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【富山県富山市布瀬町南１－６－５
アルビス布瀬店】アルビス布瀬店 夜間閉店業務スタッフ パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,510円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円〜1,510円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時間給について】
研修期間（試用期間を含み約３ヶ月間）は、
時給１，０６５円
３ヶ月後は基本時給１，３６０円になります。
・１７時以降 時給１５０円アップ
・２２時以降 深夜手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
アルビス布瀬店 夜間閉店業務スタッフ パート |
| 勤務地 |
富山県富山市布瀬町南１－６－５
アルビス布瀬店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長崎県長崎市愛宕４丁目１８－２０
「生活協同組合ララコープ ララあたご」】惣菜スタッフ（ララあたご） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円〜1,035円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,035円〜1,035円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊日祭手当：時給＋ ３０円
＊お盆手当：時給＋ ５０円
＊年末手当：時給＋ ５０円（１２月３０日）
：時給＋１００円（１２月３１日）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
28,000円〜28,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
惣菜スタッフ（ララあたご） |
| 勤務地 |
長崎県長崎市愛宕４丁目１８－２０
「生活協同組合ララコープ ララあたご」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
＊年始（１月１日～３日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【新潟県南蒲原郡田上町川船河字道心沢１３６０－１
ピアレＭａｒｔ田上店】販売員（惣菜／田上店） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,168円〜182,168円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
182,168円〜182,168円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※日曜日・祝日は時給１１５０円
＊賃金は時給×実働７．６６７Ｈ×２１．６日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（惣菜／田上店） |
| 勤務地 |
新潟県南蒲原郡田上町川船河字道心沢１３６０－１
ピアレＭａｒｔ田上店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月８日～９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【青森県上北郡六戸町大字犬落瀬字前谷地１３－１
マエダストア六戸店】青果販売員【六戸店】（７：００～１１：１５） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,071円〜1,071円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,071円〜1,071円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※日曜・祝日手当：時給１００円増
※賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果販売員【六戸店】（７：００～１１：１５） |
| 勤務地 |
青森県上北郡六戸町大字犬落瀬字前谷地１３－１
マエダストア六戸店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（繁忙期の状況により週の労働日数が変わる場合がありま
す）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【栃木県下野市石橋６４９ 石橋店】総菜担当（石橋店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,068円〜1,068円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,068円〜1,068円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日・祭日手当：時給＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
総菜担当（石橋店） |
| 勤務地 |
栃木県下野市石橋６４９ 石橋店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談いたします
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【山形県山形市大字柏倉字塩辛田３７４５－１
「セブンイレブン山形柏倉店」】店舗スタッフ【セブンイレブン山形柏倉店】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
５時～ ９時：手当２２０円（時給１２２５円）
２２時～ ５時：手当２８０円（時給１２８５円）
＊その他手当は求人に関する特記事項欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
店舗スタッフ【セブンイレブン山形柏倉店】 |
| 勤務地 |
山形県山形市大字柏倉字塩辛田３７４５－１
「セブンイレブン山形柏倉店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【大阪府大東市寺川３丁目８－２３ ダイエー大東寺川店】【面接会】レジスタッフ（朝から夕方までで４時間以上） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,238円〜1,238円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,238円〜1,238円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・日、祝は時給１００円ＵＰ
・０時～５時は深夜割増の時給＝１２３８円×１．２５
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
【面接会】レジスタッフ（朝から夕方までで４時間以上） |
| 勤務地 |
大阪府大東市寺川３丁目８－２３ ダイエー大東寺川店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（１１日～翌月１０日まで）
月末にシフトの希望をおうかがいします。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【大分県大分市上宗方南２丁目１番７号
『メガセンタートライアル わさだ店』】夜間担当／１２６わさだ店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日 時給５０円ＵＰ
深夜割増賃金１．２５倍（法定どおり）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
夜間担当／１２６わさだ店 |
| 勤務地 |
大分県大分市上宗方南２丁目１番７号
『メガセンタートライアル わさだ店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【静岡県静岡市清水区二の丸町７－３２
二の丸店】スーパーマーケットの店員／未経験者／静岡市清水区他県内 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
スーパーマーケットの店員／未経験者／静岡市清水区他県内 |
| 勤務地 |
静岡県静岡市清水区二の丸町７－３２
二の丸店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休二日制
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【京都府乙訓郡大山崎町字大山崎鏡田２０の４
ベンリー山崎店内『食彩日和 マザーズデリ』】スーパー惣菜部門お弁当、手料理惣菜、揚げものなどの製造 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,122円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,122円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパー惣菜部門お弁当、手料理惣菜、揚げものなどの製造 |
| 勤務地 |
京都府乙訓郡大山崎町字大山崎鏡田２０の４
ベンリー山崎店内『食彩日和 マザーズデリ』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日
週休二日制
その他
その他
※曜日相談：可
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【秋田県秋田市山手台１丁目１番５号
「ナイス 山手台店」】レジ部門（山手台店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は片道４ｋｍ以上より、当社規定に基づき支給
します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ部門（山手台店） |
| 勤務地 |
秋田県秋田市山手台１丁目１番５号
「ナイス 山手台店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【新潟県上越市四ケ所３８５－１】【アルバイト】日配品の補充１４：００～１８：００ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,113円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,113円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
０８時～１７時：１，０５０円
１７時～２０時：１，１１３円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【アルバイト】日配品の補充１４：００～１８：００ |
| 勤務地 |
新潟県上越市四ケ所３８５－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交替制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福井県福井市八重巻町２０１
新鮮館つくし野他】レジチェッカー（福井・坂井地区）準社員 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
137,000円〜145,000円
定額的に支払われる手当(b)
部門手当 45,600円〜55,000円
固定残業代(c)
あり
17,400円〜50,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無に
かかわらず、固定残業代として支給し、１３．２１～３４．５３時
間を超える時間外労働は追加で支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
レジチェッカー（福井・坂井地区）準社員 |
| 勤務地 |
福井県福井市八重巻町２０１
新鮮館つくし野他 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８日～９日の休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【北海道小樽市築港１１番６号 イオン小樽店】早朝品出しスタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,160円〜1,255円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,160円〜1,255円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
早朝品出しスタッフ |
| 勤務地 |
北海道小樽市築港１１番６号 イオン小樽店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
月７～１０日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都立川市柴崎町３－２－１ グランデュオ立川１Ｆ】ジュエリーアドバイザー／グランデュオ立川店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,230円〜2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夏と冬に実績に応じた業績給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ジュエリーアドバイザー／グランデュオ立川店 |
| 勤務地 |
東京都立川市柴崎町３－２－１ グランデュオ立川１Ｆ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【宮城県気仙沼市四反田１５６
デイリーポート新鮮館 気仙沼店】惣菜部門（デイリーポート新鮮館・気仙沼店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※ランクアップにより
時給１，３００円まで可能。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜部門（デイリーポート新鮮館・気仙沼店） |
| 勤務地 |
宮城県気仙沼市四反田１５６
デイリーポート新鮮館 気仙沼店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交替制
休日の取得については相談可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岩手県奥州市水沢上姉体３丁目２－１
「スーパーセンタートライアル水沢上姉体店」
※在籍出向】店長候補【正】／（２９６水沢上姉体店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
206,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
206,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【家族手当】
配偶者７０００円、子供５０００円（３名まで）
【住宅手当】５０００円
いずれも社内規定により対象外になる場合があります
【残業手当】別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店長候補【正】／（２９６水沢上姉体店） |
| 勤務地 |
岩手県奥州市水沢上姉体３丁目２－１
「スーパーセンタートライアル水沢上姉体店」
※在籍出向 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制：月８～９日程度休み
年間休日：社内規定により１１０日になる場合があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【山形県東根市小林１丁目２ー４５
コメリパワー東根店】積み込み担当 アルバイト（コメリパワー東根店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,032円〜1,032円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,032円〜1,032円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
積み込み担当 アルバイト（コメリパワー東根店） |
| 勤務地 |
山形県東根市小林１丁目２ー４５
コメリパワー東根店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
ご相談で休日決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【埼玉県坂戸市泉町３丁目２－１
ヤオコー坂戸泉店】ヤオコー坂戸泉店 （パートナー販売職） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,160円〜1,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,160円〜1,160円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
（１）９時まで 時給１００円増
（２）１６時以降 時給１５０円増
（３）土日・祝日 時給１００円増
（４）部門手当（惣菜・鮮魚のみ） 時給１００円増
※（２）（３）（４）の条件が重なると最大時給が
１５１０円となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜150,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー坂戸泉店 （パートナー販売職） |
| 勤務地 |
埼玉県坂戸市泉町３丁目２－１
ヤオコー坂戸泉店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岐阜県岐阜市芥見南山２丁目１－８
バロー芥見店内】弁当、寿司、惣菜の調理および販売（バロー芥見店内） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円〜1,070円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当、土日祝手当（時給１００円ＵＰ）
週３０時間以上勤務で賞与等あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
弁当、寿司、惣菜の調理および販売（バロー芥見店内） |
| 勤務地 |
岐阜県岐阜市芥見南山２丁目１－８
バロー芥見店内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日、曜日はローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
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-
神奈川県海老名市にあるマルイ海老名店にて、
食品
レジスタッフを募集中です！
≪主な作業内容≫
食品レジ業務
・商品のスキャン
・お会計
お会計はレジが自動で計算し、
お釣りも自動で出てくるので、とても簡単！
研修時間が50時間あるので、
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
レジのお仕事が初めての方でも
ご安心ください！
駅から徒歩3分！通いやすさバツグン！
学校帰りに働きやすいから
学生アルバイトさん活躍中のお店です(*^^*)
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
-
「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
お会計のお釣りは自動で出てくるので
お金の渡し間違いはありません。
医薬品の専門知識が必要な接客はありません！
医薬品担当のスタッフが対応するので
ご安心ください。
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジのお仕事が初めての方も
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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神奈川県横浜市戸塚にある戸塚モディにて、
食品フ
ロアのレジスタッフを募集中です！
【主な作業内容】
・食品レジ業務
商品をスキャンしてカゴに詰める
簡単なお仕事です。
レジにお金を入れたら、
お釣りが自動で出てくるので、
お金の渡し間違いはありません！
人間関係が自慢の店舗！
50時間の研修があるため
レジのお仕事が未経験の方でも安心です！
初めてのアルバイト、パートをする方大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
