検索結果
【山形県鶴岡市大宝寺字日本国３６２－１６
ラ・カーサ鶴岡店
】販売員（ラ・カーサ鶴岡店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
178,000円～178,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
173,000円～173,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（ラ・カーサ鶴岡店） |
| 勤務地 |
山形県鶴岡市大宝寺字日本国３６２－１６
ラ・カーサ鶴岡店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊事業所カレンダーによる
＊シフト制：月に８～９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県川崎市高津区下作延１－６－７
】スーパーの業務（登録販売者）溝ノ口店 週２０時間未満 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,270円～1,370円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,270円～1,370円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日曜日にご出勤できる場合は、時給が１，３７０円とな
ります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーの業務（登録販売者）溝ノ口店 週２０時間未満 |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市高津区下作延１－６－７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
４週８休（原則、固定曜日）※繁忙期は変更していただく場合があ
ります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【長野県中野市大字竹原１１６－１
】青果部門（一本木店）＜早朝アルバイト＞ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
青果部門（一本木店）＜早朝アルバイト＞ |
| 勤務地 |
長野県中野市大字竹原１１６－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月６日以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【奈良県奈良市中町１－７８ フレスポ奈良学園前
「ａｕショップ学園前」
】ａｕショップ学園前 販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,000円～188,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・皆勤手当（１万円／月）
・キャリア認定資格手当（１～４万円／月）
・役職管理手当
・達成報奨金（２，０００円～１．５万円程度）
・クルーポイント制度（販売・業務に応じて支給）
・プラチナクルー手当 など
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ａｕショップ学園前 販売スタッフ |
| 勤務地 |
奈良県奈良市中町１－７８ フレスポ奈良学園前
「ａｕショップ学園前」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月１０日（シフト制、希望を伺い前月下旬に決定）
＊有給休暇は半日単位取得可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【東京都世田谷区玉川３－１７－１
高島屋玉川店４階メンズフォーマル
】紳士服販売員／高島屋玉川 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
203,000円～264,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
203,000円～264,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
紳士服販売員／高島屋玉川 |
| 勤務地 |
東京都世田谷区玉川３－１７－１
高島屋玉川店４階メンズフォーマル
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により完全週休２日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【沖縄県豊見城市字豊崎１－４２０
コーナンＰＲＯ 豊見城豊崎店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
】相談販売スタッフ（ＰＲＯ豊見城豊崎店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,000円～237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～237,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
相談販売スタッフ（ＰＲＯ豊見城豊崎店） |
| 勤務地 |
沖縄県豊見城市字豊崎１－４２０
コーナンＰＲＯ 豊見城豊崎店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９～１１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【静岡県浜松市中央区植松町２５６番地の１７
】陶工芸材料の店舗販売とＷＥＢ制作スタッフ【未経験者ＯＫ】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
241,000円～241,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～1,000,000円（前年度実績）
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| 職種 |
陶工芸材料の店舗販売とＷＥＢ制作スタッフ【未経験者ＯＫ】 |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区植松町２５６番地の１７
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日（指定日）
年間カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
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【青森県弘前市和泉１丁目２－１
萬屋 城東店
】販売スタッフ（萬屋城東店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,030円～1,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円～1,030円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当は当社規定により支給（２ｋｍ以上対象）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売スタッフ（萬屋城東店） |
| 勤務地 |
青森県弘前市和泉１丁目２－１
萬屋 城東店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
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【山口県山口市大内千坊６丁目９番１号
「ゆめタウン山口」
】青果売場品出し・商品加工スタッフ（ゆめタウン山口） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,045円～1,045円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,045円～1,045円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果売場品出し・商品加工スタッフ（ゆめタウン山口） |
| 勤務地 |
山口県山口市大内千坊６丁目９番１号
「ゆめタウン山口」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【北海道室蘭市東町２－２－１６
当社「業務スーパー室蘭店」
】【業務スーパー室蘭店】レジ・品出し募集 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,075円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
９時まで＋５０円
１６時～＋３０円
土日祝＋５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
【業務スーパー室蘭店】レジ・品出し募集 |
| 勤務地 |
北海道室蘭市東町２－２－１６
当社「業務スーパー室蘭店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトに準ずる
曜日は応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【茨城県かすみがうら市下稲吉字大塚１６２４－１１
株式会社薬王堂 かすみがうら下稲吉店
】ドラッグストアでの販売（かすみがうら下稲吉店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,074円～1,074円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,074円～1,074円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊土、日、祝日の８時から１７時及び全日の８時以前
時給５０円増し
＊全日の１７時から２２時まで時給１００円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
35,000円～95,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ドラッグストアでの販売（かすみがうら下稲吉店） |
| 勤務地 |
茨城県かすみがうら市下稲吉字大塚１６２４－１１
株式会社薬王堂 かすみがうら下稲吉店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
有給休暇は勤務日数により法定通り付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊橋市瓜郷町前川５１－２
（株）赤ちゃんデパート水谷 豊橋店
】販売員（豊橋店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 ： ３０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（豊橋店） |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市瓜郷町前川５１－２
（株）赤ちゃんデパート水谷 豊橋店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
本人希望による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【秋田県秋田市
】販売員／酒のＱｏｏｂｅ 御所野店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
165,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊家族手当 子供１人につき５，０００円支給
＊住宅手当 ５，０００円支給
＊役職手当：３，０００円～２０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員／酒のＱｏｏｂｅ 御所野店 |
| 勤務地 |
秋田県秋田市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによります。土、日、お盆や正月は繁忙期のため出勤となり
ます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県神戸市北区鹿の子台北町８丁目３番
マックスバリュ 鹿の子台店】畜産（精肉）スタッフ／マックスバリュ鹿の子台店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,117円〜1,117円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,117円〜1,117円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊日曜日・祝日は、時給に５０円／Ｈの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
畜産（精肉）スタッフ／マックスバリュ鹿の子台店 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市北区鹿の子台北町８丁目３番
マックスバリュ 鹿の子台店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都千代田区丸の内１－９－１東京ギフトパレット内
「アマンド東京」
】洋菓子販売スタッフ／千代田区 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,230円～1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,230円～1,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
インセンティブ制度あり。（計画達成時別途支給）
アルバイトリーダー制度あり。（別途手当支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
洋菓子販売スタッフ／千代田区 |
| 勤務地 |
東京都千代田区丸の内１－９－１東京ギフトパレット内
「アマンド東京」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
面接時のご希望のシフトを踏まえ、入社時に決定します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県洲本市本町２丁目３－１９
ＪＡ淡路日の出 洲本直売所（御食菜采館）洲本店
】販売員（レジ係） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,116円～1,116円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,116円～1,116円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（レジ係） |
| 勤務地 |
兵庫県洲本市本町２丁目３－１９
ＪＡ淡路日の出 洲本直売所（御食菜采館）洲本店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による週休３日制
◇育児休業: あり
|
【東京都足立区千住３－９２
【柿安ダイニング 北千住マルイ店】
】【柿安ダイニング 北千住マルイ】創作惣菜やお弁当の販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給に下記を別途支給。
役職手当：＋１１，０００円～６０，０００円
家族手当：１８歳以下の扶養子女１人当たり１０，００
０円
残業手当：店長・料理長・リーダー職まで支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.37ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【柿安ダイニング 北千住マルイ】創作惣菜やお弁当の販売 |
| 勤務地 |
東京都足立区千住３－９２
【柿安ダイニング 北千住マルイ店】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月７日～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【東京都千代田区外神田１丁目１５－１３
】携帯電話販売・接客 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
携帯電話販売・接客 |
| 勤務地 |
東京都千代田区外神田１丁目１５－１３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により、曜日は不定。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: なし
|
【北海道旭川市宮下通７丁目２番５号１階
「杉養蜂園 イオンモール旭川駅前店」
】蜂蜜等の販売スタッフ（イオンモール旭川駅前店）【契約】 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,391円～201,511円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,391円～201,511円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金月額の算出＜例＞
時給×１日の就業時間×月平均労働日数
＝１，１５０～１，２５０円×７．７５ｈ
×２０．８日
＊昇給に関しては、本人の能力によります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
蜂蜜等の販売スタッフ（イオンモール旭川駅前店）【契約】 |
| 勤務地 |
北海道旭川市宮下通７丁目２番５号１階
「杉養蜂園 イオンモール旭川駅前店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制による。（月９～１０日の休み）
※求人に関する特記事項参照
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【三重県松阪市東町５９番地６
『スーパーセンタートライアル 松阪店』】商品管理担当／３０８松阪店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,087円〜1,087円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,087円〜1,087円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給１００円ＵＰ
１７～１８時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
商品管理担当／３０８松阪店 |
| 勤務地 |
三重県松阪市東町５９番地６
『スーパーセンタートライアル 松阪店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
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ーマーケット」にて、
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■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中！
学生からシニアまで幅広い年代活躍中！
Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
