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【愛知県豊田市永覚新町4丁目104-1
イエローハット 豊田大林店】店舗スタッフ(イエローハット豊田大林店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
レジ、販売スタッフ 1,200円~
ピットスタッフ 1,300円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
6,000円〜30,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗スタッフ(イエローハット豊田大林店) |
| 勤務地 |
愛知県豊田市永覚新町4丁目104-1
イエローハット 豊田大林店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(希望日を採用)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県小牧市大字河内屋新田字上岩倉杁630番地
】青果市場における荷受/パート – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,333円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,333円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
<基本給時給計算例>
月給×12ヶ月÷1,440時間(年間労働時間)
・年間労働時間
180日(365日ー年間休日185日)×8時間
*深夜時間帯は時給1,500円~1,666円となり
ます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
青果市場における荷受/パート |
| 勤務地 |
愛知県小牧市大字河内屋新田字上岩倉杁630番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制によるローテーション
(年末の1週間は水曜日休み無し)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【愛知県みよし市三好町青木91 イオン三好 イオンペット
当社運営 ペットプラス三好店
】ペットショップスタッフ【生体販売】ペットプラス三好店 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,725円~193,725円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
193,725円~193,725円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額(概算)=時給×7.5時間×21日
(月間労働時間165時間程度)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.25ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ペットショップスタッフ【生体販売】ペットプラス三好店 |
| 勤務地 |
愛知県みよし市三好町青木91 イオン三好 イオンペット
当社運営 ペットプラス三好店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中川区吉良町138-6
ザ・ビッグエクスプレス 荒子店
】レジ担当/ザ・ビッグエクスプレス荒子店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,220円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,220円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・日祝:+100円/時
・5~8時:+180円/時
・16~22時+180円/時
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
7,900円~51,200円(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ担当/ザ・ビッグエクスプレス荒子店 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中川区吉良町138-6
ザ・ビッグエクスプレス 荒子店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【愛知県岡崎市東大友町字松花76-1
イエローハット 岡崎東大友店】店舗スタッフ(イエローハット岡崎東大友店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
レジ、販売スタッフ 1,200円~
ピットスタッフ 1,300円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
6,000円〜30,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗スタッフ(イエローハット岡崎東大友店) |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市東大友町字松花76-1
イエローハット 岡崎東大友店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(希望日を採用)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊川市八幡町足洗36
イエローハット豊川店
】レジ・販売/イエローハット豊川店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ・販売/イエローハット豊川店 |
| 勤務地 |
愛知県豊川市八幡町足洗36
イエローハット豊川店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
就業日数、時間は相談に応じます
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市緑区大形山309-1
ソフトバンク滝ノ水店
】携帯電話販売スタッフ【名古屋市】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
216,000円~216,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円~140,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 30,000円~30,000円
業務手当 25,000円~25,000円
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
携帯電話販売スタッフ【名古屋市】 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区大形山309-1
ソフトバンク滝ノ水店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月9~10日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【愛知県愛知郡東郷町春木小廻間2089
建デポ 東郷春木店
】販売スタッフ(地域限定正社員)/東郷町(東郷春木店)等 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
262,630円~336,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
262,630円~336,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当(世帯主に対して、扶養あり月8,000円、
単身月2,500円)、家族手当(配偶者を除く扶養
家族あり月7,500円/名)、別居手当(転勤時)
帰宅旅費/月2回往復分支給※会社規定により
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
65,000円~120,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ(地域限定正社員)/東郷町(東郷春木店)等 |
| 勤務地 |
愛知県愛知郡東郷町春木小廻間2089
建デポ 東郷春木店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】・年末年始休暇・夏季休暇・転勤休暇
・慶弔休暇・出産休暇・生理休暇・介護休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【愛知県稲沢市天池五反田町1
アピタ稲沢店2階
くまざわ書店稲沢店
】書籍販売スタッフ(くまざわ書店稲沢店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,000円~225,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
149,000円~163,000円
定額的に支払われる手当(b)
住宅(固定)手当 47,000円~52,000円
読書手当 8,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当(配)10000円
(子) 5000円
役職手当、役職能力給
店長手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
書籍販売スタッフ(くまざわ書店稲沢店) |
| 勤務地 |
愛知県稲沢市天池五反田町1
アピタ稲沢店2階
くまざわ書店稲沢店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【愛知県豊橋市中野町大原13
auショップ豊橋草間
】携帯電話の販売・アフターサービス全般(au豊橋草間) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円~200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~195,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
職務手当:0~14万円
資格手当:0~5万円
住宅手当:8千円
扶養手当:配偶者1万円、子5千円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
携帯電話の販売・アフターサービス全般(au豊橋草間) |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市中野町大原13
auショップ豊橋草間
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9~10日休み
土日祝の休みは月2日まで希望可能
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市南区】コンビニエンスストア店員/名古屋市南区粕畠町 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
22時から翌5時の業務については、深夜割増有り
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニエンスストア店員/名古屋市南区粕畠町 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市南区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県知立市上重原町城後50番地
クスリのアオキ 上重原店店内】精肉のパック詰め作業及び陳列/上重原店【在籍出向】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉のパック詰め作業及び陳列/上重原店【在籍出向】 |
| 勤務地 |
愛知県知立市上重原町城後50番地
クスリのアオキ 上重原店店内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市中区栄3-29-1 名古屋パルコ西館地下1F
ラッシュ 名古屋パルコ店
】手作りコスメの販売・接客(時給制正社員)名古屋パルコ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*社員割引有
*ショップの業績に応じたインセンティブボーナス(毎
月)あり
*昇給は本人の達成度により年2回実施しています。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
手作りコスメの販売・接客(時給制正社員)名古屋パルコ |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄3-29-1 名古屋パルコ西館地下1F
ラッシュ 名古屋パルコ店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市西区中小田井4丁目380番地
スーパーマーケットバロー中小田井店】スーパーでの水産担当 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円〜318,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,000円〜318,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・職場手当
・赴任手当
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
スーパーでの水産担当 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市西区中小田井4丁目380番地
スーパーマーケットバロー中小田井店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【北海道苫小牧市柳町3丁目1ー20 イオンモール苫小牧1階
】商品販売員/柳町 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
商品販売員/柳町 |
| 勤務地 |
北海道苫小牧市柳町3丁目1ー20 イオンモール苫小牧1階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(勤務表による)
(月7~10日程度、変動あり)
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区栄3-16-1松坂屋名古屋店B1F
【柿安ダイニング 松坂屋名古屋店】
】【松坂屋名古屋店】創作惣菜の販売/店長(候補) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~311,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~311,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
役職手当:+11,000円~60,000円
家族手当:18歳以下の扶養子女1人あたり1万円
残業手当:店長・料理長・リーダー職まで支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.37ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
【松坂屋名古屋店】創作惣菜の販売/店長(候補) |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄3-16-1松坂屋名古屋店B1F
【柿安ダイニング 松坂屋名古屋店】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月7日~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊川市白鳥町町5丁田8ー1メディケアレジデンス豊川
】事務員(メディケアレジデンス豊川/正社員) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,800円~222,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
201,800円~222,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
事務員(メディケアレジデンス豊川/正社員) |
| 勤務地 |
愛知県豊川市白鳥町町5丁田8ー1メディケアレジデンス豊川
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【愛知県春日井市小野町二丁目1番地1
バロー勝川店内
】米飯、寿司、惣菜の調理および販売(バロー勝川店内) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当、日祝手当あり
勤務時間により賞与、皆勤手当等あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
米飯、寿司、惣菜の調理および販売(バロー勝川店内) |
| 勤務地 |
愛知県春日井市小野町二丁目1番地1
バロー勝川店内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日、曜日はローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中村区岩塚町ー里山1-11
建デポ 中村店
】販売スタッフ(正社員)/愛知県名古屋市中村区(中村店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,500円~400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
201,500円~400,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当(世帯主に対して、扶養あり月16,000円
単身月5,000円)、家族手当(配偶者を除く扶養家
族あり月15,000円/名)、別居手当(転勤時)
帰宅旅費/月2回往復分※会社規定により
大卒:246,500円以上
専門卒:212,700円以上
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ(正社員)/愛知県名古屋市中村区(中村店) |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区岩塚町ー里山1-11
建デポ 中村店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】転勤/慶弔/忌引き/夏季
年末年始/永年勤続/出産/生理/看護 等の休暇有
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【愛知県半田市亀崎町9丁目117番
『スーパーセンタートライアル 半田亀崎店』】精肉担当/270半田亀崎店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,240円〜1,240円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,240円〜1,240円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
8~9時 時給50円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
精肉担当/270半田亀崎店 |
| 勤務地 |
愛知県半田市亀崎町9丁目117番
『スーパーセンタートライアル 半田亀崎店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
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経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。