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【熊本県熊本市東区尾ノ上1丁目35-11
「ハーモニー尾ノ上店」
】惣菜部門(配送・商品作り)(尾ノ上店)【急募】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円~1,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円~1,040円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※日・祝時給50円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜部門(配送・商品作り)(尾ノ上店)【急募】 |
| 勤務地 |
熊本県熊本市東区尾ノ上1丁目35-11
「ハーモニー尾ノ上店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【栃木県日光市瀬尾44-2 日光瀬尾店
栃木県日光市木和田島2976-13 今市木和田島店
栃木県日光市板橋字東原3198-1 日光板橋店
】販売【トラ併用】 ■ 急募 ■ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~370,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~370,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
奨励金
精勤手当(10000円)
残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売【トラ併用】 ■ 急募 ■ |
| 勤務地 |
栃木県日光市瀬尾44-2 日光瀬尾店
栃木県日光市木和田島2976-13 今市木和田島店
栃木県日光市板橋字東原3198-1 日光板橋店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【埼玉県川越市新宿町五丁目20番1
川越新宿店
】ヤオコー川越新宿店 惣菜部門(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
251,000円~409,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
ヤオコー川越新宿店 惣菜部門(正社員) |
| 勤務地 |
埼玉県川越市新宿町五丁目20番1
川越新宿店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市安佐南区伴南4丁目1-1
ウォンツ フレスポ西風新都店】販売(ドラッグストア)/ウォンツ フレスポ西風新都店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日曜・祝日勤務:時給100円UP
*医薬品登録販売者資格手当あり
(社会保険加入者1万円、その他6千円)
*年2回のミニボーナスあり:賞与欄参照
(※業績による※社会保険加入者のみ)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(ドラッグストア)/ウォンツ フレスポ西風新都店 |
| 勤務地 |
広島県広島市安佐南区伴南4丁目1-1
ウォンツ フレスポ西風新都店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長野県上田市秋和五里堂152-2
カインズ 上田店】販売・商品管理等(上田店・電動工具) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,338円〜184,338円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,338円〜184,338円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・DIYアドバイザー(月額3,000円別途支給)
・第1種電気工事士(月額10,000円別途支給)
〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売・商品管理等(上田店・電動工具) |
| 勤務地 |
長野県上田市秋和五里堂152-2
カインズ 上田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【山口県山陽小野田市大字山川箱割1312-1
ウエスタまるき厚狭店
】レジ係(厚狭店/17時~20時) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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| 職種 |
レジ係(厚狭店/17時~20時) |
| 勤務地 |
山口県山陽小野田市大字山川箱割1312-1
ウエスタまるき厚狭店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制月9~11日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【群馬県藤岡市藤岡1241-1
業務スーパー藤岡店】店舗業務スタッフ(業務スーパー藤岡店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝日出勤手当 +150円
17時以降出勤手当 +150円
勤続年数加算手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
店舗業務スタッフ(業務スーパー藤岡店) |
| 勤務地 |
群馬県藤岡市藤岡1241-1
業務スーパー藤岡店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【静岡県湖西市駅南三丁目2番46号
コメリ ハードアンドグリーン 湖西店】売場担当《午後7H》P(コメリ湖西店)パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,114円〜1,236円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,114円〜1,236円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★基本時給(1114円)に下記の加給があります。
14~17時:+101円、17~22時:+122円
★曜日加給もあります。土曜・祝日:81円、日曜:
152円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
売場担当《午後7H》P(コメリ湖西店)パート |
| 勤務地 |
静岡県湖西市駅南三丁目2番46号
コメリ ハードアンドグリーン 湖西店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
基本週休二日制ですが、繁忙期等は異なる場合があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【大阪府大阪市中央区南船場3-3-24 芦池福田ビル1階
】宝飾品、貴金属販売の店長候補 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,500円~287,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
222,500円~257,500円
定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 13,000円~30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当:0円~20000円
※住宅手当は全員に支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
宝飾品、貴金属販売の店長候補 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場3-3-24 芦池福田ビル1階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季・年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【兵庫県相生市栄町10-41 相生栄町(地図)
太子店/赤穂尾崎店/赤穂中広店/上郡店】ザグザグ/店長候補【正社員】西播磨 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円〜341,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,000円〜310,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務調整手当 20,000円〜20,000円
地域調整手当 11,000円〜11,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◎経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定
◆大卒以上:月額236000円以上
◆短大・専門学校卒:月額221000円以上
◆高卒:月額212000円以上
※資格手当については「求人に関する特記事項」参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ザグザグ/店長候補【正社員】西播磨 |
| 勤務地 |
兵庫県相生市栄町10-41 相生栄町(地図)
太子店/赤穂尾崎店/赤穂中広店/上郡店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(3月シフトのみ8回)
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【北海道札幌市白石区
】レジ係(白石神社前店)11:00~19:00 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
159,915円~167,530円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
159,915円~167,530円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※18時以降:時給1,165円
※月額換算:時給×勤務時間×21~22日で算出
(就業日数、時間により金額の変動あり)
※通勤手当について
車通勤の場合は当社規定による
公共交通機関利用の場合は上限50,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ係(白石神社前店)11:00~19:00 |
| 勤務地 |
北海道札幌市白石区
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(4週8~9休)*相談可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【大阪府堺市東区丈六183-18 ダイエー北野田店1F
モバイルショップ ダイエー北野田店
】小売販売(堺市) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円~260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
260,000円~260,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
その他毎月の販売に応じて給料とは別に
以下奨励金(インセンティブ)支給あり
販売奨励金1(7万円~15万円)
販売奨励金2(4万円~11万円)
台数奨励金3(5万円~25万円)
近距離住宅手当あり(規定有り)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
小売販売(堺市) |
| 勤務地 |
大阪府堺市東区丈六183-18 ダイエー北野田店1F
モバイルショップ ダイエー北野田店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月9日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
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【岩手県陸前高田市米崎町字西風道241-1
】販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円~1,131円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,031円~1,131円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*賃金 08時~17時 時給1031円
17時~22時 時給1131円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売員 |
| 勤務地 |
岩手県陸前高田市米崎町字西風道241-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9~10日 ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
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【熊本県熊本市西区田崎2丁目5番1号
ゆめマート田崎店1F
「タツミヤ田崎店」
】婦人服店内販売(田崎) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,034円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,034円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※経験及び勤務条件により応相談
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
婦人服店内販売(田崎) |
| 勤務地 |
熊本県熊本市西区田崎2丁目5番1号
ゆめマート田崎店1F
「タツミヤ田崎店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店のローテーションによる
(応相談)
◇育児休業: あり
|
【東京都世田谷区用賀2-39-18】冷食品・雑貨等品出し/週20H以内/未経験・60歳以上可 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,230円〜1,230円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*アシスタントパートナー社員(週4~20時間未満)
時給1,230円~1,230円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
冷食品・雑貨等品出し/週20H以内/未経験・60歳以上可 |
| 勤務地 |
東京都世田谷区用賀2-39-18 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
4週間単位の変形労働時間制(固定シフト)
※繁忙期は変更していただく場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【新潟県加茂市加茂字馬寄2620
コメリパワー加茂店】販売員 自転車担当アドバイザー(コメリパワー加茂店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,220円〜1,560円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,220円〜1,560円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給 1220円
5時から8時は+194円・14時から17時は+97
円
17時からは+116円さらに土・祝は+78円
日曜は+146円、時給最高額が1560円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員 自転車担当アドバイザー(コメリパワー加茂店) |
| 勤務地 |
新潟県加茂市加茂字馬寄2620
コメリパワー加茂店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本土日出勤(月一回程度、日曜休み可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市西区前開南町1-1-13
ハローズ伊川谷店】(神戸市西区)夜間・早朝スタッフ:伊川谷店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
参考
21時~22時 1500円
22時~ 5時 1500円
基本給(1200円)+300円
(深夜割増手当含む)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(神戸市西区)夜間・早朝スタッフ:伊川谷店 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市西区前開南町1-1-13
ハローズ伊川谷店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市西区九条南一丁目12番33号
フォレオ大阪ドームシティ2F/フォレオ大阪DC
】ベビー用品/販売/フォレオ大阪DC/0239 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ベビー用品/販売/フォレオ大阪DC/0239 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市西区九条南一丁目12番33号
フォレオ大阪ドームシティ2F/フォレオ大阪DC
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
*土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【宮城県富谷市上桜木2丁目3-3
デイリーポート新鮮館 富谷店】店内部門(デイリーポート新鮮館 富谷店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・夕方5時以降:時給50円加給あり
・土日祝日:時給50円加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店内部門(デイリーポート新鮮館 富谷店) |
| 勤務地 |
宮城県富谷市上桜木2丁目3-3
デイリーポート新鮮館 富谷店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交替制
休日の取得については相談可能です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【佐賀県三養基郡みやき町大字原古賀535番地1】精肉担当 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,037円〜1,037円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,037円〜1,037円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜20,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
精肉担当 |
| 勤務地 |
佐賀県三養基郡みやき町大字原古賀535番地1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
店舗カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
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【食品レジスタッフ】を募集中です!
学生のアルバイトスタッフが活躍中のお店です!
主な業務内容
・商品スキャン
・お会計
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できます。
土日のどちらか勤務できる方、大歓迎!
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください!
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神奈川県海老名市にあるマルイ海老名店にて、
食品
レジスタッフを募集中です!
≪主な作業内容≫
食品レジ業務
・商品のスキャン
・お会計
お会計はレジが自動で計算し、
お釣りも自動で出てくるので、とても簡単!
研修時間が50時間あるので、
ゆっくり覚えていけば大丈夫!
レジのお仕事が初めての方でも
ご安心ください!
駅から徒歩3分!通いやすさバツグン!
学校帰りに働きやすいから
学生アルバイトさん活躍中のお店です(*^^*)
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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「レジ」のアル
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≪主な作業内容≫
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ハンドスキャナーで商品をピッ!とするだけ。
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お金の渡し間違いはありません。
医薬品の専門知識が必要な接客はありません!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。