検索結果
【1.兵庫県神戸市垂水区日向1-4-1レバンテ垂水1番館136
もしくは
2.兵庫県神戸市須磨区中落合2-2の5名谷センタービル2階
】補聴器販売/店長 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
330,000円~506,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
234,000円~360,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円~10,000円
店長手当 60,000円~100,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
モデル例40歳 年収430万
(330,000×12+賞与340,000)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
340,000円~(前年度実績)
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| 職種 |
補聴器販売/店長 |
| 勤務地 |
1.兵庫県神戸市垂水区日向1-4-1レバンテ垂水1番館136
もしくは
2.兵庫県神戸市須磨区中落合2-2の5名谷センタービル2階
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
盆、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: 該当者なし
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【兵庫県洲本市塩屋2-3-17
】正社員◆自動車修理販売店の販売営業 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,700円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
193,700円~340,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
家族・住宅手当:0~20000円
その他、資格手当、役職手当、精勤手当制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.33ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
正社員◆自動車修理販売店の販売営業 |
| 勤務地 |
兵庫県洲本市塩屋2-3-17
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
GW・盆休み・年末年始 シフト制(本人の都合・希望を考慮しま
す。)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: 該当者なし
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【兵庫県洲本市塩屋2-3-17
】正社員◆自動車修理販売店の自動車整備工 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~340,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~340,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族・住宅手当:0~20000円
その他、資格手当、役職手当、精勤手当制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.33ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
正社員◆自動車修理販売店の自動車整備工 |
| 勤務地 |
兵庫県洲本市塩屋2-3-17
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
GW・盆休み・年末年始 シフト制(本人の都合・希望を考慮しま
す。)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: 該当者なし
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【1.兵庫県神戸市垂水区日向1-4-1レバンテ垂水1番館136
もしくは
2.兵庫県神戸市須磨区中落合2-2の5名谷センタービル2階
】補聴器販売業務(認定補聴器技能者・言語聴覚士) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~2,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・言語聴覚士:時給1300円~
(補聴器販売経験がある方は1500円~)
・認定補聴器機能者:時給1500円~
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
補聴器販売業務(認定補聴器技能者・言語聴覚士) |
| 勤務地 |
1.兵庫県神戸市垂水区日向1-4-1レバンテ垂水1番館136
もしくは
2.兵庫県神戸市須磨区中落合2-2の5名谷センタービル2階
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
盆、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: 該当者なし
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【兵庫県豊岡市城崎町湯島89
「おけしょう鮮魚駅前店内」
】おにぎり調理・販売・接客【冬期短期雇用】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
おにぎり調理・販売・接客【冬期短期雇用】 |
| 勤務地 |
兵庫県豊岡市城崎町湯島89
「おけしょう鮮魚駅前店内」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談に応じます
◇育児休業: 該当者なし
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【兵庫県神戸市中央区明石町40 大丸神戸店7階
ホットマン 大丸神戸店7階
】販売【神戸/神戸大丸店】 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,160円~197,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
197,160円~197,160円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額=時給×7.75時間×21.2日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.60ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
販売【神戸/神戸大丸店】 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区明石町40 大丸神戸店7階
ホットマン 大丸神戸店7階
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日8~10日/月(ローテーション制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【兵庫県神戸市中央区磯上通3-1-13
レジーナ三宮
】レジーナ三宮 スタイリスト – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~180,000円
定額的に支払われる手当(b)
評価手当 70,000円~220,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
20,000円~60,000円(前年度実績)
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| 職種 |
レジーナ三宮 スタイリスト |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区磯上通3-1-13
レジーナ三宮
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
★完全週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
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【兵庫県神戸市中央区磯上通3-1-13
レジーナ三宮
】レジーナ三宮 アシスタント – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~180,000円
定額的に支払われる手当(b)
評価手当 20,000円~70,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
20,000円~60,000円(前年度実績)
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| 職種 |
レジーナ三宮 アシスタント |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区磯上通3-1-13
レジーナ三宮
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
★完全週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
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【兵庫県神戸市中央区雲井通1丁目1-1
ツイン雲井フレックス21
】法人営業・販売(オフィス専門商社)未経験[神戸市] – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
224,200円~313,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・各種社会保険完備
・通勤交通費全額支給
・達成ボーナス制度(配属部署の業績に連動して支給)
・インセンティブ(配属部署の業績に連動して支給)
・住宅手当
・子ども手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
法人営業・販売(オフィス専門商社)未経験[神戸市] |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区雲井通1丁目1-1
ツイン雲井フレックス21
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休二日制 ※GW、夏季、年末年始、慶弔等有休休暇(入社
日に5日、6カ月経過時に5日付与)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【兵庫県神戸市中央区明石町40
大丸神戸店7F 当社コーナー
】オーガニックコットンショップ販売スタッフ/神戸市中央区 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~322,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
215,000円~322,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額=日給×21.5日で算出
店長手当:10,000~20,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
オーガニックコットンショップ販売スタッフ/神戸市中央区 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区明石町40
大丸神戸店7F 当社コーナー
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
年末年始2日 夏期1日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【1.兵庫県神戸市垂水区日向1-4-1レバンテ垂水1番館136
もしくは
2.兵庫県神戸市須磨区中落合2-2の5名谷センタービル2階
】補聴器販売業務(週休2日制資格なし)※未経験者歓迎 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
189,000円~315,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・お給料は経験を考慮して優遇します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
120,000円~(前年度実績)
|
| 職種 |
補聴器販売業務(週休2日制資格なし)※未経験者歓迎 |
| 勤務地 |
1.兵庫県神戸市垂水区日向1-4-1レバンテ垂水1番館136
もしくは
2.兵庫県神戸市須磨区中落合2-2の5名谷センタービル2階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
盆、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: 該当者なし
|
【1.兵庫県神戸市垂水区日向1-4-1レバンテ垂水1番館136
もしくは
2.兵庫県神戸市須磨区中落合2-2の5名谷センタービル2階
】補聴器販売業務(隔週 週休2日・3日制) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
170,000円~258,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円~258,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
お給料は経験を考慮して優遇します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
補聴器販売業務(隔週 週休2日・3日制) |
| 勤務地 |
1.兵庫県神戸市垂水区日向1-4-1レバンテ垂水1番館136
もしくは
2.兵庫県神戸市須磨区中落合2-2の5名谷センタービル2階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 盆、年末年始
隔週で週休2日制と週休3日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 146日
◇育児休業: 該当者なし
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【兵庫県宝塚市山本東3-6-1ゴールドヒル宝塚101
】ブランド品などの買取販売査定員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
275,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
256,000円~279,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
営業実績に応じてインセンティブ支給あり
基本給は総合的に判断し決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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| 職種 |
ブランド品などの買取販売査定員 |
| 勤務地 |
兵庫県宝塚市山本東3-6-1ゴールドヒル宝塚101
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
【1.兵庫県神戸市垂水区日向1-4-1レバンテ垂水1番館136
もしくは
2.兵庫県神戸市須磨区中落合2-2の5名谷センタービル2階
】補聴器販売業務(週休2日制)補聴器販売経験必須 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円~406,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
234,000円~360,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
モデル例35歳 年収348万
(270,000円×12+賞与240,000円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
120,000円~(前年度実績)
|
| 職種 |
補聴器販売業務(週休2日制)補聴器販売経験必須 |
| 勤務地 |
1.兵庫県神戸市垂水区日向1-4-1レバンテ垂水1番館136
もしくは
2.兵庫県神戸市須磨区中落合2-2の5名谷センタービル2階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
盆、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: 該当者なし
|
【1.兵庫県神戸市垂水区日向1-4-1レバンテ垂水1番館136
もしくは
2.兵庫県神戸市須磨区中落合2-2の5名谷センタービル2階
】補聴器販売業務(隔週週休2日・3日制資格あり) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~268,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
153,000円~232,200円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
お給料は経験を考慮して優遇します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
120,000円~(前年度実績)
|
| 職種 |
補聴器販売業務(隔週週休2日・3日制資格あり) |
| 勤務地 |
1.兵庫県神戸市垂水区日向1-4-1レバンテ垂水1番館136
もしくは
2.兵庫県神戸市須磨区中落合2-2の5名谷センタービル2階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 盆、年末年始
隔週で週休2日制と週休3日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 146日
◇育児休業: 該当者なし
|
【1.兵庫県神戸市垂水区日向1-4-1レバンテ垂水1番館136
もしくは
2.兵庫県神戸市須磨区中落合2-2の5名谷センタービル2階
】言語聴覚士/補聴器販売業務/週休2日制 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~386,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
218,000円~338,400円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
*お給料は経験を考慮して優遇いたします
*モデル例35歳 年収320万
(250,000×12+賞与240,000)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
120,000円~(前年度実績)
|
| 職種 |
言語聴覚士/補聴器販売業務/週休2日制 |
| 勤務地 |
1.兵庫県神戸市垂水区日向1-4-1レバンテ垂水1番館136
もしくは
2.兵庫県神戸市須磨区中落合2-2の5名谷センタービル2階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
盆、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: 該当者なし
|
【大阪府枚方市香里ケ丘2丁目1番6号
トップワールド香里ケ丘店
】スーパーマーケット店舗スタッフ(夜間レジ精算責任者) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーマーケット店舗スタッフ(夜間レジ精算責任者) |
| 勤務地 |
大阪府枚方市香里ケ丘2丁目1番6号
トップワールド香里ケ丘店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【大阪府泉佐野市りんくう往来北1番地の10
『スーパーセンタートライアル りんくうタウン店当社事務所』
】鮮魚担当/319りんくうタウン店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日 時給100円UP
祝 時給50円UP
7~9時 時給50円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
鮮魚担当/319りんくうタウン店 |
| 勤務地 |
大阪府泉佐野市りんくう往来北1番地の10
『スーパーセンタートライアル りんくうタウン店当社事務所』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇育児休業: あり
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【大阪府大阪市鶴見区
】食肉加工・販売(横堤店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,177円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,177円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~10,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
食肉加工・販売(横堤店) |
| 勤務地 |
大阪府大阪市鶴見区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週2~5日勤務、各自出勤できる曜日を優先しています
*勤務曜日は応相談です
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
|
【大阪府高石市
】販売・加工補助(羽衣店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,177円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,177円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~10,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売・加工補助(羽衣店) |
| 勤務地 |
大阪府高石市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週2~5日勤務のローテンションによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
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川崎市高津区にある
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-
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■主な作業内容
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■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
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シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
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◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
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新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。