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【香川県高松市内町
高松市内百貨店
】新規店舗販売スタッフ – (アルバイト・パート)
【香川県仲多度郡琴平町川東716-1
金比羅蒟蒻しゃぼん 琴平店
】販売スタッフ/金比羅蒟蒻しゃぼん 琴平店 – (アルバイト・パート)
【香川県三豊市豊中町本山甲22
ゆめタウン三豊1階
】ペットショップでの接客販売スタッフ/ゆめタウン三豊店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円~1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,040円~1,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 研修期間3か月あり/同時給 別途インセンティブ支給 別途交通費支給(上限あり) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | ペットショップでの接客販売スタッフ/ゆめタウン三豊店 |
| 勤務地 | 香川県三豊市豊中町本山甲22 ゆめタウン三豊1階 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
|
【香川県綾歌郡宇多津町浜二番丁19-10
『夢楽染 宇多津店』
】和装に関する接客・販売(宇多津店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,520円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,520円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 成績に応じて報奨金制度あり きもの検定の受験料負担制度あり きもの検定の等級に応じて手当てあり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 0円~100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 和装に関する接客・販売(宇多津店) |
| 勤務地 | 香川県綾歌郡宇多津町浜二番丁19-10 『夢楽染 宇多津店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフトによる ◇育児休業: あり
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【香川県仲多度郡琴平町川東716-1
金比羅蒟蒻しゃぼん 琴平店
】販売スタッフ/金比羅蒟蒻しゃぼん 琴平店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 業績に応じて報奨金あります ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 0円~(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ/金比羅蒟蒻しゃぼん 琴平店 |
| 勤務地 | 香川県仲多度郡琴平町川東716-1 金比羅蒟蒻しゃぼん 琴平店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制:月8日休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
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【香川県綾歌郡宇多津町浜二番丁19-10
『夢楽染 宇多津店』
】和装に関する接客・販売(宇多津店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
189,934円~262,455円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 189,934円~262,455円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 成績に応じて報奨金制度あり きもの検定の受験料負担制度あり きもの検定の等級に応じて手当てあり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 0円~100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 和装に関する接客・販売(宇多津店) |
| 勤務地 | 香川県綾歌郡宇多津町浜二番丁19-10 『夢楽染 宇多津店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
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【香川県観音寺市坂本町2丁目9-1
「香川営業所」
】生花スタンドの装飾・販売・配達(正)/観音寺市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
211,380円~211,380円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 183,000円~183,000円 定額的に支払われる手当(b) 職責手当 1,000円~1,000円 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 生花スタンドの装飾・販売・配達(正)/観音寺市 |
| 勤務地 | 香川県観音寺市坂本町2丁目9-1 「香川営業所」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制(月8日休み) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
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【香川県高松市木太町597
】ザグザグ中央インター店/レジパート – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円~1,070円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,070円~1,070円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ◆平日16時以降:時給100円アップ (16時以降、3時間以上勤務する場合に限る) ◆土曜日(終日):時給50円アップ ◆日曜日・祝日(終日):時給100円アップ ◆22時以降深夜手当あり:社内規定あり ◆交通費:社内規定あり ◆社員購入割引あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | ザグザグ中央インター店/レジパート |
| 勤務地 | 香川県高松市木太町597 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可 ◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与 ◇育児休業: あり
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【香川県木田郡三木町大字鹿伏367-1
】ザグザグ三木店/レジパート – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円~1,070円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,070円~1,070円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ◆平日16時以降:時給100円アップ (16時以降、3時間以上勤務する場合に限る) ◆土曜日(終日):時給50円アップ ◆日曜日・祝日(終日):時給100円アップ ◆22時以降深夜手当あり:社内規定あり ◆交通費:社内規定あり ◆社員購入割引あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | ザグザグ三木店/レジパート |
| 勤務地 | 香川県木田郡三木町大字鹿伏367-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可 ◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与 ◇育児休業: あり
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【香川県観音寺市柞田町中出甲508番地
マルナカ観音寺中出店 敷地内店舗 3月末オープン予定
】お惣菜の製造 販売(観音寺) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円~(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | お惣菜の製造 販売(観音寺) |
| 勤務地 | 香川県観音寺市柞田町中出甲508番地 マルナカ観音寺中出店 敷地内店舗 3月末オープン予定 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他 週休二日制 その他 その他 日曜日定休 月に6~9日休日あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【香川県三豊市高瀬町羽方954-15
】自動車部品、タイヤ、自社製ホイールの販売(主に通販) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,700円~260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,700円~260,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) その他(a+b)以外に、生活手当/残業手当/休日出 勤手当など、額面に幅はありますが下記の範囲で手当が 支給されます 6、000円~100、000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 自動車部品、タイヤ、自社製ホイールの販売(主に通販) |
| 勤務地 | 香川県三豊市高瀬町羽方954-15 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他 週休二日制 その他 その他 ※当社休業日は現在日曜のみの為、土曜・祝日出勤の場合有り ※休曜日シフトは調整可能です 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【徳島県徳島市不動西町3丁目832
徳島市農業協同組合 北部営農経済センター
】(請)青果物の選別 – (アルバイト・パート)
【徳島県鳴門市里浦町粟津字西開168-1
】販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,150円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時給 平日 1050円 日祝 1150円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売 |
| 勤務地 | 徳島県鳴門市里浦町粟津字西開168-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 不定期 月9~10日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: 該当者なし
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【香川県高松市東ハゼ町11-1
はるやま高松南店
】販売(正社員)/はるやま高松南店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~246,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~231,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 150,000円~900,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売(正社員)/はるやま高松南店 |
| 勤務地 | 香川県高松市東ハゼ町11-1 はるやま高松南店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 休日休暇:年間休日110日(シフト制) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【香川県高松市丸亀町3番地13参番街西館1階
はるやま高松店
】販売(正社員)/はるやま高松店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~246,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~231,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 150,000円~900,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売(正社員)/はるやま高松店 |
| 勤務地 | 香川県高松市丸亀町3番地13参番街西館1階 はるやま高松店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 休日休暇:年間休日110日(シフト制) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【香川県丸亀市田村町1322-1
はるやま丸亀店
】販売(正社員)/はるやま丸亀店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~246,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~231,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 150,000円~900,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売(正社員)/はるやま丸亀店 |
| 勤務地 | 香川県丸亀市田村町1322-1 はるやま丸亀店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 休日休暇:年間休日110日(シフト制) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【香川県観音寺市植田町東原32-4
はるやま観音寺店
】販売(正社員)/はるやま観音寺店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~246,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~231,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 150,000円~900,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売(正社員)/はるやま観音寺店 |
| 勤務地 | 香川県観音寺市植田町東原32-4 はるやま観音寺店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 休日休暇:年間休日110日(シフト制) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【香川県高松市内町
高松市内百貨店
】新規店舗販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~208,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~208,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・家族手当:0~21,000円 ・住宅手当:0~27,000円 ・育児手当:0~12,500円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 新規店舗販売スタッフ |
| 勤務地 | 香川県高松市内町 高松市内百貨店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 法人カレンダーによる(月8~9日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
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【香川県丸亀市郡家町242-3
】調剤薬局医療事務・販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
169,300円~170,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 169,300円~170,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *登録販売者*3,000円 ※経験年数により、基本給は異なります。 (上記は一例です) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 調剤薬局医療事務・販売 |
| 勤務地 | 香川県丸亀市郡家町242-3 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 *日曜と他1日休み(就業店舗により休日等変動あり。土曜半日と 平日半日と日曜休みの場合あり) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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18,076件中601~620件表示
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マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

