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【福岡県久留米市上津町2228-840
】寿司職人(すし一番/正社員)経験者 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
300,000円~350,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
健康促進手当
ksc割引き手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
寿司職人(すし一番/正社員)経験者 |
| 勤務地 |
福岡県久留米市上津町2228-840
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフトによりますが祝日のある週以外は、基本週2日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 90日
◇育児休業: なし
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【愛知県安城市大山町1-12-31 デ・レーヴ(安城)
愛知県西尾市丁田町中ノ切58-1 デ・レーヴジュニオール(西
尾)
】洋菓子の製造・販売(シェフ及びマネージャークラス) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
350,000円~600,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
350,000円~600,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
洋菓子の製造・販売(シェフ及びマネージャークラス) |
| 勤務地 |
愛知県安城市大山町1-12-31 デ・レーヴ(安城)
愛知県西尾市丁田町中ノ切58-1 デ・レーヴジュニオール(西
尾)
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| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
火、水曜日イベント等で出勤した場合は振替休日になります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: 該当者なし
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【福島県郡山市富久山町八山田土布池11番7
『メガセンタートライアル 郡山八山田店』】商品管理担当/546郡山八山田店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円〜1,033円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,033円〜1,033円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
17~22時 時給150円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
商品管理担当/546郡山八山田店 |
| 勤務地 |
福島県郡山市富久山町八山田土布池11番7
『メガセンタートライアル 郡山八山田店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【三重県津市港町16-1
マックスバリュー港町店
】(港町)鮮魚加工・販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,087円~1,087円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,087円~1,087円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
(港町)鮮魚加工・販売 |
| 勤務地 |
三重県津市港町16-1
マックスバリュー港町店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
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【福岡県筑紫野市塔原東5丁目11-5
『TRIALsmart 筑紫野店』
】登録販売者/532筑紫野店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,117円~1,117円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,117円~1,117円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
18~21時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
登録販売者/532筑紫野店 |
| 勤務地 |
福岡県筑紫野市塔原東5丁目11-5
『TRIALsmart 筑紫野店』
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
*繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇育児休業: あり
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【広島県東広島市黒瀬町南方工原925
藤三センター
】惣菜の製造(藤三センター) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,220円~1,220円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 100円~100円
部門手当 20円~20円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・日曜日 90円増
・17時以降の勤務 135円増
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜の製造(藤三センター) |
| 勤務地 |
広島県東広島市黒瀬町南方工原925
藤三センター
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【東京都大田区羽田空港3-4-2 第2ターミナルマーケットプレ
イス2階
宗家源吉兆庵 羽田空港第2ターミナル店内】【宗家源吉兆庵/羽田空港第2ターミナル店】菓子販売 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,550円〜230,550円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,550円〜230,550円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給×7.5H×21.2日で月額例示
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
【宗家源吉兆庵/羽田空港第2ターミナル店】菓子販売 |
| 勤務地 |
東京都大田区羽田空港3-4-2 第2ターミナルマーケットプレ
イス2階
宗家源吉兆庵 羽田空港第2ターミナル店内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制:休日 月8~9日程度(年間110日程度)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【愛媛県松山市山越3丁目13-18
ザ・ビッグ 松山山越店
】総務・レジ/ザ・ビッグ松山山越店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円~1,033円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,033円~1,033円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
16時~20時 100円/H
*日曜日・祝日は時給に50円/Hの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
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| 職種 |
総務・レジ/ザ・ビッグ松山山越店 |
| 勤務地 |
愛媛県松山市山越3丁目13-18
ザ・ビッグ 松山山越店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【山口県防府市中央町1-3
「イオン防府店」
】販売職(イオン防府店)【正社員】【未経験者歓迎】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,320円~216,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,320円~216,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※扶養手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
販売職(イオン防府店)【正社員】【未経験者歓迎】 |
| 勤務地 |
山口県防府市中央町1-3
「イオン防府店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる、毎月9日公休(2月のみ8日公休)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市千種区星が丘元町14-14
星ヶ丘三越店内 4階
ハートフルクローバー
】介護用品・健康用品の接客販売/名古屋市千種区 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
介護用品・健康用品の接客販売/名古屋市千種区 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市千種区星が丘元町14-14
星ヶ丘三越店内 4階
ハートフルクローバー
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※有給休暇は比例付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
|
【和歌山県東牟婁郡串本町串本1551番地19
コメリ ハードアンドグリーン 串本店
】レジ担当《午後4H》A(コメリ串本店)アルバイト – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★月収例:月14日出勤で、58,800円です。
月10日出勤で、42,000円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ担当《午後4H》A(コメリ串本店)アルバイト |
| 勤務地 |
和歌山県東牟婁郡串本町串本1551番地19
コメリ ハードアンドグリーン 串本店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
基本は週休二日制ですが、繁忙期等は異なる場合があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【北海道江別市大麻198-3
ジョイフルエーケー大麻店
】資材館担当販売員(専門正社員/大麻店) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)
等級手当 20,000円~30,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
資材館担当販売員(専門正社員/大麻店) |
| 勤務地 |
北海道江別市大麻198-3
ジョイフルエーケー大麻店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 曜日不定で月9日~10日休み
年始2日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【業務スーパー8店舗(寝屋川店・池田店・守口店・鶴見緑地店・我
孫子店・城東古市店・門真店・香里園店)のいずれか
】青果販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円~1,480円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,180円~1,480円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果販売 |
| 勤務地 |
業務スーパー8店舗(寝屋川店・池田店・守口店・鶴見緑地店・我
孫子店・城東古市店・門真店・香里園店)のいずれか
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる休み
*シフト相談可
◇育児休業: なし
|
【秋田県横手市赤坂字大道添38
(株)薬王堂 横手赤坂店
】ドラッグストアでの販売(横手赤坂店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
951円~951円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
951円~951円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給50円増し
*全日の17時から22時時給100円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円~95,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ドラッグストアでの販売(横手赤坂店) |
| 勤務地 |
秋田県横手市赤坂字大道添38
(株)薬王堂 横手赤坂店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
有給休暇は勤務日数により法定通り付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【静岡県静岡市駿河区南町2-4
】通信販売スタッフ【パート】/資格不問/静岡駅から徒歩2分 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円~(前年度実績)
|
| 職種 |
通信販売スタッフ【パート】/資格不問/静岡駅から徒歩2分 |
| 勤務地 |
静岡県静岡市駿河区南町2-4
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: 該当者なし
|
【東京都港区南青山5丁目3-10 フロムファーストGフロア
HAKUSAN SHOP 白山陶器東京ショールーム
】接客販売/東京ショールーム(契約社員) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円~240,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※時間外手当(割増)
※賃金形態は日給月給制:月額が決められ、欠勤した場
合は日割り計算で賃金を控除します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客販売/東京ショールーム(契約社員) |
| 勤務地 |
東京都港区南青山5丁目3-10 フロムファーストGフロア
HAKUSAN SHOP 白山陶器東京ショールーム
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
※年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【福岡県北九州市八幡東区春の町5-4-40
建デポ 八幡春の町店】販売スタッフ(正社員)/北九州市(八幡春の町店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
201,500円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給(月額平均)又は時間額 201,500円〜400,000円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
その他の手当等付記事項(d) :
住宅手当(世帯主に対して、扶養あり月16,000円 単身月5,000円)、家族手当(配偶者を除く扶養家 族あり月15,000円/名)、別居手当(転勤時) 帰宅旅費/月2回往復分※会社規定により
◇賞与: あり
|
| 職種 |
販売スタッフ(正社員)/北九州市(八幡春の町店) |
| 勤務地 |
福岡県北九州市八幡東区春の町5-4-40
建デポ 八幡春の町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】転勤/慶弔/忌引き/夏季
年末年始/永年勤続/出産/生理/看護 等の休暇有
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【長野県長野市青木島4-4-5「ツルヤ 青木島店」
】レジ部門(青木島店)<夕方アルバイト> – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ部門(青木島店)<夕方アルバイト> |
| 勤務地 |
長野県長野市青木島4-4-5「ツルヤ 青木島店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【群馬県前橋市西善町611-3
】エリア配送・販売(パート) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★販売実績に応じて、インセンティブもつきます!
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
エリア配送・販売(パート) |
| 勤務地 |
群馬県前橋市西善町611-3
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
・会社カレンダーによる:月8日以上※年1~2回程度土曜出勤有
・お盆、年末年始、GW
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【香川県丸亀市飯山町東坂元107-3 「本店」
〒763-0091
香川県丸亀市川西北550-1「郡家店」のどちらか
】販売職 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
206,012円~222,493円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~194,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
※役職手当:5,000円~120,000円
※家族手当:(配偶者) 5,000円
(子/人)10,000円
※精勤手当あり
※時間外手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売職 |
| 勤務地 |
香川県丸亀市飯山町東坂元107-3 「本店」
〒763-0091
香川県丸亀市川西北550-1「郡家店」のどちらか
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制:月に8~9日休*リフレッシュ休暇有(5日)
*本店は月火、郡家店は水木が店休日※イベントや繁忙期を除く
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
|
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シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です!
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください!
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中!
学生からシニアまで幅広い年代活躍中!
Wワークや扶養内勤務OK!
■主な作業内容
<スーパーの食品レジ業務>
POSレジ(セミセルフ)なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ!
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10:00~15:00
・14:00~23:00
・18:00~23:00
上記の時間帯で、
週2日~勤務できる方募集中です!
平日のみや土日のみでもOK!
■給与
[時給1,300円]
※研修時給1,140円(50時間)
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください!
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。