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【岡山県苫田郡鏡野町布原１３６番地
】惣菜売場担当者【ＰＬＡＮＴー５鏡野店】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
236,450円～300,950円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
236,450円～300,950円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.11ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
惣菜売場担当者【ＰＬＡＮＴー５鏡野店】 |
| 勤務地 |
岡山県苫田郡鏡野町布原１３６番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊会社スケジュール
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市旭町４５番地
】販売スタッフ／メンズマックレガーゴルフ 高島屋高崎店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
206,800円～206,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
206,800円～206,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
給与額は経験に応じて応相談
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ／メンズマックレガーゴルフ 高島屋高崎店 |
| 勤務地 |
群馬県高崎市旭町４５番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【大阪府寝屋川市仁和寺町２０番１１号
コーナンＰＲＯ 寝屋川仁和寺店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
】相談販売スタッフ（ＰＲＯ寝屋川仁和寺店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,000円～237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～237,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談販売スタッフ（ＰＲＯ寝屋川仁和寺店） |
| 勤務地 |
大阪府寝屋川市仁和寺町２０番１１号
コーナンＰＲＯ 寝屋川仁和寺店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９～１１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【山口県山口市中市町６番１７号
】店舗販売及び受注品荷集め（文房具／事務用品／６Ｈ勤務） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊経験と能力により時給を決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
店舗販売及び受注品荷集め（文房具／事務用品／６Ｈ勤務） |
| 勤務地 |
山口県山口市中市町６番１７号
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
シフト表による。
＊有給休暇は法定通り付与
◇育児休業: あり
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【兵庫県たつの市龍野町島田６７１－１
】接客販売・陳列・納品等（ゴダイドラッグ龍野北店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,116円～1,116円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,116円～1,116円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊０６：００～０９：００：１，２１６円
＊０９：００～２０：００：１，１１６円
＊２０：００～２２：００：１，２１６円
＊２２：００～２４：００：１，３９５円
＊曜日加給（土日祝） ： ＋５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
接客販売・陳列・納品等（ゴダイドラッグ龍野北店） |
| 勤務地 |
兵庫県たつの市龍野町島田６７１－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【東京都台東区鳥越２丁目５－７
】店頭販売（商品の提案を含む）／経験不問 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～270,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店頭販売（商品の提案を含む）／経験不問 |
| 勤務地 |
東京都台東区鳥越２丁目５－７
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第３土曜日もしくは第４土曜日出勤
年末年始・夏期休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区栄３－２９－１
名古屋パルコｍｉｄｉ １・２Ｆ
】婦人服の販売／ヨウジヤマモト・名古屋ＰＡＲＣＯ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
246,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
213,550円～217,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
婦人服の販売／ヨウジヤマモト・名古屋ＰＡＲＣＯ |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄３－２９－１
名古屋パルコｍｉｄｉ １・２Ｆ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店舗スケジュールに準じる
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【山口県周南市南浦山町１丁目１１番地
】サービスエンジニア及び販売（周南営業所） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
187,200円～187,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
187,200円～187,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額換算月
時給１，２００円×７．５時間×２０．８日（月平均）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
サービスエンジニア及び販売（周南営業所） |
| 勤務地 |
山口県周南市南浦山町１丁目１１番地
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊週５日勤務（祝日、店休日が有る週は除く）
＊年末年始（８日程度）盆（５日程度）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【広島県廿日市市
】店舗での接客・販売／廿日市市 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
174,900円～174,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
174,900円～174,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【月額換算式】
１１００円×７．５Ｈ×２１．２日＝１７４９００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
店舗での接客・販売／廿日市市 |
| 勤務地 |
広島県廿日市市
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションにより完全週休二日制
年末年始（４日）・盆（２日）は会社休業日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
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【広島県広島市安佐南区上安１丁目５番２１号
】くすりのレデイ 上安店におけるレジ・商品補充 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,090円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,090円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
１７時まで：時給１０９０円、日祝１１４０円
１７時から：時給１１５０円、日祝１２００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
くすりのレデイ 上安店におけるレジ・商品補充 |
| 勤務地 |
広島県広島市安佐南区上安１丁目５番２１号
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【大阪府泉佐野市りんくう往来南３－２８
りんくうプレミアム・アウトレット
】販売スタッフ（リーボック／泉佐野市） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
販売スタッフ（リーボック／泉佐野市） |
| 勤務地 |
大阪府泉佐野市りんくう往来南３－２８
りんくうプレミアム・アウトレット
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１シフト９回、繁忙期は８回（求人に関する特記事項参照）
１シフト：毎月１６日～翌月１５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【長野県伊那市
】配達、販売、営業 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
202,000円～242,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 2,000円～2,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当
配偶者 ５０００円
長子 ４０００円
２子以降３０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
配達、販売、営業 |
| 勤務地 |
長野県伊那市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
※変則交代制、面接時ご説明いたします。第一土曜日のみ出勤日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: なし
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【兵庫県加古川市加古川町寺家町１７３―１
ペットショップ犬の家＆猫の里 ニッケパークタウン加古川店
】販売スタッフ（ニッケパークタウン加古川店）／契約社員 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
192,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
業績手当も別途あります
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
販売スタッフ（ニッケパークタウン加古川店）／契約社員 |
| 勤務地 |
兵庫県加古川市加古川町寺家町１７３―１
ペットショップ犬の家＆猫の里 ニッケパークタウン加古川店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【新潟県長岡市喜多町３５８番地
『ラ・ムー喜多町店』
】深夜レジ・品出し・軽作業『ラ・ムー喜多町店』 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・２２時～翌６時の間は深夜手当を含み時給１４００円
日曜出勤は時給＋１５０円加給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
1,000円～15,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
深夜レジ・品出し・軽作業『ラ・ムー喜多町店』 |
| 勤務地 |
新潟県長岡市喜多町３５８番地
『ラ・ムー喜多町店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
個人別に設定
◇有給休暇は法令に沿って付与します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【北海道北斗市
】火薬販売業務 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
219,000円～219,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊資格手当…１０，０００円
＊家族手当配偶者…１０，０００円
子（１人に付）……５，０００円
＊住宅手当……上限２０，０００円
※各種手当は会社規定による。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
火薬販売業務 |
| 勤務地 |
北海道北斗市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフトによる
・年末年始 ・ＧＷ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
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【福島県二本松市油井濡石２３
】タイヤ・ホイール販売及び取付 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
208,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
208,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金は経験や能力等を考慮して決定致します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
タイヤ・ホイール販売及び取付 |
| 勤務地 |
福島県二本松市油井濡石２３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・会社カレンダーによる
（お盆、正月ほか）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【香川県高松市松福町２丁目２－１
】正社員（販売員）◆業務スーパー松福店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
208,000円～275,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 28,000円～55,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊日・祝日 出勤手当有
＊時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
正社員（販売員）◆業務スーパー松福店 |
| 勤務地 |
香川県高松市松福町２丁目２－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
隔週２日休み
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【福岡県筑紫野市針摺東３－３－１ ゆめタウン１Ｆ
ａｕショップゆめタウン筑紫野（当社店舗）
】ａｕゆめタウン筑紫野／携帯の販売受付スタッフ（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～330,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円～330,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・残業手当（残業代は１分単位で支給）
・資格手当（ａｕの社内資格保有に応じて支給有り）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
174,000円～652,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ａｕゆめタウン筑紫野／携帯の販売受付スタッフ（正社員） |
| 勤務地 |
福岡県筑紫野市針摺東３－３－１ ゆめタウン１Ｆ
ａｕショップゆめタウン筑紫野（当社店舗）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・１ヶ月単位のシフト制／希望休相談可
・１ヶ月あたり８～１０日※月毎の日数は社内規定有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県川口市大字西新井宿１１７
】（契）自動車販売（川口店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～295,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～235,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 10,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・資格手当１００００～２００００円
・家族手当 ５０００～２００００円
・役職手当
＊ｂ欄の住宅手当は全員に１万円以上の支給有
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（契）自動車販売（川口店） |
| 勤務地 |
埼玉県川口市大字西新井宿１１７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，その他
週休二日制
その他
その他
・木曜の他 月４日の自由休暇
・年末年始休暇、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【宮崎県宮崎市新別府町
】派）始業時間相談ＯＫ＊青果を届けるルート配送／新別府町 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
151,200円～155,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
151,200円～155,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額基本給換算例：時給×７時間×２０日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
派）始業時間相談ＯＫ＊青果を届けるルート配送／新別府町 |
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市新別府町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
日＋祝＋水休み 年間カレンダーあり
年末年始など大型連休あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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新宿区若松町にあるスーパーマーケットにて、
レジ
部門スタッフを募集中です！
■主な作業内容
・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
10:00～18:00（休憩1時間）
上記時間帯で週4日～勤務可能な方、大歓迎です！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です！
■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
