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【鳥取県倉吉市八屋159-1
】ザグザグ倉吉八屋店/レジパート – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円~1,060円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,060円~1,060円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆平日16時以降:時給100円アップ
(16時以降、3時間以上勤務する場合に限る)
◆土曜日(終日):時給50円アップ
◆日曜・祝日(終日):時給100円アップ
◆22時以降深夜手当あり:社内規定あり
◆交通費:社内規定あり ◆社員購入割引あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ザグザグ倉吉八屋店/レジパート |
| 勤務地 |
鳥取県倉吉市八屋159-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇育児休業: あり
|
【熊本県熊本市北区龍田8-15-75
「ゆめマート龍田」
】レジ/龍田店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,064円~1,064円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,064円~1,064円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
平日5~8時、平日18~22時はプラス100円
日祝5~8時、日祝18~22時はプラス200円
日祝8~18時はプラス100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円~30,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ/龍田店 |
| 勤務地 |
熊本県熊本市北区龍田8-15-75
「ゆめマート龍田」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
*有給休暇は、法定に基づき付与します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【栃木県那須烏山市野上720-1
コメリハードアンドグリーン鳥山店】売場担当・栃木県コメリ鳥山店(長午後)店長代行者候補 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,084円〜1,084円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,084円〜1,084円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★★★時間帯別加給&土・祝・日加給あり★★★
『時間帯別加給』・・・基本給にプラス
・14時~17時 :+98円
・17時~22時 :+118円
『土・祝・日加給』基本給+時間帯別加給に更にプラス
・土曜祝日 :+79円 ・日曜 :+148円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
売場担当・栃木県コメリ鳥山店(長午後)店長代行者候補 |
| 勤務地 |
栃木県那須烏山市野上720-1
コメリハードアンドグリーン鳥山店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【熊本県人吉市上青井町120-4
】酒類販売店(蔵元屋)店長 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
店長手当 50,000円~50,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*賞与は1年以上勤務後に評価制度により支給
(年2回予定)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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| 職種 |
酒類販売店(蔵元屋)店長 |
| 勤務地 |
熊本県人吉市上青井町120-4
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【広島県広島市中区紙屋町二丁目 地下街204号 紙屋町シャレオ
南通り・DHC広島紙屋町シャレオ直営店
】美容部員/広島県広島市/販売特定正社員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
246,000円~246,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
226,000円~226,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
賞与は1年目無し。2年目から支給対象となる。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
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| 職種 |
美容部員/広島県広島市/販売特定正社員 |
| 勤務地 |
広島県広島市中区紙屋町二丁目 地下街204号 紙屋町シャレオ
南通り・DHC広島紙屋町シャレオ直営店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8以上休み シフトによる交替制
有給休暇:6ヶ月経過後の10日付与分を入社時に前倒しで付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
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【大阪府大阪市都島区都島北通1-2-1
au Style都島駅前
】auショップ/携帯販売スタッフ(都島駅前) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
241,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
196,500円~244,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・役職手当
・資格手当(最大40,000円/月)
*資格取得支援制度があり、当社の「教育部」が
取得に向けてサポートを行います。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
auショップ/携帯販売スタッフ(都島駅前) |
| 勤務地 |
大阪府大阪市都島区都島北通1-2-1
au Style都島駅前
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~10日の公休 ※シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【青森県弘前市境関字鶴田26-6
イエローハット 弘前店】フロアスタッフ(弘前店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,000円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,000円〜255,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜500,000円(前年度実績)
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| 職種 |
フロアスタッフ(弘前店) |
| 勤務地 |
青森県弘前市境関字鶴田26-6
イエローハット 弘前店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による(月9日の休み、2月のみ8休)※希望休あり
・1/1、1/2休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【熊本県天草市今釜新町3539
】就労支援員(ベーカリー ぴゅあ) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
就労支援員(ベーカリー ぴゅあ) |
| 勤務地 |
熊本県天草市今釜新町3539
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*盆、年末年始、GW休み有り
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
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【茨城県つくば市下原380-5
「イエローハットつくば店」
】レジ受付「つくば市」 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,800円~315,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,800円~315,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
218,000円~708,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ受付「つくば市」 |
| 勤務地 |
茨城県つくば市下原380-5
「イエローハットつくば店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
|
【香川県仲多度郡多度津町大字葛原656番地1
】コンビニエンスストア販売員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*深夜手当は別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
500,000円~500,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
コンビニエンスストア販売員 |
| 勤務地 |
香川県仲多度郡多度津町大字葛原656番地1
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフトによる交代制 週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【静岡県沼津市北高島2-29
エスポット沼津駅北店他
※就業場所に関する特記事項参照※
】販売スタッフ(食料品、生活雑貨) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は、キロ数に対して、規定支給。
(片道2km未満は支給対象外)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ(食料品、生活雑貨) |
| 勤務地 |
静岡県沼津市北高島2-29
エスポット沼津駅北店他
※就業場所に関する特記事項参照※
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【岐阜県加茂郡七宗町
】ガソリンスタンド販売員【七宗町・フルタイム】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,105円~1,105円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,105円~1,105円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【毎月プチボーナスあり!】
燃料の給油数量と自動車関連商品(洗車など)を販売し
た個人実績に応じてインセンティブを給料にプラスいた
します。
※運転免許の無い方は時給-40円となります。
★危険物取扱資格手当乙4:3000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ガソリンスタンド販売員【七宗町・フルタイム】 |
| 勤務地 |
岐阜県加茂郡七宗町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は希望日を聞き、勤務シフト表により決定いたします。
◇育児休業: なし
|
【京都府福知山市荒河東町133
スーパーマーケットNISHIYAMA 荒河店】生鮮食品調理スタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,130円〜1,230円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※土曜・日曜 時給50円UP
★17時以降の時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
生鮮食品調理スタッフ |
| 勤務地 |
京都府福知山市荒河東町133
スーパーマーケットNISHIYAMA 荒河店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*本人希望とシフト制休日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【静岡県牧之原市
】営業(事務機器販売)/未経験者歓迎 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~280,000円
定額的に支払われる手当(b)
営業手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
営業(事務機器販売)/未経験者歓迎 |
| 勤務地 |
静岡県牧之原市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる(GW・夏季休暇・年末年始休暇)
*土曜日は最終週の土曜日のみ出勤あり(8時~11時の3時間)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: 該当者なし
|
【愛知県名古屋市北区
】接客・販売/店舗責任者/黒川駅前店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~250,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円~250,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援(随時受けられる通信教育)など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
|
| 職種 |
接客・販売/店舗責任者/黒川駅前店 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市北区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【福岡県田川市大字川宮1720-1
】販売・商品管理(屋外資材売場) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
156,555円~156,555円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
156,555円~156,555円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金は
時給×7h×21日として
計算した場合
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売・商品管理(屋外資材売場) |
| 勤務地 |
福岡県田川市大字川宮1720-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション 月に10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: なし
|
【三重県桑名市大字星川785
】衣料品販売(桑名サンシティ店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
衣料品販売(桑名サンシティ店) |
| 勤務地 |
三重県桑名市大字星川785
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
|
【三重県四日市市日永東3丁目6-20
四日市2りんかん(当社店舗)南
】販売(レジ・品出し)、整備等スタッフ/四日市2りんかん – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売(レジ・品出し)、整備等スタッフ/四日市2りんかん |
| 勤務地 |
三重県四日市市日永東3丁目6-20
四日市2りんかん(当社店舗)南
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務日数・曜日応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市飾磨区上野田2丁目88
】ユーザーサポート(販売支援) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円~190,000円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 10,000円~30,000円
外勤手当 15,000円~30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
販促手当
資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ユーザーサポート(販売支援) |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市飾磨区上野田2丁目88
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・お盆休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 126日
◇育児休業: なし
|
【岐阜県関市緑ケ丘1-1-55
】鮮魚部門(バロー関緑ヶ丘店)短時間 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円~1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円~1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚部門(バロー関緑ヶ丘店)短時間 |
| 勤務地 |
岐阜県関市緑ケ丘1-1-55
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日祝は月半分程度勤務できる方
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
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シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です!
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ!とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし!
研修時間30時間あり!
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫!
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です!
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20~60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております!
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中!
学生からシニアまで幅広い年代活躍中!
Wワークや扶養内勤務OK!
■主な作業内容
<スーパーの食品レジ業務>
POSレジ(セミセルフ)なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ!
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10:00~15:00
・14:00~23:00
・18:00~23:00
上記の時間帯で、
週2日~勤務できる方募集中です!
平日のみや土日のみでもOK!
■給与
[時給1,300円]
※研修時給1,140円(50時間)
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください!
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。