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3,561件中601~620件表示


【東京都品川区東品川3-32-16 C’zPRO品川シーサイド】販売・商品管理等(C’zプロ品川シーサイド店・建築資材) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
243,903円〜243,903円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
243,903円〜243,903円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・2級建築士(月額10,000円別途支給)
・2級建築施工管理技士(月額10,000円別途支給
(規定有)
※上記資格の併給はありません。複数の資格をお持ちの
場合は金額が高い資格手当が支給となります。
〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円(前年度実績)
職種 販売・商品管理等(C’zプロ品川シーサイド店・建築資材)
勤務地 東京都品川区東品川3-32-16
C’zPRO品川シーサイド
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2707「ツルヤ 軽井沢店」】日配部門(軽井沢店)〈夕方アルバイト〉 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 日配部門(軽井沢店)〈夕方アルバイト〉
勤務地 長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2707「ツルヤ 軽井沢店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月6日以上
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【奈良県奈良市宝来3丁目11-9 『スーパーセンタートライアル 宝来店』】商品管理担当/164宝来店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,051円〜1,051円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,051円〜1,051円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*日祝日 時給100円アップ
*17~22時 時給100円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 商品管理担当/164宝来店
勤務地 奈良県奈良市宝来3丁目11-9
『スーパーセンタートライアル 宝来店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【徳島県徳島市国府町府中814番地1 くすりのレデイ 国府店など、徳島県の各店舗 ※店舗の詳細はホームページでご確認ください】総合職(エリア社員)徳島県地区 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜265,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜265,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
経験、能力により決定
※登録販売者手当
管理者要件あり:10,000円
管理者要件なし:3,000円

管理栄養士手当/時間外手当/深夜割増別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.10ヶ月分(前年度実績)
職種 総合職(エリア社員)徳島県地区
勤務地 徳島県徳島市国府町府中814番地1
くすりのレデイ 国府店など、徳島県の各店舗
※店舗の詳細はホームページでご確認ください
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日(2月は8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【鹿児島県大島郡徳之島町亀津4927 ドラッグストアモリ亀津店】販売員/パート(社会保険加入)亀津店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,076円〜1,076円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,076円〜1,076円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・日曜出勤の場合は時給+100円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売員/パート(社会保険加入)亀津店
勤務地 鹿児島県大島郡徳之島町亀津4927
ドラッグストアモリ亀津店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(希望で休みを4日可能、応相談)
土日祝日の月の半分勤務可能な方
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【富山県砺波市苗加664-2 『スーパーセンターシマヤ砺波店』】一般食品部門スタッフ【砺波店】 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜320,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・子供手当 10,000円/人*18歳まで扶養のみ
・資格手当 5,000円~
・役職手当 30,000円~
・通勤手当 職場までの距離が1km以上~支給します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 一般食品部門スタッフ【砺波店】
勤務地 富山県砺波市苗加664-2
『スーパーセンターシマヤ砺波店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテションにより、基本的に週休2日制です
※事前申告で土曜や日曜も休めます
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【埼玉県日高市大字鹿山308-1 高麗川店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/高麗川店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗マネジャー(地域限定正社員)/高麗川店
勤務地 埼玉県日高市大字鹿山308-1
高麗川店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【愛媛県西条市、四国中央市、今治市、新居浜市内の各店舗】西条・四国中央・今治・新居浜 販売(夜間管理者) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,000円〜248,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,000円〜248,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
深夜手当:午後10時~翌日5時 25%割増
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 西条・四国中央・今治・新居浜 販売(夜間管理者)
勤務地 愛媛県西条市、四国中央市、今治市、新居浜市内の各店舗
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

新着求人 【青森県【五所川原・中泊地域】 五所川原金木店 五所川原市金木町玉水178番地8 青森中泊店 北津軽郡中泊町大字中里字紅葉坂168番5】ドラッグストアでの販売(登録販売者)【五所川原・中泊地域 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,089円〜1,149円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,029円〜1,029円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 60円〜120円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※管理者要件を満たす方は資格手当120円になります

*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給50円増し
*全日の17時から22時 時給100円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円(前年度実績)
職種 ドラッグストアでの販売(登録販売者)【五所川原・中泊地域
勤務地 青森県【五所川原・中泊地域】
五所川原金木店 五所川原市金木町玉水178番地8
青森中泊店 北津軽郡中泊町大字中里字紅葉坂168番5
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【熊本県合志市竹迫2285 株式会社ニシムタ】総合量販店内お酒コーナーでの販売(紹介予定派遣)/合志市 – (有期雇用派遣労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,360円〜224,640円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
207,360円〜224,640円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*賃金換算式:時給×8h×21.6日
*時給は経験・能力を考慮して決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 総合量販店内お酒コーナーでの販売(紹介予定派遣)/合志市
勤務地 熊本県合志市竹迫2285
株式会社ニシムタ
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(月8日~9日)
*年間休日数は、年間換算した日数を記載
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

新着求人 【岩手県大船渡市立根町字堰口25-5 ローソン大船渡インター店】コンビニ店舗スタッフ(ローソン大船渡インター店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円〜1,031円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,031円〜1,031円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
【賃金】 22時まで 時給 1031円
22時~5時まで深夜割増支給 +25%
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 コンビニ店舗スタッフ(ローソン大船渡インター店)
勤務地 岩手県大船渡市立根町字堰口25-5
ローソン大船渡インター店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務カレンダーに応じる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職):茨城5水戸市、ひたちなか市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職):茨城5水戸市、ひたちなか市
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

新着求人 【長野県東筑摩郡筑北村坂北4861番1 コメリハードアンドグリーン坂北店】売場担当・レジ(長野県・コメリ坂北店)パート(午後) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,079円〜1,079円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,079円〜1,079円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』『土・祝・日加給』基本給にプラス
・14時~17時:+98円
・土曜・祝日:+78円
・日曜 :+147円
★月収例:月21日(平日12日、土曜祝日5日、日曜
4日)出勤で100722円(時給平均1199円)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当・レジ(長野県・コメリ坂北店)パート(午後)
勤務地 長野県東筑摩郡筑北村坂北4861番1
コメリハードアンドグリーン坂北店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【山口県宇部市、山陽小野田市、下関市及び近郊店舗をはじめとする 広島県・山口県の店舗のうちのいずれかの店舗 (ドラッグストア ウォンツ)】店舗運営スタッフ(リージョナル社員)/広島県・山口県 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜238,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜238,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者手当:10000円

家族手当、時間外手当、転勤手当、深夜手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.93ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗運営スタッフ(リージョナル社員)/広島県・山口県
勤務地 山口県宇部市、山陽小野田市、下関市及び近郊店舗をはじめとする
広島県・山口県の店舗のうちのいずれかの店舗
(ドラッグストア ウォンツ)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~10日休み
休み希望をシフト作成時に確認します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【熊本県宇土市松山町878 宇土店】販売スタッフ/宇土店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・日曜日は基本時給+100円
・パート職位により手当あり
3,000~5,000円/月
・販売士資格3級以上手当あり
3,000円~10,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売スタッフ/宇土店
勤務地 熊本県宇土市松山町878
宇土店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
当社シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【愛知県名古屋市中川区福住町9-32 業務スーパー 福住店】食品スーパー店舗スタッフ(名古屋市福住店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,000円〜278,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜213,900円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 5,000円〜5,000円


固定残業代(c)
あり
17,000円〜59,100円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、11~36Hを超える時間外労働分、深夜割増分は別途支給

その他の手当等付記事項(d)
役職手当:0~10万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜1,200,000円(前年度実績)
職種 食品スーパー店舗スタッフ(名古屋市福住店)
勤務地 愛知県名古屋市中川区福住町9-32
業務スーパー 福住店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【高知県高知市朝倉東町52-15 フジグラン高知店内】販売員(フジグラン高知店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,000円〜178,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
178,000円〜178,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 販売員(フジグラン高知店)
勤務地 高知県高知市朝倉東町52-15
フジグラン高知店内
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトにより月8~9日の休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

新着求人 【鹿児島県指宿市西方4558番地 『スーパーセンタートライアル 指宿店』】青果担当/776指宿店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給200円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 青果担当/776指宿店
勤務地 鹿児島県指宿市西方4558番地
『スーパーセンタートライアル 指宿店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【京都府福知山市荒河東町133 スーパーマーケットNISHIYAMA 荒河店】ナイトマネージャー – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,230円〜1,230円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 ナイトマネージャー
勤務地 京都府福知山市荒河東町133
スーパーマーケットNISHIYAMA 荒河店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*本人希望とシフト制休日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし

新着求人 【鹿児島県出水市高尾野大久保615 ローソン出水高尾野店】コンビニ店員【高尾野店】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,026円〜1,026円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,026円〜1,026円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 コンビニ店員【高尾野店】
勤務地 鹿児島県出水市高尾野大久保615
ローソン出水高尾野店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務表による
*有給休暇:週の労働時間や日数により6ヶ月経過後法定通り付与
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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