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【佐賀県伊万里市二里町大里乙３６００－９
】船舶艤装品の製造・輸入販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊資格手当 １０，０００円～３０，０００円
※基本給は、資格及び同一職種の経験年数に応じて支給
します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
船舶艤装品の製造・輸入販売 |
| 勤務地 |
佐賀県伊万里市二里町大里乙３６００－９
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土曜日は基本的に休日ですが、祝日がある場合は出勤有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: なし
|
【東京都品川区
】接客・販売／店舗責任者／旗の台店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
214,000円～250,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
214,000円～250,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援（随時受けられる通信教育）など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
接客・販売／店舗責任者／旗の台店 |
| 勤務地 |
東京都品川区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【広島県東広島市西条町寺家４７５１－２
ＩＫＯＣＣＡエブリイ西条寺家店
】生鮮・惣菜・食品・ベーカリー・レジサービス（西条寺家店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,085円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,085円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝、又は１７時以降１００円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
生鮮・惣菜・食品・ベーカリー・レジサービス（西条寺家店） |
| 勤務地 |
広島県東広島市西条町寺家４７５１－２
ＩＫＯＣＣＡエブリイ西条寺家店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日＝シフト制
年始１月１日～３日休み
◇育児休業: あり
|
【愛知県西尾市熊味町北十五夜２５】商品加工・陳列・接客【西尾店】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,220円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,220円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
商品加工・陳列・接客【西尾店】 |
| 勤務地 |
愛知県西尾市熊味町北十五夜２５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【滋賀県湖南市柑子袋２５０番地５
『スーパーセンタートライアル 湖南店』】早朝担当／４０６湖南店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊日、祝日 時給１００円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
早朝担当／４０６湖南店 |
| 勤務地 |
滋賀県湖南市柑子袋２５０番地５
『スーパーセンタートライアル 湖南店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【秋田県北秋田市栄字中綱３１－１
】青果（農産）係【７：００～１１：００】（４ｈ） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,056円～1,056円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,056円～1,056円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【月収見込額】 ８４，４８０円
＊月８０時間勤務した場合で計算表示しています
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果（農産）係【７：００～１１：００】（４ｈ） |
| 勤務地 |
秋田県北秋田市栄字中綱３１－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
【勤務表による】
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【群馬県利根郡川場村大字萩室３８５番地
「田園プラザ ピッツェリアラコルト」
】販売業務［土日・祝日限定田園プラザピッツェリアラコルト］ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売業務［土日・祝日限定田園プラザピッツェリアラコルト］ |
| 勤務地 |
群馬県利根郡川場村大字萩室３８５番地
「田園プラザ ピッツェリアラコルト」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
毎月ご都合を確認の上、勤務スケジュールを作成しています。
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市大正区小林東３丁目４番１８号
はるやま大阪大正店
】販売（正社員）／はるやま大阪大正店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～246,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～231,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
150,000円～900,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（正社員）／はるやま大阪大正店 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市大正区小林東３丁目４番１８号
はるやま大阪大正店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日休暇：年間休日１１０日（シフト制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【滋賀県彦根市高宮町１５２５－１ ナフコ２Ｆ
】販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員 |
| 勤務地 |
滋賀県彦根市高宮町１５２５－１ ナフコ２Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【静岡県富士市
】中古自動車買取・販売の営業職 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
○営業・業績手当有り（個々の業績による）翌月の給料
に付与
○昇給：会社の業績と本人の成績により昇給を判断
※前年実績 ０円～５００００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
中古自動車買取・販売の営業職 |
| 勤務地 |
静岡県富士市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
週休二日制 木曜定休＋他１日休み
予定がある場合は土日祝のお休み相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
【青森県八戸市根城９丁目５ー３
ハッピー・ドラッグ八戸売市店
】店内販売員（八戸売市店／４時間パート） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,029円～1,029円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,029円～1,029円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※１７時以降は時給プラス１００円
（高校生アルバイトは対象外）
※賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店内販売員（八戸売市店／４時間パート） |
| 勤務地 |
青森県八戸市根城９丁目５ー３
ハッピー・ドラッグ八戸売市店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる（月８～１５日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【栃木県芳賀郡茂木町大字茂木２０３番地
コメリハードアンドグリーン茂木店
】売場担当・レジ（栃木県・コメリ茂木店）パート（午前） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,084円～1,084円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,084円～1,084円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
★『土・祝・日加給』基本給にプラス
・土曜祝日 ：＋７９円 ・日曜 ：＋１４８円
★月収例：月２１日（平日１２日、土曜祝日５日、日曜
４日）出勤で、９５００４円（時給平均１１３１円）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場担当・レジ（栃木県・コメリ茂木店）パート（午前） |
| 勤務地 |
栃木県芳賀郡茂木町大字茂木２０３番地
コメリハードアンドグリーン茂木店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例：火・金など
・月８～１０日平日休み。月１回日曜日も可。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【大阪府守口市佐太中町７丁目１－１８
】食品製造スタッフ（巻き寿司、おにぎり、いなり寿司等） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
食品製造スタッフ（巻き寿司、おにぎり、いなり寿司等） |
| 勤務地 |
大阪府守口市佐太中町７丁目１－１８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休２日制（シフト制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【福井県三方上中郡若狭町能登野１８号１８番地
】自社商品開発、製造、販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
257,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
能率手当 2,000円～2,000円
加給手当 15,000円～18,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 ５，０００円
家族手当 １，０００円～８，０００円
昼食手当 １日１００円
資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
自社商品開発、製造、販売 |
| 勤務地 |
福井県三方上中郡若狭町能登野１８号１８番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
社内カレンダーによる休日。
基本土曜日はお休みですが、祝日がある週は土曜日出勤あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【大阪府八尾市
】接客・販売／店舗責任者／八尾かやふり店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～250,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～250,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援（随時受けられる通信教育）など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
接客・販売／店舗責任者／八尾かやふり店 |
| 勤務地 |
大阪府八尾市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【東京都新宿区下落合４－２１－１８
】《急募》食料品、雑貨類の品出し、接客／下落合店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,230円～1,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,230円～1,230円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日曜勤務した場合＝１００円／時間割増
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
《急募》食料品、雑貨類の品出し、接客／下落合店 |
| 勤務地 |
東京都新宿区下落合４－２１－１８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【新潟県新潟市北区濁川４６０６ー１
】靴・履物の商品出荷［新潟市北区］ – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
182,320円～223,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
182,320円～223,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時給（１，０６０～１，３００円）×８Ｈ×２１．５日
にて月額換算表記
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
靴・履物の商品出荷［新潟市北区］ |
| 勤務地 |
新潟県新潟市北区濁川４６０６ー１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊カレンダーにより月１回土曜出勤あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【愛知県一宮市長島町３－２８
】販売員（一宮店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,240円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,240円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝 時給１００円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（一宮店） |
| 勤務地 |
愛知県一宮市長島町３－２８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
希望による
有給休暇は法定通り
◇育児休業: あり
|
【福島県白河市立石１－１３
】イエローハット 店内販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
227,000円～242,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
177,000円～188,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 50,000円～54,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当：配偶者 ７，０００円
子供１人に付き ５，０００円
子育て手当：中学生以下の子供の場合、家族手当の他に
１人につき５，０００円
店舗維持手当：１０，０００円
繁忙期手当（４月、１２月）：１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
イエローハット 店内販売スタッフ |
| 勤務地 |
福島県白河市立石１－１３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【宮城県仙台市太白区鈎取本町一丁目２１－１イオンスーパーセンタ
ー鈎取店１Ｆ【７１５３】
】販売スタッフ（カメラのキタムラ 仙台／イオンスーパーセン – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,040円～1,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円～1,040円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
30,000円～40,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（カメラのキタムラ 仙台／イオンスーパーセン |
| 勤務地 |
宮城県仙台市太白区鈎取本町一丁目２１－１イオンスーパーセンタ
ー鈎取店１Ｆ【７１５３】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
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・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
