩手】 |
| 勤務地 |
岩手県花巻市東宮野目第11地割3番
農家さんの味方 岩手本店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
希望シフト制、土日祝日は、本人の希望を考慮します
お盆休み、お正月休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市西区南堀越2丁目4-78
】レジ部門(バロー堀越店)短時間 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ部門(バロー堀越店)短時間 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市西区南堀越2丁目4-78
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日は原則毎回勤務できる方
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県鹿児島市吉野町9700-1
「わくわく園仙厳園店」
】わくわく園の商品の店舗販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・結婚祝金
10000円~20000円
・出産祝金
10000円/人
・弔慰金あり(当社規定による)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
わくわく園の商品の店舗販売 |
| 勤務地 |
鹿児島県鹿児島市吉野町9700-1
「わくわく園仙厳園店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
当社シフト表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【静岡県浜松市中央区和合町220ー101
【杏林堂薬局 和合店】
】店内販売業務(杏林堂薬局 和合店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円~1,280円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,130円~1,280円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
社会保険加入対象者は通常時給30円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店内販売業務(杏林堂薬局 和合店) |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区和合町220ー101
【杏林堂薬局 和合店】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日はどちらか勤務をお願いします
土日のみの週2日勤務可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市東区馬木町4丁目1707-3
ウォンツ 馬木店】販売(ドラッグストア)/ウォンツ 馬木店(1) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,160円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日曜・祝日勤務:時給100円UP
*医薬品登録販売者資格手当あり
(社会保険加入者1万円、その他6千円)
*年2回のミニボーナスあり:賞与欄参照
(※業績による※社会保険加入者のみ)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(ドラッグストア)/ウォンツ 馬木店(1) |
| 勤務地 |
広島県広島市東区馬木町4丁目1707-3
ウォンツ 馬木店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市左京区
】カルディコーヒーファームでの販売 洛北阪急スクエア店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円~310,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
232,500円~273,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
遅番手当
19時から22時の勤務に対して+200円/時間を
支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.01ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
カルディコーヒーファームでの販売 洛北阪急スクエア店 |
| 勤務地 |
京都府京都市左京区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇4日、冬期休暇3日を特別休暇として付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【長野県上伊那郡箕輪町中箕輪14613-6
】大手ホームセンターのセンター運営に伴うリフト作業 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,896円~213,472円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
116,181円~124,807円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 4,465円~4,465円
人事考課手当 61,750円~81,700円
商品事故防止手当 2,500円~2,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*通勤費は直線距離に応じて変動有り
*月10~30時間の残業あり
12475円~43626円位になります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
大手ホームセンターのセンター運営に伴うリフト作業 |
| 勤務地 |
長野県上伊那郡箕輪町中箕輪14613-6
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
祝日や大型連休も稼働をしているので、日曜日以外はシフトでの休
み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【静岡県浜松市中央区中郡町1182
当社「カネスエ 浜松中郡店」】店舗スタッフ(浜松中郡店)オープニングスタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗スタッフ(浜松中郡店)オープニングスタッフ |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区中郡町1182
当社「カネスエ 浜松中郡店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表によるシフト制
*日数は応相談
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【群馬県伊勢崎市連取町1239-5
やましろや 連取店
】レジ(連取店) 急募 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,687円~224,640円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
183,687円~224,640円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*皆勤手当 5,000円
*チーフ手当10,000円~(経験値により決定)
*月額賃金は「@時給×8h×21.6日」で計算し
ています。実際の月額は実働日数等により違ってき
ますので、ご承知おきください。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円~300,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ(連取店) 急募 |
| 勤務地 |
群馬県伊勢崎市連取町1239-5
やましろや 連取店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【東京都稲城市若葉台2-4-2
ヤオコーフレスポ若葉台店
】ヤオコーフレスポ若葉台店 鮮魚部門(地域限定正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円~336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円~336,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコーフレスポ若葉台店 鮮魚部門(地域限定正社員) |
| 勤務地 |
東京都稲城市若葉台2-4-2
ヤオコーフレスポ若葉台店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【福岡県行橋市上津熊111番地1
『スーパーセンタートライアル 行橋上津熊店』】夜間担当/398行橋上津熊店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,057円〜1,057円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,057円〜1,057円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
深夜割増賃金時給1.25倍(法定どおり)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
夜間担当/398行橋上津熊店 |
| 勤務地 |
福岡県行橋市上津熊111番地1
『スーパーセンタートライアル 行橋上津熊店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【宮崎県宮崎市高岡町浦之名3224-8
】店舗販売スタッフ – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
152,880円~152,880円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
152,880円~152,880円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額基本給換算例:1,040円×7時間×21日
*日曜日、祝日出勤した場合は、時給に100円プラス
します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~30,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売スタッフ |
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市高岡町浦之名3224-8
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【愛知県岡崎市羽根北町5-5-16(羽根北5丁目交差点角)
「自転車ジョイ 岡崎羽根店」
TEL:0564-83-7997
】自転車販売スタッフ(自転車ジョイ岡崎 羽根店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
246,000円~255,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~218,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.10ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
自転車販売スタッフ(自転車ジョイ岡崎 羽根店) |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市羽根北町5-5-16(羽根北5丁目交差点角)
「自転車ジョイ 岡崎羽根店」
TEL:0564-83-7997
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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■主な作業内容
[スーパーマーケットのレジスタッフ]
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■勤務時間
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上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
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シフト例
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(2)13:00~ 20:30
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主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
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基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ!
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10:00~15:00
・14:00~23:00
・18:00~23:00
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週2日~勤務できる方募集中です!
平日のみや土日のみでもOK!
■給与
[時給1,300円]
※研修時給1,140円(50時間)
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
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少しでもご興味ありましたら、
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。